




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公務員考試部分試題含答案【第 1題】我國國家公務員指各級國家行政機關(guān)中()。A. 除領(lǐng)導人員以外的工作人員B. 除工勤人員以外的工作人員C. 除從事黨務社團工作以外的人員D. 除工作人員以外的領(lǐng)導人員本題正確答案:B【第 2題】公務員培訓和掛職鍛煉屬于()。A. 求才機制B. 用才機制C. 留才保障機制D. 育才機制本題正確答案:D【第 3題】國家公務員錄用,只從社會上選拔人員擔任()。A. 主任科員以下領(lǐng)導職務B. 副主任科員以下領(lǐng)導職務C. 主任科員以下非領(lǐng)導職務D. 副主任科員以下非領(lǐng)導職務本題正確答案:C【第 4題】國家行政機關(guān)錄用公務員,只錄用政府機關(guān)以外的單位中()。A. 具有國家公務員身份的人B. 不具有國家公務員身份的人C. 無固定工作的人員D. 除工勤人員以外的人員本題正確答案:B【第 5題】國家公務員的錄用標準是()。A. 品學兼優(yōu)B. 德才兼?zhèn)銫. 選賢任能D. 又紅又專本題正確答案:B【第 6題】報考公務員的年齡要求一般為()。A. 35 歲以下B. 35 歲以上C. 25 歲以下D. 25 歲以上本題正確答案:A【第 7題】負責地方各級國家行政機關(guān)國家公務員的錄用考試組織工作的部門是()。A. 國務院人事部門B. 省級政府人事部門C. 地方各級政府人事部門D. 上一級政府人事部門本題正確答案:B【第 8題】新錄用公務員試用期滿不合格者()。A. 處長試用期B. 接受培訓C. 掛職鍛煉D. 取消錄用資格本題正確答案:D【第 9題】民族自治地方人民政府錄用公務員時,對少數(shù)民族報考者()。A. 在提高條件下?lián)駜?yōu)錄用B. 在降低條件下優(yōu)先錄用C. 在同等條件下優(yōu)先錄用D. 在降低條件下?lián)駜?yōu)錄用本題正確答案:C【第 10題】公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核()。A. 政治素質(zhì)B. 職業(yè)道德C. 領(lǐng)導能力D. 工作實績本題正確答案:D【第 11題】公務員考核的等次分為()。?A. 優(yōu)秀、良好、差B. 優(yōu)秀、及格、不及格C. 優(yōu)秀、合格、不合格D. 優(yōu)秀、稱職、不稱職本題正確答案:DD【第 12題】公務員在德、能、勤、績四方面達到勝任職務()。A. 優(yōu)秀B. 稱職C. 較好D. 不稱職本題正確答案:B【第 13題】對公務員的物質(zhì)獎勵不包括()。A. 獎金B(yǎng). 獎品C. 獎章D. 工資晉級本題正確答案:C【第 14題】公務員在辭職申請審批期間不得擅自離職,否則()。A. 不準辭職B. 辭退C. 撤職D.開除本題正確答案:D【第 15題】對公務員的精神獎勵不包括()。A. 嘉獎B. 記功C. 授予榮譽稱號D. 升職本題正確答案:D【第 16題】國家公務員升職不包括晉升()。A. 級別B. 職稱C. 領(lǐng)導職務D. 非領(lǐng)導職務本題正確答案:B【第 17題】公務員晉升副處到正司級職務的文化程度要求是()。A. 高中以上B. 大專以上C. 本科以上D. 研究生以上本題正確答案:B【第 18題】公務員若對降職處理不服,申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起()。A. 一周之內(nèi)B. 委任制C. 30 日之內(nèi)D. 三個月之內(nèi)本題正確答案:C【第 19題】對公務員培訓要貫徹國家確立的培訓原則,其中關(guān)鍵是()。A. 理論聯(lián)系實際B. 學用一致C. 按需施教D.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程預算書編制技巧試題及答案
- 一級建造師考試核心試題及答案總結(jié)
- 2024年審計師考試心得試題及答案
- 2025年入團考試的挑戰(zhàn)與試題及答案
- 軸承包裝出售合同協(xié)議
- 2024年民用航空器維修心理素質(zhì)培養(yǎng)試題及答案
- 護理行業(yè)的職業(yè)標準試題及答案
- 2025年建造師考試計劃試題及答案
- 中級會計資格考試學習方法試題及答案
- 公司治理在審計中的應用試題及答案
- 數(shù)字化賦能應用型高校實踐教學改革研究
- 《前列腺癌篩查及治療的臨床研究進展》
- 物管物業(yè)交接驗收明細表格(全)模板
- 11.5 歌曲《賣報歌》課件(14張)
- 2024年新疆中考數(shù)學試卷(含答案解析)
- 員工突發(fā)疾病應急預案
- 7分析一個實際的環(huán)境問題課件科學五年級下冊教科版
- 小學英語語法專題訓練:名詞所有格(含答案)
- 2023年全國職業(yè)院校技能大賽-直播電商賽項規(guī)程
- 事業(yè)單位的現(xiàn)金管理制度
- 2024年全國高中數(shù)學聯(lián)賽北京賽區(qū)預賽一試試題(解析版)
評論
0/150
提交評論