2017年作風(fēng)建設(shè)七大頑疾

2017 年作風(fēng)建設(shè)七大頑疾 隨著和諧社會建設(shè)的逐步推進(jìn)，隨著新形勢、新問題、新情況的不斷出現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新要求的提出，這些都給干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求，迫切要求要有一支更加自我加壓、負(fù)重奮進(jìn) ;更加艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為 ;更加清正廉明、潔身自好 ;更加勇于開拓、不斷創(chuàng)新 ;更加敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的干部隊伍。 一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感 干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)工作的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力 。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng) ;一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng) ;一個干部的印象，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。要不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，這是事業(yè)的需要，社會的期盼，發(fā)展的要求。 1、加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是加速發(fā)展的需要。日前召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會議，已經(jīng)明確了衡陽市的發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，提出了推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程、擴(kuò)大招商引資、推進(jìn)商貿(mào)物流業(yè)、加快新農(nóng)村建設(shè)、力促城市化進(jìn)程、促進(jìn)社會和諧發(fā)展六大任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。目前，盡管我 們擁有很多的發(fā)展機(jī)遇，如中央實(shí)施的 “ 中部崛起 ” 戰(zhàn)略正向縱深推進(jìn)，省委、省政府構(gòu)筑 “ 一點(diǎn)一線 ” 快速發(fā)展地帶和正式籌備啟動 “3+5” 城市群建設(shè)，市委、市政府為實(shí)現(xiàn)在 “ 一點(diǎn)一線 ” 地區(qū)的崛起，加快推進(jìn)城市南擴(kuò)戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代物流業(yè)建設(shè)和商貿(mào)發(fā)展，加快發(fā)展城區(qū)經(jīng)濟(jì)。這一系列戰(zhàn)略的實(shí)施，無疑為我區(qū)加快發(fā)展提供了極好的機(jī)遇。但同時我們也面臨很多挑戰(zhàn)，尤其是隨著中央宏觀調(diào)控政策的相繼出臺，信貸、土地兩個閘門越關(guān)越緊，對衡陽市雁峰區(qū)而言，面臨著更多的新情況、新問題。在這種背景下，如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一種奮發(fā)有為的精 神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)雁峰經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展將成為一句空話。 2、加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的需要。密切的黨群干群關(guān)系從哪里來 ?來自于黨員干部深入基層、深入群眾、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，來自于黨員干部為群眾排憂解難、為企業(yè)保駕護(hù)航。 “ 群眾富不富，關(guān)鍵看干部 ” ， “ 發(fā)展快不快，干部作風(fēng)帶 ” 。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。 “ 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ” ，不深入調(diào)查研究，不廣泛深入地聯(lián)系群眾，就不可能吸取群眾的智慧和力量，就不會知曉群眾的疾苦，就不能及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺陷和錯誤。因此，加 強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不僅是每一個黨員干部踐行宗旨的需要，而且是廣大人民群眾的愿望。 3、加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是廉潔從政的需要。缺乏制約和監(jiān)督的權(quán)力容易產(chǎn)生腐敗。要通過干部作風(fēng)建設(shè)，營造一種廉潔、公平、公正、公開的人文環(huán)境，讓腐敗、不公平、濫用職權(quán)的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不僅對基層、對群眾、對企業(yè)有好處，對干部自身也有好處，表面上是對干部的限制多了、自由度小了，但卻可以使干部少犯錯誤，有利于干部健康成長和事業(yè)快速發(fā)展。因此，每一個黨員干部都必須要有主動接受監(jiān)督的意識，要有 樹立優(yōu)良作風(fēng)的意識，自覺養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。 二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不僅是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，同時又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動，要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話的要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，著力解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，達(dá)到明確奮斗目標(biāo)，更加奮發(fā)有為 ;講究工作方法，更加注重效率 ;轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，更加求真務(wù)實(shí) ;樹立良好形象，更加嚴(yán)于律己四個方面的目的。 1、要圍繞政令暢通加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作落實(shí)不力、效率不高的問題。 政令暢通要解決抓工作不深入、不具體、不細(xì)致，不認(rèn)真的問題。我們的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最終無成果、無效益、無功勞，原因在哪里 ?問題就在于最終的操作和落實(shí)上，一句話，就是執(zhí)行力不夠。為保證政令暢通：一是工作部署要落實(shí)，措施要到位。古人講， “ 天下大事，必作于細(xì) ” 。要吃透上情，摸準(zhǔn)下情，緊密結(jié)合各自實(shí)際的目標(biāo)任務(wù)和工作部署細(xì)化分解，制定出具體的方案和相應(yīng)的措施，落實(shí)到部門和個人，一件一件抓落實(shí)。對已經(jīng)布置的工作，對已 經(jīng)看準(zhǔn)了的事情，要一抓到底，一干到底，不達(dá)目的不罷休。二是工作作風(fēng)要落實(shí)，轉(zhuǎn)變要到位。要把工作的著力點(diǎn)放在基層，深入到農(nóng)村第一線、社區(qū)第一線、企業(yè)第一線，多到困難大、矛盾多的地方去調(diào)查研究，解決問題，多到群眾意見大的地方去理順情緒。三是目標(biāo)責(zé)任要落實(shí)，責(zé)任要到位。要學(xué)會將目標(biāo)逐級分解，使項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。要嚴(yán)格實(shí)行檢查考評、責(zé)任追究和表彰激勵等制度，推進(jìn)抓落實(shí)走向制度化、程序化、規(guī)范化。四是督促檢查要落實(shí)，效果要到位。對工作做出決策和部署之后，要有反饋、有評估、有總結(jié)。要經(jīng)常深入下去及時掌握工作的進(jìn)展情況，看落實(shí)了多少，落實(shí)的效果如何，同時還要針對發(fā)現(xiàn)的問題，搞好組織協(xié)調(diào)，并給予具體可行的指導(dǎo)幫助，保證工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，事業(yè)干一件成一件。 2、要圍繞提高素質(zhì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決學(xué)風(fēng)不濃、水平不高的問題 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是我們做好各項(xiàng)工作的前提。在新形勢、新任務(wù)面前，不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的職責(zé)。要做合格的干部， 必須大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一個干部不善于學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，講話就缺少生氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣，做事就缺乏底氣。一是要堅持終身學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為我們的第一需要，把學(xué)習(xí)同社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，作為自己的終身追求的目標(biāo)。二是要強(qiáng)化素質(zhì)學(xué)習(xí)。把知識內(nèi)化為自身的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)執(zhí)政的本領(lǐng)。三是要善于自主學(xué)習(xí)。要堅持做到干什么，學(xué)什么，專什么，要抓緊點(diǎn)滴、零碎、機(jī)動的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終以積極主動的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn) “ 要我學(xué) ” 向 “ 我要學(xué) ” 的轉(zhuǎn)變。四是要注重實(shí)踐學(xué)習(xí)。要堅持 “ 理論聯(lián)系實(shí)際 ” ，向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí) ，向一切有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，五是要努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)。要在學(xué)習(xí)過程中獲取前人和他人從來沒有獲得的新認(rèn)識、新技能，或者對前人、他人已經(jīng)獲得的知識、技能有新的理解、新的應(yīng)用。 3、要圍繞服務(wù)大局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決無組織無紀(jì)律的問題 當(dāng)前的大局就是全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素就是環(huán)境?，F(xiàn)在，各地的發(fā)展競爭十分激烈，優(yōu)惠政策都放到了底線，有相對差別的就是環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境，為此，每一名干部在搞好服務(wù)上都要維護(hù)和優(yōu)化全區(qū)的環(huán)境，而不能影響和破壞環(huán)境。對破壞環(huán)境建設(shè) 的單位和個人要嚴(yán)查重處。要圍繞創(chuàng)建和諧班子、和諧機(jī)關(guān)，著力解決無組織無紀(jì)律、無中生有、挑撥是非、好事生非、爭權(quán)奪利、鬧不團(tuán)結(jié)等問題。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出政績、出人才、出干部。不團(tuán)結(jié)就沒有合力、沒有積極性，班子成員就會干勁不足，個人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來 ;不團(tuán)結(jié)就會使戰(zhàn)斗力變成消磨力，使想干事的干不成。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，多溝通、多理解、多規(guī)范，把心思用在干工作上，把精力用到謀發(fā)展上。 4、要圍繞求真務(wù)實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決不切實(shí)際、好大喜功的問題 要采取綜合措施， 重點(diǎn)解決浮躁、浮夸、浮華、文過飾非、華而不實(shí)、做表面文章、好大喜功等問題，堅持做到求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)苦干，要花大力氣引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，緊密聯(lián)系建設(shè)小康雁峰的實(shí)踐正確處理好三個關(guān)系：一是局部和全局的關(guān)系。既要堅持從本單位本部門的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，又要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)服從大局的自覺性，堅決杜絕 “ 上有政策、下有對策 ” 的不良現(xiàn)象。二是眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系。既要抓緊解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中亟需解決的突出矛盾和問題，切實(shí)提高工作效率，認(rèn)真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風(fēng)，又要著眼未來 發(fā)展，建立長效機(jī)制，追求長期效果，堅決防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為。三是繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。既要堅持和發(fā)揚(yáng)行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項(xiàng)工作與時俱進(jìn)。 5、要圍繞依法行政加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決服務(wù)不優(yōu)、處事不公的問題 各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為人處事、想問題、干工作必須以維護(hù)和發(fā)展全區(qū)人民群眾的最大利益為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政、廉潔從政。開展加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動要重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦 ，服務(wù)不周，辦事不公，追逐名利，以權(quán)謀私等問題。要求每一名干部職工，克服本位主義、個人主義、利己主義，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、以公帶私、損公肥私。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，筑牢思想道德防線，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，管好自己，管好家人。同時，還要從根本上解決干部中的 “ 麻木癥 ” 、 “ 冷漠癥 ” 、 “ 獨(dú)眼癥 ” ，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，在踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的要求中體現(xiàn)自身價值。 6、要圍繞愛崗敬業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)漂浮華而不實(shí)的問題 干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部一是要爭 做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。要有負(fù)重拼搏，爭創(chuàng)一流，奮力爭先的精神 ,要敢于向先進(jìn)學(xué)，敢于與先進(jìn)比，在競爭中保持創(chuàng)先態(tài)勢。二是要爭做真抓實(shí)干的表率。要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，敢于觸及矛盾，敢于面對困難和問題，知難而進(jìn)，奮發(fā)有為。三是要爭做為民辦事的表率。機(jī)關(guān)干部工作的對象是群眾。要通過自身的努力，改善黨群、干群關(guān)系，要了解群眾所思所憂所盼，真正了解民意，為民辦實(shí)事。 7、要圍繞樹立良好形象加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決廉潔自律奉公守法的問題 “ 公生明，廉生威 ” 。干部能