2017行政效能建設自查報告

2017 行政效能建設自查報告 為切實加強我鄉(xiāng)機關行政效能建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，鄉(xiāng)黨委、政府扎實有序的開展行政效能建設年活動，促使機關黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，使全鄉(xiāng)上下形成了干實事、求實效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。按照縣委、縣政府的部署和縣效能辦關于開展自查工作的要求，現將我鄉(xiāng)自查工作情況報告如下： 一、加強領導，健全組織。鄉(xiāng)上專門召開會議，研究制定了龍沱鄉(xiāng)行政效能建設實施方案，成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長為組長的行政效能建設活動領導小組，組織精干力量組成辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記任辦公室主任，負責對行政效能建設的具體組織指導，確保把各項措施落到實處。 二、廣泛宣傳，深入發(fā)動。鄉(xiāng)上及時召開了全鄉(xiāng)行政效能建設會，對指導思想、目的意義、步驟方法和有關要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標語、設置宣傳欄、張貼標語和書寫黑板報等多種形式，在服務窗口、辦公場所、重要公共場所營造濃厚的行政效能建設氛圍，使行政效能建設活動深入人心。 三、加強學習，提高素質。為加深干部職工對行政效能建設的認知程度，我鄉(xiāng)切實加大學習力度。采取集中學習、專題討論等方式，多次組織干部職工重點學習了機 關干部作風建設問責辦法、通過集中學習討論，使廣大工作人員充分認識開展 “行政效能建設 ”活動的重大意義，進一步增強了大局意識、責任意識、法制意識、效能意識和服務意識。 四、查找問題，集中整改。鄉(xiāng)政府各部門在查擺問題過程中，以改進作風，轉變職能，健全制度為切入點，突出 “解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機關形象 ”這個重點，通過自查、座談、問卷調查、征求群眾意見等形式，認真學習、對照檢查、深入評議，查找出工作中存在的諸多問題： (一 )學習理論自覺性不高，思想政策水平跟不上形勢發(fā)展要求。有的干部學習缺乏自覺性，沒有處理 好學習與工作的辯證統(tǒng)一關系 ;學習目的不夠明確，學習內無動力，外無壓力 ;學習針對性不夠強，沒有真正做到結合實際工作進行學習，解決復雜問題的能力不強。 (二 )創(chuàng)新意識不強，缺少打開新局面的思路、魄力和干勁。部分干部進取心不強，工作方式方法不適應新形勢新任務的要求。面對新形勢新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。抓工作只是簡單地按照布置的任務搞幾次活動，以文件落實文件，以會議落實會議，看起來轟轟烈烈，實際效果并不好，工作缺乏針對性和實效性。 (三 )鉆研業(yè)務的勁頭不足，綜合素質有待提高。一些干部在機關工作多年 ，對計算機的基本操作技術不熟練，工作效率有待提高，在工作中謀劃能力、執(zhí)行力有待加強。 (四 )作風不實，抓工作落實不到位。一些干部衙門習氣比較重，把為群眾辦事看作是有求于自己，有 “四難 ”(門難進、臉難看、事難辦、話難聽 )的現象出現 ;有推諉扯皮、消極應付的事情發(fā)生。 針對上述突出問題，鄉(xiāng)行政效能建設領導小組辦公室特制訂如下整改措施： (一 )深化學習教育活動。組織機關干部深入學習鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力開展宗旨觀、權力觀、利益觀教育，確保牢固樹立人民利益至上的理念，使誠實守信、依法行政、從嚴治政、廉潔從政成為機關工作人員共同的價值取向和行為規(guī)范。努力塑造機關干部 “學習好、服務好、績效好、形象好 ”的新形象。 (二 )加強機關文化建設。以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型機關為重點，把弘揚創(chuàng)新精神、提高干部素質和服務能力，營造 “團結、進取、勤政、務實 ”的人文環(huán)境作為機關文化建設的著力點和落腳點，增強機關的凝聚力和向心力，進一步改進和加強機關工作作風，準確把握機關工作定 位，促使機關干部在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性地履行好職責，正確處理好對上負責和對基層群眾負責的關系。 (三 )修訂和完善龍沱鄉(xiāng)行政效能建設考核辦法。按照 “服務、效能、便民 ”的原則，建立有效的機關績效考評機制?？己藘热莺湍甓葝徫回熑沃葡嚆暯印Ｗ⒅仄綍r考核結果，完善年度考核與平時考核相結合、領導考核和群眾、服務對象評議相結合的目標績效考核制度。建立機關干部的考核檔案，突出描述工作業(yè)績和工作潛能，加強對干部考核的全程跟蹤和審查評價。要建立考核結果與獎懲掛鉤制度，注重考核與崗位培訓、評先評 優(yōu)等管理環(huán)節(jié)的密切銜接。考核檔案和考評等次要作為獎懲的主要依據。 (四 )建立合理的工作流程。對鄉(xiāng)屬站所辦主管的各類辦理項目 (含審批辦證 )的內容、條件和環(huán)節(jié)進行全面、認真的摸底和梳理，做好流程再造工作，縮短非必要的中間環(huán)節(jié)，通過流程固化指引工作，努力從 “靠領導推動 ”轉向 “靠流程推動 ”，簡化工作決策環(huán)節(jié)。 五、強化監(jiān)督，務求實效。鄉(xiāng)行政效能建設領導小組辦公室抽調鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦相關人員組成督查組，采取 “聽、看、查 ”的方式，對各村、各單位、各部門行政效能建設情況從組織學習情況、配套制度細化和落實情況、相關 內容公開公示情況等方面逐項進行了檢查，并按照龍沱鄉(xiāng)行政效能建設考核辦法進一步明確了行政效能建設的量化目標，確保全鄉(xiāng)的行政效能建設工作取得實效。 六、建章立制，長效管理。建立健全了學習制度、鄉(xiāng)黨委政府議事制度、民主生活會制度、工作制度、財務管理制度、龍沱鄉(xiāng)行政執(zhí)法和工作責任追究制度，機關干部行為規(guī)范等各項機關工作制度。修訂完善各站所及各崗位職責 58 項。將鄉(xiāng)機關工作人員照片、