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文檔簡介
2017 行政效能建設自查報告 為切實加強我鄉(xiāng)機關行政效能建設,進一步改進機關作風,提高工作效率,鄉(xiāng)黨委、政府扎實有序的開展行政效能建設年活動,促使機關黨員干部的精神面貌煥然一新,工作效率明顯提高,使全鄉(xiāng)上下形成了干實事、求實效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。按照縣委、縣政府的部署和縣效能辦關于開展自查工作的要求,現將我鄉(xiāng)自查工作情況報告如下: 一、加強領導,健全組織。鄉(xiāng)上專門召開會議,研究制定了龍沱鄉(xiāng)行政效能建設實施方案,成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長為組長的行政效能建設活動領導小組,組織精干力量組成辦公室,由鄉(xiāng)黨委副書記任辦公室主任,負責對行政效能建設的具體組織指導,確保把各項措施落到實處。 二、廣泛宣傳,深入發(fā)動。鄉(xiāng)上及時召開了全鄉(xiāng)行政效能建設會,對指導思想、目的意義、步驟方法和有關要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標語、設置宣傳欄、張貼標語和書寫黑板報等多種形式,在服務窗口、辦公場所、重要公共場所營造濃厚的行政效能建設氛圍,使行政效能建設活動深入人心。 三、加強學習,提高素質。為加深干部職工對行政效能建設的認知程度,我鄉(xiāng)切實加大學習力度。采取集中學習、專題討論等方式,多次組織干部職工重點學習了機 關干部作風建設問責辦法、通過集中學習討論,使廣大工作人員充分認識開展 “行政效能建設 ”活動的重大意義,進一步增強了大局意識、責任意識、法制意識、效能意識和服務意識。 四、查找問題,集中整改。鄉(xiāng)政府各部門在查擺問題過程中,以改進作風,轉變職能,健全制度為切入點,突出 “解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機關形象 ”這個重點,通過自查、座談、問卷調查、征求群眾意見等形式,認真學習、對照檢查、深入評議,查找出工作中存在的諸多問題: (一 )學習理論自覺性不高,思想政策水平跟不上形勢發(fā)展要求。有的干部學習缺乏自覺性,沒有處理 好學習與工作的辯證統(tǒng)一關系 ;學習目的不夠明確,學習內無動力,外無壓力 ;學習針對性不夠強,沒有真正做到結合實際工作進行學習,解決復雜問題的能力不強。 (二 )創(chuàng)新意識不強,缺少打開新局面的思路、魄力和干勁。部分干部進取心不強,工作方式方法不適應新形勢新任務的要求。面對新形勢新問題,缺乏新辦法、新點子和新舉措。抓工作只是簡單地按照布置的任務搞幾次活動,以文件落實文件,以會議落實會議,看起來轟轟烈烈,實際效果并不好,工作缺乏針對性和實效性。 (三 )鉆研業(yè)務的勁頭不足,綜合素質有待提高。一些干部在機關工作多年 ,對計算機的基本操作技術不熟練,工作效率有待提高,在工作中謀劃能力、執(zhí)行力有待加強。 (四 )作風不實,抓工作落實不到位。一些干部衙門習氣比較重,把為群眾辦事看作是有求于自己,有 “四難 ”(門難進、臉難看、事難辦、話難聽 )的現象出現 ;有推諉扯皮、消極應付的事情發(fā)生。 針對上述突出問題,鄉(xiāng)行政效能建設領導小組辦公室特制訂如下整改措施: (一 )深化學習教育活動。組織機關干部深入學習鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力開展宗旨觀、權力觀、利益觀教育,確保牢固樹立人民利益至上的理念,使誠實守信、依法行政、從嚴治政、廉潔從政成為機關工作人員共同的價值取向和行為規(guī)范。努力塑造機關干部 “學習好、服務好、績效好、形象好 ”的新形象。 (二 )加強機關文化建設。以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型機關為重點,把弘揚創(chuàng)新精神、提高干部素質和服務能力,營造 “團結、進取、勤政、務實 ”的人文環(huán)境作為機關文化建設的著力點和落腳點,增強機關的凝聚力和向心力,進一步改進和加強機關工作作風,準確把握機關工作定 位,促使機關干部在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性地履行好職責,正確處理好對上負責和對基層群眾負責的關系。 (三 )修訂和完善龍沱鄉(xiāng)行政效能建設考核辦法。按照 “服務、效能、便民 ”的原則,建立有效的機關績效考評機制??己藘热莺湍甓葝徫回熑沃葡嚆暯印W⒅仄綍r考核結果,完善年度考核與平時考核相結合、領導考核和群眾、服務對象評議相結合的目標績效考核制度。建立機關干部的考核檔案,突出描述工作業(yè)績和工作潛能,加強對干部考核的全程跟蹤和審查評價。要建立考核結果與獎懲掛鉤制度,注重考核與崗位培訓、評先評 優(yōu)等管理環(huán)節(jié)的密切銜接。考核檔案和考評等次要作為獎懲的主要依據。 (四 )建立合理的工作流程。對鄉(xiāng)屬站所辦主管的各類辦理項目 (含審批辦證 )的內容、條件和環(huán)節(jié)進行全面、認真的摸底和梳理,做好流程再造工作,縮短非必要的中間環(huán)節(jié),通過流程固化指引工作,努力從 “靠領導推動 ”轉向 “靠流程推動 ”,簡化工作決策環(huán)節(jié)。 五、強化監(jiān)督,務求實效。鄉(xiāng)行政效能建設領導小組辦公室抽調鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦相關人員組成督查組,采取 “聽、看、查 ”的方式,對各村、各單位、各部門行政效能建設情況從組織學習情況、配套制度細化和落實情況、相關 內容公開公示情況等方面逐項進行了檢查,并按照龍沱鄉(xiāng)行政效能建設考核辦法進一步明確了行政效能建設的量化目標,確保全鄉(xiāng)的行政效能建設工作取得實效。 六、建章立制,長效管理。建立健全了學習制度、鄉(xiāng)黨委政府議事制度、民主生活會制度、工作制度、財務管理制度、龍沱鄉(xiāng)行政執(zhí)法和工作責任追究制度,機關干部行為規(guī)范等各項機關工作制度。修訂完善各站所及各崗位職責 58 項。將鄉(xiāng)機關工作人員照片、
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