加強公司法制建設(shè) 提高職工法律意識

加強公司法制建設(shè) 提高職工法律意識走進(jìn)江蘇省睢寧縣供電公司榮譽室，“江蘇省電力公司法制宣傳教育標(biāo)桿單位”、江蘇省司法廳頒發(fā)的“四五普法依法治理先進(jìn)單位”獎牌以及榮獲了徐州市及睢寧縣頒發(fā)的“法制管理先進(jìn)單位”等一塊塊獎牌，無言的傾訴著該公司法制宣傳教育工作一個個閃光的足跡榮譽稱號。創(chuàng)新觀念，推動法制宣傳教育持續(xù)發(fā)展睢寧縣供電公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部多次參加了省、市公司組織的法律知識培訓(xùn)，有針對性的學(xué)習(xí)了電力法、公司法、合同法、工會法、電力設(shè)施保護(hù)條例等法律法規(guī)。隨著物權(quán)法和勞動合同法的出臺，該公司又從徐州請來專家舉辦培訓(xùn)班，大大提高了廣大干部職工的法律意識。他們把員工和企業(yè)的利益（包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等合法權(quán)益）作為出發(fā)點和落腳點，把提高員工法律素質(zhì)、促進(jìn)員工全面發(fā)展作為普法工作目標(biāo)之一，進(jìn)一步加強在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、員工權(quán)利義務(wù)等方面法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步加強員工關(guān)注的熱點、難點問題的專項依法治理，切實維護(hù)企業(yè)的根本利益。樹立協(xié)調(diào)觀念。黨的十七大報告強調(diào)指出，要“全面落實依法治國基本方略，加快建設(shè)社會主義法治國家”。近年來，睢寧供電公司積極參與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律的宣傳，參與維護(hù)社會穩(wěn)定等工作實踐，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治基礎(chǔ)。創(chuàng)新機制，保障普法順利進(jìn)行建立領(lǐng)導(dǎo)機制。睢寧供電公司成立了由公司總經(jīng)理、黨委書記任組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也成立了行政負(fù)責(zé)任和黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織網(wǎng)絡(luò)；每年制定年度普法工作意見，并以供電公司的名義下發(fā)文件，把普法工作列入各部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核。健全職能機制。他們充分發(fā)揮職能部門協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督作用。一是建立普法工作網(wǎng)絡(luò)，在各部門建立健全了普法辦公室，確定了專兼職工作人員，在公司范圍內(nèi)形成了上下貫通、縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò)；同時還建立了一支由200多名業(yè)務(wù)精、能力強的普法骨干隊伍；二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，建立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員與各部門的掛鉤、聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人分組分別采取定向聯(lián)系的方法，了解掌握、指導(dǎo)、督促掛鉤單位的普法工作。完善監(jiān)督機制。睢寧供電公司充分發(fā)揮職工代表的監(jiān)督作用，通過開展普法檢查等活動，進(jìn)行個案監(jiān)督。對不懂法的員工不予提拔重用，對不能依法辦事的員工堅決予以處罰，使職工代表的監(jiān)督權(quán)威得到有效發(fā)揮。新聞媒體敢于對司法不公、違法亂紀(jì)事件進(jìn)行充分曝光，實行有效的輿論監(jiān)督。廣大客戶的監(jiān)督作用也充分發(fā)揮出來?？蛻舯O(jiān)督的前提是學(xué)法懂法，掌握法律武器。普法使客戶的監(jiān)督作用得以更好地發(fā)揮，客戶的監(jiān)督也使普法更具實效，兩者相輔相成。因此，睢寧供電公司不管在多次舉辦多種形式的法律宣傳活動中，還是在下發(fā)的法律知識讀本800余冊時，都能得到員工的關(guān)注和重視。在睢寧供電公司舉辦的法律法規(guī)知識培訓(xùn)班和職工法律知識競賽活動中，廣大員工都看成是一次難得的學(xué)習(xí)機會，踴躍參加。創(chuàng)新方法，促進(jìn)普法再上新水平睢寧供電公司堅持做到中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟悉、了解和掌握電力法、合同法、工會法等法律知識；專業(yè)管理人員則需熟練掌握與其專業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)知識；一般職工也要求他們基本了解、熟悉國家的一般法律法規(guī)。通過廣泛深入的宣傳教育，普法教育面覆蓋了全公司系統(tǒng)各個層次，職工參學(xué)率達(dá)到90%以上，考試考核合格率100%。干部職工的法律意識和法律素質(zhì)顯著提高，各專業(yè)管理人員都能基本熟悉崗位必備的法律知識，自覺依法辦事，使依法治企具備了良好的思想基礎(chǔ)。成績的取得，關(guān)鍵在于“三個轉(zhuǎn)變”。一是由單一的普法宣傳向多樣化的宣傳教育轉(zhuǎn)變。過去普法往往是以課堂教育和法制講座、板報宣傳等形式為主。隨著形勢的發(fā)展，新頒發(fā)的法律法規(guī)越來越多，這就要求普法工作實現(xiàn)宣傳模式和手段突破。他們突出地域特色、員工特點、個性風(fēng)格，做到量體裁衣，分類施教，強調(diào)新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)與聲像、文字等實物載體有機結(jié)合，構(gòu)建多形式推進(jìn)、立體化覆蓋的法制宣傳教育新格局。如睢寧供電公司多次開展“送法下鄉(xiāng)宣傳行”活動，采取出動宣傳車、播放宣傳錄音、散發(fā)宣傳單、擺放展板和宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語、現(xiàn)場咨詢解答等多種方式，將中華人民共和國電力法和電力設(shè)施保護(hù)條例等相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳到田間地頭、鄉(xiāng)村集市。睢寧縣供電公司 睢寧縣總 工 會2010年3月18日20 currency deposit, we prescribe a pass on a regular basis, qilu card account on a regular basis), certificate bonds and savings bonds (electronic); 3. not drawn