勞動合同最新范本

勞動合同最新范本勞動合同最新范本 首語：根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律規(guī) 定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方(單位名稱)： 住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼： 住所地： 文書送達地址： 第一條 勞動合同期限 1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_ 月_日起至_年_月_日止。 2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_ 日止。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在_部門，從事_工作。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作 任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、 按質(zhì)、按量完成本職工作。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬， 在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效 益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保 險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條 勞動紀律 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 第六條 勞動合同的解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的; (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除 本合同 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強 迫勞動的; (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞 動條件的; 4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面 通知對方。 5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理 由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 第七條 故意或者重大過失責任保證 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失， 則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方 可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方 終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順 延到本條事項處理完畢。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客 戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使 用，此保密期間不限于勞動合同期限。 2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年 內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助 他人從事與甲方有競爭性的工作。 3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。 第九條 違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導 致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。 第十條 其他事項 1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印 鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括 合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具 有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方 完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件， 與本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時 通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通 知義務(wù)。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章