2016年教育局人事股工作匯報(1)

精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 6 2016 年教育局人事股工作匯報 (1) 2016 年，我股室在教育局領導、分管領導的正確領導下，在上級相關(guān)業(yè)務部門的指導下，在局機關(guān)和師訓中心相關(guān)人員的配合支持下，認真學習黨的各項方針、政策，學習有關(guān)業(yè)務知識、政策法規(guī)，服從大局，團結(jié)協(xié)作，始終本著為教育服務，為全體教職工服務的思想，工作中堅持原則，熱情服務，一年來，人事工作在工作壓力大、突發(fā)業(yè)務多、各種矛盾比較突出的情況下，分工明確、配合到位，互相幫助，順利完成了 2016 年預定的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作及 2016 年工作打算作如下總結(jié)和計劃： 一 、二九年完成的主要工作 1、元月初前完成了教育系統(tǒng) 度事業(yè)單位工作人員的年度考核的組織、審核、報批工作。 根據(jù)縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦公室對事業(yè)單位工作人員考核工作的要求，結(jié)合我系統(tǒng)實際，在 11 月至 2016 年元月初完成了我系統(tǒng) 核、審批、下文簽證、制表、歸檔總結(jié)等業(yè)務。 度我系統(tǒng)事業(yè)單位考核結(jié)果為：應參加考核人數(shù) 1350 人，參加考核數(shù) 1350 人，其中認定為優(yōu)秀等次的 201 人、稱職等次的 1142 人，不定等次 7 人，無基本稱職和不稱職人員。在此過程中及時處理考核過程中的各種矛盾。按縣事業(yè)單位年度考核辦的要求，事業(yè)單位考核年度在十二月底統(tǒng)一時間統(tǒng)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 6 一組織考核，鑒于我系統(tǒng)的特殊性， 2016 年度的考核工作按要求已在本年 9 月安排各校按計劃組織好本學年的年度考核工作。要求在本年 12 月底前基層考核全面完成。 2、按州人事通知及縣人事局安排，按要求、按時間及時組織義務教育學校相關(guān)人員完成了義務教育學校績效工資實施前期統(tǒng)計等相關(guān)工作。 3、 2016 年教師專業(yè)技術(shù)職務評審和各級先進教師、先進教育工作者評選表彰獎勵情況。 根據(jù)迪慶州教育局“關(guān)于 2016 年專業(yè)技術(shù) 人員職稱評定工作的通知”要求和有關(guān)職改工作新的政策要求，我股室在三月底完成了我系統(tǒng)教師各級職務的指標清理、中高級職務的設置、上報、審核工作，并在 3 月底完成了我系統(tǒng)事業(yè)單位職務崗位調(diào)整工作，在此基礎上對 2016 年教師職稱評審工作作了周密安排，下發(fā)了有關(guān)文件、分發(fā)了評審計劃和晉級人員所需的各種表冊，布置了晉級人員計算機考試各項工作。提前做好了職改工作的各項業(yè)務準備，為我系統(tǒng)整個專業(yè)技術(shù)人員職稱正常評審打下良好的基礎。按上級相關(guān)政策要求和我系統(tǒng)職改工作計劃。 2016 年全縣教育系統(tǒng)在試點的基礎上積極穩(wěn)步地全面實施 了專業(yè)技術(shù)職務評聘分開工作，到目前為止我系統(tǒng)此項工作已全面轉(zhuǎn)入正常。在此過程中我股室和分管領導積極宣傳有關(guān)政策，及時了解和解決各單位和教師在評審、推薦工作中所出現(xiàn)的問題，主動協(xié)調(diào)上下左右的業(yè)務關(guān)系，保證評審工作的正常開展。在整個評審精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 6 工作中始終把握工作的政策性、嚴肅性和公證性，周密組織了中小學評審的初級評審工作，圓滿組織完成了初級評審活動，并在五月初按中評委安排召集我縣中評委人員參加了中評委評審工作。 2016 年我系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員晉升初級職務的24 人，中級職務資格的 79 人，中學高級教師資格 18 人， 2016年共晉 升專業(yè)技術(shù)職務資格 121 人。評審變更了符合職務變更人員的技術(shù)職務。 9 月初專業(yè)技術(shù)職務任職資格下達后，在各單位職務空缺崗位按要求和程序辦理了晉級人員聘任合同的簽定和工資審批業(yè)務。并及時處理了資格、聘任過程中的各種問題和矛盾。辦理了競聘上崗校長的試用期考察、調(diào)動、任職聘任合同鑒定工作。同時，完成了 招聘人員的試用期考查、考核轉(zhuǎn)正、定級等業(yè)務工作。 按局領導安排完成了 系統(tǒng)優(yōu)秀教師，教育工作者的評選審批、制證下文等工作。完成了省級、國家級優(yōu)秀教師的推薦工作，推薦省級先進教師 7 人，國家級先進教師 1人。 4、根據(jù)我縣集中規(guī)模辦學后各校工作實際， 9 月清理上報了各校臨時工使用基本情況和應聘食堂臨時工數(shù)，按學校實際需求上報了調(diào)整學校代課教師、臨時工指標的報告及相關(guān)材料。按城區(qū)學校教師競聘方案，配合協(xié)助保小、幼兒園、職中、一中完成了 2016 年教師競聘工作和調(diào)動手續(xù)。按云教人 7 號文件要求，完成了我縣特崗教師招聘工作的各項業(yè)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 4 / 6 務。根據(jù)國家、省的相關(guān)政策，認真搞好特崗教師的材料、數(shù)據(jù)上報。今年，我縣計劃招聘特崗教師 6 人，報考我縣特崗教師人數(shù)為 31 人，資格審查符合報考條件的 29 人，參加筆試人員 22 人，。 9 月 4 日在師訓中 心的支持下，組織了新錄用的特崗教師崗前培訓， 9 月 7 日前全部到位上崗。同時完成了特崗教師 3 年服務期滿人員的轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)編工作 ;年內(nèi)搞好教師招考的計劃、方案，并配合人事等部門完成各類教師招考工作。本年內(nèi)招考補充小學教師 80 人，初中教師 6 人，高中教師 7 人，碩士研究生 2 人、三支一扶 1 人，特崗 6 人，共計 101 人。按云南省人民政府關(guān)于實施職業(yè)教育特聘教師崗位計劃的通知要求，配合職中上報了特聘教師規(guī)劃材料，并做好了特聘教師的聘任工作。年內(nèi)認真搞好了事業(yè)單位工作人員聘任合同的續(xù)訂、變更聘任合同等工作。目前，我系統(tǒng)事業(yè)單位在職 在編人員 1502 人，中小學編制 1571 人，缺編 69 人，使用代課教師 81 人，臨時工、保安等 266 人。2016 年我系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員在崗共計 1849 人。幾年來教育內(nèi)部編制配備不合理，編制工作不適應事業(yè)發(fā)展需求的情況得到基本合理的解決，人員結(jié)構(gòu)矛盾有所緩解。 5、積極穩(wěn)妥地組織好教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置結(jié)構(gòu)比例管理工作和義務教育學?？冃ЧべY實施的各項工作。 6、認真辦理了教職工退休、調(diào)動、遺屬撫養(yǎng)等有關(guān)業(yè)務 截止到 2016 年 8 月底，我系統(tǒng)共申請?zhí)崆巴诵萑藛T 127精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 5 / 6 人，經(jīng)我局研究，根據(jù)上級相關(guān)政策及要求，按 相應年齡和疾病、能力等情況，上報提前退休人員 27 人，年內(nèi)正常退休的辦理 6 人。對未辦理人員及時與單位和申請人作了解釋說明。年內(nèi)調(diào)出系統(tǒng)外 19 人、擬退休 27 人，退休 6 人，在職人員共減員 52 人。受理了教師職工及家屬來信、共 5 件，辦理回復 5 件。受理遺屬撫養(yǎng)申請 13 件，辦理 10 件，回復3 件。辦理病休手續(xù) 3 件，辦理調(diào)動手續(xù) 28 人。 7、根據(jù)國家和云南省教育廳對教師資格認定的有關(guān)規(guī)定和州教育局的具體布置，在相關(guān)人員的支持配合下努力推進我縣教師職業(yè)資格制度工作。我股室根據(jù)云南省教師資格認定手冊和云南省教育廳對教師資 格認定的統(tǒng)一安排，認真總結(jié)往年工作經(jīng)驗在年初對全縣作了面向社會認定教師資格的工作布置，精心組織、廣泛宣傳、認真核實統(tǒng)計，上報相關(guān)數(shù)據(jù)，一年內(nèi)受理教師資格 104 份，其中 26 份為代理高中教師資格 ;78 份為中小學、幼兒園教師資格， 76 份合格。發(fā)證 76 份， 76 人中非師范類人員 12 人，師范類人員64 人檔案 109 份 ;整理零星檔案 18000 多份。 在一年來的工作中，我股室在完成以上工作的同時，積極配合其它股室和有關(guān)部門完成好相關(guān)業(yè)務，努力完成局領導安排和其它股室需要配合完成的有關(guān)工作，為部門工作的正常運轉(zhuǎn)做了較大的努 力。 回顧過去一年來的工作，在工作量大、新的業(yè)務和突發(fā)精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導寫作 獨家原創(chuàng) 6 / 6 工作不斷增多，工作業(yè)務時間性、政策性強，矛盾突出，困難多的情況下，我股室在局領導，特別是分管領導支持下團結(jié)協(xié)作做了大量的工作，完成了日常性和突發(fā)性的各種業(yè)務。但由于各種原因工作中依然存在著很多困難和不足，主要體現(xiàn)