單項(xiàng)選擇題（每小題2分,共30分）.doc

一、 單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共30分）1.向不相隸屬機(jī)關(guān)發(fā)文，屬于（ ）A.平行文 B.上行文 C.下行文 D.上行文或平行文 2.公文不具備的特點(diǎn)是（ ）A.實(shí)用性 B. 主觀性C.程式性 D. 嚴(yán)肅性3.在公文行文部分的公文標(biāo)題中，（ ）是絕對(duì)不能夠省略的。A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱 B. 事由 C. 文種 D. 收文機(jī)關(guān)名稱4.以下屬于下行文的是（ ）A. 報(bào)告 B.函 C.請(qǐng)示 D.通知5.在兩個(gè)以上機(jī)關(guān)的聯(lián)合發(fā)文中，公文的成文日期，以（ ）簽發(fā)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。A.最先一個(gè) B.最后一個(gè) C.中間一個(gè) D.第二個(gè)6. 撰寫請(qǐng)示，要求（ ）A主送一個(gè)主管的上級(jí)機(jī)關(guān) B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)主送兩個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)C必須送達(dá)的機(jī)關(guān) D. 主送上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人7公文的成文時(shí)間，正確的寫法是：（ ）A.1997年2月2日 B.一九九七年二月二日C. 九七年二月二日 D. 1997.2.2. 8. 總結(jié)的材料是自身實(shí)踐的過程和結(jié)果，必須用（ ）A.第三人稱 B.第二人稱 C.第一人稱 D.其它9.XX縣地稅局有一件事需要向本省商務(wù)廳聯(lián)系，請(qǐng)問該用（ ）A. 報(bào)告 B.請(qǐng)示 C. 申請(qǐng) D.函10.抄送機(jī)關(guān)是指（ ） A.需要了解收文內(nèi)容的機(jī)關(guān) B.收文機(jī)關(guān)C.辦理或答復(fù)收文的機(jī)關(guān) D.必須送達(dá)的機(jī)關(guān)11.下列應(yīng)用文體，必須寫稱謂的是：（ ）A. 請(qǐng)柬 B.簡(jiǎn)報(bào) C. 啟事 D. 策劃書12.聯(lián)合行文的的作者，應(yīng)為：（ ）A.具有隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān) B. 同級(jí)或級(jí)別的機(jī)關(guān)C. 同一組織系統(tǒng)中的上下級(jí)機(jī)關(guān) D.具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)13.應(yīng)用文語言的特點(diǎn)之一是（ ）A.間接性 B.修飾性 C.平實(shí)莊重 D.富有文采 14.集體或個(gè)人對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作預(yù)先提出自己目標(biāo)、要求、措施及安排而使用的一種應(yīng)用文體是( )。A. 計(jì)劃 B.申請(qǐng) C.請(qǐng)示 D.總結(jié)15調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)不包括：（ ）A.寫實(shí)性 B.邏輯性 C. 約束性 D. 針對(duì)性 二、判斷題（每小題1分，共10分）正確的劃，錯(cuò)誤的劃，不劃則視為判斷錯(cuò)誤。1.所有的文件都叫公文。（ ）2.為了不誤事，請(qǐng)示應(yīng)堅(jiān)持“一文數(shù)事”。（ ）3.公文中的數(shù)字，應(yīng)一律使用漢字書寫。（ ）4.告啟類文書具備法律效力，因此具有強(qiáng)制性和約束力。（ ）5.總結(jié)要把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的高度。（ ）6.公文要盡量避免語言的套路化、格式化。（ ）7.公文的作者和讀者都不是特定的。（ ）8.公文標(biāo)題：關(guān)于協(xié)作公關(guān)事宜的函告。（ ）9.根據(jù)通報(bào)承擔(dān)的任務(wù)不同，可以把通報(bào)分為表彰先進(jìn)性、傳達(dá)事項(xiàng)性和批評(píng)事務(wù)性。（ ）10.創(chuàng)意性和可行性是策劃書的重要特點(diǎn)。（ ）三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述事務(wù)文書的基本特征。2.簡(jiǎn)述函與請(qǐng)示的區(qū)別。四、寫作題（每小題20分，共40分）1.下面是成都某石油公司在人才網(wǎng)上發(fā)布的一則招聘信息，請(qǐng)合理虛構(gòu)自己畢業(yè)時(shí)的個(gè)人學(xué)業(yè)、持證數(shù)量及能力素質(zhì)情況，向該公司寫一封求職信。（20分）單位簡(jiǎn)介：（略）招聘崗位：企業(yè)管理（2名）崗位要求：（1）本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具有很強(qiáng)的計(jì)劃、分析協(xié)調(diào)能力；（3）具有高度的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)；心理素質(zhì)佳，工作精力充沛，能承受繁忙緊張的工作壓力。聯(lián)系方式：（略）寫作要求：（1）結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范。 （2）語言流暢、條理清楚，字?jǐn)?shù)不得少于200字。 2.請(qǐng)以“愛心”為題寫一篇演講稿。（20分）要求：符合演講稿的格式，注意結(jié)構(gòu)和語言字?jǐn)?shù)：不少于500字 應(yīng)用寫作期末試題參考答案（B卷）一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共30分） 1.A 2.B 3.C 4.D 5.B 6.A 7.B 8.C 9.D 10.A 11.A 12.B 13.C 14.D 15.C二、判斷題（每小題1分，共10分） 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分） 1.事務(wù)文書的基本特征是：（1）指導(dǎo)性。事務(wù)文書主要針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況或工作中的實(shí)際問題，進(jìn)行報(bào)道、總結(jié)或研究，目的是為了推動(dòng)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)實(shí)際工作。（2）真實(shí)性。事務(wù)文書要求信心準(zhǔn)確、情況真實(shí)、材料無誤，典型經(jīng)驗(yàn)合乎規(guī)律，觀點(diǎn)揭示普遍原則，表達(dá)實(shí)事求是，才能對(duì)工作真正起到指導(dǎo)作用。任何虛構(gòu)杜撰，弄虛作假或添枝加葉的虛假浮夸，只會(huì)貽誤工作。（3）靈活性。與公文相比，事務(wù)文書的體式更加靈活，并沒有規(guī)范化的體例格式，表達(dá)方式上，更加多樣化，有些文體可以適當(dāng)描寫，但不能等同于文學(xué)作品。 2.函和請(qǐng)示的區(qū)別是：（1）行文方向不同。請(qǐng)示是上行文，必須是下級(jí)向上級(jí)行文；報(bào)告是平行文，在向不相隸屬的主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)時(shí)，不管其級(jí)別與本單位平行還是高于本單位，都一律用函。（2）收文處理方式不同。答復(fù)請(qǐng)示的公文文體是批復(fù)，答復(fù)請(qǐng)求批準(zhǔn)函的文體是復(fù)函。（3）發(fā)文字號(hào)不同。函的發(fā)文字號(hào)在發(fā)文字號(hào)的機(jī)關(guān)代字后需要加一個(gè)“函”字，而請(qǐng)示則按機(jī)關(guān)發(fā)文的順序編號(hào)。四、寫作題（20分）（一）評(píng)分細(xì)則：1、符合求職信的基本格式，格式有誤者扣分13分。 2、字?jǐn)?shù)不到200字者酌情扣分12分。3、求職信的寫作要有針對(duì)性、表達(dá)簡(jiǎn)明而有條理。可酌情分為A、B、C、D四等給分，A等2017分；B等1612分；C等117分；D等6分以下。 （二）評(píng)分細(xì)則