單項選擇題（每小題2分,共30分）.doc

一、 單項選擇題（每小題2分，共30分）1.向不相隸屬機關(guān)發(fā)文，屬于（ ）A.平行文 B.上行文 C.下行文 D.上行文或平行文 2.公文不具備的特點是（ ）A.實用性 B. 主觀性C.程式性 D. 嚴肅性3.在公文行文部分的公文標題中，（ ）是絕對不能夠省略的。A.發(fā)文機關(guān)名稱 B. 事由 C. 文種 D. 收文機關(guān)名稱4.以下屬于下行文的是（ ）A. 報告 B.函 C.請示 D.通知5.在兩個以上機關(guān)的聯(lián)合發(fā)文中，公文的成文日期，以（ ）簽發(fā)機關(guān)的領(lǐng)導人的簽發(fā)日期為準。A.最先一個 B.最后一個 C.中間一個 D.第二個6. 撰寫請示，要求（ ）A主送一個主管的上級機關(guān) B.受雙重領(lǐng)導的機關(guān)主送兩個上級機關(guān)C必須送達的機關(guān) D. 主送上級機關(guān)的領(lǐng)導人7公文的成文時間，正確的寫法是：（ ）A.1997年2月2日 B.一九九七年二月二日C. 九七年二月二日 D. 1997.2.2. 8. 總結(jié)的材料是自身實踐的過程和結(jié)果，必須用（ ）A.第三人稱 B.第二人稱 C.第一人稱 D.其它9.XX縣地稅局有一件事需要向本省商務(wù)廳聯(lián)系，請問該用（ ）A. 報告 B.請示 C. 申請 D.函10.抄送機關(guān)是指（ ） A.需要了解收文內(nèi)容的機關(guān) B.收文機關(guān)C.辦理或答復收文的機關(guān) D.必須送達的機關(guān)11.下列應(yīng)用文體，必須寫稱謂的是：（ ）A. 請柬 B.簡報 C. 啟事 D. 策劃書12.聯(lián)合行文的的作者，應(yīng)為：（ ）A.具有隸屬關(guān)系的機關(guān) B. 同級或級別的機關(guān)C. 同一組織系統(tǒng)中的上下級機關(guān) D.具有業(yè)務(wù)指導關(guān)系的機關(guān)13.應(yīng)用文語言的特點之一是（ ）A.間接性 B.修飾性 C.平實莊重 D.富有文采 14.集體或個人對一定時期內(nèi)的工作預先提出自己目標、要求、措施及安排而使用的一種應(yīng)用文體是( )。A. 計劃 B.申請 C.請示 D.總結(jié)15調(diào)查報告的特點不包括：（ ）A.寫實性 B.邏輯性 C. 約束性 D. 針對性 二、判斷題（每小題1分，共10分）正確的劃，錯誤的劃，不劃則視為判斷錯誤。1.所有的文件都叫公文。（ ）2.為了不誤事，請示應(yīng)堅持“一文數(shù)事”。（ ）3.公文中的數(shù)字，應(yīng)一律使用漢字書寫。（ ）4.告啟類文書具備法律效力，因此具有強制性和約束力。（ ）5.總結(jié)要把感性認識上升到理性認識的高度。（ ）6.公文要盡量避免語言的套路化、格式化。（ ）7.公文的作者和讀者都不是特定的。（ ）8.公文標題：關(guān)于協(xié)作公關(guān)事宜的函告。（ ）9.根據(jù)通報承擔的任務(wù)不同，可以把通報分為表彰先進性、傳達事項性和批評事務(wù)性。（ ）10.創(chuàng)意性和可行性是策劃書的重要特點。（ ）三、簡答題（每小題10分，共20分）1.簡述事務(wù)文書的基本特征。2.簡述函與請示的區(qū)別。四、寫作題（每小題20分，共40分）1.下面是成都某石油公司在人才網(wǎng)上發(fā)布的一則招聘信息，請合理虛構(gòu)自己畢業(yè)時的個人學業(yè)、持證數(shù)量及能力素質(zhì)情況，向該公司寫一封求職信。（20分）單位簡介：（略）招聘崗位：企業(yè)管理（2名）崗位要求：（1）本科以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）具有很強的計劃、分析協(xié)調(diào)能力；（3）具有高度的敬業(yè)及團隊合作精神，溝通能力強；心理素質(zhì)佳，工作精力充沛，能承受繁忙緊張的工作壓力。聯(lián)系方式：（略）寫作要求：（1）結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范。 （2）語言流暢、條理清楚，字數(shù)不得少于200字。 2.請以“愛心”為題寫一篇演講稿。（20分）要求：符合演講稿的格式，注意結(jié)構(gòu)和語言字數(shù)：不少于500字 應(yīng)用寫作期末試題參考答案（B卷）一、單項選擇題（每小題2分，共30分） 1.A 2.B 3.C 4.D 5.B 6.A 7.B 8.C 9.D 10.A 11.A 12.B 13.C 14.D 15.C二、判斷題（每小題1分，共10分） 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10三、簡答題（每題10分，共20分） 1.事務(wù)文書的基本特征是：（1）指導性。事務(wù)文書主要針對現(xiàn)實情況或工作中的實際問題，進行報道、總結(jié)或研究，目的是為了推動實際工作，解決實際問題，指導實際工作。（2）真實性。事務(wù)文書要求信心準確、情況真實、材料無誤，典型經(jīng)驗合乎規(guī)律，觀點揭示普遍原則，表達實事求是，才能對工作真正起到指導作用。任何虛構(gòu)杜撰，弄虛作假或添枝加葉的虛假浮夸，只會貽誤工作。（3）靈活性。與公文相比，事務(wù)文書的體式更加靈活，并沒有規(guī)范化的體例格式，表達方式上，更加多樣化，有些文體可以適當描寫，但不能等同于文學作品。 2.函和請示的區(qū)別是：（1）行文方向不同。請示是上行文，必須是下級向上級行文；報告是平行文，在向不相隸屬的主管部門請求批準時，不管其級別與本單位平行還是高于本單位，都一律用函。（2）收文處理方式不同。答復請示的公文文體是批復，答復請求批準函的文體是復函。（3）發(fā)文字號不同。函的發(fā)文字號在發(fā)文字號的機關(guān)代字后需要加一個“函”字，而請示則按機關(guān)發(fā)文的順序編號。四、寫作題（20分）（一）評分細則：1、符合求職信的基本格式，格式有誤者扣分13分。 2、字數(shù)不到200字者酌情扣分12分。3、求職信的寫作要有針對性、表達簡明而有條理。可酌情分為A、B、C、D四等給分，A等2017分；B等1612分；C等117分；D等6分以下。 （二）評分細則