競(jìng)聘演講稿（黨建紀(jì)檢副職）及競(jìng)聘演講稿（法務(wù)經(jīng)理）兩篇提綱

競(jìng)聘演講稿（黨建紀(jì)檢副職）及競(jìng)聘演講稿（法務(wù)經(jīng)理）兩篇提綱競(jìng)聘演講稿（黨建紀(jì)檢副職）再一次走上這個(gè)講臺(tái)，還是由衷的說(shuō)一聲：感謝！感謝集團(tuán)給機(jī)會(huì)，感謝大家給支持。我競(jìng)聘的是副總經(jīng)理，文件中明確崗位的職責(zé)是負(fù)責(zé)綜合和黨建紀(jì)檢工作。所以，在崗言崗，結(jié)合自己工作經(jīng)歷，跟大家匯報(bào)下支部黨建工作的3點(diǎn)體會(huì)，既是我的競(jìng)聘宣言，也是我的工作報(bào)告，我是這么想的，也正在這么干著，大家都聽(tīng)一聽(tīng)，也幫我看一看，如果覺(jué)得講得有點(diǎn)道理，請(qǐng)不要吝嗇，投我一票，鼓勵(lì)鼓勵(lì)；如果覺(jué)得講的不對(duì)，也請(qǐng)投我一票，給我機(jī)會(huì)讓我改正。第一點(diǎn)，支部黨建工作要“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。說(shuō)到底，黨建工作還是“做人”的工作，那就必須關(guān)注員工的情感，關(guān)注黨員的訴求，清清楚楚的記得集團(tuán)派駐的支部副書(shū)記來(lái)了，黨支部也成立了，那么，怎樣才能夠在這個(gè)遠(yuǎn)離集團(tuán)的項(xiàng)目上，把黨的旗舉起來(lái)，還要他高高飄揚(yáng)，這是我思考的第一個(gè)問(wèn)題。那就從最基本的開(kāi)始，我主動(dòng)到黨員的辦公室去，主動(dòng)到建設(shè)工地上去，跟黨員同志坐下來(lái)聊一聊，說(shuō)一說(shuō)，聽(tīng)一聽(tīng)大家的聲音（包括支部建立了，對(duì)黨建工作有什么好的想法），能解決的當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，不能解決的自己記在小本本上，帶回去思考?？雌饋?lái)很微小的談心談話和排查摸底，讓我搞清楚了黨員的構(gòu)成，也搞清楚了黨員的想法，同時(shí)能夠當(dāng)即解決的立即回復(fù)，一定程度上，彰顯了黨建工作的價(jià)值。第二點(diǎn)，支部黨建工作要“眾人劃大船”。要真正發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，簡(jiǎn)單“按照上級(jí)的要求辦”，是不行的，僅僅依靠一個(gè)副書(shū)記、一個(gè)黨務(wù)專干，那也是做不好的，如果黨建就是為了迎合上級(jí)檢查，就我和黨務(wù)專干熬幾個(gè)大夜，做假也做的出，但那絕不是我們?cè)O(shè)立黨支部的初衷和目的，我們的初心應(yīng)該是，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，如何去團(tuán)結(jié)員工，凝聚員工，把力量用到如何快速推進(jìn)項(xiàng)目落地、項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)最大的政治中心上來(lái)，做到又好又快，這，需要大家一起擼起袖子，滿懷豪情，奮勇向前。第三點(diǎn)，支部黨建工作要“舊瓶子裝新酒”。搞黨建工作舊瓶子需要，新酒也需要。舊瓶子是什么？就是黨建工作最基本的原則，最基本的規(guī)矩，這些都是前輩們幾代人的智慧結(jié)晶，有人說(shuō)以前老一輩的東西過(guò)時(shí)了，沒(méi)用了，我倒是想說(shuō)一句：其實(shí)有時(shí)候不是我們守舊，是我們守的還不夠舊！比如說(shuō)，每年發(fā)展黨員1次，每年組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員1次，黨課教育2次，集中學(xué)習(xí)6次，等等，這些現(xiàn)在我們真正一五一十嚴(yán)格按照要求做下來(lái)，還是有很大收獲的。除了做好黨委要求的規(guī)定動(dòng)作到以后，我們的黨建工作是上下一般粗，坐著、等著黨委分派新任務(wù)，還是自己心里有個(gè)譜，走完這一步，知道下一步走哪里？派駐出去的干部，做復(fù)印機(jī)最簡(jiǎn)單（上面要怎樣我就怎樣），難的是做“變壓器”，既落實(shí)好黨委要求，又讓黨建有吸引力，這個(gè)很重要，所以我們做到“兩個(gè)先行一步”制度先行、理念先行，提出了“黨建交響樂(lè)”的品牌，這其中值得說(shuō)一說(shuō)的是：我們的支部宣傳奏響黨建交響樂(lè)，還有唱響廉潔從業(yè)的奏鳴曲，先后被國(guó)資委黨建要聞版塊、新華社客戶端采納，瀏覽人數(shù)有40多萬(wàn)人。這種宣傳不是為了“表功”、“顯擺”，它關(guān)鍵是給了我們自信，讓支部的黨員有自豪感，有信心，更愿意參加你的黨建活動(dòng)，參加一次我還會(huì)主動(dòng)來(lái)問(wèn)，什么時(shí)候搞第二次，第三次啊，黨建就有了吸引力，有了扎根的生命力，而不是，普遍的大家一提黨建要搞活動(dòng)，眉頭緊鎖，苦瓜個(gè)臉心不甘情不愿的來(lái)參加?！芭f瓶子里裝新酒”，這個(gè)“新酒”就是我們拿起了效能監(jiān)察的武器，制定了方案，建立了臺(tái)賬，對(duì)年度績(jī)效考核倒數(shù)前3的，招投標(biāo)過(guò)程中有瑕疵的，工程結(jié)算中有異議的，業(yè)主交房有投訴的，變更簽證有爭(zhēng)議的管理問(wèn)題或者監(jiān)督問(wèn)題，突出強(qiáng)調(diào)一個(gè)“敢”字，敢字當(dāng)頭，現(xiàn)在不是不好意思，撕不下面子，而是要大膽過(guò)問(wèn)、大膽談話、大膽監(jiān)督，有問(wèn)題就必須停，必須限期整改?，F(xiàn)在只要涉及到程序的、事后審計(jì)的，很多時(shí)候搞成本的搞工程的，都會(huì)主動(dòng)過(guò)來(lái)問(wèn)，哎，你看這樣合不合規(guī)，行不行，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，真正發(fā)揮了“黨建促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展帶動(dòng)黨建”的作用。這就是我說(shuō)的舊瓶裝新酒。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，香港的李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)，在用人方面，他不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，他喜歡“小材大用”。為什么？“大材小用”是一種浪費(fèi)，“量才適用”讓員工倦怠，只有“小材大用”才能持續(xù)激發(fā)潛能。從事黨建紀(jì)檢工作以來(lái)，有做的好的地方，有也有做的不好的地方，我知道，自己距離集團(tuán)的要求和期望還有很大的距離，如果今天大家動(dòng)動(dòng)手，投一票，給我這個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我一定，盡我所能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己，以忠誠(chéng)和汗水來(lái)回報(bào)集團(tuán)，回報(bào)大家的信任。報(bào)告完畢，謝謝大家。競(jìng)聘演講稿（法務(wù)經(jīng)理）大家好！大家都知道，法律最基本的原則之一，就是實(shí)事求是，一切用證據(jù)說(shuō)話。所以，我今天不敢使勁往自己臉上貼金，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，有一說(shuō)一。首先給自己畫(huà)畫(huà)像。大學(xué)畢業(yè)后，在廳搞過(guò)交通、在公司做過(guò)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)，干過(guò)高速管理，目前負(fù)責(zé)黨建和辦公室工作。9年的工齡，4個(gè)不同行業(yè)的公司，6個(gè)崗位的歷練，開(kāi)拓了眼界，提升了能力，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。介紹完自己，再來(lái)說(shuō)說(shuō)心里話。為什么要報(bào)名法務(wù)部，有四個(gè)原因。第一，我有想干事的主觀愿望。一個(gè)人能做多大事，跟他的平臺(tái)有直接關(guān)系，舞臺(tái)大了，平臺(tái)高了，才更有挑戰(zhàn)，我渴望：一個(gè)挑戰(zhàn)的平臺(tái)。第二，我有能干事的基本本領(lǐng)。跟大家匯報(bào)下，我是大學(xué)、研究生學(xué)了7年的法律，法律意識(shí)深入骨髓，畢業(yè)后身邊的同學(xué)基本都在公檢法司；我自己是在校期間通過(guò)了司法考試，取得了司法證，參加工作后在公司具體分管過(guò)法務(wù)工作，有一定的法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備了從事法務(wù)工作的基本條件。第三，我有肯干事的工作熱情。一年下來(lái)，幾十個(gè)案件的卷宗，幾十個(gè)工作備忘錄，都記錄了我們后臺(tái)法務(wù)應(yīng)對(duì)的成績(jī)和辛勞。第四，我們有一個(gè)能干成事的好環(huán)境。員工在一個(gè)公司到底幸福不幸福，很重要的一點(diǎn)就是公平感。公平不僅是分蛋糕，還涉及到人的希望和尊嚴(yán)。隨著集團(tuán)不斷整合改革，我感覺(jué)在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)的發(fā)展脈絡(luò)越來(lái)越清晰，人才架構(gòu)、業(yè)務(wù)布局也在逐步的調(diào)整優(yōu)化，就比如說(shuō)這次“全體起立”競(jìng)聘上崗，搞這么大陣勢(shì)來(lái)搞，很不容易，這些都看得見(jiàn)摸得著，讓我覺(jué)得：信心回來(lái)了，更有干勁了。再來(lái)談?wù)劷窈笤趺醋?。?jìng)爭(zhēng)上崗，當(dāng)然有上有下，我知道自己還有很多缺點(diǎn)和不足，要成為稱職的法務(wù)，還需要不斷的去完善自己，提高自己，不管現(xiàn)在還是將來(lái)，我都會(huì)用3句話來(lái)自我激勵(lì)。第一句話，要馬不停蹄的學(xué)，這幾年法律更新修改的速度越來(lái)越快，僅僅依靠翻幾本法律書(shū)看幾個(gè)法律條文，就覺(jué)得OK了，其實(shí)很多法律條文是聯(lián)動(dòng)的，是一個(gè)系統(tǒng)，而且地方和中央的規(guī)定有時(shí)候也有很大差別，這世界上最遠(yuǎn)的兩點(diǎn)之間就是書(shū)本和實(shí)踐的距離，這些都需要不斷去學(xué)。第二，緊緊依靠自己的團(tuán)隊(duì)，風(fēng)控法務(wù)，風(fēng)控最終是要落腳到法務(wù)上來(lái)，而法務(wù)是要落腳到合同上來(lái)，那我們只要做好合同管理就可以了嗎？不是這樣的，還有一個(gè)很重要的：證據(jù)管理。剛開(kāi)始我說(shuō)的以事實(shí)為根據(jù)，這個(gè)“事實(shí)”不是客觀事實(shí)，而是證據(jù)證明的事實(shí)，所以，必須高度重視履約過(guò)程中的證據(jù)管理，而這些工作要做細(xì)，就必須要依靠訴訟崗位、非訴訟崗位和法務(wù)協(xié)助崗位，否則就算一個(gè)人三頭六臂也玩不轉(zhuǎn)，必須依靠團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作。第三，堅(jiān)持不要丟掉自己。今天學(xué)東施，明天學(xué)西施，都不如做最好的自己