鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展后進(jìn)村級黨支部整改工作方案.doc

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展后進(jìn)村級黨支部整改工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開開展后進(jìn)村級黨支部整改工作作方案為扎實(shí)開展全鎮(zhèn)黨員員群眾教育活動，促進(jìn)農(nóng)村基基層組織建設(shè)和諧發(fā)展，按照照縣委組織部“三分類三升級級”活動相關(guān)要求，我鎮(zhèn)決定定對被評為“后進(jìn)黨支部”的的XX村支部相關(guān)問題進(jìn)行整整改。現(xiàn)結(jié)合該村實(shí)際，制定定如下整改工作方案：一、鑼包村黨支部存在的問題（一）班子存在的問題一是是班子成員工作不在狀態(tài)，班班子整體戰(zhàn)斗力沒有正常發(fā)揮揮；二是村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)和民主主管理混亂；三是黨組織服務(wù)務(wù)意識不高、服務(wù)能力不強(qiáng)、群眾意見大。（二）班子子成員存在的問題通過討論論，梳理出班子成員存在問題題十四條：支部書記羅云金認(rèn)認(rèn)為自身存在以下問題：一是是駕馭班子技術(shù)發(fā)揮不好；二二是自身表率作用發(fā)揮不夠；三是抵御歪風(fēng)邪氣不徹底；四是工作有畏難情緒，隨波波逐流。支部委員趙正寶同志志認(rèn)為自己有以下不足：一是是給支部的參謀作用發(fā)揮不好好；二是工作中許多事情未能能與支部及時(shí)溝通，不能形成成合力；三是工作能力未徹底底發(fā)揮，工作水平有待提高；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)精神學(xué)習(xí)習(xí)領(lǐng)會不夠深刻。支部委員冉冉多春認(rèn)為自己有以下不足：一是工作主動性不高，很少少給支部建言獻(xiàn)策；二是責(zé)任任感不高，認(rèn)為事情是書記主主任的，自己只是跑腿的；三三是以家庭事務(wù)為重，家里有有事就不接聽公事電話；四是是自制力不夠，不論和同事還還是和群眾，說話愛沖動，得得罪人。支部委員張秀華認(rèn)為為自己存在以下不足：一是認(rèn)認(rèn)為自己工作年限短，經(jīng)驗(yàn)不不足，不給支部提意見和建議議；二是認(rèn)為管閑事得罪人，自己說話不如書記、主任有有分量，干脆不管。二、整整改方案（一）加強(qiáng)村級組組織建設(shè)，特別是對支部書記記的培訓(xùn)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力針對鑼包村黨支部存在的突出出問題，鎮(zhèn)黨委成立后進(jìn)村整整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照“分分類施策”的原則，抓住領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，重點(diǎn)選選好配強(qiáng)黨支部書記。一方面面在鎮(zhèn)干部中挑選出優(yōu)秀干部部擔(dān)任后進(jìn)支部的“第一書記記”，為鑼包支部的工作隊(duì)伍伍注入新鮮血液，帶去新的工工作方法；同時(shí)對后進(jìn)支部村村干部進(jìn)行多方面的知識培訓(xùn)訓(xùn)，使他們既要掌握黨建方面面的知識，又要懂得如何實(shí)行行民主決策和民主管理，切實(shí)實(shí)提高他們的法律意識和工作作的水平。采取交心談心、誡誡勉談話、民主座談會、寫學(xué)學(xué)習(xí)心得等形式加強(qiáng)教育，著著重提高他們的思想境界、政政治素養(yǎng)，加強(qiáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)進(jìn)性的教育。經(jīng)思想教育后，仍無明顯改進(jìn)的，將免去其其職務(wù)，從支部另選賢能。（二）實(shí)行黨務(wù)公開、村務(wù)公公開、財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)整改監(jiān)監(jiān)督鎮(zhèn)紀(jì)委要對后進(jìn)支部今今年的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)計(jì)，理清財(cái)務(wù)手續(xù)，著重對村村干部侵占集體資金、白條抵抵庫情況，村級現(xiàn)金管理混亂亂、未開設(shè)存折戶情況，會計(jì)計(jì)出納并賬、未執(zhí)行“收支兩兩條線”情況，財(cái)務(wù)支出審批批不規(guī)范情況，村級財(cái)務(wù)公開開情況和未能按照規(guī)定進(jìn)行年年度清賬理財(cái)?shù)惹闆r進(jìn)行集中中清理。清理結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究分析后統(tǒng)一公公布，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)保保障黨員群眾的知情權(quán)、參與與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善村民自治治章程和村規(guī)民約，健全村民民會議和村民代表會議議事規(guī)規(guī)則，引導(dǎo)村民規(guī)范有序地參參與民主決策和民主管理，保保障村民享有正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利利。（三）加強(qiáng)黨員干部能能力、素質(zhì)培訓(xùn)，凝聚人心，推進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定針對后后進(jìn)支部黨員干部服務(wù)意識不不高、服務(wù)能力不強(qiáng)、群眾意意見大等問題切實(shí)加強(qiáng)黨員教教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊(duì)隊(duì)伍，解決群眾反映強(qiáng)烈的突突出問題，贏得群眾的信賴和和支持。一是根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工工作需要，主動征求黨員的意意見和建議，協(xié)助后進(jìn)村黨組組織完善工作機(jī)制、規(guī)范組織織生活，積極開展豐富多彩的的組織活動，有效激發(fā)黨員隊(duì)隊(duì)伍的生機(jī)與活動力。二是結(jié)結(jié)合整頓建設(shè)明晰的發(fā)展思路路，充分利用黨員干部培訓(xùn)基基地、村級黨員綜合活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進(jìn)行教育育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的“雙雙帶”本領(lǐng)。三是始終把解決決好群眾最關(guān)心、最迫切的急急難問題作為后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化化工作的突破口，按照有什么么問題就解決什么問題，什么么問題突出就首先解決什么問問題的原則，結(jié)合后進(jìn)村實(shí)際際，分類組織實(shí)施，讓群眾感感受到整頓轉(zhuǎn)化所帶來的實(shí)實(shí)實(shí)在在的變化。四是強(qiáng)化農(nóng)村村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素。加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)村社會管理，堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)農(nóng)民，依靠農(nóng)民，加強(qiáng)農(nóng)村精精神文明建設(shè)，做好教育和思思想引導(dǎo)工作，加強(qiáng)社會治安安綜合治理，維護(hù)農(nóng)村正常生生產(chǎn)秩序，引導(dǎo)村民以理性的的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)自自身權(quán)益。三、時(shí)間安排第一階段：調(diào)查摸底，制定定方案（5月上旬）。通過召召開黨員、干部、群眾會議，采取座談討論、走訪調(diào)查等等形式，廣泛征求意見，全面面了解情況，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口口，制定出有針對性、操作性性的工作方案。第二階段：集中整頓（5月中下旬至66月底）。在第一階段認(rèn)真調(diào)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持有什什么問題就解決什么問題，什什么問題突出就突出解決什么么問題，集中時(shí)間、集中力量量，認(rèn)真開展整頓轉(zhuǎn)化工作。第三階段：鞏固提升（77月至10月底）。著力加強(qiáng)強(qiáng)村級組織的規(guī)范化建設(shè)，提提高村“兩委”班子服務(wù)農(nóng)村村工作水平，進(jìn)一步建立健全全三會一課、黨員活動日、“四議兩公開”等村級民主監(jiān)監(jiān)督和管理機(jī)制；建立健全黨黨員“承諾制”、黨員設(shè)崗定定責(zé)、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等機(jī)機(jī)制，總結(jié)集中整頓工作中的的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)轉(zhuǎn)化化為工作制度，建立防“反彈彈”、經(jīng)常抓的工作機(jī)制。第四階段：考