學(xué)生干部培訓(xùn)案例手冊.doc

鄭州輕工業(yè)學(xué)院電氣信息工程學(xué)院干部培訓(xùn)案例手冊 序 言 帶著希冀與夢想的你們走進(jìn)了夢寐以求的大學(xué)校園，開始了新的人生征程。充滿激情的你們，面對陌生的環(huán)境和未知的生活，難免在學(xué)習(xí)、工作中會遇到很多困難與挑戰(zhàn)。然而，作為學(xué)生干部的我們，更要努力適應(yīng)新形勢的要求，全面增強(qiáng)我們的服務(wù)意識，提高政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念，樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”的意識，在學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部。為了讓大家能夠更好的為同學(xué)們服務(wù)，更快的提升自己的能力，我院學(xué)生會秘書處和團(tuán)總支特整理了“問題手冊”，以供大家參考學(xué)習(xí)。該手冊分為三部分。分別為08、09級學(xué)生會各部所遇的問題、各班班委所遇困難、10級學(xué)生干部所提出的問題及其解決方案。其中包括大家經(jīng)常遇到的問題譬如如何正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，舉辦活動時(shí)怎樣提高同學(xué)們的積極性，如何增強(qiáng)班級凝聚力等。此手冊涉及問題廣泛，解決方案詳細(xì)，望同學(xué)們認(rèn)真閱讀，有所收益。由于我們的能力有限，難免會有一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤之處，希望同學(xué)們予以指正。若有意見和建議請與我院學(xué)生會秘書處聯(lián)系。 2010年10月學(xué)生會問題及其解決方案1、活動策劃組織者如何較高效率地進(jìn)行信息傳達(dá)與交流？解決方案：(1)、通知信息時(shí)附加“收到請回復(fù)”字樣，以防特殊情況未及時(shí)收到信息延誤的情況，便于通知者在信息沒有及時(shí)傳達(dá)時(shí)做好相應(yīng)處理，保證活動按時(shí)開展。(2)、開會之前寫提綱，便于把握討論方向，少說或不說與會議無關(guān)內(nèi)容，提高效率。 2、兩地辦學(xué)給活動舉辦帶來哪些弊端？如何處理？解決方案：由于兩地辦學(xué)的影響，當(dāng)與活動有關(guān)的地點(diǎn)、時(shí)間等問題，如有變更，應(yīng)及時(shí)主動與學(xué)長聯(lián)系交流，做好相應(yīng)變動。3、如何保證文藝節(jié)目按時(shí)按量完成？解決方案：（1）、每個(gè)節(jié)目安排一名負(fù)責(zé)人，活動組織者及時(shí)與負(fù)責(zé)人交流，把握活動排練進(jìn)程，保證節(jié)目按時(shí)完成。（2）、準(zhǔn)備每個(gè)專業(yè)班級的課程表，了解各班級課余時(shí)間分布，以便課程與活動較緊湊時(shí)能做到提前通知，使大家提早做好準(zhǔn)備，不因時(shí)間不夠而降低活動節(jié)目質(zhì)量。 4、學(xué)生干部在日常生活中應(yīng)注意的幾個(gè)問題。解決方案：注意與同學(xué)溝通的語氣、態(tài)度，注意平時(shí)與學(xué)長多溝通交流，注意與輔導(dǎo)員老師及時(shí)溝通思想，注意在平時(shí)舉辦的活動中多總結(jié)多反省，多多聽取反饋意見，不斷提高自身的各方面能力，多思考，增強(qiáng)集體凝聚力。5、秘書處舉辦“干部論壇”活動時(shí)持續(xù)時(shí)間長，同學(xué)們產(chǎn)生情緒，不認(rèn)真聽講怎么辦？解決方案：（1）在策劃組織該活動時(shí)，不但更根據(jù)活動需要，更要考慮同學(xué)們的感受來確定一個(gè)相對來說恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，不宜過長。（2）在活動中盡量邀請一些能活躍氣氛、靈活、幽默、具有魅力的學(xué)長發(fā)言。（3）設(shè)一些能讓同學(xué)們參與的環(huán)節(jié)，如今年的“案例分析”，先讓同學(xué)們回答問題，再由學(xué)長指正。6秘書處在老區(qū)排值班表時(shí)遇到實(shí)驗(yàn)、協(xié)會例會等未在課程表上怎么辦？解決方案：請每個(gè)部門匯總出一張本部所有成員的無課表，要求把所有情況都羅列進(jìn)去，以便排出適合所有人的值班表。7、活動時(shí)遇到突發(fā)情況怎么辦？解決方案：舉活動時(shí)會有一些不確定因素，所以難免會遇到一些突發(fā)情況。比如人員不齊，道具缺失等等。遇到這類情況時(shí)，作為主辦方的你一定不能著急，最少不能讓大家看到你很著急，我們要首先判斷這些突發(fā)因素是否會影響大局，是否會影響到我們活動的順利進(jìn)行。如果不太緊急，那就先不要慌，一切以活動為主。如果事情緊急不處理活動就無法正常進(jìn)行，那就先找主辦團(tuán)隊(duì)的其他成員商量，看看自己是否能夠解決。如果實(shí)在沒法解決就趕快打電話問大二、大三的學(xué)長們怎么解決?？傊龅酵话l(fā)情況時(shí)一定不能慌張，要有條理的進(jìn)行處理。 8、怎樣合理處理好上級與下級的人事關(guān)系？解決方案：對上，應(yīng)做到上行下效，認(rèn)真完成上面布置的各項(xiàng)任務(wù)，用心揣摩上級的心思，為上級分憂解難，在其位謀其政，不能越權(quán)，做一個(gè)合格的下屬。對下，要做到雷厲風(fēng)行，魄力從事，嚴(yán)于律己，以身作則，成為大家效仿和學(xué)習(xí)的榜樣，同時(shí)還要學(xué)會批評與自我批評，積極帶動大家的工作熱情，做一個(gè)讓大家滿意的好領(lǐng)導(dǎo)。9、活動的宣傳該怎么做？解決方案：第一：做好前期的宣傳工作，讓大家盡量的了解活動，提高大家的興趣。第二，在通知活動的時(shí)候，通知到場時(shí)間要早于活動開始時(shí)間十分鐘。并且每個(gè)活動在開始的前兩個(gè)小時(shí)在群發(fā)一遍飛信通知一遍，保證大家的準(zhǔn)時(shí)到場。第三，最重要的一點(diǎn)，我們要加強(qiáng)與班委（特別是各班班長）之間的聯(lián)系，而不僅僅讓本部人員去通知，讓班委們采取各種適當(dāng)?shù)拇胧┨岣叽蠹业膮⑴c率！10、生活部舉辦的宿舍衛(wèi)生文化評比活動持續(xù)很長時(shí)間，進(jìn)行到一半時(shí)有同學(xué)開始敷衍檢查怎么辦？解決方案：把部員分為四組，盡量不把一個(gè)專業(yè)的分在一組，并提前與各個(gè)專業(yè)班長約好一個(gè)時(shí)間，然后在大家上晚自習(xí)期間，分別到四個(gè)專業(yè)的班級去收集大家對這次活動的意見和建議，并現(xiàn)場對大家提出的問題給予解答。通過這種交流，我們拉近了和同學(xué)們的距離，并了解到一些平時(shí)在工作中沒有注意到的問題，為接下來工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。11、 由于活動消息傳達(dá)錯(cuò)誤引起個(gè)別同學(xué)反感怎么辦？解決方案：第一時(shí)間以短信或其它方式向同學(xué)們道歉，如果有條件就公開道歉。另外要在下面和同學(xué)們做好溝通，講明傳達(dá)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，相信同學(xué)們會原諒的，并且通過這件事，同學(xué)們也會覺得學(xué)生會是一個(gè)敢于承擔(dān)、負(fù)責(zé)任的團(tuán)體。12、大一下學(xué)期在校學(xué)生會“宿舍文化評比月”活動中，校學(xué)生會采取的是突擊檢查的形式，即在活動期間，每次突擊檢查前不做事先通知，直接進(jìn)入宿舍檢查。怎樣才能讓校學(xué)生會在突擊檢查過程中使咱院系的各個(gè)寢室有同學(xué)在，方便他們檢查呢？解決方案：生活部成員分工明確，兩三個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)專業(yè)，到咱們院系各個(gè)寢室一一說明活動內(nèi)容，然后要求他們在活動期間，要是沒課的話，寢室盡量都要有人在。我們根據(jù)以往歷屆的情況，推斷校學(xué)生會一般都是在剛放學(xué)或剛下夜自習(xí)時(shí)突擊檢查，在這個(gè)時(shí)間段應(yīng)得有人，最好每個(gè)寢室排個(gè)值班表，避免出現(xiàn)寢室沒有人，鎖著門的現(xiàn)象。13、“宿舍文化評比月”中我們得知校學(xué)生會突擊檢查時(shí)，怎樣才能讓咱們院系的所有同學(xué)在第一時(shí)間獲得消息，不至于措手不及，以便有所應(yīng)急準(zhǔn)備呢？解決方案：生活部負(fù)責(zé)各個(gè)專業(yè)的成員聯(lián)系到各班班長，收集各班同學(xué)的聯(lián)系方式，各自加上負(fù)責(zé)專業(yè)班級同學(xué)的飛信。在突擊檢查時(shí)，飛信群發(fā)讓所有同學(xué)，使迅速得之消息。如果飛信沒有及時(shí)通知，已經(jīng)被檢查過的寢室同學(xué)，迅速通知鄰寢的同學(xué)這一消息。這樣就使消息在第一時(shí)間迅速傳達(dá)了。14、“宿舍文化評比月”中怎樣才能使咱院系在評比中獲得優(yōu)異的成績呢？解決方案：生活部的成員首先得向?qū)W長學(xué)習(xí)、詢問關(guān)于以往歷屆突擊檢查的注意事項(xiàng)，怎樣裝扮寢室才能是咱們院系的寢室在全校所有的寢室中脫穎而出。再者就是向各個(gè)寢室宣傳，在平時(shí)保持寢室衛(wèi)生的重要性，防止在突擊檢查時(shí)寢室沒有打掃的情況。15、在出宣傳板時(shí)出現(xiàn)版面上內(nèi)容寫錯(cuò)、畫面與字的布局不合理、顏色搭配不合理等問題應(yīng)怎么及時(shí)補(bǔ)救？解決方案：如果內(nèi)容寫錯(cuò)了，不可以直接在原來的字上修改或者劃掉重新寫，那樣做會使整個(gè)版面布局變亂，這時(shí)最簡單的方法就是找一塊大小適中顏色相同的紙將錯(cuò)誤蓋上；如果出現(xiàn)大面積錯(cuò)誤，只能換一張紙重新出了，但是這種情況必須避免出現(xiàn)。為了預(yù)防畫面與字的布局出現(xiàn)不合理的情況，在用馬克筆或者水彩上色、或者寫字之前，應(yīng)該首先用鉛筆將每一部分能夠占用的面積勾畫出來，并且為要寫的字打好格，磨刀不誤砍柴工，這樣也會提高出宣傳板的效率。為了預(yù)防顏色搭配不合理的情況，應(yīng)在版紙的背面試用各種顏色搭配，這樣才能真正看出效果。16、如果現(xiàn)在有一塊板需要完成，工作中，大家對排版，設(shè)計(jì)等各有各的看法，導(dǎo)致不能夠統(tǒng)一，怎么辦？ 解決方案：1.先確定本次活動的主題，如果是比較活潑一點(diǎn)的活動，就可以用色鮮艷一點(diǎn)，字體可愛活潑一點(diǎn)，如果是比較鄭重的活動，就要把字寫得嚴(yán)肅一點(diǎn)，版面設(shè)計(jì)也不要太花哨。2.要確定一些方案的可行性，也許有些看起來效果會很好，可我們由于材料設(shè)備等的不足，不可能達(dá)到預(yù)期的目的，這樣的話有可能會適得其反，所以，要從自身?xiàng)l件出發(fā)。3.有些版面在A4紙上設(shè)計(jì)出來效果很好，可是，要知道我們做的版面可是比A4紙大得多，有些畫放大了，就不見得會適合了，所以，縮小版與放大版的差距要考慮進(jìn)去。4.最后還是斟酌不定時(shí)，可以找學(xué)長，老師征詢意見。切記，不要固執(zhí)己見，爭得不愉快，服務(wù)同學(xué)是我們的宗旨，要相信集體的力量?？傊?，要緊扣主題，簡約大方，活潑有度，提高效率，愉快地完成每次的任務(wù)。 17、我們系雖然也是我們學(xué)校的一個(gè)大系，在各項(xiàng)活動中都取得了不錯(cuò)的成績，但體育運(yùn)動卻不是我們系的強(qiáng)項(xiàng)，尤其是最近幾年我們系在春季運(yùn)動會上表現(xiàn)平平。雖說是友誼第一，比賽第二，但拿了名次還是比不拿好。沒人報(bào)的項(xiàng)，我們可以用體育部的人補(bǔ)，但是運(yùn)動員能力不強(qiáng)怎么辦？解決方案：今年我們可以早點(diǎn)讓同學(xué)報(bào)名，讓他們提前做準(zhǔn)備。早晨起床跑跑步，自由的訓(xùn)練他們參加的項(xiàng)目。這樣不僅利于下一年的春季運(yùn)動會，對他們的身體也有好處。有人反駁早上起早了上課瞌睡，但高中我們四點(diǎn)多就起了，為什么不瞌睡呢？我們現(xiàn)在是變懶了，看看外國的大學(xué)生活跟我們高中一樣緊張，為了不讓我們的大學(xué)白上，我們也必須勤奮起來。每年我們學(xué)校都有體育達(dá)標(biāo)，我們可以從中找到一些體育好而沒有參加運(yùn)動會的人，鼓勵(lì)他們參加。自由訓(xùn)練也不用每天都練，每周三次就行了。到正式訓(xùn)練的時(shí)候，我們可以適當(dāng)增大一些運(yùn)動強(qiáng)度，以免他們在正式的比賽中，體力不支。在集中訓(xùn)練的過程中，我部人員至少做到輪流陪練，監(jiān)督、鼓勵(lì)他們的訓(xùn)練，處理訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的問題，關(guān)心他們的訓(xùn)練進(jìn)度，讓他們心中充滿了力量，發(fā)揮更大的潛力。18、當(dāng)活動的舉辦方在盡心竭力地做了大量繁瑣的準(zhǔn)備工作之后，卻發(fā)現(xiàn)活動舉辦之時(shí)，到場的人數(shù)甚為稀少，氣氛甚是冷場，根本無法達(dá)到預(yù)期的效果，確是一個(gè)讓人頭疼難耐的一個(gè)問題，該怎樣應(yīng)對呢？解決方案：1 花大力氣，做好宣傳。宣傳好比商家做的廣告，只有宣傳做得好，做到了大眾的心里，做到了路人皆知，那才算成功的第一步?？梢詮囊韵聨c(diǎn)著手：a. 做好宣傳板，做到吸引眼球的地步，而且還要占盡有利地形，放在顯眼的地方b. 利用好各路關(guān)系，找各班的較為有威信的班委，讓他們幫助你來宣傳，這樣比你自己去宣傳更為有價(jià)值和可觀性。c. 可以抽出點(diǎn)時(shí)間，到各班去巡回宣傳一下，事無巨細(xì)，各個(gè)可能的方面都要考慮到，都要盡力做好d. 平時(shí)搞好關(guān)系，和各部門，各班班委做好聯(lián)系，這樣在舉辦活動時(shí)，你的宣傳力度可以以指數(shù)形勢增長2. 利用和抓住舉辦方的主動權(quán)，可以在活動中穿插加入一些節(jié)目，細(xì)可分為：a. 加入一些娛樂性的節(jié)目，單一乏味的理論演講之后，觀眾的心已較為沉寂，此時(shí)加入的娛樂性活動可以吸引眼球，換換氣氛，這樣可以留住已經(jīng)到來的觀眾b. 根據(jù)活動舉辦的主題，可以根據(jù)觀眾的需要，事先安排一些觀眾之所需所想所要的實(shí)際性問題，比如上次的網(wǎng)路部活動，可以加入如何殺毒，如何重裝系統(tǒng)，如何簡單快速的美化照片，如何制作電子相冊，視頻等的較為貼近觀眾的實(shí)際生活的問題c. 安排一些互動環(huán)節(jié)，這樣全場互動，氣氛可以很快的哄抬起來19、社踐部干事之間的交流少，好像是有些人脫離了組織一樣，沒有了方向和奮斗的目標(biāo)，有時(shí)候是有勁使不上，所以有些有些想法的人被埋沒了或者是說是沒有發(fā)揮自己的水平，展現(xiàn)自己的能力，該怎么做呢？解決方案：在新區(qū)舉行社踐部的例會，大家各抒己見，了解內(nèi)部的成員的思想動態(tài)，了解你們自己的一些想法，在一起交流一下，并且分享一下你們的經(jīng)驗(yàn)，說說學(xué)習(xí)的心得等等，都可以培養(yǎng)培養(yǎng)感情。另外，多與其他部的一起辦活動，多幫幫其他部門，畢竟咱們學(xué)生會是一個(gè)整體。20、團(tuán)總支在報(bào)紙內(nèi)容的審核時(shí)，出現(xiàn)觀點(diǎn)不一致的情況，該如何解決？解決方案：首先討論所選內(nèi)容的實(shí)用性與可行性，然后決定是不是要寫這些東西，最后就是作品的審核，當(dāng)這些全部通過，再考慮下一個(gè)問題。21、由于團(tuán)總支人員不足，所以在辦報(bào)紙時(shí)就出現(xiàn)了人手不足的問題，怎樣提高工作效率呢？解決方案：針對這個(gè)問題我們就進(jìn)行了分工，在的輔導(dǎo)員和團(tuán)總支書記的指導(dǎo)下，我只要負(fù)責(zé)寫稿和版面內(nèi)容的審核，本部另一人員（劉入源）負(fù)責(zé)版面設(shè)置以及插圖的找尋，這樣分工明確，不僅減少個(gè)人工作量，而且提高了工作效率。22、作為一名學(xué)生干部如何能贏得大家的信任？解決方案：1、首先在工作中提升自身素質(zhì)。 在從事一定的社會工作過程中，不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響課本知識的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生干部的社會工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身素質(zhì)的提高及個(gè)人魅力的提高。2、其次在學(xué)習(xí)中提升自己的威信。學(xué)習(xí)時(shí)要心無旁騖，專心致志，否則，就會顧此失彼，失者無法得到補(bǔ)償。上課時(shí)專心聽講是首要的，不要一邊在聽課，一邊在分心思考工作。要學(xué)會用頑強(qiáng)的意志力控制自己，使自己心智專一，爭取優(yōu)異成績。因?yàn)閷W(xué)生干部學(xué)習(xí)不好，威信是不會高的，這樣反過來又會影響工作。 所以我們要特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部一定要學(xué)習(xí)好，這樣他們說起話來才有威信。23、每個(gè)學(xué)生的性格、習(xí)慣等都不一樣如何在他們中更好的開展工作？解決方案：由于每個(gè)學(xué)生的性格、習(xí)慣、素質(zhì)修養(yǎng)等都不一樣，在他們中開展工作之前要多多的了解他們，這就要求你們多與他們交流溝通，與同學(xué)打交道，不同的人就應(yīng)不同對待。善于同各種類型的人交朋友，要學(xué)會從心理學(xué)的角度去分析人判斷人，對同學(xué)要謙虛寬容以誠相見的，不搞虛偽那一套，遇事要抱吃一點(diǎn)虧也算不了什么的態(tài)度，不要發(fā)牢騷，出怨氣。這樣同學(xué)就愿意與你相處，就可以把更多的同學(xué)團(tuán)結(jié)起來攜手進(jìn)步。24、作為學(xué)生會干部，如果在上課期間有事情需要做，是繼續(xù)上課還是去工作？解決方案：你雖是學(xué)生會干部，但你要記住并不是因?yàn)槟闶菍W(xué)生會干部就有什么特殊之處，享受什么優(yōu)惠待遇。如若不然你堵不住悠悠之口，將來的工作中也難以服眾；如果你因?yàn)橐恍├碛商诱n的話，那么一個(gè)班級這么多人，他們看到了，又當(dāng)如何處之，恐怕都學(xué)你了吧。所以你還是要上課的。至于如果事情很緊急的話，你需要請示老師，但我勸你最好不要請示，因?yàn)槟闶且幻麑W(xué)生，假如你向老師請假的話，老師聽到你的理由，恐怕對印象也不太好的。25、在學(xué)生會工作我們到底為了什么？解決方案： 在學(xué)生會的確是累，這是很多學(xué)生會過來人的體會?，F(xiàn)在很多人都只看眼前效益，做點(diǎn)事情都想很快得到回報(bào)，但事實(shí)上，越是大的回報(bào)，越需要長久的積累。我們需要注重過程，別太在意結(jié)果。很多事情不是你努力了就一定有多好的結(jié)果，但是你經(jīng)歷的多了，做事的成功幾率才會變更大。所以，暫時(shí)享受痛苦吧，當(dāng)你能換一種心情來面對的時(shí)候，你將前進(jìn)不少。4班委問題及解決方案、班長分配事情，其他班委都不積極去干，怎樣調(diào)動班委的積極性？解決方案：(1)班長要學(xué)會權(quán)利下放，班委是個(gè)團(tuán)體，大家共同合作才能把事情做得更好，這樣大家才能共同提高，要學(xué)會根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作。(2)平時(shí)多和班委交流，學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取下次做的更好。2、教室緊張，這就造成了無法統(tǒng)一通知事情的困難，怎么辦？解決方案：充分利用寢室長，也就是要通知事情時(shí)，集中各宿舍寢室長集中傳達(dá)，再讓他們具體通知到每一位成員，大大提高了效率傳達(dá)信息的準(zhǔn)確度。3、當(dāng)自己做的工作得不到同學(xué)們的認(rèn)可時(shí)，該怎么辦？解決方案：從自身找原因，這說明自己的工作做的還不夠多、不夠好，需要自己進(jìn)行反思，聽取別人建議，盡快的完善自己，更多的為班級，為同學(xué)做貢獻(xiàn)。4、生活中當(dāng)有同學(xué)需要我們幫助時(shí)，我們對他提出的問題不太清楚或感覺自己幫不上忙時(shí)，怎么辦？解決方案：我們不應(yīng)該敷衍了事，應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)，認(rèn)真對待。自己幫不上忙的時(shí)候，應(yīng)該和其說明，真正履行班委的職責(zé)。5、 做班級事務(wù)時(shí)，同學(xué)反映透明度不夠怎么辦？解決方案：班級活動務(wù)必要提前通知班內(nèi)同學(xué)，宣布事情時(shí)，要把事情原委說清楚，一些決定要盡可能多的征求同學(xué)意見，讓同學(xué)參與到班級事務(wù)管理上，不定期的說一下班級內(nèi)的近況。6、作為一個(gè)學(xué)生干部該如何擺正心態(tài)去服務(wù)同學(xué)？解決方案：身為學(xué)生干部要做同學(xué)的知心朋友，以誠相待，互相幫助，及同學(xué)所急，想同學(xué)所想。不要總以領(lǐng)導(dǎo)者或高人一等的尊容出現(xiàn)，在工作中發(fā)揮自身模范表率作用，密切聯(lián)系同學(xué)們。7、工作和學(xué)習(xí)沖突了怎么做 ？解決方案：關(guān)鍵還是在于你怎樣分配自己的時(shí)間，不要總找借口說自己工作太忙，沒時(shí)間學(xué)習(xí)。其實(shí)在考試之前的一個(gè)月內(nèi)，幾乎所有的活動都取消了，這時(shí)候你就要專心學(xué)習(xí)了，需要你以學(xué)習(xí)者的身份而不是以學(xué)習(xí)者和工作者的雙重身份去學(xué)習(xí)！8、對所學(xué)科目不感興趣，不知道所學(xué)科目是否有用？解決方案：（1）了解本專業(yè)是培養(yǎng)哪方面人才的，企業(yè)對我們有何要求，需要我們具備哪些知識。（2）了解我們今后所學(xué)的專業(yè)課是以哪些基礎(chǔ)課為基礎(chǔ)的，這樣就會知道該如何對待基礎(chǔ)課。 9、如何解決大家抱怨活動較少的問題？解決方案：充分利用新區(qū)的多媒體教室便利，組織了看勵(lì)志主體電影，以及兩月一次的文藝晚會，以豐富同學(xué)們的課余生活，此外還有一些“歪點(diǎn)子”也收到不錯(cuò)的結(jié)果，如“我愛我家鄉(xiāng)”方言朗誦比賽。10、有些同學(xué)比較內(nèi)向，班級的聚會有時(shí)候不愿意去參與，他們還不習(xí)慣大學(xué)的人際交往，總是只和高中的同學(xué)聯(lián)系，很難融入現(xiàn)在的人際關(guān)系圈，怎么辦？解決方案：1、要找到每個(gè)人的興趣，然后一起舉辦一些活動。2、開導(dǎo)他們，想進(jìn)步，自己就要有突破，讓他們多參加社團(tuán)活動，認(rèn)識外系的同學(xué)。這樣就可以增強(qiáng)班級的凝聚力，使同學(xué)們更為團(tuán)結(jié)。11、 在舉辦活動的過程中如何協(xié)調(diào)各位同學(xué)之間的關(guān)系？解決方案：首先要熟悉每一位同學(xué)對于這一次活動的具體想法，然后綜合同學(xué)的想法制定策劃，盡量考慮到每位同學(xué)的想法，如果實(shí)在不能只能按照大部分同學(xué)的想法制定合理的策劃。12、我們班里男生和女生之間很陌生，平時(shí)都不怎么說話，有很明顯的界限劃分，如何緩和其中關(guān)系？解決方案：（1）通過舉辦“3+2”籃球賽。三男生二女生為一組，男生不準(zhǔn)投籃，只能負(fù)責(zé)搶球，然后把球傳給女生，由女生投籃，相互配合，促進(jìn)溝通交流。（2）通過舉辦“女生節(jié)”活動，發(fā)動全班男生為女生過節(jié)日，做游戲，一對一搭配互動，氣氛和諧融洽，使相互了解，增深友誼。13、由于男、女生分別在兩個(gè)住宿區(qū)，這樣給班委之間，班委與同學(xué)之間的聯(lián)系造成不便，好多事情通知不到位，影響到了工作的進(jìn)行，如何解決此問題？解決方案：班委一周聚齊兩次，對一周工作情況做出總結(jié)，對下周工作做個(gè)計(jì)劃和分配，以避免出現(xiàn)互相推的情況，并且加強(qiáng)班委之間的交流，共同營造班級的凝聚力。14、在新區(qū)班里同學(xué)聚的比較少，班委不能及時(shí)了解學(xué)生動向，怎么辦？解決方案：在班里建立三個(gè)小組，由健康委員定期開組長會議，了解班里近階段情況或同學(xué)們的一些想法或?qū)Π嗉墑?wù)的看法。這樣也有助于班長等其他班委的管理。15、班級財(cái)務(wù)遇到的問題是生活委員最大的問題，怎樣讓大家放心他們的錢呢？怎樣讓大家知道動態(tài)呢？怎樣不枉花大家的錢呢？解決方案：（1）設(shè)立專業(yè)的記賬薄，記下每筆錢的花費(fèi)原因、時(shí)間、花銷詳細(xì)的內(nèi)容和數(shù)目并且每學(xué)年進(jìn)行班級財(cái)務(wù)公示（2）在大筆開銷上征求班里的意見并協(xié)調(diào)各班委及時(shí)進(jìn)行處理。（3）盡量減少不必要開支。（4）堅(jiān)持大權(quán)掌握在班級同學(xué)們的手里的原則。（5）購買班級財(cái)物讓班里的人跟著、砍價(jià)、能省一毛是一毛。16、如何做好班級思想工作？解決方案：平?？梢酝ㄟ^各種集體活動來加強(qiáng)思想建設(shè)工作，例如體育比賽，晚會，聚餐等各項(xiàng)活動。在活動中要注意班委的引導(dǎo)作用，要引導(dǎo)班里同學(xué)。學(xué)習(xí)氛圍也是極其重要的一項(xiàng)，及時(shí)了解同學(xué)在學(xué)習(xí)中的問題，并向老師反映。向同學(xué)們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，多進(jìn)行交流。 17、如何做好班委的團(tuán)隊(duì)工作？解決方案：從平常的一點(diǎn)一滴做起，讓同學(xué)們看到各個(gè)班委的作用。大家要多交流，群策群力，及時(shí)了解同學(xué)們的動態(tài)，以做出正確的決策。在工作中，班長的工作分配很重要，要因人、因時(shí)的分配好班委的各項(xiàng)工作，并在整體上協(xié)調(diào)好。工作中要注意集體的力量。要及時(shí)和輔導(dǎo)員溝通，聽取輔導(dǎo)員的意見；積極學(xué)習(xí)其他班的工作經(jīng)驗(yàn)，他山之石可以攻玉，力爭做到集百家之長。18、 如何解決同學(xué)們之間的矛盾，情緒的問題？ 解決方案：作為班委，要及時(shí)了解同學(xué)們的動態(tài)，班委要冷靜的思考，從多個(gè)角度在其中調(diào)解。并且要注意方式的運(yùn)用，要因時(shí)、因人而異。另外還要注意及時(shí)疏導(dǎo)有些同學(xué)的情緒，比如在一些獎(jiǎng)項(xiàng)競選失敗后，要對這些同學(xué)進(jìn)行疏導(dǎo)，不要讓這些同學(xué)有一些偏激的情緒。19、一個(gè)合格的學(xué)生干部要做到哪幾方面？解決方案：（1）、思想境界（2）、道德修養(yǎng)（3）、學(xué)習(xí)能力（4）、組織能力（5）表達(dá)能力（6）社交能力。20、如何對待考勤問題？解決方案：（1）班級考勤手冊和考勤報(bào)表完全對班級所以同學(xué)公開，方便同學(xué)們查閱，提出疑問，監(jiān)督我們的工作。（2）對班級遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主，提高其思想認(rèn)識，端正其態(tài)度，以達(dá)到提高班級同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。 （3）那些對有急事的同學(xué)允許其事后 12 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)請假條，既方便了同學(xué)的生活，又有利于班級管理，同時(shí)還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離，增強(qiáng)班級凝聚力。 （4）班級綜合測評與班級考勤掛鉤，對全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動的同學(xué)們的積極性。21、“啦啦隊(duì)”隊(duì)員應(yīng)怎樣挑選？解決方案：此事應(yīng)盡量將人員分散出去，每寢室分配，通過寢室內(nèi)的人員協(xié)商，這次誰去，下次誰去。22、 怎樣提高副班長工作效率？解決方案：將班級考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來，即方便班級管理，又精簡了班級管理組織，提高了工作效率，積極與班委其他委員配合工作,這樣有利于工作效率的提高。 23、健康委員對大家進(jìn)行心理咨詢時(shí)，大家不甚耐心,怎么辦？解決方案：（1）間接的進(jìn)行疏導(dǎo)，比如說轉(zhuǎn)換話題，引起談話興趣，然后旁敲側(cè)擊，找出對方心理障礙。(2 )平時(shí)多與同學(xué)們交流，建立良好的友誼，并以好朋友的身份來幫助同學(xué)克服心理障礙。10級問題解答共性問題1、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？ 解決方案：原則：工作的時(shí)候不談學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時(shí)候不談工作，工作投入、學(xué)習(xí)靜心、專注做一件事。一：要學(xué)會科學(xué)計(jì)劃合理安排。 二：要掌握必要技巧提高效率。 三：要調(diào)整自身狀態(tài)保持精力。四：要懂得學(xué)習(xí)之道搞好學(xué)習(xí)。五：要鍛煉適應(yīng)能力克服環(huán)境。 六：要懂得人生智慧學(xué)會舍得。最后，套句數(shù)學(xué)語言，學(xué)習(xí)和工作并不是兩條永不相交的平行線，而是有交集的。這個(gè)交集的天平如何才能達(dá)到最佳的平衡，更要靠你的親身實(shí)踐和不斷的思考去把握，實(shí)踐出真知！2、在組織班會時(shí)，怎樣調(diào)動同學(xué)們的積極性，怎樣活躍氣氛？ 解決方案：首先要確定一個(gè)能夠吸引住同學(xué)們的班會主題，調(diào)動同學(xué)們的積極性。比如我們在班會上班委只是簡短的說一些工作任務(wù)和學(xué)習(xí)紀(jì)律等問題，剩余的時(shí)間即交給班里的同學(xué)們一起討論，可以以寢室或集體為單位舉辦這次班會。充分調(diào)動他們的積極性。3、對于不配合工作的同學(xué)該怎們辦？ 解決方案：首先要考慮工作本身是否存在問題，其次考慮到該同學(xué)有某些原因不能參加活動，工作人員應(yīng)事先了解清楚進(jìn)行勸導(dǎo)，確實(shí)不配合工作者也不要勉強(qiáng)。4、大學(xué)里班委的職能與高中的有何不同？ 解決方案：首先在工作性質(zhì)上，大學(xué)班委的工作要更人性化，覆蓋面廣，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，更加主動的組織同學(xué)舉辦活動，引導(dǎo)同學(xué)自主學(xué)習(xí)。5、今年系學(xué)生會落選的同學(xué)大二還有沒有機(jī)會進(jìn)系學(xué)生會？ 解決方案：只要你積極表現(xiàn)，工作突出，成績優(yōu)良，在大一這段時(shí)間里鍛煉自己，到大二是可以進(jìn)的。6、如何增強(qiáng)班級的凝聚力？ 解決方案：多舉辦活動，特別是集體性質(zhì)的，譬如班級籃球賽，同時(shí)多組織同學(xué)們參加以班級為單位的比賽。7、宿舍環(huán)境嘈雜，影響正常休息，如何解決此現(xiàn)象？ 解決方案：首先寢室長要以身作則，管理好宿舍內(nèi)部環(huán)境。其次也可由班委協(xié)調(diào)解決，如果效果不佳，找樓管協(xié)調(diào)解決。8、對于貧困生，學(xué)校除了發(fā)放助學(xué)金外還有什么方式的補(bǔ)助？ 解決方案：還有臨時(shí)困補(bǔ)、勤工助學(xué)崗位等。對于困難生，建議通過自身的努力學(xué)習(xí)，拿到獎(jiǎng)學(xué)金，進(jìn)而申請國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。9、各班除了宿舍衛(wèi)生需要打掃外是否還有其它的衛(wèi)生區(qū)？ 解決方案：除了宿舍，教室、學(xué)校、食堂等共工場所也是我們學(xué)習(xí)生活的地方，保持衛(wèi)生是我們的職責(zé)。10、班里舉辦活動需要購買的東西，去哪里買較合算? 解決方案：主要視你們所要購買的物品而定，比如舉辦活動時(shí)候的裝飾用品，我們班委一般會去二七廣場那里對相關(guān)的物品的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行比較后購買。11、如何處理自己工作、學(xué)習(xí)壓力過大的問題？ 解決方案：首先要擺正心態(tài)，身為學(xué)生干部就有義務(wù)去承擔(dān)這些壓力。分配好自己的時(shí)間，提高自己的工作效率，工作的同時(shí)盡量少做其他無關(guān)的事情，養(yǎng)成今日事今日畢的好習(xí)慣，多和同學(xué)交流合作，共同分擔(dān)工作壓力。對于學(xué)習(xí)，要主動積極地完成作業(yè)，給自己留有更充裕的自由時(shí)間。12、新班委建立初期，班委應(yīng)如何開展工作？ 解決方案：一、我們剛剛踏進(jìn)一個(gè)陌生的環(huán)境，新班委在建立初期，首先應(yīng)該通過班級內(nèi)部的各項(xiàng)活動（團(tuán)日活動，座談會等），提升班內(nèi)成員的凝聚力，消除各位同學(xué)之間的陌生感，讓他們對以后的大學(xué)生活充滿信心。二、班委的第二項(xiàng)任務(wù)是督促每一位同學(xué)學(xué)習(xí)，防止每一位同學(xué)在進(jìn)入大學(xué)初期就落下功課，可以舉辦學(xué)習(xí)興趣小組，組織早讀，監(jiān)督上晚自習(xí)等。三、鼓勵(lì)每一位同學(xué)能夠積極參加班級內(nèi)外舉辦的各項(xiàng)活動，豐富他們的課余文化生活，鍛煉他們的各項(xiàng)能力。13、晚上宿舍考勤如何更好開展？ 解決方案：各班生活委員在考勤期間應(yīng)該以身作則，堅(jiān)持每天晚上的宿舍考勤，并及時(shí)將結(jié)果上報(bào)，對于違反制度者不能包庇，應(yīng)該如實(shí)上報(bào)。班內(nèi)可以建立考勤小組協(xié)助生活委員進(jìn)行宿舍考勤。14、如何讓班委真正做到為同學(xué)服務(wù)，為班級謀利，對班級負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)？ 解決方案：要想做到以上幾點(diǎn)：(1)、樹立良好的班風(fēng)。(2)、組建強(qiáng)有力的班委會，團(tuán)支部。（3)、大膽管理學(xué)生，嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事，同時(shí)注意工作方法。(4)、以“活動”增強(qiáng)班級的凝聚力。15、大學(xué)宿舍文化盛行，成為一個(gè)個(gè)小團(tuán)體，而對本班的同學(xué)相對漠視，如何讓他們走出去，融入大集體？ 解決方案：班級組織一些活動，讓大家都參與進(jìn)來，提高他們的集體意識，班級內(nèi)部組織的活動可以讓自己班的一到三個(gè)宿舍負(fù)責(zé)，同時(shí)活動中出演的節(jié)目規(guī)定一個(gè)宿舍的人不能同時(shí)上場，促進(jìn)各宿舍之間的交流合作。16、宿舍何時(shí)能上網(wǎng)？食堂飯價(jià)是否能再便宜些？宿舍內(nèi)能貼海報(bào)嗎？ 解決方案：上網(wǎng)問題請咨詢電教樓100，可以將食堂飯菜方面的問題反映給生活部，由生活部統(tǒng)一向?qū)W校反映。海報(bào)可以貼，但是不要破壞宿舍的整體形象和宿舍內(nèi)的公物。17、為什么大學(xué)征文活動字?jǐn)?shù)要求那么高，一些體裁（詩歌）類根本達(dá)不到要求，可以將要求放寬一些嗎？ 解決方案：為了讓同學(xué)們能夠更充足的表現(xiàn)自我，使文章寫的更深刻、更有價(jià)值，一般要求字?jǐn)?shù)比較高，也是為了讓同學(xué)們慢慢習(xí)慣于寫各種要求字?jǐn)?shù)較高的論文，對以后自身發(fā)表論文時(shí)有很大益處，這是一個(gè)培養(yǎng)、鍛煉的過程。18、一個(gè)專業(yè)兩個(gè)班在一起開班會是否會造成一些不良影響？ 解決方案：各班盡量獨(dú)自開班會，能夠最大限度地促進(jìn)大家的交流。兩個(gè)班一起開班會，有些具體事情還需要協(xié)商，比較麻煩，而且兩班同學(xué)交往不多，可能會放不開，影響班會效果。19、組織各種活動能否盡量少占用周四下午和雙休日？ 解決方案：主要是周四和周末大家都沒有課，組織活動比較方便。如果安排在其他時(shí)間，會占用大家比較多的上課時(shí)間。20、課后如果有不會的問題應(yīng)怎樣聯(lián)系各科老師？ 解決方案：各科老師都安排的有課后答疑時(shí)間，如果不清楚的話，可以問本班課代表或上課詢問老師。21、班里同學(xué)存在一些陳舊思想，認(rèn)為大學(xué)應(yīng)該放縱自我，無需理睬外界干預(yù)，這種情況該如何處理？ 解決方案：召開一些主題班會，共同探討應(yīng)如何更有意義地度過大學(xué)，可以找些名人講座、勵(lì)志演講讓大家觀看；搜集一些現(xiàn)在社會上存在的就業(yè)問題、專業(yè)學(xué)習(xí)問題，讓大家了解。私底下可以嘗試與這些同學(xué)交流細(xì)想，講明道理，讓他們認(rèn)識到自己的責(zé)任，努力學(xué)習(xí)。22、會議和活動影響到平時(shí)生活應(yīng)怎樣處理？ 解決方案：養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，合理安排時(shí)間，保證一日三餐和充足休息。若影響到其他人，應(yīng)該積極與他們溝通交流，并盡量減小對他人的影響。23、怎樣看待兼職？ 解決方案：不提倡做兼職，在學(xué)校以學(xué)習(xí)為主，課余時(shí)間多看些書，多參加活動要懂得在大學(xué)儲備知識，目光長遠(yuǎn)一些，將來的收獲會更大。24、如何更好的勸阻影響他人學(xué)習(xí)生活的同學(xué)？ 解決方案：通過私下交流了解他的想法，并提示他學(xué)會站在別人的角度思考問題。多引導(dǎo)他參與集體活動，形成一種團(tuán)隊(duì)意識。25、如何促進(jìn)老師和同學(xué)們的溝通？ 解決方案：一方面，鼓勵(lì)同學(xué)們在課堂上大膽發(fā)問，在課間時(shí)間多向老師請教問題。另一方面，私下向老師建議多采用一些調(diào)動同學(xué)們積極性的教學(xué)方式。26、如何更好的聽取同學(xué)們的建議？ 解決方案：多與同學(xué)們溝通、交流。不僅要經(jīng)常開班會聽取和了解大家的想法，還要在私底下通過寢室間的聊天交流及時(shí)掌握同學(xué)們的思想動態(tài)，了解他們對現(xiàn)階段各項(xiàng)工作以及各個(gè)班委的想法意見。27、學(xué)生會近期工作重心和大型活動有哪些？ 解決方案： 促使大一新生融入大學(xué)生活。即將舉辦的活動有干部培訓(xùn)、女生座談會、宿舍文化衛(wèi)生評比、學(xué)風(fēng)督察、籃球賽、運(yùn)動會等。28、如何更快的了解同學(xué)們？ 解決方案：溝通、交流。多參加集體性活動，多熱心主動地幫助別人，在寢室多串門。29、如何提高班級團(tuán)體和部門團(tuán)體的效率？ 解決方案：制定好詳細(xì)的計(jì)劃，把事情分配到具體人員，限定時(shí)間做好。同時(shí)還要考慮到各種突發(fā)事情或有無遺漏。6班級問題團(tuán)支書：1、對班級部分同學(xué)了解不深，且如何創(chuàng)新班級活動主題？ 解決方案：作為團(tuán)支書就應(yīng)以最快的速度認(rèn)識班級的每位同學(xué)，然后逐步的了解同學(xué)，與同學(xué)建立良好的關(guān)系。班級的活動主題就類似一個(gè)團(tuán)體活動了，想要?jiǎng)?chuàng)新，就可以集思廣益，使那些有創(chuàng)新能力的同學(xué)發(fā)揮自己的才能，這個(gè)需要團(tuán)體的力量，也需要個(gè)人的能力。2、怎樣加強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)，樹立良好班風(fēng)？ 解決方案：加強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)，作為團(tuán)支書首先要有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識，其次是讓每個(gè)班委深刻理解，班委的團(tuán)結(jié)與否往往反映一個(gè)班是否團(tuán)結(jié)，班委團(tuán)結(jié)了，才能齊心協(xié)力搞好班級建設(shè)。平時(shí)，開一些團(tuán)日活動（一二九、讀書活動等）、組織一些班級娛樂性活動（籃球賽、元旦晚會），使得同學(xué)們多些交流和接觸，培養(yǎng)感情，也許一個(gè)拔河比賽就能拉近同學(xué)們之間的距離。良好的班風(fēng)是這個(gè)班的整體形象，無規(guī)矩不成方圓，制定最基本的班級制度是必需的。嚴(yán)明的紀(jì)律是保障，雖然大學(xué)是個(gè)自由的天堂，它同樣也需要約束。3、團(tuán)支書真的是閑職嗎？ 解決方案：團(tuán)支書可以說是班委的核心，整個(gè)班的發(fā)展的方向、思想發(fā)展方向都需要擔(dān)起責(zé)任的。班級是一個(gè)團(tuán)支部。作為團(tuán)支書，組織一次團(tuán)日活動，需要和宣傳、組織委員共同策劃。班級的事情也需要和各個(gè)班委共同擔(dān)當(dāng)。也許，有時(shí)不忙，但團(tuán)支書的責(zé)任心是一刻都不能放松的。大學(xué)里，并不是所有的工作都是老師安排的，也有需要班委發(fā)揮自身才能開展工作的。只要可以建設(shè)一個(gè)良好的班級體，開展任何活動、交流會等都是團(tuán)支書的工作。在工作中遇到麻煩是難免的，但這并不可怕，障礙和麻煩是未知的，作為團(tuán)支書無論做什么事情需要考慮周到，付出努力，努力之后，不足，失敗的經(jīng)歷就是一種財(cái)富，其實(shí)無論做什么事情，無論結(jié)果是什么，作為團(tuán)支書都要學(xué)會及時(shí)的總結(jié)。4、為什么各種會議總要安排到一個(gè)時(shí)間段？ 解決方案：因?yàn)榇蟛糠滞瑢W(xué)的空閑時(shí)間比較集中。其實(shí)，會議的安排是一般錯(cuò)開的，如果有沖突，那也是難免，這就需要自我的調(diào)節(jié)能力。比如，一個(gè)干部會議和一個(gè)協(xié)會理事會議安排在同一時(shí)間，這種情況發(fā)生在很少人的身上，時(shí)間的安排一般都是考慮大多數(shù)人的時(shí)間。班長：1、如何調(diào)動班級成員的積極性？ 解決方案：班長和同學(xué)應(yīng)該有個(gè)共同的興趣愛好，比如體育類的、娛樂活動類的，但是主要的問題在于班長應(yīng)該主動和同學(xué)們交流，多關(guān)心大家，另外收集大部分同學(xué)到底喜歡什么，擅長什么，想干什么。以上是管理班級的基礎(chǔ)，只有班長主動和同學(xué)們交流信息，同時(shí)也讓大家潛移默化的了解班長的個(gè)性和管理思想，這樣的相互理解和交流可以促進(jìn)很多事情順利解決。也包括調(diào)動班級成員的積極性。2、與大家交流難，做事效率低，該如何分配班委之間的任務(wù)？ 解決方案：最理想話的場景是班長可以觀察大部分人喜歡什么，擅長什么，這樣班長也應(yīng)該時(shí)不時(shí)的增長自己在幾方面的興趣愛好，這樣有了一個(gè)共性話題之后交流就會變的輕松愉快多了，做事之前大家也會多一點(diǎn)默契。但這也不是時(shí)時(shí)都想著班里的事情，只是經(jīng)常注意一下就行。對于班委任務(wù)的分配，首先各司其職，對于生活上的問題就應(yīng)該由生活委員帶頭其他班委相互協(xié)調(diào)，這樣既鍛煉了生活委員的責(zé)任意識又提高了其主人翁意識；然后人人觀大局考慮全局問題，也就是把自己的職務(wù)限制給去了，想象著自己就是班長覺得事情應(yīng)該怎么做，這樣既照顧了細(xì)節(jié)又考慮了大局。3、該如何和同學(xué)們搞好關(guān)系？ 解決方案：平時(shí)的多和每個(gè)宿舍的成員交流和談心這是個(gè)很好的關(guān)系，可以給每個(gè)班委分配個(gè)任務(wù)，每個(gè)班委可以選擇一個(gè)宿舍談心相互交流，就把最近這段時(shí)間自己在工作中遇到的問題和班級整個(gè)管理過程中比較棘手的問題可以和同學(xué)們交流，這樣既能讓同學(xué)們了解班委的用心也能讓同學(xué)們知道我們在班級建設(shè)還有許多的地方需要大家的幫忙和理解，這樣的話就可以讓那些不是班委的同學(xué)也動員起來為班級奉獻(xiàn)自己的能力和智慧。只有人人都了解班級的管理和建設(shè)，人人都參與班級的管理和建設(shè)那么優(yōu)秀班級的榮譽(yù)稱號都印在人人心中。4、大學(xué)里的班會應(yīng)采取怎樣的形式召開比較合適？ 解決方案：交流和信息共享。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對于交流其實(shí)就是把自己想說的話通過舞臺的形式表達(dá)出來，既可以鍛煉大家的膽量和口才還讓別人真正的了解你的想法和性格，這樣坦誠的交談是做好朋友的前提；對于信息共享就涉及方方面面，比如最近的活動，班級建設(shè)最近出項(xiàng)的比較難于解決的有關(guān)系到每位同學(xué)的問題，這樣班會的開展就會思想活躍人人參與，另外的信息共享就是引進(jìn)除我們校園內(nèi)的，關(guān)于外部世界的信息，比如前沿科技、實(shí)時(shí)政治、社會現(xiàn)狀等等關(guān)系到我們但暫時(shí)離我們比較遠(yuǎn)的事情。5、班里的一些同學(xué)個(gè)性很強(qiáng)，不服從管理，怎們辦？ 解決方案：班級的建設(shè)需要多元化，單一化的班級不適應(yīng)現(xiàn)在的社會發(fā)展，人的性格是不統(tǒng)一的，可以統(tǒng)一認(rèn)識但沒必要統(tǒng)一個(gè)性，主張班級成員個(gè)性多元化但是需要強(qiáng)調(diào)的事情是，既然是班級的一份子大家做的事情是為了建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體，這就需要大家的共同的努力，所以絕對不允許某一個(gè)因?yàn)樽约旱膫€(gè)性突出而損害了班級的整體利益，重要的是提醒大家為班級的整體利益考慮就行，個(gè)性話是允許的。這個(gè)也需要平時(shí)與這些個(gè)性很強(qiáng)的人多交流，多讓他們了解班長及班委的想法，這樣的交流會讓他明白大家的用心的。6、如何協(xié)調(diào)班委之間的矛盾？ 解決方案：班委之間的矛盾應(yīng)該在于做事而不在于爭取什么榮譽(yù)，如果是關(guān)于做事方面的問題，那就需要分清職責(zé)，誰負(fù)責(zé)的可以追究其責(zé)任，但是每個(gè)人都應(yīng)該是認(rèn)錯(cuò)的人。因?yàn)榘辔褪且粋€(gè)集體，每個(gè)成員的錯(cuò)就是一個(gè)集體的錯(cuò)，每個(gè)人都有權(quán)利和義務(wù)相互合作共同承擔(dān)責(zé)任，這就需要每個(gè)人平時(shí)用心工作關(guān)心班級，這樣即便是出現(xiàn)錯(cuò)誤也能把分?jǐn)偟?。對于其他的?zé)任就應(yīng)該有理的解決掉。7、如何做好一個(gè)班長，怎樣做才叫盡職盡責(zé)？ 解決方案：班長并不需要是全能型的，但是班長的眼界應(yīng)該是寬敞的富有遠(yuǎn)見的，而且是考慮全局的，班長的個(gè)性應(yīng)該是敢想、敢做、又富有創(chuàng)新、有責(zé)任心，這樣的班長會側(cè)面影響班級的建設(shè)，也會使班級富有活力，同學(xué)們有干勁。班長可以做個(gè)長期的打算，關(guān)于班級建設(shè)、班委小組的建設(shè)。8、當(dāng)班委難免會得罪一些人不會使每個(gè)人滿意，學(xué)長們看待這個(gè)問題。你們有類似的經(jīng)歷可以談?wù)剢幔?解決方案：工作中避免不了會因?yàn)槟承┦虑槎米锘蛘呤勾蠹也粷M，我想主動去發(fā)現(xiàn)這類事情提前解決這事防止事情進(jìn)一步惡化的方法，另外班長可以將自己為什么這樣做的想法跟同學(xué)們交流，如果大家都認(rèn)為不對了，那么作為班長就應(yīng)該主動地承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)錯(cuò)。如果手段正規(guī)而且很大部分認(rèn)為這樣做很合適，那么班長就應(yīng)該把問題的處理方法和那些不滿意的人交流，把利和弊跟他說清楚，讓他自己權(quán)衡其輕重。9、當(dāng)學(xué)生會工作與班級工作發(fā)生沖突時(shí)如何處理? 解決方案：這樣的事情會發(fā)生，但是每個(gè)人的解決辦法會不一樣，而且還要視其事情和工作的輕重而定，而且當(dāng)涉及到真正要處理此類事情的時(shí)候一般都會有比較好的解決方案，因?yàn)榘嗉壗ㄔO(shè)和學(xué)生會工作并不是一個(gè)人在做，團(tuán)隊(duì)的好處就是可以減少工作時(shí)間，想出好的解決方案，既然這樣團(tuán)隊(duì)里的人都積極主動負(fù)責(zé)，那么某一個(gè)職位的暫時(shí)缺空也可以用整體的工作能力給補(bǔ)上。副班長：1、副班長的責(zé)任？解決方案：作為副班長，在實(shí)際工作中主要負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律，考勤記錄（一段時(shí)間后會背點(diǎn)名冊），夜晚查寢。 這些只是基本的職責(zé)，作為班干部，其實(shí)有很多還要需要做，雖然班委分工很細(xì)致，但是當(dāng)某位班干在某段時(shí)間內(nèi)比較忙，積極地幫其分擔(dān)一下也未嘗不可（尤其是班長）。比如組織活動人手不夠時(shí)，積極的融入其中。這不但在同學(xué)們積累下很好的人緣，還提高了自己的能力。 積極的和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系，多和同學(xué)交流，沒事打打籃球，和本班女生聊聊天，晚上串串寢室，準(zhǔn)確快速了解班內(nèi)情況。 2、如何配合老師，班長，班委的工作？解決方案：首先和老師，班委，同學(xué)搞好關(guān)系（這個(gè)很重要）。其次，配合老師工作就是認(rèn)真，及時(shí)做好老師布置的任務(wù)。配合班長，班委開展工作就是切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做好自己該做的事情。然后，發(fā)揮出自己聰明的智慧，積極為班級建設(shè)出謀劃策。班委內(nèi)有任何一位做的不好，甚至不對，你都可以勇敢的提出自己的想法。（其實(shí)在今后的工作中會出現(xiàn)越來越多難以解決的問題，這就需要集合所有同學(xué)尤其是班委的努力才有可能處理掉，所以，作為一名班干，有義務(wù)將全班緊緊地團(tuán)結(jié)起來，積極創(chuàng)新，充滿朝氣與活力的做好每一件事?。┥钗瘑T：1、收班費(fèi)難，大家總是起哄。 解決方案：這個(gè)問題是所有生活委員都會遇到的，因?yàn)榇蠹叶紝﹀X很敏感。解決問題的辦法就是告訴大家這些錢將來的用處，用錢的計(jì)劃，準(zhǔn)確記錄班費(fèi)開支。保管好班費(fèi)，認(rèn)真核對班費(fèi)開支，對于一些不是非常必要的出項(xiàng)不要花，做到公正、公開。讓大家無顧慮的交班費(fèi)。2、辦事效率低，反饋的問題得不到解決。 解決方案：反饋問題的目的不僅僅是為了你們這一級解決問題的，假如每一級都長期反映一個(gè)問題的話，學(xué)校最終會重視起來并解決它。3、怎么幫助貧困生？解決方案：首先多了解他們的生活、學(xué)習(xí)情況，把握好他們的思想動態(tài)。然后，給他們講清楚有關(guān)助學(xué)金的細(xì)則，鼓勵(lì)其好好學(xué)習(xí)、積極參加院系班級組織的活動，做到人窮志不窮。4、在易發(fā)病季節(jié)生活委員該做什么？ 解決方案：可以多提醒大家保持好個(gè)人，寢室衛(wèi)生。鼓勵(lì)大家晨讀晨練。在合適的時(shí)間（如班會）開一個(gè)小小的健康交流會，在會上可以講一些預(yù)防疾病小常識。多關(guān)注天氣的變化，在查寢的時(shí)候多多提醒。鼓勵(lì)同學(xué)多多交流，同時(shí)保證身體與心理都健康。學(xué)習(xí)委員：1、怎樣的班級學(xué)風(fēng)才是好的學(xué)風(fēng)，應(yīng)如何建設(shè)？ 解決方案：積極向上，主動求知，踏實(shí)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新。對于如何建設(shè)，首先要求班委以及其他學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，以身作則，先從自己抓起，在同學(xué)之中樹立好的榜樣。然后作為班委要積極了解同學(xué)思想動向，正確引導(dǎo)（最好能讓同學(xué)趕上興趣）。其實(shí)好的學(xué)風(fēng)不單單只指的是學(xué)習(xí)課本上的東西，還應(yīng)該有能力的學(xué)習(xí)，社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)這也是我要說的第三點(diǎn)：讓同學(xué)們在各個(gè)方面都有所發(fā)展。2、怎樣才能充分調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情？ 解決方案：興趣是最好的老師，你可以通過在網(wǎng)上搜集一些有關(guān)視頻（如奧巴馬的激情演講、勵(lì)志電影）。班委一帶一，或一帶二感染同學(xué)學(xué)習(xí)。樹立明確的目標(biāo)，會給自己帶來無窮的動力。3、怎樣做好老師與同學(xué)之間的紐帶？ 解決方案：沒事的話多找老師聊聊天，談?wù)勛约旱纳顚W(xué)習(xí)情況，反映班級近期情況。對于每一位同學(xué)要作為自己的好朋友來對待，多與他們聊天談話，了解他們的生活學(xué)習(xí)情況。4、新學(xué)期開始，感覺沒有學(xué)多少東西，也沒有玩好，對于簡單的問題有時(shí)就反應(yīng)不過來，有些懶散，沒有精神。學(xué)長學(xué)姐對于如何安排給些建議？對于收發(fā)作業(yè)，希望學(xué)長學(xué)姐給些好的建議。 解決方案：新學(xué)期剛開始學(xué)習(xí)的內(nèi)容大都是高中已經(jīng)“嚼”過的，但是這是基礎(chǔ)，沒有非常扎實(shí)的基礎(chǔ)是無法確保今后更加高深知識的學(xué)習(xí)的（你可以看一下后面的微積分，不是很簡單）當(dāng)然，你如果覺得自己學(xué)不錯(cuò)為什么要跟著老師的步驟呢？你完全可以把第一學(xué)期學(xué)的內(nèi)容在這一段“無聊的”時(shí)間內(nèi)學(xué)完。組織委員：1、班級組織活動時(shí)，帶動不了大家的積極性。解決方案：首先，參照我校德育學(xué)分考評辦法，做好記錄。以學(xué)生為本，舉辦適合大家的活動，舉行前征求同學(xué)們的意見，讓同學(xué)們道出心聲。其次，班委應(yīng)做好帶頭作用，一個(gè)班委應(yīng)主動帶動幾個(gè)同學(xué)參加，讓他們切身感受到活動給他們帶來的快樂和提高。2、不清楚具體的要做哪些工作？是每個(gè)人分工，還是共同參與？除學(xué)生會舉