應(yīng)急管理局辦公制度及應(yīng)急管理局會議制度兩篇

應(yīng)急管理局辦公制度及應(yīng)急管理局會議制度兩篇應(yīng)急管理局辦公制度一、遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行請銷假制度1.一般干部職工（含不擔(dān)任股室或中心、大隊(duì)負(fù)責(zé)人的科級干部和聘用人員）因事、因病、因公確需請假且連續(xù)請假時(shí)間在20天以內(nèi)的，由本人填寫請假審批單，經(jīng)股室（中心、大隊(duì)）負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽署意見后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。年內(nèi)累計(jì)請事假、病假超20天的，自超出之日起，由本人提交書面請假條，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)組織人事部門按照國家政策規(guī)定審批。2.股室和中心、大隊(duì)負(fù)責(zé)人（科級干部除外）因事、因病、因公確需請假且連續(xù)請假時(shí)間在20天以內(nèi)的，由本人填寫請假審批單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。年內(nèi)累計(jì)請事假、病假超20天的，自超出之日起，由本人提交書面請假條，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)組織人事部門按照國家政策規(guī)定審批。3.局領(lǐng)導(dǎo)班子和擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中心、大隊(duì)負(fù)責(zé)人因病、因事、因公請假或外出的，按照縣委、縣人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假或外出手續(xù)辦理由局辦公室負(fù)責(zé)跟蹤。4.干部職工帶薪年休假按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行，由局黨組統(tǒng)籌安排，但休假人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定履行報(bào)備制度。5.請假獲得審批后，請假人員必須分別報(bào)縣委督查室、縣人民政府督查室、局辦公室備案。6.請假、休假結(jié)束后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假，逾期不銷假的，按照無故缺席處理。7.請假、休假期間，干部職工必須保持通訊暢通，以便工作對接或臨時(shí)工作要求等信息傳遞。8. 工作人員請假（包括公休假、探親假、婚喪假、事假、病假、產(chǎn)假）應(yīng)提前至少一天填寫請假審批單，按審批權(quán)限報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可生效，并交由局辦公室登記、統(tǒng)計(jì)和存查。請假人員要妥善安排好自己的工作，并與本股室、二層機(jī)構(gòu)其他人員做好工作交接，沒有特殊情況用電話請假或別人捎假的，按曠工處理。9.局辦公室負(fù)責(zé)登記和統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)及其二層機(jī)構(gòu)工作人員請銷假情況，并留存考勤登記、請銷假憑證，每季度向局班子報(bào)告一次局機(jī)關(guān)及其二層機(jī)構(gòu)工作人員考勤情況。10.局機(jī)關(guān)及其二層機(jī)構(gòu)全體工作人員上下班實(shí)行簽到考勤登記。每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度， 不得遲到早退?？记诠ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)。所有工作人員必須遵守考勤制度，考勤情況作為年終評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。11.本制度中與國家法律法規(guī)不相符以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。二、堅(jiān)守工作崗位，維護(hù)良好工作秩序1.干部職工外出辦事、縣內(nèi)臨時(shí)開會等特殊情況確需外出的，要向局分管領(lǐng)導(dǎo)（擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各級干部外出向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告）和辦公室報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系。上班時(shí)間未履行外出程序并獲得批準(zhǔn)的，一律以早退處理。2.上班時(shí)間不得在辦公區(qū)域內(nèi)閑聊、玩耍，杜絕玩網(wǎng)絡(luò)游戲或從事炒股等違法違紀(jì)活動，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。3.不得允許工作或服務(wù)對象以外的閑雜人等進(jìn)入辦公場所。4.凡發(fā)生干擾或擾亂工作秩序行為的，一律報(bào)告局主要領(lǐng)導(dǎo)研判決策，并由局辦公室和涉及股室依法依規(guī)處置。5.局主要領(lǐng)導(dǎo)因公、因私請假外出時(shí)，由其指定一名副局長主持單位日常工作，主持工作期間，代行主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，若遇重大事項(xiàng)應(yīng)通過電話等形式向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。三、嚴(yán)格履行職責(zé)，落實(shí)請示匯報(bào)制度1.對標(biāo)崗位職責(zé)，及時(shí)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，做到當(dāng)天的事當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、少失誤。堅(jiān)決服從局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。2.在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須如實(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。四、樹立良好形象，建設(shè)文明機(jī)關(guān)1.對外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況；答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告或主動介紹到其他部門。局機(jī)關(guān)建立服務(wù)群眾態(tài)度及辦事效率監(jiān)督和舉報(bào)機(jī)制，凡被群眾舉辦服務(wù)態(tài)度差、工作效率低或被各級領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)督機(jī)關(guān)檢查、視察、巡查、督查反饋存在機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的，一律嚴(yán)肅追查，依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理。2.積極參加支部、工會及局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動，因故不能參加者，必須請假。3.股室間、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓工作，涉及需要配合協(xié)作的，必須無條件配合。4.創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。辦公場所要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，個(gè)人做到衣著整潔，儀表端正，爭做文明機(jī)關(guān)工作人員。股室（中心、大隊(duì)）負(fù)責(zé)人為本股室（中心、大隊(duì)）辦公場所環(huán)境衛(wèi)生第一責(zé)任人，公共辦公區(qū)域、清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由局辦公室負(fù)責(zé)管理、清潔、保潔，相關(guān)股室（中心、大隊(duì)）要服從局辦公室的統(tǒng)一調(diào)配，需要協(xié)助或集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治的，必須無條件參與。各辦公室及其辦公場所公共區(qū)域每天安排人員進(jìn)行一次打掃，保持墻面、地面、桌面及門窗的清潔；清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每周巡查、清掃一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)清理，保持干凈清潔。5.按照標(biāo)準(zhǔn)抓好機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度；上班時(shí)間要注意節(jié)約用水用電，下班時(shí)間要做到用電、用水設(shè)施全部關(guān)閉，實(shí)現(xiàn)無人辦公期間辦公場所水電零損耗目標(biāo)。6.全體工作人員應(yīng)樹立文明、衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。7.自覺維護(hù)公共場所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不隨意破壞公共環(huán)境設(shè)施。8.工作人員要保持穿戴整潔，得體大方。應(yīng)急管理局會議制度一、局黨組會議。一般每月召開一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召集，黨組會議由局黨組書記主持。特殊情況下，黨組書記可臨時(shí)委托黨組成員主持。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。二、局班子會議。一般每半個(gè)月召開一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召開，局班子會由局長主持。特殊情況下，局長可委托副局長主持。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。三、黨支部會議。由黨支部書記按照“三會一課”及其他規(guī)定、要求決定召開。會議要如實(shí)記錄。四、干部職工會議。原則上每周召開一次，由局長或副局長主持，主要是總結(jié)工作，通報(bào)情況，安排下周工作任務(wù)。會議要如實(shí)記錄，必要時(shí)，根據(jù)局長或副局長意見形成紀(jì)要。五、安委會成員會議。原則上每季度召開1次例會，根據(jù)需要，也可以臨時(shí)召開全體會議或部分成員單位會議。會議由安委會主任召集或者由主任委托的副主任召集，參加聯(lián)席會議的人員，由會議召集人確定。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。六、聯(lián)合會商會議。根據(jù)工作需要，由局長確定聯(lián)合會商時(shí)間、內(nèi)容和需要參加聯(lián)合會商單位或人員名單，會議由局長或委托副局長主持。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。七、局長辦公會議。一般每月召開一次，由局長或副局長主持。主要聽取各相關(guān)股室（中心、大隊(duì)）在推進(jìn)日常工作、重點(diǎn)或重大工作、中心工作中遇到的困難和問題，研究落實(shí)解決措施和辦法。局長辦公會一般以現(xiàn)場召開為主。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。八、安全生產(chǎn)約談會議。一般每季度召開一次，特殊情況可以臨時(shí)召開。會議由縣安委辦按照行業(yè)分類分別安排，相關(guān)監(jiān)管股室負(fù)責(zé)籌備，局長或分管副局長主持。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。九、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談（談心、提醒）會議。原則上每季度召開一次，由黨組書記主持，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組人員參加。會議要如實(shí)記錄，形成紀(jì)要。十、綜合性會議及其他工作會議。根據(jù)縣委、縣人民政府及其上級業(yè)務(wù)主管部門要求，由我局牽頭籌備的各類綜合性會議及其他工作會議，由局長或分管副局長召集相關(guān)人員制定會議籌備方案，督促責(zé)任人員按照方案要求抓好落實(shí)。會議工作要求：1.提倡少開會、開短會，開有準(zhǔn)備的會，特別是涉及全局性的會議，會前要作好調(diào)研，并向與會人員通報(bào)會議專題，力求會議取得良好效果。2.各種會議要求有專門記錄、專人記錄、專人草擬紀(jì)要、專人收集圖片或影像資料，年終整理歸檔。3.會務(wù)工作責(zé)任分工：安委會成員會議、安全生產(chǎn)約談會議由綜合協(xié)調(diào)股承擔(dān)會議籌備、會議通知和會務(wù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)會議簽到和會風(fēng)督查，做好會議記錄（紀(jì)要）；其他會議由局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)股室（中心、大隊(duì)）承擔(dān)會議籌備、會議通知和會務(wù)工作，負(fù)責(zé)會議簽到和會風(fēng)督查，做好會議記錄（紀(jì)要）。4.做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（1）草擬、發(fā)送會議通知；（2）準(zhǔn)備會議材料；（4）統(tǒng)計(jì)參會人員名單；（5）銜接新聞單位，協(xié)助做好重要會議的新聞報(bào)道；（6）聯(lián)系、布置會場；（7）簽到、會風(fēng)督查；（8）經(jīng)費(fèi)申報(bào)、會議相關(guān)活動、食宿、交通安排；（9）安全保衛(wèi)工作；（10）重要會議要制定會議籌備方案，每個(gè)會議必須有會議議程、參會人員信息反饋表。5.搞好會場服務(wù)。會務(wù)工作人員應(yīng)提前到會場，檢查座次、燈光、音響、茶水供應(yīng)等各項(xiàng)工作準(zhǔn)備情況，保證會