科技處處長崗位職責(zé)

科技處處長崗位說明書崗位名稱科技處處長崗位編號710-1-03-01所在部門科技處崗位定員直接上級主管軍品副所長工資等級直接下級科技處副處長薪酬類型所轄人員1215人崗位分析日期本職：全面主持科技處的各項工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：制定全所科研發(fā)展的中長期規(guī)劃工作時間百分比：5%工作任務(wù)參與所科技方針政策的制定頻次：根據(jù)所整體發(fā)展戰(zhàn)略，分析所內(nèi)部科研實力，協(xié)調(diào)相關(guān)部門草擬科研中長期發(fā)展規(guī)劃頻次：組織制定科技發(fā)展年度、季度、月度工作計劃頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)軍品經(jīng)營和項目爭取工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定軍品經(jīng)營規(guī)劃頻次：組織開展軍品經(jīng)營工作和項目爭取頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)全所軍品型號研制任務(wù)和預(yù)研任務(wù)的確立，計劃編制，督促檢查和調(diào)度指揮工作時間百分比：30% 工作任務(wù)組織編制軍品型號、預(yù)研的合同書,組織合同評審、談判簽約工作頻次：組織編制軍品型號、預(yù)研的年度設(shè)計和開發(fā)策劃及實施計劃頻次：對基層單位執(zhí)行所的要求情況進行監(jiān)督檢查頻次：組織編制軍品型號、預(yù)研的年度實施計劃 頻次：組織對軍品型號、預(yù)研項目年度計劃執(zhí)行情況進行日常檢查 頻次：受所領(lǐng)導(dǎo)委托組織召開軍品協(xié)調(diào)會或調(diào)度會，對出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)、解決頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：組織本部門員工完成軍品科研管理、綜合統(tǒng)計和技術(shù)檔案等工作 工作時間百分比：20%工作任務(wù)組織軍品科研管理工作頻次： 組織綜合計劃和統(tǒng)計頻次： 職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)軍品外協(xié)管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)軍品外協(xié)實施辦法的制定 頻次： 軍品外協(xié)項目的審查、核實頻次： 職責(zé)六職責(zé)表述： 組織技術(shù)攻關(guān)，組織和管理產(chǎn)品及預(yù)研的外場試驗工作時間百分比：15%工作任務(wù)按質(zhì)量體系程序文件的要求，組織軍品型號、預(yù)研項目的技術(shù)方案評審頻次：審查外場試驗大綱及實施計劃，組織外場試驗頻次：職責(zé)七職責(zé)表述： 科技委日常工作，學(xué)術(shù)交流，技術(shù)引進、軍貿(mào)出口的組織協(xié)調(diào)；軍品科研經(jīng)費的分配及調(diào)控工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)科技委日常工作，組織開展學(xué)術(shù)交流，進行技術(shù)引進、軍貿(mào)出口的組織協(xié)調(diào)頻次： 軍品科研經(jīng)費的分配及調(diào)控頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項權(quán)力： 權(quán)限一：對產(chǎn)品研制、方案評審、科研試驗等工作的指揮調(diào)度權(quán)權(quán)限二：對科研計劃實施、方案制定、設(shè)計輸入輸出評審材料、產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)及性能的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三：對科研計劃、方案制定、產(chǎn)品技術(shù)接口協(xié)議、科研試驗等的決策建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管軍品的副所長、所辦、生產(chǎn)處、財務(wù)處、人力資源部、條保處、質(zhì)量技安處、各軍品室、100工廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)主管部門、軍方業(yè)務(wù)主管部門、海軍派駐的代表室所需記錄文檔： 項目設(shè)計開發(fā)策劃、年度業(yè)務(wù)工作計劃、匯報文件、研究報告、工作總結(jié)、合同等任職資格：教育水平本科專業(yè)工程技術(shù)類專業(yè)經(jīng)驗具備5年以上的項目研制經(jīng)歷，具有一定的管理基礎(chǔ)，且在所軍品管理崗位上工作半年以上知識工程技術(shù)專業(yè)知識、科研管理、項目管理知識、質(zhì)量管理知識、工商管理知識技能技巧管理技能、溝通技能、公關(guān)技能和組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)經(jīng)歷科研管理、項目管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、人力資源管理、工程方面的專業(yè)知識培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)