崗位職責(zé)_促銷主管職務(wù)說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。駐外機(jī)構(gòu)促銷主管職務(wù)說明書崗位名稱促銷主管崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁：2全部數(shù)量直接上級分公司經(jīng)理/辦事處主任崗位工資直接下級促銷員分析人所轄人員10人分析日期本職： 組建、培訓(xùn)、日常管理促銷團(tuán)隊在酒店或賣場促進(jìn)高檔酒的銷售，提高高檔酒的市場占有率職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好促銷員的招聘、培訓(xùn)工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)協(xié)助組織促銷員報名、面試、錄用工作頻次：1次/年用時：56小時促銷人員的培訓(xùn)（禮儀禮節(jié)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、促銷技巧等）頻次：1次/周用時：4小時職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)促銷員的管理工作時間百分比：40 %工作任務(wù)給促銷員劃分酒店頻次：1次/周用時：1小時將促銷員介紹給酒店老板或餐廳經(jīng)理頻次：1次/周用時：2小時巡視促銷員促銷情況，核對銷售業(yè)績頻次：1次/日用時：3小時檢查促銷員的出勤情況，做好記錄頻次：1次/日用時：1小時檢查促銷員的儀容儀表，及時糾正頻次：1次/日用時：0.5小時職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)促銷品的管理工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)市場需求作出促銷品計劃，上報公司頻次：1次/月 用時：0.5小時開促銷品出庫單頻次：1次/日用時：0.2小時到倉庫領(lǐng)取促銷品頻次：1次/日用時：0.2小時將促銷品發(fā)放到促銷員手中頻次：1次/日用時：0.2小時檢查促銷品的實際發(fā)放情況，做好記錄頻次：2次/周用時：0.5小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場信息的收集及反饋工作時間百分比：10 %工作任務(wù)回訪酒店老板、餐廳經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員，收集本公司產(chǎn)品的銷售信息頻次：1次/日 用時：0.5小時收集酒店對本公司產(chǎn)品的意見，以及促銷員的表現(xiàn)頻次：1次/日用時：0.1小時收集競品的銷售信息及政策的變動情況頻次：1次/日用時：0.1小時將收集的信息口頭或形成書面材料及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報頻次：1次/日用時：0.2小時將公司對酒店提出的意見的解釋及時反饋給酒店頻次：1次/日 用時：0.2小時職責(zé)五職責(zé)表述： 參與促銷活動的策劃、控制工作時間百分比：10 %工作任務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的促銷方案頻次：1次/月用時：1小時針對市場實際情況，提出合理化建議頻次：1次/周用時：0.5小時全程參與促銷活動的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題頻次：1次/周用時：1小時及時匯報促銷活動進(jìn)展情況頻次：1次/周用時：0.5小時職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)促銷員之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)把握促銷員心理動向，保障促銷隊伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)頻次：1次/周用時：1小時協(xié)調(diào)促銷員與公司間的關(guān)系頻次：1次/周用時：1小時協(xié)調(diào)促銷員之間的關(guān)系頻次：1次/日用時：0.5小時協(xié)調(diào)促銷員與其他品牌促銷員之間的關(guān)系頻次：1次/日用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)促銷員突發(fā)事故的處理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)促銷員在工作中遇到難以解決的問題頻次：1次/日用時：0.5小時產(chǎn)品在銷售中遇到外界的干擾頻次：1次/日用時：0.5小時職責(zé)十職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權(quán)力：1、有組建促銷隊伍的建議權(quán)2、有對促銷員的日?？己斯芾頇?quán)3、有對部分酒店促銷品的管理權(quán)4、有促銷活動的參與權(quán)5、有對相關(guān)信息的收集和反饋權(quán)6、有對酒店、賣場突發(fā)事件的處理權(quán)考核指標(biāo)：1、促銷員銷售業(yè)績增長率10%2、轄區(qū)內(nèi)市場品牌的認(rèn)知程度70%3、專業(yè)知識掌握程度100%4、酒店對本公司產(chǎn)品的銷售比例70%5、促銷員的違紀(jì)率5%6、處理突發(fā)事故的滿意度100%工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售管理部、市場部、分公司、辦事處、倉庫、促銷員外部協(xié)調(diào)關(guān)系酒店任職資格：教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)無特殊要求工作經(jīng)驗兩年以上促銷經(jīng)驗?zāi)芰σ笕穗H交往能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力個性特征穩(wěn)重、責(zé)任心、創(chuàng)新性思維生理特征年齡要求20-30歲，女性所需培訓(xùn)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、促銷技巧、組織管理等培訓(xùn)，培訓(xùn)1個月工作特點：工作場所本地或外地酒店工作方式以走動巡視為主工作時間