崗位職責_副經(jīng)理的職務說明書_第1頁
崗位職責_副經(jīng)理的職務說明書_第2頁
崗位職責_副經(jīng)理的職務說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。職務說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購供應中心副總經(jīng)理直接下屬采購1. 組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2. 組織對供應商的開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應商隊伍3. 組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質保量及時滿足生產(chǎn)需要4. 組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金5. 設計合理的采購流程,提高運作效率6. 協(xié)助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作7. 組織實施詢價、比價和招標采購,引進低價競爭,降低采購成本8. 協(xié)助有關方面組織對不良品的退貨和索賠。9. 組織簽訂采購合同,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況10. 全面掌握進、發(fā)、存情況,及時解決存在問題。11. 負責儲存物資的安全工作12. 組織實施收集、整理采購信息13. 負責改進工作方法,提高服務質量。14. 組織實施部門員工的崗位技能培訓和思想紀律道德教育15. 協(xié)調處理好供應商與質管、生產(chǎn)、銷售、財務之間的關系,提高工作的滿意度。16. 完成上級領導交辦的其他工作。職權1. 調整采購計劃權2. 調整部門辦公費用支出權3. 調整部門采購資金支出權4. 協(xié)調采購物資價格權5. 提高職工薪酬待遇的建議權6. 部門員工參加培訓的建議權工作關系內(nèi)部工作關系匯報1、及時向主管領導匯報本部門的工作情況。2、及時向主管領導匯報物資采購價格市場信息的最新動態(tài),并提出合理化建議。3、及時向有關部門匯報或遞交月度工作總結、年度工作總結。督導1、經(jīng)常性檢查直接下級月度計劃執(zhí)行情況。2、督促檢查零件降本工作。協(xié)調外部工作關系加強與供應商的溝通、聯(lián)系。任職資格學歷大專以上專業(yè)管理類、工程類年齡30-40歲性別不限工作經(jīng)驗2-3年物資采購管理工作經(jīng)驗。工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論