崗位職責(zé)_報(bào)運(yùn)部報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)崗位描述

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào)：崗位名稱報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)、辦事處主任所屬部門報(bào)運(yùn)部直接主管報(bào)運(yùn)部經(jīng)理直接下屬運(yùn)輸員、報(bào)關(guān)員、刻嘜員、保管員、辦事處會(huì)計(jì)編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對(duì)外運(yùn)輸和海關(guān)工作任務(wù)完成，在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，在報(bào)運(yùn)部經(jīng)理的指導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)本科、辦事處員工制定并實(shí)施工作目標(biāo)。工作職責(zé)1. 為了保障集團(tuán)公司對(duì)外運(yùn)輸工作及海關(guān)業(yè)務(wù)完成進(jìn)行業(yè)務(wù)管理_ 負(fù)責(zé)制定本科或辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)展及工作計(jì)劃，并監(jiān)督所轄員工實(shí)施。_ 負(fù)責(zé)所屬的業(yè)務(wù)工作管理和思想政治教育。_ 負(fù)責(zé)所屬的對(duì)外聯(lián)系，分管運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研,，海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，港口業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。_ 督促監(jiān)督相關(guān)單證的正確流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)反饋相關(guān)業(yè)務(wù)信息，對(duì)海關(guān)核銷及相關(guān)工作進(jìn)行合理監(jiān)督。_ 監(jiān)督出口貨物的入庫(kù)周轉(zhuǎn)及輸港工作，協(xié)調(diào)與海關(guān)、運(yùn)輸公司及港口、車站、機(jī)場(chǎng)等各方的關(guān)系。_ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科、辦事處與其他部室、分公司的關(guān)系處理，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事宜。工作時(shí)間百分比：80%2. 為確保本部門員工的工作和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)所屬部門及人員進(jìn)行管理_ 嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行工作。_ 對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或培訓(xùn)。_ 對(duì)所屬員工進(jìn)行績(jī)效考核。工作時(shí)間百分比：20%工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限：1.1 日常報(bào)銷：對(duì) 部預(yù)算內(nèi)日常報(bào)銷金額小于 元可進(jìn)行審批，對(duì)于超過(guò)此金額或預(yù)算外的日常報(bào)銷可先行報(bào)批1.2 大額資金使用：對(duì) 部預(yù)算內(nèi)大額資金使用小于 元可進(jìn)行審批，對(duì)于超過(guò)此金額或預(yù)算外的資金使用可先行報(bào)批1.3 辦公用品申購(gòu)：對(duì) 部預(yù)算內(nèi)辦公用品申購(gòu)金額小于 元可進(jìn)行審批，對(duì)于超過(guò)此金額或預(yù)算外的辦公用品申購(gòu)可先行報(bào)批2. 人事權(quán)限：2.1 薪資變更：對(duì) 本 部基層員工的薪資變更具有 建議 權(quán)2.2 績(jī)效考核：對(duì) 本 部基層員工的績(jī)效考核具有 評(píng)價(jià) 權(quán)2.3 請(qǐng)假：對(duì) 本 部?jī)?nèi)基層員工小于 3 天的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)3. 工作權(quán)限：重要工作聯(lián)系科長(zhǎng)、主任報(bào)運(yùn)部經(jīng)理運(yùn)輸報(bào)關(guān)刻嘜保管會(huì)計(jì)員組織內(nèi)部了解業(yè)務(wù)情況報(bào)運(yùn)部經(jīng)理聽(tīng)取工作指導(dǎo)各分公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科員工聽(tīng)取工作匯報(bào)辦事處員工聽(tīng)取工作匯報(bào)組織外部調(diào)研市場(chǎng)信息海關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)輸單位工作協(xié)調(diào)港務(wù)局工作協(xié)調(diào)其他單位調(diào)研市場(chǎng)組織內(nèi)部匯報(bào)或指導(dǎo)工作報(bào)運(yùn)部經(jīng)理匯報(bào)工作各分公司協(xié)調(diào)工作所轄員工指導(dǎo)工作所轄員工指導(dǎo)工作組織外部信息運(yùn)輸單位協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作海關(guān)協(xié)調(diào)關(guān)系港務(wù)局協(xié)調(diào)關(guān)系機(jī)場(chǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系任職者素質(zhì)要求1. 所需知識(shí)技能1.1 對(duì)外運(yùn)輸知識(shí)1.2 出口商品知識(shí)1.3 海關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)1.4 良好的人際交往與溝通能力2. 教育背景2.1. 學(xué)歷：大專2.2. 專業(yè)：外貿(mào)相關(guān)專業(yè)2.3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事本職業(yè)務(wù)操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3