崗位職責(zé)_警衛(wèi)班班長(zhǎng)崗位描述_第1頁(yè)
崗位職責(zé)_警衛(wèi)班班長(zhǎng)崗位描述_第2頁(yè)
崗位職責(zé)_警衛(wèi)班班長(zhǎng)崗位描述_第3頁(yè)
崗位職責(zé)_警衛(wèi)班班長(zhǎng)崗位描述_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

崗位描述警衛(wèi)班班長(zhǎng)崗位名稱: 警衛(wèi)班班長(zhǎng)直接上級(jí): 總務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí):警衛(wèi)本職工作:領(lǐng)導(dǎo)警衛(wèi)人員保衛(wèi)公司和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全直接責(zé)任:(1) 執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。(2) 制定警衛(wèi)工作計(jì)劃,合理配備警衛(wèi),維護(hù)治安環(huán)境。(3) 按照公司需求,安排警衛(wèi)晝夜站崗、巡邏。(4) 負(fù)責(zé)組織對(duì)警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作。(5) 嚴(yán)格執(zhí)行出入廠管理制度,按規(guī)定對(duì)車輛、人員的出入廠進(jìn)行盤查、登記。(6) 及時(shí)處理、上報(bào)各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件,組織警衛(wèi)維持秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。(7) 及時(shí)制止擾亂公司正常工作秩序的行為。(8) 負(fù)責(zé)保護(hù)公司重要人員。(9) 負(fù)責(zé)公司押款,保證現(xiàn)金及出納人員的安全。(10) 監(jiān)督員工打卡、值班人員考勤。(11) 對(duì)外來(lái)車輛、員工自行車輛存放進(jìn)行管理。(12) 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、雜志、公文、信函的收存和送達(dá)工作。(13) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。(14) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。(15) 主持警衛(wèi)班班務(wù)會(huì),并做好記錄。(16) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。(17) 負(fù)責(zé)警衛(wèi)班主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。(18) 制定下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握警衛(wèi)班工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向總務(wù)部經(jīng)理、安保部主管匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。(20) 定期向總務(wù)部經(jīng)理述職。(21) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。(22) 受理下級(jí)提出的合理化建議,并按照程序處理。(23) 填寫下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。(24) 負(fù)責(zé)完成總務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。(25) 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的固定聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對(duì)公司押款安全負(fù)責(zé)。(2) 對(duì)重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象的安全負(fù)責(zé)。(3) 對(duì)及時(shí)處理、上報(bào)各種突發(fā)性、災(zāi)害性事件負(fù)責(zé)。(4) 對(duì)案件現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和秩序負(fù)責(zé)。(5) 對(duì)警衛(wèi)班工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。(6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(7) 對(duì)警衛(wèi)班工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。(8) 對(duì)警衛(wèi)班負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。(9) 對(duì)警衛(wèi)班所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。(10) 對(duì)警衛(wèi)班給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:(1) 對(duì)進(jìn)出公司的人員和車輛有盤查權(quán)。(2) 在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)有現(xiàn)場(chǎng)指揮、維持秩序權(quán)。(3) 對(duì)違反公司安全保衛(wèi)制度的行為有制止權(quán)和命令整改權(quán)。(4) 有對(duì)警衛(wèi)班所屬人員和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。(5) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(6) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。(7) 有對(duì)下級(jí)獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。(8) 有向總務(wù)部經(jīng)理報(bào)告權(quán)。管轄范圍:(1) 公司所屬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論