崗位職責(zé)_生產(chǎn)調(diào)度部外協(xié)調(diào)度崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職務(wù)說明書基本情況職位名稱外協(xié)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和當(dāng)日投料指令單，及時(shí)通知專用協(xié)作件廠家供貨，并檢查到貨情況。2. 根據(jù)短期銷售計(jì)劃，提前預(yù)測并通知專用協(xié)作件廠家調(diào)整供貨品種。3. 按品種配置要求，安排專用協(xié)作件分送相關(guān)倉庫。4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織散件發(fā)運(yùn)。5. 及時(shí)掌握專用協(xié)作件廠家?guī)齑媲闆r，為編制和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1. 有專用協(xié)作件生產(chǎn)品種調(diào)整的建議權(quán)。2.3.4.5.6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級遞交專用協(xié)作件廠家?guī)齑鎴?bào)表、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)；不定期向直接上級匯報(bào)專用協(xié)作件生產(chǎn)情況；督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期就專用協(xié)件的改進(jìn)等問題同技術(shù)部門進(jìn)行磋商外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專專業(yè)管理類年齡30-45性別男工作經(jīng)驗(yàn)3年以上調(diào)度員管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力；良好的組織指揮能力和溝通協(xié)調(diào)能力。職前培訓(xùn)生產(chǎn)制造工藝流程及相關(guān)管理知識(shí)；柴油機(jī)型號品種及相關(guān)零件知識(shí)。其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)

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