最新街道黨工委書記述職報告.doc

僅供參考最新街道黨工委書記述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁最新街道黨工委書記述職報告今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了xx街道各項工作的開展?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：一、履職工作特色和亮點一是提高思想認(rèn)識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”（深入開展黨的群眾路線教育實踐活動）、“一個共建凸亮點”（深化打造雙擁共建品牌）、“一個突破抓難點”（集中解決群眾反映突出的熱點難點問題）、“兩個改善抓基礎(chǔ)”（改善街道辦公環(huán)境；改善與簡化辦事流程）、“四個提升定目標(biāo)”（基層黨組織建設(shè)水平不斷提升；機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到提升；反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強和提升；街道黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升）。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務(wù)藍(lán)、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內(nèi)容的“五色主題”黨建活動，引領(lǐng)街道各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。二是狠抓工作落實，加強基層組織建設(shè)。街道全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式，先后解決了居民群眾反映的54個問題，尤其是協(xié)調(diào)解決了中鐵二十一局電務(wù)電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護(hù)坡塌陷問題、老狼溝違法建設(shè)問題、南山路沿線下水不暢問題等關(guān)系居民群眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報道，開展活動89次。三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員方面，我嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，xx年街道共培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴(yán)格落實制度，創(chuàng)新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心愿爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道，增強了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊伍建設(shè)方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才向組織進(jìn)行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，增強隊伍活力。同時本著人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設(shè)的3個社區(qū)黨總支和10個社區(qū)黨支部，在召開組織生活會后，均開展了民主評議黨員工作，并在評議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。四是不斷夯實基礎(chǔ)，強化基礎(chǔ)保障建設(shè)。我街道落實基層黨組織各項專項經(jīng)費，加強陣地建設(shè)，按照“三有一化”的標(biāo)準(zhǔn)，大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境，夯實黨建工作基礎(chǔ)。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址，均建成“一站式”服務(wù)政務(wù)居務(wù)大廳。同時街道依托新辦公樓打造“百姓之家”，進(jìn)而實現(xiàn)居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務(wù)工作。街道積極打造社會化管理服務(wù)平臺，建成后將集中承擔(dān)三維數(shù)字、城市管理、綜合治理等多項工作，進(jìn)一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎(chǔ)，我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實做好廢、改、立工作，經(jīng)認(rèn)真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。二、存在的主要問題及原因盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗相比，還存在一定差距和不足：一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務(wù)群眾意識不夠強等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務(wù)意識不強，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌模环矫嬉搀w現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益，對于黨建工作認(rèn)識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。四是個別黨員干部思想認(rèn)識還需進(jìn)一步深化，推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強。這一方面是因為個別黨員學(xué)習(xí)上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一，導(dǎo)致個別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進(jìn)一步進(jìn)行督促指導(dǎo)，強化基層組織建設(shè)。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較重，個別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對學(xué)習(xí)教育有所放松，對這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。三、下一步工作思路和主要措施針對以上問題，下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)：一是認(rèn)真履職，落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實黨委主體責(zé)任，堅持書記抓、抓書記，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)能力。通過組織學(xué)習(xí)牢固樹立基層黨組織負(fù)責(zé)人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強服務(wù)水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務(wù)渠道。二是多措并舉，加強非公企業(yè)黨建工作。街道嚴(yán)格落實街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，書記帶頭掛點聯(lián)系一個非公企業(yè)，不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經(jīng)營需求，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，通過交流增進(jìn)共識。同時邀請非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人開展專題黨課培訓(xùn)的方式強化教育培訓(xùn)，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認(rèn)同和行動自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區(qū)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要平臺；另一方面各社區(qū)黨組織進(jìn)一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進(jìn)一步激發(fā)在職黨員服務(wù)社區(qū)的熱情。四是加強督導(dǎo)，進(jìn)一步深化黨員思想認(rèn)識。一是在全街實行“3+2”的學(xué)習(xí)模式做好學(xué)習(xí)教育工作：即用“集中學(xué)”、“錯時學(xué)”、“自