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文檔簡介

努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱信息技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級程序設(shè)計員、平面設(shè)計員、信息收集員、軟硬件維護員、通訊維護員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:在主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)集團公司信息技術(shù)相關(guān)工作,根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排集團公司信息化工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:信息技術(shù)部內(nèi)部管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)頻次:日常指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行頻次:日常負責(zé)下屬人員的工作分配頻次:日常制定部門預(yù)算,控制費用支出頻次:日常職責(zé)二職責(zé)表述:集團信息化建設(shè)工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)及時了解國家有關(guān)計算機信息技術(shù)相關(guān)的法律法規(guī)頻次:日常及時了解目前國家與世界信息化建設(shè)的技術(shù)發(fā)展趨勢與企業(yè)應(yīng)用狀況,著重了解競爭對手信息化建設(shè)的情況頻次:日常向高層領(lǐng)導(dǎo)提供集團信息化建設(shè)規(guī)劃案,參與集團公司信息化建設(shè)規(guī)劃工作頻次:不定期與信息技術(shù)公司合作進行集團信息化的方案設(shè)計,保持集團信息化發(fā)展水平處于國內(nèi)前列頻次:項目性.不定期增補根據(jù)信息化建設(shè)的要求進行信息化建設(shè)的隊伍的組建頻次:項目性.不定期增補進行集團公司信息化應(yīng)用的組織實施工作頻次:項目性.不定期增補根據(jù)信息化建設(shè)的進行情況,撰寫集團信息化運行報告,提交主管副總審閱頻次:項目性.不定期增補協(xié)調(diào)和組織集團內(nèi)部各部門進行信息化的實施工作,并指導(dǎo)各個部門進行信息化的實施配合工作頻次:項目性.不定期增補職責(zé)三職責(zé)表述:集團計算機軟、硬件的管理工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)及時了解目前計算機軟、硬件技術(shù)的發(fā)展水平與發(fā)展?fàn)顩r;及時了解我國計算機發(fā)展?fàn)顩r頻次:日常規(guī)劃集團公司計算機軟、硬件的配備,及時安排軟、硬件的更新、維修、維護工作;保持集團公司信息化設(shè)備的配備處于國內(nèi)先進水平頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:集團公司計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作時間百分比:20%工作任務(wù)及時了解目前計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r、安全技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r頻次:日常規(guī)劃集團公司計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)頻次:日常負責(zé)集團公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與日常管理頻次:日常對集團公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)計,并負責(zé)集團公司的網(wǎng)絡(luò)安全運營頻次:日常負責(zé)發(fā)布公司內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)頻次:日常負責(zé)集團公司郵件服務(wù)器建設(shè)工作頻次:日常職責(zé)五職責(zé)表述:負責(zé)規(guī)劃集團公司網(wǎng)頁建設(shè)工作時間百分比:10%工作任務(wù)及時了解目前國際網(wǎng)頁建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r頻次:日常對集團公司主頁建設(shè)規(guī)劃并指導(dǎo)下屬開展工作頻次:日常網(wǎng)站總體策劃、指導(dǎo)相關(guān)部門對網(wǎng)頁建設(shè)的支持頻次:日常職責(zé)六職責(zé)表述:集團公司計算機以及相關(guān)設(shè)備、耗材的采購工作時間百分比:5%工作任務(wù)負責(zé)規(guī)劃集團公司計算機軟、硬件配備頻次:不定對本部門以及其它部門的計算機以及相關(guān)設(shè)備、耗材的采購有決定權(quán)頻次:不定職責(zé)七職責(zé)表述:集團公司通信建設(shè)的規(guī)劃工作時間百分比:5%工作任務(wù)了解國家通信建設(shè)的發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)法律法規(guī)的制定情況頻次:日常負責(zé)制定集團公司通信建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃,并提交主管副總審閱頻次:日常職責(zé)八完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:一定范圍內(nèi)計算機物品采購的決定權(quán)集團大型計算機以及通信設(shè)備更換的建議權(quán)有向各部門索取網(wǎng)站建設(shè)必要資料的權(quán)利對各崗位出現(xiàn)的越規(guī)范事項命令整改權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)資金報銷及報告的審批權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對所屬下級崗位調(diào)配和獎懲的決策權(quán),任命的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系國家信息產(chǎn)業(yè)部、計算機相關(guān)媒體、計算機軟、硬件公司,任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計算機以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)信息化管理培訓(xùn)、工商管理培訓(xùn)、英語培訓(xùn)經(jīng)驗二年以上信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷知識計算機相關(guān)知識、管理知識、信息化

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