崗位職責_學校教育部崗位職務說明書5

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。教育集團部門職責文件 新華信管理咨詢制作2003年11月5日 目 錄總裁辦公室部門職責1人力資源部部門職責2財務部部門職責3基建管理部部門職責4總裁辦公室部門職責部門職能：在集團整體戰(zhàn)略的指導下，主管公關、法務工作，協(xié)調集團內外部關系，維護集團良好形象，并完成集團的行政管理和市場研究、品牌管理和推廣工作，提供良好的支持和服務。主要職責：1. 公關行政工作_ 負責集團對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理；_ 協(xié)調集團各職能部門及各學校之間、集團總部與下屬學校之間工作關系；_ 負責匯總集團年度綜合性資料，草擬集團年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿；_ 負責組織集團有關規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；_ 參與集團發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經營計劃編制和集團重大決策事項的討論；_ 負責召集集團有關會議，編寫會議紀要，并督促貫徹實施；_ 負責草擬、審核或轉發(fā)各類文件、報告及函件；_ 負責集團印鑒管理、檔案管理等工作；_ 負責集團其他行政管理工作；2. 法律事務_ 研究有關經營管理和教育相關產業(yè)的法律法規(guī)，參與重大經營決策活動的談判，向集團領導提出法律意見； _ 擬定集團合同制度，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理； _ 負責處理集團與外部的重大法律糾紛，審定相關案件訴訟及處理方案；_ 負責組織處理集團經營中非訴活動的法律事務；_ 負責組織對集團員工的法律培訓。3. 市場研究和品牌管理_ 負責研究市場的宏觀信息，含市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集整理市場信息；_ 負責收集和分析客戶需求信息，進行目標市場區(qū)隔、市場細分等工作；_ 負責集團產品品牌的定位設計、建立與維護；集團CI/VI的規(guī)劃與管理； _ 負責廣告、集團宣傳材料、銷售支持材料（集團簡介）等的制作；_ 負責與媒體的關系，負責集團公關、各類市場活動及緊急事件處理；_ 負責對宣傳和推廣活動進行評估、反饋并改進；_ 負責集團年度營銷策略規(guī)劃并實施；_ 根據集團戰(zhàn)略需要不斷完善營銷組織體系的相關制度、文件、結構設計；_ 負責集團市場、營銷方向的相關培訓。人力資源部部門職責部門職能：在集團發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，通過科學的進人、用人、留人機制，及時推動組織變革，全面提升人力資源管理體系，為員工發(fā)展和集團利潤增長提供有力的組織和人才保障。主要職責：1. 體制建設_ 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團人力資源規(guī)劃，并負責組織實施；_ 建立完善集團的各項人力資源管理制度和流程；_ 負責組織與實施組織文化建設；_ 對集團和下屬學校的組織結構調整提出建議；2. 員工管理_ 負責集團定崗定編定員及集團員工和下屬學校高層的招聘、甄選和錄用工作；_ 負責集團外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設；_ 參與集團重大人事任免事宜；_ 建立員工的綜合考察體系，對員工的轉正、定級、培養(yǎng)、晉升、降級、任免提出建議； _ 負責員工的勞動關系、人事檔案、福利、保險、獎懲、考勤等人事管理工作；_ 建立人力資源信息收集分管理析系統(tǒng)，為人力資源政策制定提供支持_ 制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團的薪酬管理體系，保證薪酬的內部均衡；_ 建立完善集團的績效管理體系；并負責組織對集團員工和下屬學校高層的考評工作；_ 負責制定員工培訓體系與職業(yè)生涯規(guī)劃，并組織實施。_ 負責其它的人力資源例行工作。財務部部門職責部門職能：根據國家有關財會和稅收法規(guī)，建立和實施預算管理體系，制定和貫徹執(zhí)行集團的會計核算制度和財務管理制度，及時準確報送集團經營情況和財務狀況，為經營決策和財務管理提供可靠依據，控制和降低成本，提高資金使用效率，提高經濟效益，最終促進集團實現經營目標。主要職責：1. 制度建設_ 負責建立、健全集團各類財務制度，并督促制度的實施與執(zhí)行；_ 組織制定集團有關的財務指標計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況。2. 核算管理_ 建立和完善會計核算體系，合理設置會計科目及明細帳、總帳、輔助帳等帳目，并負責集團的成本核算工作；_ 定期編制年、季、月度種類財務會計報表，做好年度會計結算工作。_ 準確核算、監(jiān)督和控制集團的各項經營活動；降低集團財務風險，保障集團資產和經營安全；3. 預算管理_ 負責集團財務預算體系的建設和實施；_ 審核集團年度費用開支預算計劃，及各學校、各基建項目的預算，并監(jiān)督、控制預算執(zhí)行情況。4. 投資分析_ 負責編寫財務分析及經濟活動分析報告，為經營決策提供參考依據；_ 負責投融資項目的立項、可行性論證、項目評估，提供項目決策意見；_ 負責集團投融資項目的統(tǒng)一管理和實施過程；5. 資金調度_ 負責固定資產及專項資金的管理；_ 負責流動資金的管理，層層分解資金占用額，合理調度占用資金；_ 現金收支、納稅等例行財務工作。基建管理部部門職責部門職能：在集團發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，負責基建項目的監(jiān)督、管理，基建制度和資料的整理完善。主要職責：1. 制度完善_ 負責建立完善集團的基建管理制度；_ 負責集團基建項目的可行性研究；2. 項目管理_ 負責集團基建項目的計劃和實施工作；_ 負責對基建工程承包商的招標選擇和管理；_ 負責工程質量的監(jiān)督和工程監(jiān)理；_ 根據招標文件和施