崗位職責_財務部部長崗位描述

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱： 財務部部長所屬部門： 財務部擬定人簽名：徐榮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類 管理與執(zhí)行職種直接上級：總經理 定員人數：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據公司總體經營計劃，組織本部門員工為實現經營計劃提供財務支持，并防范和化解公司的財務風險。三、工作關系（內部）總經理財務部部長（同僚職位名稱）（該職位名稱）供應部部長營銷部部長品保部部長模具部部長產品部部長行政部部長模具改善部部長直接下屬職位名稱及人數帳務處理員工（ 1 2人）產品成本處理員 （ 1人）資金處理員 （ 1人）輔助處理員 （ 1人）價格處理員 （ 1人）材料處理員 （ 1人）模具產品處理員（1 2人）工作關系（外部）：稅務、銀行、工商、財政、統(tǒng)計、事務所、審計部門等工作關系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總人數：9該職位直接下屬人數： 7 10 間接下屬人數：48下屬員工的種類： 直接控制的預算額：/ 其他指標：維持優(yōu)良的財務指標四、主要應負責任：請描述該職位4-8相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數據易采集。重要性應負責任衡量標準1根據公司的工作計劃做好本部門的工作計劃并組織實施。計劃完成情況2根據國家及公司有關法規(guī)，對公司各類帳務進行審核。規(guī)范性3依據相關資料，對每一項目的未來收益與風險進行預測與分析，為公司產品提供報價。及時性、一次報價的成功率、利潤水平4對下屬員工的監(jiān)督、培養(yǎng)、考核、激勵等工作，并提供業(yè)務指導。員工升職率、員工的流失率、員工的滿意度5根據國家有關規(guī)定，完成公司的稅費繳納及清算工作。及時性、準確性6根據公司要求，對財務數據進行統(tǒng)計分析，為公司經營決策及管理提供支持。及時性、直觀性、準確性7根據銷售回單開據發(fā)票。適時性8根據成本報表對ERP中價格成本的維護及時性五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)大專財務會計類專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間會計從業(yè)資格證45學時所需經驗從事工業(yè)企業(yè)財務會計工作3年以上專業(yè)技能精通會計電算化，能熟練運用各類財務軟件和ERP軟件通用技能能熟練操作OFFICE，有一定的語言表達能力、文字表述能力、領導能力、分析能力和應變能力。體能要求身體健康、手指靈活、不暈車暈船工作要求： 工作時間工作條件工作量經常加班電腦飽和六、工作依據：（主要填寫編寫本職務說明書所依據的任命文件、規(guī)