崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

精品資料網(wǎng)（） 25 萬(wàn)份精華管理資料，2 萬(wàn)多集管理視頻講座 精品資料網(wǎng)（）專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú) 崗位定員所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)：一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)登記總賬、費(fèi)用權(quán)益類(lèi)明細(xì)賬，結(jié)轉(zhuǎn) 損益類(lèi)憑證。 占全部工作時(shí)間的百分比：25% 負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記權(quán)益類(lèi)、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利費(fèi)、 長(zhǎng)期投資等明細(xì)賬。 負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總表登記總賬。 定期對(duì)總賬與負(fù)責(zé)的明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)帳，以保證賬賬相 符。 職職 責(zé)責(zé) 一一 工 作 任 務(wù) 月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用及損益類(lèi)憑證并據(jù)以登賬。 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分 析。 占全部工作時(shí)間的百分比：40% 填制月主要財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)并據(jù)以編寫(xiě)月份財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)分析，通過(guò)保密網(wǎng)上報(bào)集團(tuán)。 編制財(cái)務(wù)月、季報(bào)表，并據(jù)以編寫(xiě)季度財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及總會(huì)計(jì)師。 編報(bào)年度決算報(bào)表，包括直屬企業(yè)報(bào)表、合并報(bào)表、預(yù)算報(bào)表等。 職職 責(zé)責(zé) 二二 工 作 任 務(wù) 編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注。 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。占全部工作時(shí)間的百分比：20% 為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 職職 責(zé)責(zé) 三三 工 作 任 務(wù) 為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢資料的填報(bào)工 作。 占全部工作時(shí)間的百分比：3% 負(fù)責(zé)收集有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢的相關(guān)數(shù)據(jù)。 根據(jù)填報(bào)要求及審核無(wú)誤的數(shù)據(jù)填制國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢相關(guān)資料。 職職 責(zé)責(zé) 四四 工 作 任 務(wù)按時(shí)上報(bào)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢資料。 職職 責(zé)責(zé) 五五 職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其它任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：12% 二、職權(quán)：二、職權(quán)： 權(quán)限權(quán)限 1 1對(duì)不符合財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán) 權(quán)限權(quán)限 2 2各部門(mén)相關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán) 權(quán)限權(quán)限 3 3總賬工作的建議權(quán) 權(quán)限權(quán)限 4 4科目設(shè)置的建議權(quán) 三、工作協(xié)作關(guān)系：三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)主管單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行 四、任職資格：四、任職資格： 教育水平教育水平本科及以上學(xué)歷 職稱(chēng)等級(jí)職稱(chēng)等級(jí)中級(jí)及以上 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式與時(shí)間 培訓(xùn)培訓(xùn) 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)外訓(xùn) 24 課時(shí) 經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技 能能 通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法則、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理知識(shí)、技管理知識(shí)、技 能能 具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力、報(bào)表分析能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦 公軟件 五、其它：五、其它： 使用工具使用工具/ /設(shè)設(shè) 備備 電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。 工作環(huán)境工作環(huán)境一般工作環(huán)境（主要在辦公室內(nèi)辦公） 工作時(shí)間特性工作時(shí)間特性 每周加班時(shí)間5 小時(shí) 六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)： 這個(gè)崗位的直接上級(jí)（財(cái)務(wù)處長(zhǎng)）通過(guò)什么指標(biāo)來(lái)衡量該崗位的工作完成情況？請(qǐng)仔細(xì)填這個(gè)崗位的直接上級(jí)（財(cái)務(wù)處長(zhǎng)）通過(guò)什么指標(biāo)來(lái)衡量該崗位的工作完成情況？請(qǐng)仔細(xì)填 寫(xiě)，如自己不清楚，和上