關于職業(yè)道德的論文.docVIP

會計職業(yè)道德缺失與及會計職業(yè)道德建設的對策摘 要隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，道德在我們的生活、工作、學習中顯得格外的重要，但是在利益的驅(qū)動下，迫使會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗。朱镕基曾說：“中國特別重視會計職業(yè)道德建設，加強會計行業(yè)監(jiān)督管理，要求所有會計審計人員必須做 “誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”，恪守獨立、客觀、公正的原則，絕不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，絕不以職務之便謀取一己私利，絕不提供虛假會計信息。”但當今會計職業(yè)道德的嚴重喪失，會計信息質(zhì)量不高，會計職業(yè)道德缺欠，使會計業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn)，會計行業(yè)面臨著一場嚴重的“誠信危機”，因此，加強會計人員職業(yè)道德建設，具有十分重要的現(xiàn)實意義。本人選擇論會計職業(yè)道德建設作為畢業(yè)論文選題。目的在于探討社會主義市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能加強會計職業(yè)道德建設。本文從四部分來論證主題，首先，從概念、特征和要求幾個方面，對會計職業(yè)道德的有關內(nèi)容進行了論述，然后分析當前會計職業(yè)道德建設中存在的問題，如：會計職業(yè)道德失范、利益驅(qū)動而違規(guī)、會計人員缺乏敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)不高等原因，最后，著重從以下幾個方面提出加強會計職業(yè)道德建設的建議：即制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系；狠抓會計人員“自律”，完善企事業(yè)單位內(nèi)控制度；培育良好的會計誠信環(huán)境；深入開展會計職業(yè)道德教育，加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度等。關鍵詞：會計職業(yè)道德 要求 表現(xiàn) 對策目 錄1 前言32 會計職業(yè)道德的特征及其內(nèi)容32.1 會計職業(yè)道德的特征32.2 會計職業(yè)道德的內(nèi)容43 會計職業(yè)道德嚴重缺失的表現(xiàn)64 會計職業(yè)道德嚴重缺失的原因74.1 利益驅(qū)動84.2 會計職業(yè)道德體系的局限性84.3 缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差85 加強會計職業(yè)道德建設的對策95.1 建立健全的法制體系 95.2 從會計人員“自律”抓起95.3 完善企事業(yè)單位內(nèi)控制度95.4 加強社會教育機制105.5 發(fā)揮倫理道德的無形約束105.6 培育良好的會計誠信環(huán)境，強化社會輿論監(jiān)管會計誠信105.7 深入開展會計職業(yè)道德教育115.8 加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度126 小結12參考文獻13 1 前言改革開放以來，我國的經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，會計信息越來越被投資者、債權人、企業(yè)管理者的決策所使用，會計理論研究和會計法規(guī)建設正在不斷完善。從上世紀八十年代以來，我國政府先后制訂和頌布了會計法及一系的會計準則，這些法規(guī)、準則的頒布給會計工作的規(guī)范化、制度化提供了良好的會計環(huán)境。會計工作受到了前所未有的重視，會計信息在投資者、債權人、企業(yè)管理者的決策中廣泛應用。而會計信息的真實度直接對決策的科學化、合理化產(chǎn)生重大的影響。正確、真實地提供會計信息已成為社會公眾共同要求和熱切期望。誠然在當前會計工作領域中，卻出現(xiàn)了會計造假、會計信息失真，會計的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn)，要重朔會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設是關鍵，本文以會計誠信理論和會計法規(guī)為依據(jù)，運用理論聯(lián)系實際的研究方法，對會計職業(yè)道德的問題進行論證。文章中首先對會計職業(yè)道德建設的重要性及會計職業(yè)道德的內(nèi)容進行論述，然后針對會計職業(yè)道德出現(xiàn)的問題進行分析，最后針對存在問題提出一些建議。2 會計職業(yè)道德的特征及其內(nèi)容2.1 會計職業(yè)道德的特征 各行各業(yè)都有其針對本行業(yè)特點的職業(yè)行為準則和規(guī)范，這就是行業(yè)的職業(yè)道德。因會計行業(yè)的特殊性，會計職業(yè)道德有著顯著的特征，這個特征隨著時代的不同而不斷變化，因而建設的途徑也相應變化。要明白什么是會計職業(yè)道德，就要先清楚什么是道德。俗話說：“毀德容易立德難。”道德簡單來說，就是社會對社會成員的行為的共同約束標準，屬于意識形態(tài)范疇，代表的是公眾的愿望和意志。道德的本質(zhì)是由一定社會的經(jīng)濟基礎所決定的社會意識形態(tài)。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經(jīng)濟、政治和道德。會計工作處于整個社會經(jīng)濟的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，會計職業(yè)道德在整個會計工作中顯得尤為重要。所謂會計職業(yè)道德就是會計人員從事會計職業(yè)活動中應當遵循的，體現(xiàn)會計職業(yè)特征的，調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和道德標準。會計職業(yè)道德具有不同于其他職業(yè)道德的以下幾方面的特征： (1) 在道德影響上，與公眾的決策利益的關系更密切會計通過對經(jīng)濟業(yè)務或事項的確認、記錄和報告，向有關會計報告使用者提供其決策所需的會計信息。因此，會計人員的職業(yè)道德水平會直接影響會計報告使用者的決策質(zhì)量。如果提供給會計報告使用者的會計信息不具備必要的完整性和公允性，就可能導致會計報告使用者的決策失誤和重大的經(jīng)濟損失。就拿核算盈余來說，盈余影響著社會，盈余所產(chǎn)生的社會結果牽涉到稅收的增減、利潤的分配、擴大再生產(chǎn)、就業(yè)人員的增加等等，尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及從業(yè)人員服務，會計行為所牽涉的是國家和社會公眾利益。 (2) 遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學科，是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，都不能違背客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能適應、掌握和運用它。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設計、會計政策的制定、會計方法的選擇都必須遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律。(3)在道德行為上，具有更大的強制性。為了確保會計信息的真實與完整，確保資產(chǎn)的安全與完整，確保有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，我國會計職業(yè)道德的許多內(nèi)容都已直接納入有關會計法律和制度，因而會計職業(yè)行為更多地受到法律監(jiān)督、政府主管部門的監(jiān)督和社會公眾的監(jiān)督。2.2 會計職業(yè)道德的內(nèi)容 (1) 愛崗敬業(yè)會計人員應當熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德和職業(yè)操守中最基本的規(guī)范，是會計職業(yè)道德規(guī)范的核心。愛崗敬業(yè)要求會計人員要熱愛自己的職業(yè)樹立職業(yè)責任感和榮譽感，在工作中忠實地履行崗位職責，以積極、健康求實、高效的態(tài)度對待會計工作，做到認真負責、恪盡職守。(2) 誠實守信對會計人員來講就是要求會計人員要盡最大的努力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行的總體目標，在反映企業(yè)對外交往和商品交易活動的過程中切實做到誠實可信、遵守承諾。(3) 廉潔自律廉潔自律是提高會計職業(yè)聲望的基石，是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提條件，是會計工作的行為準則，廉潔自律要求會計人員要堅持會計工作原則，敢于同違法違紀現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律的基本要求是：會計人員要自尊自愛，嚴格要求；要加強道德修養(yǎng)，不貪不占；要從小事做起，防微杜漸，自我約束；要加強學習，自覺接受社會的監(jiān)督。(4) 客觀公正會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。(5) 遵守準則熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。 依法辦事。一方面，會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。 遵守準則，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的重中之重。會計工作以會計準則為指導，以會計處理為載體，涉及社會生活中的所有經(jīng)濟事項和方方面面，這就要求每一位會計人員必須自覺遵守會計準則，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前不為所動，有“不義之財不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣，“不惟情，不惟錢，只惟法”。(6) 提高技能提高技能是適應人才競爭的需要，是勝任本職工作的需要，是適應會計發(fā)展的需要。要求會計人員要學習科學文化知識、會計知識，培養(yǎng)高超的專業(yè)技術；重視在會計實踐中提高會計職業(yè)能力；精益求精，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。(7) 參與管理會計人員要樹立參與管理的意識，積極主動地做好參謀。經(jīng)常主動地向領導反映經(jīng)營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議、協(xié)助領導決策、參與經(jīng)營管理活動。努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，為參與管理打下堅實的基礎。熟悉服務對象的經(jīng)營活動和業(yè)務流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性。 (8) 強化服務強化服務要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。首先，服務態(tài)度是服務者的行為表現(xiàn)，要求禮貌服務，以禮待人，服務周到。其次，強化服務的關鍵是提高服務質(zhì)量。強化單位會計人員的服務就是真實、客觀地記賬、算賬和報賬，積極主動地向上級領導者反映經(jīng)營活動情況和存在的問題，提出合理化建議，協(xié)助領導決策，參與經(jīng)營管理活動。會計人員要樹立強烈的服務意識，不論是為經(jīng)濟主體服務，還是為社會公眾服務，都要擺正自己的工作位置。要在內(nèi)心深處樹立服務意識，為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務、為人民服務。會計人員不僅要自覺地培養(yǎng)團結協(xié)作、互相支持的道德觀念，并以此來規(guī)范自己的言行，而且還要嚴以律己，寬以待人;同時，要正確處理各部門之間以及上下級之間的關系。同時還應提高服務質(zhì)量。質(zhì)量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則、堅持會計準則的基礎上盡量滿足用戶或服務主體的需要。3 會計職業(yè)道德嚴重缺失的表現(xiàn) 據(jù)美國一家會計公司曾對美國經(jīng)濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調(diào)查顯示：在美國，會計人員職業(yè)道德水準之高，僅次于神職人員。在我國，甚少提詞的前國務院朱镕基總理，曾揮毫寫下了語重心長的四字校訓不做假賬，這充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對財會人員職業(yè)道德建設的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓，然而，在相當長的時間內(nèi)，我國對會計工作人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無。2012年11月28日，一封匿名舉報信轉(zhuǎn)到湖北省荊門市公安局經(jīng)濟犯罪偵查支隊。舉報信稱，荊門市天新公司法定代表人王某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票、騙取貸款等重大犯罪。盡管舉報信并沒有陳述具體事實，但字里行間顯示出舉報人對天新公司的業(yè)務資金往來非常熟悉，警方認為舉報內(nèi)容可信度很高，決定從調(diào)查虛開增值稅專用發(fā)票問題入手，對天新公司展開初查。天新公司的疑點在辦案人員的抽絲剝繭中暴露出來。2011年至2012年，該公司先后為廣東茂名金明公司、深圳市順嘉公司等52家企業(yè)開具銷售聚乙烯、苯乙烯等石化產(chǎn)品的增值稅專用發(fā)票665份，價稅合計4億余元，稅額7093萬余元。普通人可能無法從中看出端倪，但是專業(yè)人士一眼便可發(fā)現(xiàn)問題天新公司現(xiàn)有的分餾系統(tǒng)設備根本不能生產(chǎn)聚乙烯、苯乙烯等石化產(chǎn)品，而化工產(chǎn)品不可能委托加工，且涉及購進的48種產(chǎn)品原料中也并無聚乙烯、苯乙烯等石化產(chǎn)品。那么，天新公司所銷售價值4億多的聚乙烯、苯乙烯等石化產(chǎn)品從何而來?此外，辦案人員還發(fā)現(xiàn)另外一個反常之處:天新公司賬面反映，近年來公司水電費均在每年萬元左右，產(chǎn)值卻從900余萬元直線飆升至兩億元，這與工廠規(guī)模、設備與產(chǎn)值完全不匹配。經(jīng)驗豐富的偵查員推斷，天新公司開具的銷售聚乙烯、苯乙烯等石化產(chǎn)品的增值稅專用發(fā)票系虛開。2013年3月8日，天新公司涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案正式立案偵查。上述數(shù)據(jù)與事例，客觀反映了我國會計職業(yè)道德存在的問題?？梢哉f，會計職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴重扭曲了會計信息和經(jīng)濟信息、破壞了社會資源的合理配置、影響了正常的市場經(jīng)濟秩序和環(huán)境、侵害了相關方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴重性，關于會計誠信和會計職業(yè)道德建設越來越成為公眾關心和探討的焦點。4 會計職業(yè)道德嚴重缺失的原因4.1 利益驅(qū)動 會計職業(yè)道德缺失的重要原因是利益的驅(qū)動。這里所講的利益，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益。在與會計信息相關的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領導，按單位負責人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。與會計信息有關的利益中有些是直接利益，即相關人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負責人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應的好處等。由此可見，與會計信息相關的利益關系極為復雜，正是這些復雜的利益關系導致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅(qū)動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。4.2 會計職業(yè)道德體系的局限性 通常情況下，會計職業(yè)活動包括公共會計活動、企業(yè)會計活動和非營利組織會計活動。而從內(nèi)容上看，當前的會計職業(yè)活動涉及財務會計活動、稅務會計活動、管理會計活動、內(nèi)部審計活動和外部審計活動。我國目前的會計職業(yè)道德建設實際上只在注冊會計師方面有所建樹，企業(yè)會計及內(nèi)部審計等方面的職業(yè)道德依然是以法律、法規(guī)的方式提出的。其中，管理會計師職業(yè)道德方面的建設還是空白。4.3 缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差 目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調(diào)離會計工作崗位。還有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。要做好會計工作，不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度，還要有不斷進取的精神和較強的工作技能。5 加強會計職業(yè)道德建設的對策5.1建立健全的法制體系加快法制體系建設，營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境為了保障會計法的有效施行，還必須建立健全相應的會計法規(guī)規(guī)章，使會計法的有關規(guī)定具體化。近年來，為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我國會計法規(guī)制度建設取得重要進展，相繼發(fā)布實施總會計師條例、會計專業(yè)技術職務試行條例、會計基礎工作規(guī)范、會計電算化管理辦法、代理記賬管理暫行辦法、會計檔案管理辦法、企業(yè)會計準則、事業(yè)會計準則、會計從業(yè)資格管理辦法以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度，基本保證了會計工作有法可依、有章可循。5.2 從會計人員“自律”抓起所謂“自律”就是會計人員應按照職業(yè)道德的要求，堅持不懈地進行自我對照和自我調(diào)整，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會規(guī)范。會計工作質(zhì)量的高低，會計信息的真實性及其對決策的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者會計人員本身的職業(yè)道德水準。就此而言，會計人員必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準則。5.3 完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，建立健全有效的激勵約束機制內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務管理和會計核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制。與此同時，在日常的財務管理工作中，還要建立健全有效的激勵約束機制。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結合起來，促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和效率。 5.4 加強社會教育機制加強社會教育機制，啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團，包括企業(yè)負責人，能夠影響企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。而應將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設的第一重要內(nèi)容；要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。5.5發(fā)揮倫理道德的無形約束建立完善的會計人員職業(yè)道德評價體系制度是一種有形的約束，倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強制約束，后者主要是自我約束和社會輿論約束。當人們精神境界進一步提高時，這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。相信經(jīng)過若干年的努力之后，我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范，對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷，表明褒貶的態(tài)度，這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業(yè)行為，并把衡量的結果反饋給行為人本身，使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應該滿足的基本道德素質(zhì)，從而不斷提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。“誠信為本，操守為主，遵守準則，不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求，也是會計人員的基本職業(yè)道德和行為準則。以此為基礎，建立完善可行的會計人員職業(yè)道德評價體系，進行會計職業(yè)道德評價，就要求會計人員遵紀守法，真正做到保持客觀，不做假賬；保持公正，不謀私利；精通業(yè)務，愛崗敬業(yè)；保守秘密，遵紀守法。5.6 培育良好的會計誠信環(huán)境，強化社會輿論監(jiān)管會計誠信 會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設好會計職業(yè)道德。 首先要堅持誠信的用人原則。具有良好職業(yè)判斷力的會計人員是會計行業(yè)的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個長期積累的過程。現(xiàn)在一些單位在會計人員的使用上，以是否聽話作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業(yè)的嚴重扭曲。提到會計人員的品質(zhì)，人們首先應該想到的是堅持原則，誠實本分，而不是俯首貼耳，弄虛作假。各單位聘用會計人員，首先選擇的應該是有誠信的人，一個人專業(yè)技術能力很強，但是缺少誠信，我們是不應該聘用的。 其次充分發(fā)揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。要將會計戰(zhàn)線上具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業(yè)道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導會計人員向先進人物看齊，實踐會計職業(yè)道德的要求。同時還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計職業(yè)道德建設的外部環(huán)境，也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。強化社會輿論監(jiān)管會計誠信既屬法律問題，也屬道德范疇。建設會計職業(yè)道德評價體系并使其發(fā)揮作用，離不開社會強有力的輿論監(jiān)督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向，能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。會計人員受到贊譽時，會得到激勵，社會輿論便從另一個側(cè)面來促進會計職業(yè)道德建設。因此，廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體，要正確把握輿論導向，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，公開鞭撻反面典型，宣傳正面典型，培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量，為會計職業(yè)道德建設營造有利的社會環(huán)境?？傊滦蝿菹氯绾污`行和加強會計人員職業(yè)道德建設，全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和素質(zhì)，挖掘和驅(qū)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，這是一個非常緊迫而具體課題，值得我們深入的反復實踐與探索。5.7 深入開展會計職業(yè)道德教育 個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業(yè)道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。一是要加強從業(yè)人員的法制教育。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規(guī)和制度，引導每個會計行為者自覺履行會計法的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業(yè)人員自省自律。切實增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行，以便發(fā)現(xiàn)違背