人力資源知識(shí)_人事

目錄目錄 引引 言言.5 第一章第一章 人才招聘管理系統(tǒng)開發(fā)概述人才招聘管理系統(tǒng)開發(fā)概述.7 1.1 開發(fā)背景.7 1.2 軟件工程概論8 1.3 數(shù)據(jù)庫(kù)概論9 1.4 SQL SERVER 2005 介紹.9 1.5 ECLIPSE + MYECLIPSE 介紹10 1.6 TOMCAT 介紹.10 JAVA介紹.11 SERVLET介紹.11 第二章第二章 人才招聘管理系統(tǒng)總體概述人才招聘管理系統(tǒng)總體概述.13 2.1 系統(tǒng)用戶簡(jiǎn)介 .13 2.2 項(xiàng)目的目的和目標(biāo) .13 2.2.1 項(xiàng)目的目的.13 2.2.2 項(xiàng)目的目標(biāo).14 2.3 系統(tǒng)其它需求.14 2.3.1 安全性需求.14 2.3.2 可靠性需求.14 2.3.3 靈活性需求.14 2.3.4 故障處理需求14 2.3.5 輸入輸出要求.15 2.3.6 運(yùn)行環(huán)境需求.15 第三章第三章 人才招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人才招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì).16 3.1 對(duì)系統(tǒng)功能的需求 .16 3.1.1 引言16 設(shè)計(jì)目的.16 項(xiàng)目背景.16 3.1.2 項(xiàng)目概述17 目標(biāo).17 用戶特點(diǎn).17 數(shù)據(jù)描述.17 數(shù)據(jù)庫(kù)描述.17 3.1.3 人才招聘信息管理系統(tǒng)需求18 理解需求.18 分析需求.18 3.1.4 需求規(guī)定23 瀏覽功能.23 查詢功能.23 密碼管理功能.23 用戶管理功能.23 身份驗(yàn)證功能.23 3.1.5 運(yùn)行環(huán)境規(guī)定.23 設(shè)備.23 支持軟件.23 3.2 對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) .24 3.2.1 引言24 編寫目的24 背景說明.24 3.2.2 測(cè)試概要.24 功能設(shè)置24 對(duì)功能的規(guī)定25 對(duì)性能的規(guī)定26 輸入/輸出要求26 數(shù)據(jù)管理能力要求.26 故障處理要求.26 基本設(shè)計(jì)概念和處理流程.26 3.2.3 系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì)27 3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì).27 3.3.1 概念設(shè)計(jì)27 3.3.1 邏輯設(shè)計(jì)28 第四章第四章 人才招聘信息管理系統(tǒng)人才招聘信息管理系統(tǒng).32 4.1 人才招聘信息管理系統(tǒng)界面設(shè)計(jì) .32 4.1.1 個(gè)人用戶模塊32 實(shí)現(xiàn)目標(biāo).32 實(shí)現(xiàn)過程.33 4.1.2 企業(yè)用戶模塊34 實(shí)現(xiàn)目標(biāo).34 實(shí)現(xiàn)過程.35 4.1.3 系統(tǒng)用戶模塊36 實(shí)現(xiàn)目標(biāo).36 實(shí)現(xiàn)過程.37 4.1.4 找回密碼模塊38 實(shí)現(xiàn)目標(biāo).38 實(shí)現(xiàn)過程.39 第五章第五章 系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)試系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)試.40 5.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù) .40 5.1.1 oracle 10g 的新特性.40 5.1.2 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)41 5.2 連接數(shù)據(jù)庫(kù).42 5.3 運(yùn)行和調(diào)試42 5.3.1 運(yùn)行42 5.3.2 測(cè)試43 第六章第六章 尚未解決的問題尚未解決的問題.44 第七章第七章 結(jié)論結(jié)論.45 參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn).46 致謝致謝.47 引引 言言 隨著網(wǎng)上信息的發(fā)展，網(wǎng)上在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛。 招聘網(wǎng)站 為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對(duì)招聘單位來說，招聘網(wǎng)站也為他們 提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息庫(kù)的條件，使招聘工作中的人員初選工作變得輕 松易行。此系統(tǒng)的開發(fā)為應(yīng)聘者及招聘公司帶來了很大的方便和經(jīng)濟(jì)，使他們 足不出戶就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。 網(wǎng)上招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規(guī)模和招 聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會(huì)，有的甚至超過了傳統(tǒng)招聘會(huì)。通過它應(yīng)聘者 和招聘公司/單位可以在網(wǎng)上上通過 Internet，突破時(shí)間和空間的限制而實(shí)現(xiàn)工 作求職和公司/單位的人才的招聘。網(wǎng)上招聘的崛起對(duì)傳統(tǒng)人才招聘流通體系 產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊，網(wǎng)上招聘較之傳統(tǒng)招聘具有招聘范圍廣，信息量大，可挑 選余地大，應(yīng)聘人員素質(zhì)高，招聘效果好，費(fèi)用低，獲得了越來越多的公司的 認(rèn)可優(yōu)勢(shì)，同時(shí)它有著經(jīng)營(yíng)成本低、庫(kù)存是虛擬的、用戶檢索方便、地域限制 少等特點(diǎn)。 隨著社會(huì)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)正在發(fā)揮著越來越大的作用，市場(chǎng)的 競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上體現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。從而。找到合適的人才,成為企業(yè)提高 競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。同時(shí)。當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境又是一個(gè)快速變化的環(huán)境，市 場(chǎng)需求在變，對(duì)人才的需求也相應(yīng)處于變化之中。如何能快速適應(yīng)這一變化， 提高人才招聘流程的工作效率，進(jìn)行快速定位，也就成為人才招聘公司/單位 需考慮的重要因素。 無論是對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的招聘服務(wù)，還是職業(yè)中介的跨地域供 需信息溝通，或是對(duì)外的勞務(wù)輸出等等。作為一種服務(wù)類型，其服務(wù)對(duì)象均包 含 需方驅(qū)動(dòng)特點(diǎn)。其所達(dá)到的招聘人員的效率和效果是其存在的價(jià)值和理由。對(duì) 于中介服務(wù)的另一個(gè)服務(wù)對(duì)象。即供方，尋求合適工作的各地人士。也同樣關(guān) 注是否能快速獲得職位需求信息和條件要求等等。所有這些；都產(chǎn)生著對(duì)信息 系統(tǒng)的需求。而且也只能通過信息系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)基于對(duì)人才招聘市場(chǎng)的理解和 需求研究 為了滿足市場(chǎng)對(duì)于人才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方 案。作為一種專業(yè)化的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)工具，有效地解決了人才招聘工作效率和 效果改進(jìn)提升中所面臨的問題。本畢業(yè)設(shè)計(jì)，就是為了適應(yīng)現(xiàn)代求職/招聘方 式而做出的一種嘗試。 第一章第一章 人才招聘管理系統(tǒng)開發(fā)概述人才招聘管理系統(tǒng)開發(fā)概述 1.11.1 開發(fā)背景開發(fā)背景 從網(wǎng)上企業(yè)人才招聘、個(gè)人求職的情況來看,在線求職招聘的兩大優(yōu)勢(shì),其 實(shí)就是電子商務(wù)的兩大優(yōu)勢(shì),即方便快捷和信息豐富。方便快捷是因?yàn)榫W(wǎng)民可 以直接從網(wǎng)上獲得自己所需要的信息,而不需要親自去求職招聘的企業(yè)了解情 況,為網(wǎng)民很大的便利；信息豐富是指兩個(gè)方面：一是關(guān)于企業(yè)求職招聘的信 息豐富,可以連接到有關(guān)企業(yè)公司的介紹。企業(yè)也可以有對(duì)比性的找到合適自 己公司的人才；二是可以很容易獲得新的求職招聘信息和求職信息等。 人才招聘管理系統(tǒng),其主要目的將企業(yè)和個(gè)人的有關(guān)信息通過互聯(lián)網(wǎng)上 的網(wǎng)頁形式體現(xiàn)出來,是企業(yè)的網(wǎng)上的信息交流中心和交易平臺(tái),形成企業(yè)對(duì)外 的一個(gè)窗口。它同時(shí)擔(dān)負(fù)著企業(yè)自身、個(gè)人向外發(fā)布信息和其他企業(yè)或企業(yè)服 務(wù)的用戶對(duì)企業(yè)本身的信息反饋。而作為企業(yè)本身,只須負(fù)責(zé)其求職招聘信息 的發(fā)布或編輯。求職招聘系統(tǒng)不但可以將企業(yè)所發(fā)布的簡(jiǎn)體中文信息通過精美 的頁面表現(xiàn)出來,而且其易用強(qiáng)大的后臺(tái)管理能力也是本系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)所在。系 統(tǒng)管理員將通過本系統(tǒng)的后臺(tái)管理功能,對(duì)其網(wǎng)站上的所有信息進(jìn)行維護(hù),并即 時(shí)發(fā)布最新職場(chǎng)信息。 求職招聘系統(tǒng)在設(shè)計(jì)中充分考慮了各類商務(wù)信息網(wǎng)站的特點(diǎn),網(wǎng)站信息通 過一個(gè)操作簡(jiǎn)單的界面加入數(shù)據(jù)庫(kù),然后通過已有的網(wǎng)頁模板格式與審核流程 發(fā)布到網(wǎng)站上。它的出現(xiàn)大大減輕了網(wǎng)站更新維護(hù)的工作量,通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù) 的引用,將網(wǎng)站的更新維護(hù)工作簡(jiǎn)化到只需錄入文字和上傳圖片,從而使網(wǎng)站的 更新速度大大縮短。 網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)可以幫助企業(yè)在最廣泛的范圍內(nèi)迅速優(yōu)選人才,并建立 企業(yè)自身的后備人才庫(kù),而人才是一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的最寶貴財(cái)富。網(wǎng)上求職招聘 系統(tǒng)主要包括兩個(gè)對(duì)象：求職者和招聘者。其基本特征是在以上兩者之間建立 一個(gè)人才撮合平臺(tái),擴(kuò)大兩者相互偶合的機(jī)率。本文在線求職招聘系統(tǒng)所提出 的求職求職招聘解決方案,更加適合于作為求職招聘者的企業(yè)發(fā)布求職招聘信 息,查詢符合求職招聘要求的人才。 1.21.2 軟件工程概論軟件工程概論 軟件工程是計(jì)算機(jī)學(xué)科中一個(gè)年輕并且充滿活力的研究領(lǐng)域。60 年代末 期以來人們?yōu)榭朔败浖C(jī)”在這一領(lǐng)域做了大量工作，逐漸形成了系統(tǒng)的 軟件開發(fā)理論、技術(shù)和方法，它們?cè)谲浖_發(fā)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。今天， 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)將人類帶入了信息社會(huì)，計(jì)算機(jī)軟件扮演著十分重要的角色，軟 件工程已成為信息社會(huì)高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵領(lǐng)域之一，而“軟件工程”已成為高 等學(xué)校計(jì)算機(jī)教育計(jì)劃中的一門核心課程。 著名的軟件工程專家 B.W.Boehm 總結(jié)了 TRW 公司多年開發(fā)軟件的經(jīng)驗(yàn)， 于 1983 年在一篇論文中提出了軟件工程的七條基本原理，分別如下：1.用 分階段的生命周期計(jì)劃嚴(yán)格管理；2.堅(jiān)持進(jìn)行階段評(píng)審；3.實(shí)行嚴(yán)格的產(chǎn)品 控制；4.采用現(xiàn)代程序設(shè)計(jì)技術(shù)；5.結(jié)果應(yīng)能清楚地審查；6.開發(fā)小組的人 員應(yīng)該少而精；7.承認(rèn)不斷改進(jìn)軟件工程實(shí)踐的必要性。 軟件工程的傳統(tǒng)途徑是生命周期方法學(xué)，它的基本內(nèi)容是：軟件工程強(qiáng) 調(diào)使用生命周期方法學(xué)和各種結(jié)構(gòu)分析及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)。它們是在 70 年代 為了對(duì)付應(yīng)用軟件日益增長(zhǎng)的復(fù)雜程度、漫長(zhǎng)的開發(fā)周期以及用戶對(duì)軟件產(chǎn) 品經(jīng)常不滿意的狀況而發(fā)展起來的。人類解決復(fù)雜問題時(shí)普遍采用的一個(gè)策 略就是“各個(gè)擊破” ，也就是對(duì)問題進(jìn)行分解然后再分別解決各個(gè)子問題的 策略。 1.31.3 數(shù)據(jù)庫(kù)概論數(shù)據(jù)庫(kù)概論 數(shù)據(jù)庫(kù)是依照某種數(shù)據(jù)模型組織起來并存放二級(jí)存儲(chǔ)器中的數(shù)據(jù)集 合。這種數(shù)據(jù)集合具有如下特點(diǎn)：盡可能不重復(fù)，以最優(yōu)方式為某個(gè)特定 組織的多種應(yīng)用服務(wù)，其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)獨(dú)立于使用它的應(yīng)用程序，對(duì)數(shù)據(jù)的增、 刪、改和檢索由統(tǒng)一軟件進(jìn)行管理和控制。從發(fā)展的歷史看，數(shù)據(jù)庫(kù)是數(shù) 據(jù)管理的高級(jí)階段，它是由文件管理系統(tǒng)發(fā)展起來的。 作為信息系統(tǒng)核心和基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)得到越來越廣泛的應(yīng)用，從小型單 項(xiàng)事務(wù)處理系統(tǒng)到大型信息系統(tǒng)，從聯(lián)機(jī)事務(wù)處理到聯(lián)機(jī)分析處理，從一般企 業(yè)管理到計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造（CAD/CAM） 、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS） 、 辦公信息系統(tǒng)（OIS） 、地理信息系統(tǒng)（GIS）等，越來越多新的應(yīng)用領(lǐng)域采用 數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)和處理他們的信息資源。 1.41.4 SQLSQL ServerServer 20052005 介紹介紹 SQL Server 是一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。它最初是由 Microsoft Sybas e 和 Ashton-Tate 三家公司共同開發(fā)的。SQL Server 2005 是一個(gè)全面的數(shù)據(jù) 庫(kù)平臺(tái)，使用集成的商業(yè)智能 (BI) 工具提供了企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)管理。SQL Serv er 2005 數(shù)據(jù)庫(kù)引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲(chǔ)功能 ，使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。 SQL Server 2005 數(shù)據(jù)引擎是本企業(yè)數(shù)據(jù)管理解決方案的核心。此外 SQL Server 2005 結(jié)合了分析、報(bào)表、集成和通知功能。這使您的企業(yè)可 以構(gòu)建和部署經(jīng)濟(jì)有效的 BI 解決方案，幫助您的團(tuán)隊(duì)通過記分卡、 Dashboard、Web services 和移動(dòng)設(shè)備將數(shù)據(jù)應(yīng)用推向業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域 。 1.51.5 eclipseeclipse + + myeclipsemyeclipse 介紹介紹 Eclipse 是一個(gè)開放源代碼的、基于 Java 的可擴(kuò)展開發(fā)平臺(tái)。就 其本身而言，它只是一個(gè)框架和一組服務(wù)，用于通過插件組件構(gòu)建開發(fā)環(huán) 境，Eclipse 附帶了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的插件集，包括 Java 開發(fā)工具（ Java Development Tools，JDT）。 Eclipse 最初由 OTI 和 IBM 兩家公司的 IDE 產(chǎn)品開發(fā)組創(chuàng)建，起始于 1999 年 4 月。IBM 提供了最初的 Eclipse 代碼基礎(chǔ)，包括 Platform、JDT 和 PDE。盡管 Eclipse 是使用 Java 語 言開發(fā)的，但它的用途并不限于 Java 語言；例如，支持諸如 C/C+、COBOL 和 Eiffel 等編程語言 。 MyEclipse 企業(yè)級(jí)工作平臺(tái)（ MyEclipse Enterprise Workbench ， 簡(jiǎn)稱 MyEclipse）是對(duì) Eclipse IDE 的擴(kuò)展，利用它我們可以在數(shù)據(jù)庫(kù)和 J2EE 的開發(fā)、發(fā)布，以及應(yīng)用程序服務(wù)器的整合方面極大的提高工作效率。 它是功能豐富的 J2EE 集成開發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調(diào)試、測(cè)試和發(fā) 布功能，完整支持 HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。 1.61.6 tomcattomcat 介紹介紹 Tomcat 是 Apache 軟件基金會(huì)的 Jakarta 項(xiàng)目中的一個(gè)核心項(xiàng)目， 由 Apache、Sun 和其他一些公司及個(gè)人共同開發(fā)而成。 它是一個(gè)小型的 輕量級(jí)應(yīng)用服務(wù)器，在中小型系統(tǒng)和并發(fā)訪問用戶不是很多的場(chǎng)合下被普 遍使用，是開發(fā)和調(diào)試 JSP 程序的首選。對(duì)于一個(gè)初學(xué)者來說，可以這樣 認(rèn)為，當(dāng)在一臺(tái)機(jī)器上配置好 Apache 服務(wù)器，可利用它響應(yīng)對(duì) HTML 頁 面的訪問請(qǐng)求。 JavaJava 介紹介紹 Java 是由 Sun Microsystems 公司于 1995 年 5 月推出的 Java 程序 設(shè)計(jì)語言和 Java 平臺(tái)的總稱。用 Java 實(shí)現(xiàn)的 HotJava 瀏覽器（支持 Java applet）顯示了 Java 的魅力：跨平臺(tái)、動(dòng)態(tài)的 Web、Internet 計(jì) 算。從此，Java 被廣泛接受并推動(dòng)了 Web 的迅速發(fā)展，常用的瀏覽器現(xiàn)在 均支持 Java applet。另一方面， Java 技術(shù)也不斷更新。 Java 平臺(tái)由 Java 虛擬機(jī)（Java Virtual Machine）和 Java 應(yīng)用編程接 口（Application Programming Interface、簡(jiǎn)稱 API）構(gòu)成。Java 應(yīng)用 編程接口為 Java 應(yīng)用提供了一個(gè)獨(dú)立于 操作系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)接口，可分為基 本部分和擴(kuò)展部分。在硬件或操作系統(tǒng)平臺(tái)上安裝一個(gè)Java 平臺(tái)之后， Java 應(yīng)用程序就可運(yùn)行?，F(xiàn)在 Java 平臺(tái)已經(jīng)嵌入了幾乎所有的操作系統(tǒng)。 這樣 Java 程序可以只編譯一次，就可以在各種系統(tǒng)中運(yùn)行 。Java 是一種 簡(jiǎn)單的，面向?qū)ο蟮?，分布式的，解釋型的，健壯安全的，結(jié)構(gòu)中立的， 可移植的，性能優(yōu)異、多線程的動(dòng)態(tài)語言 。Java 分為三個(gè)體系 J2SE(Java2 Standard Edition)，J2EE(Java 2 Platform,Enterprise Edition)，J2ME(Java 2 Micro Edition) servletservlet 介紹介紹 Servlet 是一種獨(dú)立于平臺(tái)和協(xié)議的服務(wù)器端的Java 應(yīng)用程序，可以 生成動(dòng)態(tài)的 Web 頁面。 它擔(dān)當(dāng) Web 瀏覽器或其他 HTTP 客戶程序發(fā)出請(qǐng)求， 與 HTTP 服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫(kù)或應(yīng)用程序之間的中間層。 Servlet 是位于 Web 服務(wù)器內(nèi)部的服務(wù)器端的 Java 應(yīng)用程序，與傳統(tǒng) 的從命令行啟動(dòng)的 Java 應(yīng)用程序不同， Servlet 由 Web 服務(wù)器進(jìn)行加載， 該 Web 服務(wù)器必須包含支持 Servlet 的 Java 虛擬機(jī)。 與傳統(tǒng)的 CGI 和許多其他類似 CGI 的技術(shù)相比， Java Servlet 具有更 高的效率，更容易使用，功能更強(qiáng)大，具有更好的可移植性，更節(jié)省投資。 在未來的技術(shù)發(fā)展過程中， Servlet 有可能徹底取代 CGI。 第二章第二章 人才招聘管理系統(tǒng)總體概述人才招聘管理系統(tǒng)總體概述 2.12.1 系統(tǒng)用戶簡(jiǎn)介系統(tǒng)用戶簡(jiǎn)介 本系統(tǒng)是一個(gè)面向個(gè)人用戶和企業(yè)用戶的中間平臺(tái)，可以面向任何求職 者或任何招聘企業(yè)，是為了方便求職者找工作，招聘企業(yè)尋找人才降低招聘成 本，提升工作效率而設(shè)計(jì)的。企業(yè)用戶注冊(cè)后可以在該網(wǎng)站上發(fā)布自己的招聘 職位信息，可以授理求職者的職位申請(qǐng)，并可以查看該求職者的個(gè)人簡(jiǎn)履和基 本資料，并可以向該求職者發(fā)送相應(yīng)的申請(qǐng)授理信息。求職者可以查詢相關(guān)招 聘職位以及相關(guān)條件和企業(yè)基本信息，可以查看最新職場(chǎng)信息。系統(tǒng)管理員主 要負(fù)責(zé)管理個(gè)人用戶和企業(yè)用戶以及系統(tǒng)管理員用戶，并負(fù)責(zé)發(fā)布最新職場(chǎng)信 息，而未注冊(cè)用戶只能查詢職位信息和瀏覽最新職場(chǎng)新聞，不能申請(qǐng)職位或是 發(fā)布職位。 2.22.2 項(xiàng)目的目的和目標(biāo)項(xiàng)目的目的和目標(biāo) .1 項(xiàng)目的目的項(xiàng)目的目的 人才招聘管理系統(tǒng),其主要目的將企業(yè)和個(gè)人的有關(guān)信息通過互聯(lián)網(wǎng) 上的網(wǎng)頁形式體現(xiàn)出來,是企業(yè)的網(wǎng)上的信息交流中心和交易平臺(tái),形成企 業(yè)對(duì)外的一個(gè)窗口。它同時(shí)擔(dān)負(fù)著企業(yè)自身、個(gè)人向外發(fā)布信息和其他企 業(yè)或企業(yè)服務(wù)的用戶對(duì)企業(yè)本身的信息反饋。而作為企業(yè)本身,只須負(fù)責(zé) 其求職招聘信息的發(fā)布或編輯。求職招聘系統(tǒng)不但可以將企業(yè)所發(fā)布的簡(jiǎn) 體中文信息通過精美的頁面表現(xiàn)出來,而且其易用強(qiáng)大的后臺(tái)管理能力也 是本系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)所在。系統(tǒng)管理員將通過本系統(tǒng)的后臺(tái)管理功能,對(duì)其網(wǎng) 站上的所有信息進(jìn)行維護(hù),并即時(shí)發(fā)布最新職場(chǎng)信息。 .2 項(xiàng)目的目標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo) 1.系統(tǒng)界面友好美觀，操作簡(jiǎn)單易行，查詢靈活方便，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全 可靠。 2.系統(tǒng)維護(hù)方便可靠，有較高的安全性，滿足實(shí)用性、先進(jìn)性的要求。 2.32.3 系統(tǒng)其它需求系統(tǒng)其它需求 .1 安全性需求安全性需求 作為求職招聘系統(tǒng)，客戶隱私非常重要。ID 的號(hào)碼要做到唯一、密 碼做到絕對(duì)保密，以及 session 的有效時(shí)間等等。 .2 可靠性需求可靠性需求 可靠性是指系統(tǒng)能對(duì)突發(fā)事件的處理能力。對(duì)于非法字符、非法數(shù)據(jù)、 非法操作能辨認(rèn)并能加以處理。 .3 靈活性需求靈活性需求 當(dāng)用戶需求，如操作方式，運(yùn)行環(huán)境，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)于其它軟件接口等發(fā) 生變化時(shí)，設(shè)計(jì)軟件要做適當(dāng)調(diào)整，靈活性非常大。 .4 故障處理需求故障處理需求 a 內(nèi)部故障處理 :開發(fā)簡(jiǎn)短可以隨即修改數(shù)據(jù)庫(kù)里的相應(yīng)內(nèi)容。 b 外部故障處理 :對(duì)編輯的程序進(jìn)行重裝載時(shí)，第一次裝載認(rèn)為錯(cuò)， 修改。在需求調(diào)用出錯(cuò)時(shí)，有錯(cuò)誤提示：“重試” 。 .5 輸入輸出要求輸入輸出要求 快速方便，具體化，直觀化，合理化。 .6 運(yùn)行環(huán)境需求運(yùn)行環(huán)境需求 因數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)運(yùn)行環(huán)境較高，所以機(jī)子配置不能太低。 奔騰 1.8GCPU，1G 以上內(nèi)存的 pc 機(jī)。Windows2000 以上操作系統(tǒng)。 第三章第三章 人才招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人才招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 3.13.1 對(duì)系統(tǒng)功能的需求對(duì)系統(tǒng)功能的需求 .1 引言引言 設(shè)計(jì)目的設(shè)計(jì)目的 人才招聘管理系統(tǒng),其主要目的將企業(yè)和個(gè)人的有關(guān)信息通過互 聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)頁形式體現(xiàn)出來,是企業(yè)的網(wǎng)上的信息交流中心和交易平臺(tái),形 成企業(yè)對(duì)外的一個(gè)窗口。它同時(shí)擔(dān)負(fù)著企業(yè)自身、個(gè)人向外發(fā)布信息 和其他企業(yè)或企業(yè)服務(wù)的用戶對(duì)企業(yè)本身的信息反饋。而作為企業(yè)本 身,只須負(fù)責(zé)其求職招聘信息的發(fā)布或編輯。系統(tǒng)管理員將通過本系統(tǒng) 的后臺(tái)管理功能,對(duì)其網(wǎng)站上的所有信息進(jìn)行維護(hù),并即時(shí)發(fā)布最新職 場(chǎng)信息。 項(xiàng)目背景項(xiàng)目背景 網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)可以幫助企業(yè)在最廣泛的范圍內(nèi)迅速優(yōu)選人才,并 建立企業(yè)自身的后備人才庫(kù),而人才是一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的最寶貴財(cái)富。網(wǎng) 上求職招聘系統(tǒng)主要包括兩個(gè)對(duì)象：求職者和招聘者。其基本特征是 在以上兩者之間建立一個(gè)人才撮合平臺(tái),擴(kuò)大兩者相互偶合的機(jī)率。本 文在線求職招聘系統(tǒng)所提出的求職求職招聘解決方案,更加適合于作為 求職招聘者的企業(yè)發(fā)布求職招聘信息,查詢符合求職招聘要求的人才。 .2 項(xiàng)目概述項(xiàng)目概述 目標(biāo)目標(biāo) 1.系統(tǒng)界面友好美觀，操作簡(jiǎn)單易行，查詢靈活方便，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安 全可靠。 2.系統(tǒng)維護(hù)方便可靠，有較高的安全性，滿足實(shí)用性、先進(jìn)性的要求。 。 用戶特點(diǎn)用戶特點(diǎn) 使用本系統(tǒng)的用戶包括任何求職者和任何招聘企業(yè)，只要有條 件聯(lián)網(wǎng)都可以使用本系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)描述數(shù)據(jù)描述 a. 靜態(tài)數(shù)據(jù) 企業(yè)用戶信息，個(gè)人用戶信息，系統(tǒng)信息 b. 動(dòng)態(tài)輸入數(shù)據(jù) 查詢條件選項(xiàng)，列表選項(xiàng)，添加記錄項(xiàng) c. 動(dòng)態(tài)輸出數(shù)據(jù)庫(kù) 查詢條件符合后輸出的數(shù)據(jù)庫(kù)記錄集合或是全部數(shù)據(jù)庫(kù)記錄。 數(shù)據(jù)庫(kù)描述數(shù)據(jù)庫(kù)描述 本系統(tǒng)所使用的數(shù)據(jù)庫(kù)為 SQL Server 2005,可以用 JDBC-ODBC 橋 接，通過設(shè)數(shù)據(jù)源進(jìn)行訪問，也可以直接使用數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)商提供的 JDBC 驅(qū)動(dòng)訪問，還可以通過第三方工具將數(shù)據(jù)庫(kù)訪問封裝起來以 DAO（數(shù)據(jù)庫(kù)訪問對(duì)象）的方式操作數(shù)據(jù)庫(kù)，例如 Aparch 組織的 DBunit，功能更強(qiáng)大的如 Hibernate,由于此次設(shè)計(jì)的時(shí)間限制，此 系統(tǒng)也沒有采用多層架構(gòu)，所以沒在把訪問數(shù)據(jù)庫(kù)剝離出來，只提供 了通過 JDBC-ODBC 橋接或 JDBC 驅(qū)動(dòng)直接訪問兩種方式。 .3 人才招聘信息管理系統(tǒng)需求人才招聘信息管理系統(tǒng)需求 理解需求理解需求 要求本系統(tǒng)可以準(zhǔn)確地記錄和查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的個(gè)人用戶信息， 包括個(gè)人用戶的基本資料和個(gè)人簡(jiǎn)歷。企業(yè)用戶信息，包括企業(yè)的 基本信息和所發(fā)布的職位信息。 最新職場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，包括新聞的標(biāo)題，內(nèi)容，發(fā)布時(shí)間等等。 個(gè)人用戶通過注冊(cè)后可以建立自己的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，查詢到自己 滿意的職位后可以向該企業(yè)提出申請(qǐng)，并能查看申請(qǐng)后的處理結(jié)果。 企業(yè)用戶注冊(cè)后可以發(fā)布所要招聘的職位信息，可以查看申請(qǐng) 職位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷以及對(duì)該職位申請(qǐng)做也處理：是通知該求職 者參加面試還是拒絕錄用或是不予處理。 管理用戶負(fù)責(zé)管理所有用戶，能夠刪除個(gè)人用戶和企業(yè)用戶； 并負(fù)責(zé)發(fā)布最新職場(chǎng)動(dòng)態(tài)新聞以及對(duì)新聞的管理操作。 由于本系統(tǒng)采用 Jsp+JavaBean+Servlet 開發(fā)，客戶端由瀏覽 器代替。根據(jù) JAVA 語言跨平臺(tái)的特點(diǎn)，所以本系統(tǒng)理論上說應(yīng)該可 以運(yùn)行在任何平臺(tái)上。 分析需求分析需求 用例圖用例圖 圖 3.1 類圖類圖 圖 3.2 系統(tǒng)流程圖系統(tǒng)流程圖 系統(tǒng)管理員 個(gè)人用戶企業(yè)用戶 用戶注冊(cè) 建立簡(jiǎn)歷 職位查詢 個(gè)人信息管理 發(fā)布職位 發(fā)布新聞 個(gè)人信息管理 職位受理 用戶注冊(cè) 職位 申請(qǐng) 用戶信息管理 管理 用戶 新聞瀏覽 圖 3.3 層次方框圖層次方框圖 圖 3.4 .4 需求規(guī)定需求規(guī)定 瀏覽功能瀏覽功能 以表格的方式列出所有查詢結(jié)果 查詢功能查詢功能 Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! No bookmark name given.Error! 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