學(xué)院學(xué)生干部考核辦法（試行）

學(xué)院學(xué)生干部考核辦法（試行）為進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生干部的管理與考核，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特制訂本辦法。一、學(xué)生干部的范圍學(xué)生干部的范圍是指各班團(tuán)支部、班委會(huì)干部；院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生心理健康自我教育委員會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生黨支部干部、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)。二、考核辦法（一）考核時(shí)間學(xué)生干部每學(xué)年考核一次，一般安排在每學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周。（二）考核類(lèi)別1.各班班委、團(tuán)支部由本班級(jí)負(fù)責(zé)考核。（1）班導(dǎo)師負(fù)責(zé)召開(kāi)班會(huì)，由各位班委會(huì)、團(tuán)支部成員向全班同學(xué)述職（包括上學(xué)期所做工作和個(gè)人所取得的成績(jī)）；（2）根據(jù)述職內(nèi)容和日常工作表現(xiàn)，全班同學(xué)對(duì)班委會(huì)和團(tuán)干部做出客觀的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為三個(gè)等級(jí)：優(yōu)、良、稱(chēng)職。2.院學(xué)生會(huì)成員由院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)考核?？己朔謱W(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)的考核和副部長(zhǎng)考核兩部分。（1）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部部長(zhǎng)的考核：a、學(xué)生會(huì)在指導(dǎo)老師的主持下召開(kāi)全體成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部部長(zhǎng)向全體學(xué)生會(huì)成員述職（包括上學(xué)期所做工作和個(gè)人所取得的成績(jī)）；b、根據(jù)述職內(nèi)容和日常工作表現(xiàn)，全體學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部部長(zhǎng)做出客觀的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、稱(chēng)職。（2）學(xué)生會(huì)副部級(jí)的考核：a、各部在主席團(tuán)分管主席的主持下召開(kāi)全體成員會(huì)議，副部向所在部全體成員述職（包括上學(xué)期所做工作和個(gè)人所取得的成績(jī)）；b、根據(jù)述職內(nèi)容和日常工作表現(xiàn)，主席團(tuán)分管主席和部長(zhǎng)對(duì)副部做出客觀的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為三個(gè)等級(jí)：優(yōu)、良、稱(chēng)職。3.院團(tuán)委、大學(xué)生自律委員會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生心理健康自我教育委員會(huì)、學(xué)生黨支部干部和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)參照以上辦法考核。4.寢室長(zhǎng)的考核按大學(xué)生自律委員會(huì)日常衛(wèi)生成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（三）等級(jí)確定1.學(xué)生干部考核等級(jí)分為：優(yōu)、良、稱(chēng)職。各等級(jí)按照票數(shù)的多少來(lái)劃分，比例原則上各占1/3。2.有以下情況之一的學(xué)生干部視為不稱(chēng)職：（1）任期內(nèi)有違反法律和校規(guī)校紀(jì)行為的；（2）無(wú)故不參加相應(yīng)活動(dòng)或會(huì)議3次以上的；（3）工作中因違規(guī)操作造成不良影響的；（4）所在宿舍衛(wèi)生成績(jī)?nèi)蔚陀?0分的。3.考核時(shí)采取一票否決制，即對(duì)在每一個(gè)考核期內(nèi)組織紀(jì)律觀念淡薄、拉幫結(jié)派、失職瀆職、消極抵觸、對(duì)學(xué)生中重大事件知情未及時(shí)上報(bào)造成重大影響的，實(shí)行一票否決。被否決的學(xué)生干部考核為不稱(chēng)職。三、考核管理1.學(xué)生干部學(xué)期考試補(bǔ)考后不及格課程2門(mén)以上（包括2門(mén)）或?qū)W期成績(jī)加權(quán)平均分在班級(jí)后50%的考核結(jié)果降一檔次，下一學(xué)期不再擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)。2.考核結(jié)果作為學(xué)校、學(xué)院各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨的主要依據(jù)。3.對(duì)于考核不稱(chēng)職的，予以辭退，并選舉產(chǎn)生新的學(xué)生干部。4.各學(xué)生組織