2018年文明單位創(chuàng)建詳細規(guī)劃.doc

2018年全國文明城市創(chuàng)建規(guī)劃為進一步加強精神文明建設(shè)，鞏固精神文明建設(shè)成果，提升創(chuàng)建水平，打造文明和諧的單位整體形象，結(jié)合*分公司工作實際，特制定我公司2018年2020年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深化群眾性精神文明創(chuàng)建，著力加強思想道德建設(shè)，不斷提升干部職工綜合文明素質(zhì)，積極動員全體干部職工投入到“全國文明單位”創(chuàng)建中來，形成全面動員、全員參與、全力推進的良好氛圍，進一步提高全公司文明水平，力爭在全國文明單位創(chuàng)建工作中實現(xiàn)新突破，邁出新步伐。二、創(chuàng)建目標(biāo) 通過文明單位創(chuàng)建系列活動，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，強化“四個意識”，堅定 “四個自信”，做到“四個服從”，堅決落實“兩個維護”。堅持弘揚和培育民族精神，提高以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化、民主法制觀念為主要內(nèi)容的基本道德素質(zhì)，圍繞“務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、誠信、和諧”的企業(yè)文化，逐步建立起“秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明”的新形象。*公司要在已經(jīng)獲得“省級文明單位”的基礎(chǔ)上，按照全國文明單位測評體系的要求，進一步提升*公司精神文明建設(shè)水平。具體目標(biāo)有以下幾點：（一）全員參加創(chuàng)建活動，干部職工綜合素質(zhì)得到提高。（二）積極開展建文明部門、創(chuàng)文明崗位、做文明職工活動。（三）爭取2020年成為全國文明單位。三、工作重點為確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)，重點做好以下幾點工作。 1.立場堅定,組織有力。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文明單位創(chuàng)建的部署要求，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，將創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標(biāo)到位、措施具體、責(zé)任明確。 2.班子團結(jié)，服務(wù)群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干密切聯(lián)系群眾，關(guān)心干部職工，虛心聽取群眾意見，真誠接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。 3.反腐倡廉，風(fēng)清氣正。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。 4.弘揚傳統(tǒng)，堅定信念。切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 5.誠實守信，道德高尚。認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部、職工、群眾在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。 6.愛崗敬業(yè)，家庭和睦。大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵干部職工在工作中做一個好員工。大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵干部職工在家庭中做一個好成員。 7.提升業(yè)績，豐富文化。圍繞公路中心工作，扎實落實好上級領(lǐng)導(dǎo)單位的安排部署，確保年度工作任務(wù)圓滿完成。堅持開展群眾性文體活動，讓職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。 8.管理規(guī)范，環(huán)境優(yōu)美。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責(zé)文明單位創(chuàng)建工作事關(guān)我公司精神文明建設(shè)新突破的重要事項，公司打工止步高度重視，將全國文明單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同安排、同檢查、同考核，并使各項重點工作相互促進。各部門要按照公司要求全力配合，全力完成自己的工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。為確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)，現(xiàn)成立*公司“全國文明單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建工作辦公室。*公司“全國文明單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：*組 員：* * * * * *主要職責(zé)：負責(zé)制定全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃措施以及創(chuàng)建工作有關(guān)規(guī)定制度，組織學(xué)習(xí)落實上級有關(guān)全國文明單位創(chuàng)建的指示、要求，做好創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，及時解決創(chuàng)建工作中存在問題，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，定期組織考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室辦公室主任：*辦公室成員：* * * * * *主要職責(zé)：創(chuàng)建工作辦公室具體抓好創(chuàng)建規(guī)劃的實施，與上級有關(guān)單位保持密切聯(lián)系，認真做好創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)工作的督導(dǎo)檢查，保證公司創(chuàng)建工作的全面均衡發(fā)展。 五、保障措施(一)為確保精神文明建設(shè)工作得到有效組織，具體任務(wù)得到有效落實，各部門要由部門負責(zé)人負總責(zé)，明確職責(zé)和分工，具體制定和完善工作措施，將工作任務(wù)分級道每一個人，定期檢查和督促工作開展。要把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理考核范圍，作為干部職工考核的重要依據(jù)。(二)結(jié)合部門要結(jié)合自身實際，制定切實可行的創(chuàng)建工作計劃和具體措施。統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明單位創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促