農(nóng)林學(xué)類論文-淺析農(nóng)牧企業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀.doc

農(nóng)林學(xué)類論文-淺析農(nóng)牧企業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀論文關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展規(guī)劃論文摘要：科學(xué)發(fā)展觀，就是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀。它是在中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的情況下，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)中國(guó)實(shí)際和改革開放的實(shí)踐提出來的，切合當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)的一種新的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀，就是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀。它是在中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的情況下，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)中國(guó)實(shí)際和改革開放的實(shí)踐提出來的，切合當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)的一種新的發(fā)展觀。黨的十六屆三中全會(huì)明確提出：“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?！睒淞⒑吐鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想關(guān)于發(fā)展的要求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。農(nóng)牧企業(yè)要生存、要發(fā)展、求新求變的過程也就是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程。必須以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)過去，分析認(rèn)識(shí)現(xiàn)在，規(guī)劃將來，抓住和利用好一切有利于本企業(yè)的機(jī)遇。對(duì)企業(yè)的基層黨組織而言，應(yīng)該把“企業(yè)增效，員工增收”作為我們工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一、農(nóng)牧企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀首先要認(rèn)清本身的發(fā)展?fàn)顩r農(nóng)牧企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r必須從兩個(gè)方面來認(rèn)識(shí)，一方面,要正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)近年來在前進(jìn)中取得的較快發(fā)展。尤其是近年來,我們抓住有利機(jī)遇加快企業(yè)發(fā)展步伐,生產(chǎn)突飛猛進(jìn),各項(xiàng)改革管理工作都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步；另一方面,還要科學(xué)地看待我們?cè)谇斑M(jìn)中還存在著差距：我們的發(fā)展與同行業(yè)的個(gè)體企業(yè)相比存在一定差距,我們的思想解放程度還不夠,企業(yè)的管理機(jī)制還不能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展；我們的生產(chǎn)管理還是粗放式的,這幾年來生產(chǎn)規(guī)模上去了,但我們的效益還沒有實(shí)現(xiàn)最大化,這個(gè)差距就差在管理上,差在制度上,我們的管理還不能夠做到更有效控制,我們的規(guī)章制度還不是十分健全；我們的發(fā)展還不是很和諧,企業(yè)的觀念、機(jī)制、規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等還很難與社會(huì)大市場(chǎng)、大環(huán)境取得和諧,企業(yè)的管理機(jī)制、人才機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、技術(shù)水平和企業(yè)文化等也還沒有達(dá)到相互融為一體。二、農(nóng)牧企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須對(duì)本企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢(shì)變化有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷。農(nóng)牧企業(yè)的生產(chǎn)模式、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)需求等因素是長(zhǎng)期困擾企業(yè)的問題；由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變革，農(nóng)牧企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需做大的調(diào)整。這就要求農(nóng)牧企業(yè)要對(duì)本企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢(shì)變化有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷，進(jìn)行科學(xué)安排自身的生產(chǎn)模式、生產(chǎn)規(guī)模，根據(jù)市場(chǎng)需求來調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。三、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須對(duì)企業(yè)未來有一個(gè)清醒的思考面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一系列困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到更新觀念，勇于改革創(chuàng)新。企業(yè)要求生存，要持續(xù)發(fā)展，要在激流中立于不敗之地，唯有處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系：一是加快調(diào)整與優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系；二是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系；四是發(fā)展速度、改革力度與員工承受能力的關(guān)系；五是資產(chǎn)增值、企業(yè)增效與員工增收的關(guān)系；七是加快改革與保持企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系；八是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)文化發(fā)展互動(dòng)的關(guān)系；九是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的變化與變化當(dāng)中不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系等等。一心一意謀發(fā)展落實(shí)到堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上來。四、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須正確樹立業(yè)績(jī)觀。一是要看取得的管理效益與規(guī)模效益,在保證適度規(guī)模條件下,壓縮成本管理空間。要通過開源節(jié)流來增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。效益是考核企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)。二是要嚴(yán)格收、支、貸考核,保證盈利的真實(shí)性,把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和選拔任用與收入分配制度落實(shí)到真正創(chuàng)造了效益的標(biāo)準(zhǔn)上來。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作方針，把階段性目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)結(jié)合起來，建立維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。五、農(nóng)牧企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須充分認(rèn)識(shí)到：企業(yè)的發(fā)展取決于員工。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。農(nóng)牧企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要堅(jiān)持以職工群眾為本，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的相統(tǒng)一。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，教育和引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，正確處理國(guó)家利益、出資人利益、企業(yè)利益和個(gè)人利益的關(guān)系，愛崗敬業(yè)。要積極推動(dòng)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，提高集體合同簽訂率，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，改善勞動(dòng)條件，改進(jìn)工作環(huán)境，保障職工的生命安全和健康。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是個(gè)理念也是個(gè)需要反復(fù)實(shí)踐的任務(wù)，同