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2010年度述職報告單位: 部門:設(shè)備部 崗位:鍋爐專業(yè)副點檢長 姓名: 本人于2009年11月?lián)卧O(shè)備部鍋爐專業(yè)副點檢長,按照部門的工作安排,負責公司兩臺鍋爐生產(chǎn)管理工作。任職1個月以來,無論在思想上、技術(shù)上還是在生產(chǎn)管理上,還存在很多不足,還需不斷地努力學習。并按照公司和設(shè)備部的工作重點和總體要求,盡職盡責,踏實工作。現(xiàn)將任職前后的學習、工作情況以及下一步如何開展工作的一些想法匯報如下:一、2010年工作總結(jié)2010年1月至6月本人在負責#2爐設(shè)備點檢及管理同時分管#1至#4爐設(shè)備管理。在此期間完成了#1爐小修,#2、#3爐臨修組織工作,消除了設(shè)備缺陷,完成了各項改造工作。臨修及小修期間重點治理鍋爐漏點,提高現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平。2010年7月開始負責公司兩臺鍋爐設(shè)備管理。針對呼熱鍋爐制粉系統(tǒng)穩(wěn)定性差,大修周期短,漏點多情況。積極探索技術(shù)改造,先后對磨煤機拉桿密封、拉桿密封風管道,磨碳精環(huán)密封進行改造;利用磨煤機大修機會調(diào)整磨煤機磨輥加載間隙,磨煤機本體及粉管進行防磨處理,磨煤機變加載壓力進行優(yōu)化調(diào)整,通過設(shè)備治理后磨煤機運行穩(wěn)定性明顯加強,制粉系統(tǒng)漏點明顯減少,磨磨損速度明顯變緩。針對呼熱鍋爐文明生產(chǎn)差,制定了公司鍋爐文明生產(chǎn)治理行動計劃嚴格按照計劃實施漏點治理工作,并充分利用機組臨修機會花大力氣治理漏點,先后治理鍋爐漏點500余處,將磨煤機熱一次風道,空預(yù)器出口一二次風道軟連接更換為金屬膨脹節(jié)。根據(jù)絕不放過一個漏點原則,對鍋爐先后進行了4次風壓試驗,對所有發(fā)現(xiàn)的漏點全部進行了處理,有效改善了鍋爐“臟、亂、差“局面。專業(yè)包保設(shè)備管理,根據(jù)專業(yè)分工本人負責鍋爐安全閥技術(shù)包保工作,年初制定了鍋爐安全閥行動計劃,針對目前點檢人員及維護人員對安全閥檢修技術(shù)掌握不夠的現(xiàn)狀,走專業(yè)化檢修路線。將安全閥檢修外委至廠家售后負責,一年內(nèi)鍋爐安全閥未出現(xiàn)誤動,檢修后無內(nèi)漏,安全閥達到安全穩(wěn)定運行。二、2011年工作思路及目標1、繼續(xù)深抓公司鍋爐設(shè)備治理工作,積極通過設(shè)備改造及創(chuàng)新提高設(shè)備穩(wěn)定性,重點攻克呼熱鍋爐磨煤機磨損速度快,大修周期短課題,切實提高制粉系統(tǒng)穩(wěn)定性。2、繼續(xù)狠抓呼熱鍋爐文明生產(chǎn)治理,以公司開展“6s”管理為契機,將公司鍋爐文明生產(chǎn)治理作為一項長效工作來抓,徹底治理鍋爐漏點,使文明生產(chǎn)上臺階、上水平。3、規(guī)范自身及點檢員日常工作,做到大小事情閉環(huán)管理,精細化管理,提高自身及點檢員素養(yǎng)。4、抓好公司鍋爐再熱減溫水改造工程,受熱面管材升級更換工程。5、繼續(xù)完善專業(yè)績效管理,使專業(yè)績效管理規(guī)范化、制度化。提高專業(yè)績效管理制度可操作性。6、狠抓專業(yè)缺陷管理,以定期工作為抓手,切實降低鍋爐專業(yè)缺陷發(fā)生數(shù)量,提高設(shè)備穩(wěn)定性。7、繼續(xù)深化開展點檢定修,確立以點檢員為核心的區(qū)域點檢體系。每個點檢員應(yīng)轉(zhuǎn)變思想,領(lǐng)會吃透點檢定修精髓,做到“應(yīng)修必修,修必修好。”明確設(shè)備的責任人是點檢員,樹立以點檢員為核心的理念,通過設(shè)備的可靠性和點檢員的績效掛鉤,促進點檢員的工作積極性。總之,2011年是自己從設(shè)備管理向技術(shù)管理、專業(yè)管理轉(zhuǎn)型的一年,本人一定會認真學習、認真總結(jié),一定履行好自己的崗位職責,協(xié)助專業(yè)點檢長抓好鍋爐專業(yè)設(shè)備管理及專業(yè)管理。三、述廉報告1、學習執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定及中央紀委、監(jiān)察部、集團公司、大唐國際關(guān)于廉潔自律規(guī)定的情況:按照公司和監(jiān)察部的要求認真的學習了有關(guān)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,并將其牢記于心,使其成為上崗后工作的導則,時刻提醒自己、要求自己、保護自己。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為職工服務(wù),把努力做好公司交給的各項任務(wù)作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。堅持經(jīng)常與同事進行思想交流。聽取其意見,對提出的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時,自己虛心接受各位同仁的監(jiān)督,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。另外本人的配偶及其他特定關(guān)系人,在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。2、對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任書的情況進行說明:認真的學習了黨風廉政建設(shè)責任書,從根本認識了黨風廉政的意義,從內(nèi)心中認可黨風廉政建設(shè)責任書。并按照黨風廉政建設(shè)責任書進行嚴于律己,認真完成公司交給的各項任務(wù)。堅持廉潔自律,改進生活作風。艱苦奮斗,勤儉辦事,筑牢拒腐防變的思想防線,要經(jīng)得起“兩個考驗”,堅守法紀防線、把住道德防線,筑牢黨性防線,耐得住寂寞,管得住自己。樹立堅定的思想,把黨風廉政建設(shè)

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