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文檔簡介

春季學期的教學工作計劃一、指導思想：堅持以校本教研為本，全面推進基礎(chǔ)課程改革，增強改革意識，更新教育教學觀念，營造良好的教研氛圍，優(yōu)化教學管理，形成有效的教學運行機制，確保教學質(zhì)量再上一個臺階。二、工作思路與目標：建立正常地教學秩序，營造良好的教研氛圍，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而達到教學質(zhì)量整體上臺階爭當先進三、主要措施：1、抓常規(guī)堅持抓好課程設(shè)置，落實到位，教導處經(jīng)常到班查堂，看是否按課表上課，看教師是否備課上課，是否及時批改學生作業(yè)，以及批改質(zhì)量情況做到每月對教師的備、講、批、輔、改進行一次全面檢查，并做到及時指出問題，提出整改意見2、抓課改成立教研組機構(gòu)，充分發(fā)揮教研組的職能作用，形成良好的教研氛圍，努力提高教師業(yè)務(wù)能力定期開展課改教研活動規(guī)定每位教師參與教研活動次數(shù)每位教師每學期聽課不少于20節(jié)每個教研組有教研課題做好教研日、教研周的教研工作，做到有記載3、抓學習每位教師每學期學習不得少于15次，做到有筆記開展“四優(yōu)評比”活動，即：優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)秀案例、優(yōu)質(zhì)課4、抓特色構(gòu)建競賽機制，以賽促學，促進教學質(zhì)量提高完善培優(yōu)幫后的輔導工作，加大輔導力度，切實做好培優(yōu)幫后工作，做到五定：定時間、定地點、定對象、定內(nèi)容、定輔導教師以中心學校的檢測考核方法，建立“四率”人平、合格率、優(yōu)秀率、掉隊率為一體的評價制度，促進教學質(zhì)量上臺階四、工作安排：二月份：1抓好開學的動員工作，確保無一人流失2制訂課表、作息時間表、校歷對照表3制訂教學教研工作計劃三月份：1舉行教師考核課活動2常規(guī)檢查四月份：1組織教師參加市中青年教師講課比賽、觀摩課活動2成立競賽輔導小組（六年級數(shù)學）3期中質(zhì)量檢測4常規(guī)檢查五月份：1做好中心學校組織的語、數(shù)質(zhì)量抽測工作2常規(guī)檢查六月份：1迎接

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