劃中期監(jiān)測(cè)自評(píng)報(bào)告.ppt_第1頁
劃中期監(jiān)測(cè)自評(píng)報(bào)告.ppt_第2頁
劃中期監(jiān)測(cè)自評(píng)報(bào)告.ppt_第3頁
劃中期監(jiān)測(cè)自評(píng)報(bào)告.ppt_第4頁
劃中期監(jiān)測(cè)自評(píng)報(bào)告.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1,創(chuàng)新工作機(jī)制 完善長(zhǎng)效管理,上海市婦兒工委辦公室,2,堅(jiān)持以國家婦女兒童發(fā)展綱要為綱領(lǐng),從上海率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)出發(fā),立足于推進(jìn)上海婦女兒童與上海經(jīng)濟(jì)和社會(huì)同步發(fā)展,逐 步縮小了與世界發(fā)達(dá)國家婦女兒童 發(fā)展水平的差距。,3,堅(jiān)持“以婦女兒童發(fā)展為本”,從實(shí)施上海婦女兒童發(fā)展“十五”計(jì)劃出發(fā),立足于推進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),逐步形成了保障婦女兒童享有各項(xiàng)權(quán)利的政府職能合力。,4,堅(jiān)持以長(zhǎng)效管理為目的,從建章立制起步,立足于推進(jìn)辦公室管理的規(guī)范性、科學(xué)性、有效性,逐步建立了一整套依法維權(quán)、依綱促發(fā)展的運(yùn) 作機(jī)制。,5,一、婦兒工委管理制度化、規(guī)范 化是完善長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ),6,(一)要充分認(rèn)識(shí)婦兒工委組織的 三大特點(diǎn),準(zhǔn)政府協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 委員會(huì)制 政府行為,7,(二)要充分理解婦兒工委組織的 管理框架,8,婦兒工委組織的管理框架,婦女兒童發(fā)展,組織網(wǎng)絡(luò),委員會(huì),組織 經(jīng)費(fèi),決策,協(xié)調(diào)議事,辦公室,辦實(shí)事,監(jiān)測(cè)評(píng)估,婦女組、兒童組 專業(yè)委員會(huì),目標(biāo)任務(wù)(綱要和法),9,( 三)要充分明晰辦事機(jī)構(gòu)辦公 室的管理原則,10,辦公室的管理原則,服 務(wù),工作制度,辦公室,工作機(jī)制,協(xié)調(diào)溝通,調(diào) 研,督 辦,整合優(yōu)勢(shì),信 息,參 謀,委員會(huì)決議,11,(四)要充分構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的婦兒 工委管理機(jī)制,12,八 項(xiàng)日常管理制度: 會(huì)議制度、督辦制度、年報(bào)制度、表彰制度、文書制度、檔案制度、財(cái)務(wù)預(yù)算制度和財(cái)產(chǎn)管理制度。,13,六 項(xiàng)協(xié)調(diào)運(yùn)作制度: 統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制、專家評(píng)估制、責(zé)任簽約制、述職評(píng)議制、責(zé)任追究制、重難點(diǎn)調(diào)研成果評(píng)獎(jiǎng)制。,14,四 項(xiàng)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制: 督查機(jī)制、維護(hù)婦女兒童權(quán)益的快速反應(yīng)機(jī)制、消除性別歧視的管理和監(jiān)督機(jī)制、社會(huì)化監(jiān)督機(jī)制。,15,二、婦兒工委科學(xué)規(guī)范的管理,要 求加強(qiáng)與完善長(zhǎng)效管理機(jī)制,16,(一)落實(shí)“八個(gè)納入”,是完善長(zhǎng) 效管理機(jī)制的必備條件,17,納入市政府的年度工作報(bào)告; 納入市政府規(guī)劃編制工作系列; 納入上海市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃 納入市政府常務(wù)會(huì)議的議事日程; 納入全市精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃; 納入政府和相關(guān)成員部門的工作范圍; 納入各級(jí)政府的年度財(cái)政預(yù)算; 納入政府行政編制系列; 納入市政府新聞發(fā)言人發(fā)布序列。,18,(二)創(chuàng)新運(yùn)作方式,是完善長(zhǎng)效 管理機(jī)制的必由之路,19,(三)優(yōu)化政策環(huán)境,是完善長(zhǎng)效 管理機(jī)制的必要途徑,20,1、將爭(zhēng)取將促進(jìn)性別平等發(fā)展指標(biāo)納 入上海率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體 指標(biāo)體系,上?,F(xiàn)代化指標(biāo)體系,性別平等 發(fā)展指標(biāo),21,2、構(gòu)建社會(huì)分性別的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系, 以形成有效的政府監(jiān)控體系,22,3、在政府公共事務(wù)管理和服務(wù)的平臺(tái) 上,協(xié)助政府管理好婦女兒童事務(wù),23,參與和婦女兒童相關(guān)法律制定的聽證,加強(qiáng) 源頭維權(quán),對(duì)公共政策出臺(tái)后對(duì)婦兒的影響進(jìn)行監(jiān) 測(cè),加強(qiáng)過程維權(quán),對(duì)于婦女兒童相關(guān)的法規(guī)政策開展 立、改、廢的工作,加強(qiáng)依法維權(quán),24,三、加強(qiáng)與完善婦兒工委管理長(zhǎng) 效機(jī)制必須抓住三個(gè)重要環(huán)節(jié),25,(一)完善“協(xié)調(diào)鏈”的合力作用,26,參 與,聽 證,評(píng) 議,監(jiān) 測(cè),實(shí)行監(jiān)督員制度,(二)完善依法實(shí)施“監(jiān)督權(quán)”的機(jī)制,27,(三)完善受益者參與評(píng)價(jià)的機(jī)制,這不僅是實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論