如何做好個(gè)人年度規(guī)劃.ppt

如何做好 個(gè)人年度規(guī)劃,導(dǎo)言,個(gè)人年度計(jì)劃是否每年都在做呢？ 我們又將迎來(lái)新的一年，上一年的成長(zhǎng)、反思，未來(lái)一年的發(fā)展提高，你給自己定位了嗎？如果您沒(méi)有做過(guò)，那么從今年開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，對(duì)我們的未來(lái)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間做個(gè)年度規(guī)劃吧！也許做了這個(gè)計(jì)劃，對(duì)您更能明確自己的人生道路，更清晰自己在什么階段應(yīng)該獲得怎樣的提高有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。,案例分享：一個(gè)音樂(lè)發(fā)燒友的五年目標(biāo),目標(biāo)一：五年后，我希望能有一張唱片在市場(chǎng)上，而這張唱片很受歡迎，可以得到許多人的肯定。 目標(biāo)二：我住在一個(gè)有很多很多音樂(lè)的地方，能天天與一些世界一流的樂(lè)師一起工作。,目標(biāo)一：以終為始計(jì)劃是這樣形成的,五年目標(biāo)：要生活在一個(gè)有很多音樂(lè)的地方，然后與許多一流的樂(lè)師一起忙著工作。,目標(biāo)二的分解和階段成果,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了！,實(shí)際進(jìn)展情況,如果，你對(duì)你的生命經(jīng)常在問(wèn)“為什么會(huì)這樣？為什么會(huì)那樣？”的時(shí)候，你不妨試著問(wèn)一下自己，你是否很“清清楚楚”地知道你自己要的是什么？ “選擇目標(biāo)”的權(quán)力交在我們自己的手上。,啟示：前提首先明確你想要什么,“明白自己想要什么”是前提，有了目標(biāo)之后就去行動(dòng)。 根據(jù)目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)倒推階段性目標(biāo)，制定階段性計(jì)劃，一直分析到眼前你應(yīng)該做些什么，這就是“以終為始”制定計(jì)劃的過(guò)程。,啟示：其次為了目標(biāo)你要做什么,你想成為什么，決定了你會(huì)成為什么！,五年后的你，是什么樣子呢？,無(wú)數(shù)的人擁有偉大的夢(mèng)想， 而只有專(zhuān)注于個(gè)人規(guī)劃的人獲得了成功 ,做個(gè)人規(guī)劃就是設(shè)計(jì)自己美好的未來(lái),個(gè)人規(guī)劃在本質(zhì)上就是要回答自己是誰(shuí)，你要去向何方，其背后就是要對(duì)自己負(fù)責(zé)！ 首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)！如果不能對(duì)自己負(fù)責(zé)，那對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是一種假象！ 作個(gè)人規(guī)劃就是讓自己完成一次戰(zhàn)略性思考！,企業(yè)決策個(gè)人規(guī)劃目標(biāo),企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo),部門(mén)員工戰(zhàn)略目標(biāo),個(gè)人規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,一個(gè)人沒(méi)有規(guī)劃，會(huì)讓我們的人生道路上不知道追求什么！ 一個(gè)公司的人沒(méi)有戰(zhàn)略性思考，這家公司就無(wú)法獲得持續(xù)性增長(zhǎng)的源泉！,個(gè)人規(guī)劃的內(nèi)容,個(gè)人核心價(jià)值觀,五年遠(yuǎn)景,兩年目標(biāo),年度主題,個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略所要解決的根本矛盾,行動(dòng)計(jì)劃,需要的資源支持,個(gè)人戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)： 1.必須感動(dòng)自己 2.抓住根本（主要）矛盾 根本矛盾就是：阻礙你成長(zhǎng)的最主要因素是什么？,一要能幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，二要幫助你自己實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的安寧。 對(duì)個(gè)人核心價(jià)值觀要建立起宗教般的信仰，這是一種觀念上的主動(dòng)投入。,構(gòu)筑對(duì)未來(lái)的夢(mèng)想，要模糊一些，要宏大，激進(jìn)一些 是不是你真正最想要的？能夠讓你快樂(lè)的？ 個(gè)人五年目標(biāo)與公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)是否符合？是不是能夠跟上公司的發(fā)展要求？是否清晰？,是否可以支撐自己的五年目標(biāo)？ 是否具體可衡量？,一年就是一件事，貫穿始終。 是不是基于自己最大的優(yōu)勢(shì)？ 是不是公司目前的重點(diǎn)？,阻礙你成為一流高手的最主要因素是什么？ 是不是個(gè)人急需解決的最大問(wèn)題？,必須有時(shí)間概念，把一年分成幾個(gè)階段，每個(gè)階段有一個(gè)結(jié)果，每個(gè)階段都有相應(yīng)的里程碑。 是不是能支撐自己的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？ 是不是可