2019公司責(zé)任書(shū).doc

合同編號(hào)：_2019公司責(zé)任書(shū)甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè)2019公司責(zé)任書(shū)責(zé)任人： 責(zé)任人：職 務(wù)： 職 務(wù)：為貫徹xx公司的逐級(jí)防火安全責(zé)任制，根據(jù)國(guó)家消防法和消防部門(mén)有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到消防安全人人有責(zé)，不發(fā)生火災(zāi)事故，特制定本消防安全責(zé)任書(shū)。一、自覺(jué)遵守消防法規(guī)及公司各項(xiàng)安全消防管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程，不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。二、各區(qū)域管理部門(mén)設(shè)立義務(wù)消防安全員，部門(mén)負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員堅(jiān)持每天對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。三、各區(qū)域管理部門(mén)確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻，確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。四、對(duì)危險(xiǎn)品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準(zhǔn)則，對(duì)存放大量商品、材料的倉(cāng)庫(kù)，消防狀況符合倉(cāng)庫(kù)的消防安全制度要求。五、生產(chǎn)、工作結(jié)束時(shí)，關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理，確認(rèn)安全后方可離崗。六、安全用電，公共區(qū)域、檔口區(qū)域內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。七、不準(zhǔn)安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)，不準(zhǔn)在電源線(xiàn)路上亂加負(fù)載，不準(zhǔn)使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備。八、未經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專(zhuān)業(yè)電氣設(shè)備。九、認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的防火安全知識(shí)、逃生知識(shí)，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。十、各區(qū)域管理部門(mén)必須將報(bào)警電話(huà)、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門(mén)明顯的位置。十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，接受各級(jí)消防安全檢查，對(duì)指出的問(wèn)題積極整改。十二、保證防火門(mén)、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。十三、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。十四、各檔口進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，必須向公司營(yíng)運(yùn)部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線(xiàn)路時(shí)，必須向工程部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，符合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路。十五、需要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工，特別是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。十六、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款5元元：(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志。(三)占用、堵塞消防通道。(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。十七、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè)，并視情況處以懲罰：(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不符合國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí)，消防安全措施不落實(shí)。十八、對(duì)在消防安全工作中有突出成績(jī)的員工，由各上層主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本協(xié)議書(shū)和有關(guān)安全消防規(guī)章制度的員工，由公司總經(jīng)辦照章處罰，直至追究法律責(zé)任。十九、本責(zé)任書(shū)一式二份，一份由管理部門(mén)安全室自存，一份交公司安全部備查。公司：xx有限公司：責(zé)任人(簽章)： 責(zé)任人(簽章)：年 月 日公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文公司：目標(biāo)責(zé)任人：實(shí)行任務(wù)目標(biāo)考核管理的目的在于通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，責(zé)任人的自身價(jià)值同時(shí)得以體現(xiàn)，推動(dòng)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴(yán)格履行各自承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保證公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)。雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司人力和市場(chǎng)資源，充分商定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。以量化指標(biāo)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽即對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。一、考核期間：20年 月 日至年 月 日，在考核期內(nèi)責(zé)任人將履行職位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);二、公司的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、公司為責(zé)任方履行管理職責(zé)提供必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務(wù)及保障;2、公司將根據(jù)xx年薪酬制度關(guān)于業(yè)績(jī)年薪的具體規(guī)定，對(duì)責(zé)任人實(shí)施目標(biāo)考核(考核辦法見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法);3、公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)期的團(tuán)隊(duì)管理情況進(jìn)行定期的監(jiān)督與考核，每季度進(jìn)行一次;4、公司有權(quán)在責(zé)任人開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止執(zhí)行本責(zé)任書(shū)的。5、連續(xù)三個(gè)月未完成周期目標(biāo)，公司有權(quán)向責(zé)任方方提出警告;6、連續(xù)兩個(gè)季度未完成期間目標(biāo)情況下，公司有權(quán)終止執(zhí)行本責(zé)任書(shū)各項(xiàng)約定;三、責(zé)任人的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項(xiàng)管理規(guī)定。2、責(zé)任人應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)(見(jiàn)附件)。3、責(zé)任人應(yīng)在雙方簽生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)具體的可操作、可測(cè)量、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行管理、考評(píng)、監(jiān)督的依據(jù)。4、責(zé)任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件和材料，包括：季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。產(chǎn)品市場(chǎng)的最新情報(bào)報(bào)告。產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)運(yùn)行情況報(bào)告。要求提交的其它相關(guān)文件和報(bào)告。季度述職報(bào)告。5、責(zé)任人應(yīng)接受公司對(duì)其工作能力、工作態(tài)度的測(cè)評(píng)考核，測(cè)評(píng)結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊(duì)能力，安全意識(shí)，責(zé)任心，工作計(jì)劃性、工作作風(fēng)以及誠(chéng)信度和執(zhí)行力;6、責(zé)任人應(yīng)無(wú)條件接受公司責(zé)任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的考核，業(yè)績(jī)目標(biāo)考核占考核分值90%。四、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司企管中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書(shū)即簽訂當(dāng)日生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。本責(zé)任書(shū)一式三份，企管中心、財(cái)務(wù)管理中心、責(zé)任人各持一份。公司： 責(zé)任人：日期：年 月 日 日期：年 月 日出租車(chē)公司的安全責(zé)任書(shū)為了加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)公交、出租車(chē)輛的安全管理，提高企業(yè)安全責(zé)任人、公交出租車(chē)輛駕駛員的安全意識(shí)和交通安全常識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范道路交通秩序，提高路面通行率，預(yù)防和減少因公交、出租車(chē)輛行車(chē)不規(guī)范而引發(fā)的各類(lèi)交通事故或交通堵塞，確保轄區(qū)道路安全、有序、暢通，xx年3月29日上午時(shí)許，靖邊交警城區(qū)二中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)李青帶領(lǐng)民警深入轄區(qū)恒豐公交出租車(chē)公司，通用、興隆公交車(chē)公司落實(shí)安全宣傳教育，簽訂安全責(zé)任書(shū)。座談中，公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了當(dāng)前公司運(yùn)作情況;中隊(duì)長(zhǎng)李青就城區(qū)“3.22”重大交通肇事及公交、出租車(chē)等各類(lèi)典型事故案例進(jìn)行了通報(bào)和分析;深刻指出當(dāng)前運(yùn)輸企業(yè)安全責(zé)任人安全意識(shí)淡薄，公交、出租車(chē)司機(jī)文明守法駕車(chē)意識(shí)不強(qiáng)等突出問(wèn)題及所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。隨后，結(jié)合近期開(kāi)展“涉牌涉證”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)和轄區(qū)龍山路、東環(huán)路路段的實(shí)際情況及自身多年來(lái)從事交通安全管理工作所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，從加強(qiáng)教育、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督等方面入手，利用簡(jiǎn)單易懂的方式詳細(xì)講解公交、出租車(chē)必須遵守交通安全規(guī)則和基本交通安全知識(shí)。最后，中隊(duì)民警和各公交、出租車(chē)公司及所屬駕駛員簽定安全責(zé)任書(shū)40份。此次座談會(huì)，在各運(yùn)輸公司引起了強(qiáng)烈反響，得到了全體駕駛員的一致好評(píng)，參加人員一致表示在今后的工作中將努力提高交通安全意識(shí)，服從交警指揮，主動(dòng)接受交警檢查，全力營(yíng)造安全、舒適、暢通的道路交通環(huán)境。公司車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)班組：甲班乙班丙班丁班(用號(hào)表示)崗 位：班長(zhǎng)責(zé)任人：為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的責(zé)任心，杜絕各類(lèi)重特大事故的發(fā)生，同時(shí)保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，全面做好我車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：一. 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任1. 杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。2. 按照制度要求，認(rèn)真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達(dá)99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。3.嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。4.加強(qiáng)職工安全教育，職工安全教育合格率達(dá)1%;需持證上崗人員的率持證上崗1%。5. 生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達(dá)85%以上。6. 杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。7. 杜絕主要責(zé)任以上交通死亡事故。8. 杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。9.杜絕重大及以上責(zé)任設(shè)備事故。.安全設(shè)備齊全好用，并定期維護(hù)保養(yǎng)。.定期開(kāi)展安全班組活動(dòng)。二. 考核說(shuō)明：1. 責(zé)任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。2. 本責(zé)任書(shū)簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三. 考核標(biāo)準(zhǔn)：1. 每發(fā)生一人次重傷，個(gè)人3元，扣所在班組35元，車(chē)間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的;2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個(gè)人2元，扣所在班組23元，車(chē)間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的;3. 每發(fā)生一般安全事故，個(gè)