酒店前臺管理制度[003].doc_第1頁
酒店前臺管理制度[003].doc_第2頁
酒店前臺管理制度[003].doc_第3頁
酒店前臺管理制度[003].doc_第4頁
酒店前臺管理制度[003].doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精選資料(全稱)管理制度二O一一年九月二十九日撰目 錄(一) 考勤制度(二) 管理層崗位職責(三) 大廳衛(wèi)生制度(四) 包房衛(wèi)生制度(五) 值班制度(六) 獎懲制度(七) 餐中服務制度(八) 嚴重過失制度(一)考勤制度1、 上班時間:上午: 9:30 14:00下午:16:30 21:002、 上班時間,不得遲到早退,如遲到(1-5分鐘),10元/次;遲到(6-10分鐘)20元/次;遲到(11-30分鐘)50元/次;遲到(30分鐘以上)按曠工1日算,扣3天工資;無故曠工1天視同自動離職,扣除當月工資及獎金;無故曠工2天視同除名,扣除當月工資、獎金、押金;3、 如有員工臨時請假必須提前30分鐘申請主管人員同意,經前廳經理批準后方可生效,否則按曠工處理。4、 值班人員晚間超過23:30,第二天上10:30.由樓面負責人進行調整安排。5、 每月全勤休班2天,員工請假3天以上必須由李總簽批,否則無效,特殊休假,法定節(jié)假日按國家規(guī)定補員工一天公休。6、 年假,凡在飯店工作滿一年后病事假不超過7天的同事,可享受7天有薪年假。(二)管理層崗位職責1、 每天早晨9:30上班,檢查服務員到崗情況,做好衛(wèi)生安排。2、 10:55點名,檢查到崗情況及員工儀容儀表,做好崗前安排。3、 餐前準備工作由各樓面負責人檢查上午11:20,下午17:30檢查,衛(wèi)生不合格,工作沒落實到位一次扣20元。4、 11:30開始站位,檢查站位標準。5、 客人到后協(xié)助服務人員開臺、點菜;做好菜品的介紹及推銷。6、 在服務中,全力協(xié)助服務員給客人提供最優(yōu)質的服務,嚴格遵守服務流程,并及時發(fā)現(xiàn)、妥善解決問題,同時與客人做好溝通以及詢問客人對本店菜品及服務的意見和建議,做好餐中服務工作。7、 客人用餐完畢之際,提前打好預結單,確保準確無誤。8、 餐后檢查收尾工作,必須達到開餐的標準,檢查是否有安全隱患,關閉我有照明燈及水源,確保無誤方可離開。9、 檢查收尾完畢后,開班后會,解決當天出現(xiàn)的一些菜品及服務問題,并討論員工當天出現(xiàn)的一些問題,找出解決方法,妥善處理問題。10、 整理日常事務。(三)大廳衛(wèi)生制度1、 大廳地面做到無雜物、無油漬、不合格罰10元次。2、 桌面餐具擺放對稱規(guī)范、干凈、做到無油漬、無水痕,否則罰10元次。3、 備餐臺做到干凈、整潔、備餐臺內餐具擺放整齊、無油漬、無灰塵、不合格罰10元次次;4、 椅子擺放整齊,椅子表面無雜物,無灰塵、擺放不齊罰5元次,表面有明顯雜物扣10元次5、 花盆、空調、做到無灰塵,盆栽內無雜物、無煙頭,盆栽無黃葉,保養(yǎng)得當。否則罰10元次。6、 洗手間內保持干凈、無異味;臺面整齊、無大量水珠、玻璃無痕跡;洗手液、洗手紙準備充足,垃圾袋及時更換,袋口平整利索,不合格罰20元次。(四)包房衛(wèi)生制度1、 廳房內窗臺、衣架、空調、椅子、過道壁畫做到無水漬、無灰塵;不合格罰10元次。2、 餐桌餐具擺放規(guī)范、備餐臺面保持整齊、無油漬、無水跡、無雜物;柜內餐具擺放整齊、干凈、無水跡、無灰塵、無手印;不合格罰20元次。3、 廳房內托盤保持干凈、無油、無水跡、無殘渣;不合格扣10元次。4、 廳房地面及樓道公共區(qū)域無殘渣、無水跡、無油漬;廳門無油漬、無手痕;不合格扣10元次。5、 朝陽通風處盆栽每周二、五給花澆水(礦泉水瓶1瓶盆),陰涼處每周二澆水一次,保持盆栽無枯葉、無臟物;不合格扣10元次。(五)值班制度1、 當天各樓層傳菜員,及時將水壺打滿并試擦干凈,否則罰10元次;2、 值班人員如有出現(xiàn)餐具清理不到位的情況,加罰1天值班;3、 值班人員必須將最后剩余的餐后垃圾、臟水、紙簍全部清理干凈,否則罰10元/次;4、 值班人員必須將最后客人走后剩余的大廳臺面,廳房整理干凈,否則罰10元/次;(六)獎懲制度1、 由于優(yōu)質服務得到顧客屢次好評給予獎勵10元次。2、 工作積極、服務技能優(yōu)越,能帶動其他員工共同進步報請總經理批準的給予獎勵20元次。3、 拾金不昧,團結互助視情況給予嘉獎。4、 對本店經營管理提出合理化建議并證明行之有效給予獎勵現(xiàn)金結算100元次。5、 因工作失職,造成公司較大損失或顧客投訴者扣50元次,并賠償相應損失;與顧客發(fā)生爭執(zhí),給公司帶來負面影響的員工,一律開除。6、 頂撞上司,不服從安排者給予扣20元次。7、 上班期間竄崗,私聊等做與工作無關事項經確認給予扣20元次。(七)餐中服務制度1、 服務人員必須劃單上菜,否則出現(xiàn)菜品誤差由當事人賠償。2、 菜品冷熱、色澤、器具搭配合理。3、 服務人員及時給客人更換骨碟、煙缸、添加茶水、飲料。4、 上菜必須報菜名,菜齊后請說菜已上齊請慢用或祝您用餐愉快。5、 拿煙、酒、茶水、飲料米飯等必須先加單,造成損失的由責任人按售出價來賠償。6、 提前預結單對單并給客人最精確的帳單明細,如有跑單現(xiàn)象發(fā)生,處以相關責任人100元次;加全單費用的賠付。(八)嚴重過失制度1、 偷吃、偷喝、偷拿客人物品及酒店物品者;2、 在店內有結交異性朋友及過分親密接觸的舉動;3、 打架、斗毆、拉幫結派,蓄意傷害他人身體健康及恐嚇店內員工者;4、 有拒客現(xiàn)象者;5、 泄漏本店機密者;6、 破壞店內團結,煽動,滋事者;以上行為如違反,按降職、降級、直接開除處理。水電、開關區(qū)域安排:劉曉輝、邵大慶(小辦公室,樓道燈);王圓華 (大廳燈、小廳燈、吧臺燈);孫世彬 (大廳空調、排風扇、室外大燈、招牌燈)李曉峰 (洗手間、庫房照明燈、排風扇、傳菜間燈、水)劉曉明 (招牌燈、LED顯示屏,熱水器,電梯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論