文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題.doc

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題本站除了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題這篇外，還有更多關(guān)于經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,班主任經(jīng)驗(yàn)交流,工作經(jīng)驗(yàn)交流材料,初中班主任經(jīng)驗(yàn)交流的資料哦， . 文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明建設(shè)的重要組成部分，是把兩個(gè)文明建設(shè)任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，培育”有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律”的社會(huì)主義公民的生動(dòng)形式。在新的歷史條件下如何深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，如何在提高創(chuàng)建能力、水平、實(shí)效上下工夫，我們認(rèn)為應(yīng)解決以下幾個(gè)問(wèn)題。一、建立健全各種制度，強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制要使群眾性創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力，把廣大群眾的創(chuàng)建行為引導(dǎo)到規(guī)范化的軌道上來(lái)，申報(bào)、考查、復(fù)評(píng)文明單位就要改革制度，優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（1）制定新形勢(shì)需要的新的文明單位管理辦法，其中明確規(guī)定實(shí)行文明單位動(dòng)態(tài)管理，克服”重創(chuàng)輕管”的傾向。健全完善管理辦法，用動(dòng)態(tài)管理代替靜態(tài)管理，對(duì)于那些榮譽(yù)期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)下滑的單位，該警告的警告，該整改的整改，該搞牌的摘牌，杜絕”牌子到手，創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象。（2）加強(qiáng)公示制，增加文明單位評(píng)選的透明度。要加大群眾的參與力度和有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督力度以及社會(huì)的監(jiān)督力度。對(duì)所有的申報(bào)單位，文明辦在評(píng)定前都要主動(dòng)征求紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、政法、公安、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)的意見(jiàn)，確保質(zhì)量，并在新聞媒體上進(jìn)行公示。同時(shí)，要搞好信息反饋的記錄。（3）檢查評(píng)比要避免形式主義和做表面文章，要盡量做到量化、細(xì)化、規(guī)范化，并且便于操作自評(píng)、聯(lián)評(píng)和測(cè)評(píng)，要做到公開(kāi)、公平和公正，并把這種機(jī)制不斷完善。二、與時(shí)俱進(jìn)，拓寬創(chuàng)建工作的覆蓋面文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是促進(jìn)單位兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的有效手段。目前，參與文明單位創(chuàng)建的主要以黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有、集體企事業(yè)單位為主。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)迅速發(fā)展，部分國(guó)有、集體中小企業(yè)在改制后也將逐漸在為非公有制企業(yè)，原來(lái)的評(píng)比范圍和評(píng)比方式已越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)的要求，創(chuàng)建活動(dòng)的涵蓋面相對(duì)狹窄，創(chuàng)建活動(dòng)的群眾性程度降低，這必然會(huì)影響群眾廣泛參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，不能充分發(fā)揮文明單位的社會(huì)示范性。因此，隨著社會(huì)的發(fā)展，文明單位的創(chuàng)建涵蓋面也應(yīng)該隨之拓寬。三、提高創(chuàng)建質(zhì)量，克服一些不良傾向文明單位是全社會(huì)關(guān)注的榮譽(yù)稱號(hào)，要使其”含金量”不打折扣，名副其實(shí)，文明單位的創(chuàng)建工作要克服以下幾種傾向：（1）”重評(píng)比、輕創(chuàng)建”的傾向。這種傾向在”評(píng)”時(shí)”一窩蜂”，下指標(biāo)，搞推薦，忙驗(yàn)收，重程序，可日常的培育工作卻做得不夠。一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)在文明單位創(chuàng)建時(shí)，拉開(kāi)”唯標(biāo)是奪”、”唯旗是舉”的架勢(shì)，而職工群眾反應(yīng)卻比較冷淡有的人根本不知道這回事。如此創(chuàng)建沒(méi)有達(dá)到全員發(fā)動(dòng)、廣泛參與的目的，群眾沒(méi)有在創(chuàng)建活動(dòng)中真正受到教育，得到提高。（2）”重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”的傾向。這種傾向把評(píng)定數(shù)量的多少作為創(chuàng)建活動(dòng)是否有效的標(biāo)志，忽視了對(duì)質(zhì)量的把關(guān)。數(shù)量過(guò)多容易導(dǎo)致濫竽充數(shù)，影響質(zhì)量。因此，在創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)測(cè)算一個(gè)較為科學(xué)、合理的評(píng)定比例，兼顧各個(gè)層面，即要擴(kuò)大覆蓋面，又要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到保質(zhì)保量。（3）”重形式、輕實(shí)效”的傾向。這種傾向在創(chuàng)建過(guò)程中只做表面文章，走形式，要政績(jī)，不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，創(chuàng)建活動(dòng)很難扎實(shí)有效地開(kāi)展下去。所以，文明單位創(chuàng)建一定要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，因地制宜、持之以恒地開(kāi)展各類創(chuàng)建活動(dòng)，使文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)真正收到實(shí)效。四、從實(shí)際出發(fā)，在求深、求實(shí)上下功夫創(chuàng)建活動(dòng)需要一定的形式，但不能搞形式主義。有一些單位表面文章做的好，看起來(lái)轟轟烈烈，卻與實(shí)際問(wèn)題不著邊，群眾受不到應(yīng)有的教育，單位整體素質(zhì)得不到真正提高。這種現(xiàn)象必須克服。要想真正搞好創(chuàng)建活動(dòng)，就應(yīng)該在”深”、”實(shí)”二字上下工夫。所謂”求深”，就是創(chuàng)建活動(dòng)不追求表面上的轟轟烈烈，而要求講創(chuàng)建工作的深度和力度。所謂”求實(shí)”就是要從具體事情抓起，扎扎實(shí)實(shí)的抓，一天也不放松的抓。在解決具體問(wèn)題的過(guò)程中，把群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題變成我們工作的重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地為群眾辦好事，把創(chuàng)建工作真正落實(shí)到實(shí)處，求得實(shí)實(shí)在在的效果。創(chuàng)建活動(dòng)只有求深求實(shí)，才會(huì)有強(qiáng)大的生命力。五、更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新工作的新路子隨著形勢(shì)的變化，文明單位創(chuàng)建工作必須不斷探索創(chuàng)新。（1）工作思路和方法上的創(chuàng)新。創(chuàng)建工作要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，結(jié)合各單位、各行業(yè)的實(shí)際，做到形式與內(nèi)容有機(jī)的結(jié)合，解決好如何提高人的素質(zhì)的問(wèn)題，即抓工作要從思想入手，抓思想要為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作服務(wù)，始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓。同時(shí)協(xié)調(diào)好理論與實(shí)踐的關(guān)系，樹(shù)立超前意識(shí)，深化創(chuàng)建活 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題來(lái)源于，歡迎