執(zhí)法人員代表述職述廉報告

述職述廉：_執(zhí)法人員代表述職述廉報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁執(zhí)法人員代表述職述廉報告為深入貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，健全監(jiān)督機制，加強社會監(jiān)督特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工商一線執(zhí)法人員的執(zhí)法監(jiān)督，按照國家工商總局工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉實施意見和州工商局關(guān)于此項工作的安排部署，縣工商局站在講政治的高度，對此項工作予以了高度重視，多次召開黨組會、行政會作了專題研究，在去年工作取得成功的基礎(chǔ)上，于_年_至_月在全局_個工商分局所全面開展了此項工作，取得了一定的成績和經(jīng)驗，現(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識開展基層述職述廉工作是國家工商總局在深入調(diào)查研究、總結(jié)各地在開展此項活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)論證推出的一項重要制度。這項制度是國家工商總局貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，完善監(jiān)督機制，加強社會監(jiān)督特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工商一線執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督的一項重要舉措，也是加強全國工商系統(tǒng)基層全面建設(shè)的一項重要開展這一活動不僅能夠促進基層工商執(zhí)法人員廉潔自律、行為規(guī)范、提升形象，而且能夠為實現(xiàn)總局黨組提出的“四個統(tǒng)一”、建設(shè)“三個過硬”的工商隊伍和省局黨組提出的做到“三個到位”、建設(shè)“六個好”的目標(biāo)提供有力保證，述職報告執(zhí)法人員代表述職述廉報告。為此，縣工商局站在全局的高度，從有利于加強基層工商隊伍建設(shè)和改善執(zhí)法環(huán)境的角度出發(fā)，充分認(rèn)識開展基層述職述廉活動的必要性和重要性，為開展好此項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此項工作落在實處，真正取得實效，縣局成立了大理州縣工商行政管理局述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長同志擔(dān)任，副組長由黨組成員副局長、紀(jì)檢組長擔(dān)任，成員由各股、分局領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣局紀(jì)檢監(jiān)察室，由紀(jì)檢組長同志兼任辦公室主任，具體工作由縣局紀(jì)檢監(jiān)察室、行政辦公室、人教股和分局辦理。述職述廉工作，在我局真正形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能股室集中精力抓落實”的工作格局。三、注重工作實效按照上級主管部門的工作安排和要求及我局制定的實施方案，在去年全面開展此項工作取得成效的基礎(chǔ)上，我局出于_年_至_月在全局開展了此項工作。各分局嚴(yán)格工作程序，有計劃、分步驟地開展了此項工作，全局_個分局共邀請_名測評代表，其中：個體工商戶代表_名，企業(yè)代表_名，地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)_名，人大代表_名，政協(xié)委員_名，紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)_名，義務(wù)監(jiān)督員代表_名，其他代表_名。通過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各分局的社會測評，各分局召開述職述廉大會進行民主測評，_個分局及全體執(zhí)法人員測評滿意率均為_，共收集征求到的意見和建議_條。結(jié)合整個述職述廉工作情況及收集到的意見和建議，各分局制定了整改措施，進行了認(rèn)真的整改，取得了明顯的成效?？傊?，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的不懈努力，我局述職述廉工作取得了一定的成績和經(jīng)驗，但我們也清醒地認(rèn)識到，此項工作離上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求還有一定差距，工作中還有問題和不足。我們將進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真謀劃，合理安排，周密組織，積極開展好今后幾年的述職述廉工作，努力搭建一個讓社會各界人士特別是監(jiān)管服務(wù)對象了解工商、理解工商、關(guān)心工商、支持工商、宣傳工商的平臺，努力營造一個良好和諧的執(zhí)法環(huán)境。第 4 頁 共 7 頁執(zhí)法大隊大隊長述職述廉報告今年以來，在縣委、政府和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠執(zhí)法大隊全體人員的共同努力，緊緊圍繞縣委政府和局黨委年初安排的各項工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八大重要理論為方向，狠抓各項工作的落實。加強自身學(xué)習(xí)，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的述職述廉情況報告如下：一、述職情況一是狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。今年以來，針對大隊執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平不高、法律文書制作不熟、書面文字表達(dá)能力不強的薄弱環(huán)節(jié)，專門從外單位聘請具有專業(yè)特長的人員定期對大隊執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，還組織執(zhí)法人員旁聽法院的行政審判和開展執(zhí)法案卷觀摩。同時，為嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，我在各個執(zhí)法中隊配備一名文書，具體負(fù)責(zé)行政處罰把關(guān)和卷宗整理。先后派出4批30余人次參加上級建設(shè)管理部門舉辦的建筑法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化能力有較大幅度的提高。二是狠抓規(guī)章制度建設(shè)。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。大隊對全體隊員考勤、請假、著裝、儀容、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊。在辦公室設(shè)置2名督查人員，對執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法等情況進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法程序。使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達(dá)處罰決定、送達(dá)回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達(dá)到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當(dāng)，適用法律準(zhǔn)確的目標(biāo)。三是突出重點參與“三違”整治。今年4月份縣成立“三違”辦，加大對全縣違法建筑的打擊力度。執(zhí)法大隊作為“三違”辦的骨干力量，我?guī)ьI(lǐng)全隊人員全力參與到“三違”整治工作中，不管是縣里每次組織大型整治行動還是住建局組織的集中管理，我都能做到身先士卒，始終沖在執(zhí)法第一線，確保了縣委政府重大決策在執(zhí)法大隊得到貫徹落實。今年以來除組織執(zhí)法大隊日常巡查管理外，我會同全體隊員共查處違法違章建筑共余起；發(fā)放各類整改通知余份，還對181處突擊搶建的違法建筑進行部分拆除，對影響城市建設(shè)發(fā)展比較強烈的22處違法建筑進行全部拆除，拆除面積達(dá)xx7平方米。在“三違”整治工作過程中，我牢固樹立敢于碰硬和迎難而上的思想意識，不為說情打動，不為強勢屈服，不僅規(guī)范了全縣建筑市場秩序，遏制違法建筑蔓延的勢頭，而且打擊了違法違建人員的囂張氣焰，為打造水城花鄉(xiāng)秀美潢川貢獻出自己的力量，獲得縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。四是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。建設(shè)管理部門遇到的焦點、難點、棘手問題比較多，大隊專門配備接待人員，對來隊反映問題的群眾進行登記，我都能做到主動和當(dāng)事人面對面交流，問明情況，說明理由，既表示關(guān)心，又體現(xiàn)重視，把信訪人的事當(dāng)成自己的事，做細(xì)做實做透，為信訪人解決了實際困難，多次化解了越級信訪等矛盾。今年共接待信訪人次，全部有效地把信訪矛盾解決在萌芽狀態(tài)，杜絕了重大信訪問題的發(fā)生。二、述廉情況一年來，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請。我常常提醒：自己的言行是否影響著執(zhí)法大隊的全體人員，全體人員的言行又關(guān)系到執(zhí)法大隊的形象，事關(guān)重大。自覺實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，堅持“清清白白做官，堂堂正正做人”。嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，用8個禁止，52個“不準(zhǔn)”規(guī)范大隊所有人員。嚴(yán)格要求配偶、其他親屬，堅決杜絕違反廉政準(zhǔn)則行為的發(fā)生。執(zhí)行組織人事紀(jì)律，沒有收受獲取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；沒有收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券；沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、其他親友謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；沒有用公款報銷應(yīng)由本人支付的個人費用等現(xiàn)象；沒有利用本人遷新居、過生日等名義操辦現(xiàn)象；沒有參與賭博等現(xiàn)象；沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款