事業(yè)單位人員勞動合同書.doc

.勞動合同書甲方： 法人代表人： 地址： 乙方： 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：乙方已充分了解并熟知甲方與用工單位簽訂的人力資源派遣協(xié)議書內(nèi)容和甲方及用工單位的規(guī)章制度的內(nèi)容，根據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國勞動合同法經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守：第一條 本協(xié)議為固定期限合同協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方派遣乙方在 工作，此工作只針對簽訂協(xié)議本人，不允許非本人代崗，否則出現(xiàn)任何后果（如工傷等），本人自負(fù)。第三條 乙方待遇：1. 乙方的勞動報酬，按用工單位的考勤和計酬辦法執(zhí)行,寒暑假期間只發(fā)生活費(fèi)（每年發(fā)放十個半月工資）。2. 乙方在甲方工作期間享受用工單位協(xié)議約定（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）的社會保險待遇，乙方必須繳納社會保險個人應(yīng)承擔(dān)部分，社會保險的繳費(fèi)基數(shù)隨省平均工資變化而變化。3. 乙方工作中的工作時間、勞動保護(hù)、休息休假等待遇按用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條 甲方義務(wù)1. 負(fù)責(zé)乙方的計生管理2. 按法律的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理用工單位撥付的社會保險有關(guān)事宜。3. 為乙方人員工作調(diào)動和求職提供方便。4. 為乙方建檔，辦理協(xié)議簽訂、協(xié)議解除、工傷等有關(guān)手續(xù)。第五條 乙方義務(wù)1. 如實(shí)告知甲方與勞動協(xié)議相關(guān)的基本情況，保證所提供個人有關(guān)證件等信息材料的真實(shí)性；如乙方從事的是特種工作崗位的，乙方必須具有相應(yīng)的資格證書。2. 乙方人員必須與原單位解除勞動協(xié)議或原有單位允許自謀職業(yè)的證明（外地打工人員需要有“務(wù)工卡”和“暫住證”）3. 乙方必須參加甲方組織的體檢，費(fèi)用自理。4. 認(rèn)真遵守用人單位和用工單位的規(guī)章制度。5. 保質(zhì)保量完成所承擔(dān)的工作，盡職盡責(zé)，獲取用工單位的滿意。6. 乙方欲終止或解除此協(xié)議，應(yīng)提前30天書面告知甲方和用工單位，乙方未經(jīng)甲方和用工單位同意擅自離職，扣除一個月工資。7. 遵守計劃生育政策，即時將婚育情況如實(shí)告知甲方。8. 乙方須對與甲方簽訂勞務(wù)協(xié)議前的個人行為負(fù)全責(zé)。如因乙方個人原因，導(dǎo)致甲方或用工單位受到其它第三方的索賠，乙方對此應(yīng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。9. 乙方被用工單位退回甲方的，乙方應(yīng)在接到退回通知后7天內(nèi)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不辦的，視為乙方單方解除勞動關(guān)系，造成的損失由乙方承擔(dān)。第六條 勞動協(xié)議的解除（一） 乙方有下列情況之一被用工單位退回的，甲方可以解除此協(xié)議：1. 嚴(yán)重違反用工單位或甲方規(guī)章制度的；2. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給用工單位或甲方造成重大損害的；3. 未經(jīng)甲方或用工單位允許，與其他單位建立勞動關(guān)系的；4. 被依法追究刑事責(zé)任的；5. 因戰(zhàn)爭、地震、火災(zāi)、重大疾病流行等不可抗力致使協(xié)議無法履行的；6. 因乙方提供假信息和材料、或隱瞞重大疾病史、或隱瞞不適合到用工單位工作的背景及其他重要情況的原因?qū)е卤緟f(xié)議無效的；7. 女職工違反國家計劃生育政策的，視為自動解除協(xié)議。8. 參加或傳播各種邪教的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無條件辭退。因上述情況解除勞動協(xié)議的，甲方不承擔(dān)違約或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。（二） 乙方有下列情形之一被用工單位退回的，甲方提前30日通知乙方，可以解除協(xié)議。1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不勝任工作的；3.勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三） 鑒于勞務(wù)派遣用工的特殊性質(zhì)，因用工單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整頓、企業(yè)改革、企業(yè)改制、分立、合并、解散或其他法定事由等原因退回甲方的，本協(xié)議終止。（四） 鑒于勞務(wù)派遣用工的的特殊性質(zhì)，因用工單位發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新等原因需退回乙方的，本協(xié)議終止。第七條 因乙方原因造成用工單位設(shè)備、設(shè)施、工具損壞及其他財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償用工單位損失，甲方不為此承擔(dān)任何責(zé)任。第八條 乙方因工傷、亡時，應(yīng)在四十八小時內(nèi)通知甲方或用工單位，甲方按法律規(guī)定予以辦理工傷、亡認(rèn)定手續(xù)；按有關(guān)規(guī)定理賠，除此以外，甲方不承擔(dān)其他任何費(fèi)用。乙方因未按生產(chǎn)操作規(guī)定進(jìn)行操作導(dǎo)致傷、亡事故發(fā)生的一切損失由乙方負(fù)擔(dān)，而且甲方有權(quán)根據(jù)損失對乙方進(jìn)行處理并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條 乙方應(yīng)承擔(dān)保守用工單位和用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)；不得以任何形式向外界提供或泄漏用工單位的商業(yè)秘密，保障用工單位的合法權(quán)益，維護(hù)用工單位的利益和社會聲譽(yù)。第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)：1. 如乙方結(jié)束或終止用工單位的工作，應(yīng)在當(dāng)天與甲方辦理手續(xù)；因特殊情況不能及時辦理者，也應(yīng)在當(dāng)天與甲方取得聯(lián)系。因未及時辦理手續(xù)造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。2. 如果甲方或用工單位向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；服務(wù)期跨越本協(xié)議期限的，本勞動協(xié)議期限自動延續(xù)到結(jié)束時終止。第十一條 本協(xié)議中“用工單位”是指與甲方形成勞動派遣合作關(guān)系的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體及其他組織。第十二條 乙方違反法律規(guī)定解除本協(xié)議或違反本協(xié)議的規(guī)定的條款造成的損失由乙方承擔(dān)。第十三條 乙方因自身過錯如犯罪、酗酒、打架斗毆或其它違規(guī)、違紀(jì)行為造成自身、他人人身損害，財產(chǎn)損失的、所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。非因工傷、亡的，乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議將成為