




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.員工師徒帶教協(xié)議 師傅: : 學(xué)徒: :為了保證學(xué)徒學(xué)習(xí)及上崗初期,在政治思想、技術(shù)理論和操作技能上達(dá)到崗位要求水平,學(xué)到本領(lǐng), 順利上崗。根據(jù)單位安排,本著尊師愛徒的原則,特簽訂本協(xié)議。師徒雙方必須共同遵守,并以該協(xié)議為依據(jù),定期檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。 一、學(xué)徒工種: 。 二、學(xué)習(xí)期限:自 年 月 日至 年 月 日。 三、師傅守則: 1、應(yīng)樹立多為*培養(yǎng)技術(shù)人員,更好地為生產(chǎn)服務(wù)的思想,嚴(yán)于律己,言傳身教,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)和生活等方面關(guān)心、愛護(hù)徒弟。 2、按協(xié)議要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)、有計(jì)劃地把崗位技術(shù)知識(shí)、操作規(guī)程、安全規(guī)程、工藝流程等毫無保留地傳授給徒弟, 每月初師傅應(yīng)制定當(dāng)月具體的帶教內(nèi)容及要求,每月末師傅應(yīng)對(duì)徒弟進(jìn)行考評(píng)。 3、教會(huì)徒弟掌握安全技術(shù)、操作知識(shí),遵守安全操作規(guī)程,做到安全生產(chǎn)。 4、全面關(guān)心徒弟的思想和技術(shù)進(jìn)步狀況,對(duì)徒弟的表現(xiàn)應(yīng)及時(shí)表揚(yáng)或批評(píng)指正。 四、學(xué)徒守則: 1、要樹立為*服務(wù),努力學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的思想,尊敬師傅,虛心學(xué)習(xí),確保按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守*及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位的三大規(guī)程和作業(yè)流程。 3、在學(xué)徒期間嚴(yán)禁甲方不在時(shí)獨(dú)立操作,乙方可以拒絕甲方下達(dá)的違章指令。 4、主動(dòng)做好師傅的助手,虛心聽從師傅的指導(dǎo),負(fù)責(zé)做好設(shè)備的整理和工具的保管工作,經(jīng)常向師傅和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人思想及學(xué)習(xí)情況,聽取他們的意見和要求,爭(zhēng)取進(jìn)步。 5、尊重師傅、聽從指揮,自覺做到勤學(xué)、勤問、勤練、勤看、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)切實(shí)掌握本崗位的操作技能。 6、要嚴(yán)格要求自己,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力學(xué)習(xí)文化技術(shù),勤學(xué)苦練基本功,認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。 五、考核: 1、學(xué)徒學(xué)習(xí)期間每月考核一次,考核成績與個(gè)人業(yè)績掛鉤,學(xué)習(xí)期滿進(jìn)行全面考核。 2、學(xué)徒定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,接受檢驗(yàn)。 3、學(xué)徒的學(xué)習(xí)為雙向管理,考勤主要由班組負(fù)責(zé),其它管理事宜由師傅負(fù)責(zé),學(xué)徒請(qǐng)假必須按公司規(guī)定辦理手續(xù)。 4、建立師徒帶教考核激勵(lì)機(jī)制,對(duì)達(dá)到考核要求的,給予師傅每月發(fā)放50元100元的獎(jiǎng)金。 5、本協(xié)議一式叁份,師傅、學(xué)徒、車間(隊(duì))各執(zhí)一份。 6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。 師傅(簽字): 學(xué)徒(簽字):所在廠隊(duì): 簽訂時(shí)間: 年 月 日 地點(diǎn):* 工號(hào):*服務(wù)有限公司師徒帶教手冊(cè)單位: 車間(廠隊(duì)): 作業(yè)區(qū): 班組: 徒弟: 師傅: 帶教時(shí)間:自 年 月 日 至 年 月 日師傅基本信息:姓名工號(hào)參加工作時(shí)間工種技能等級(jí)特種作業(yè)持證名稱:徒弟基本信息:姓名工號(hào)參加工作時(shí)間帶教工種畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)入學(xué)時(shí)間畢業(yè)時(shí)間帶教目的及要求:制定人: 制定日期:帶教計(jì)劃:制定人: 制定日期: 每月帶教實(shí)施情況跟蹤表第 個(gè)月:帶教日期自 年 月 日 至 年 月 日帶教內(nèi)容及要求:制定人(簽字): 簽字日期:徒弟個(gè)人小結(jié):徒弟(簽字): 簽字日期:師傅評(píng)價(jià)及考核:師傅(簽字): 簽字日期:作業(yè)長審核(簽字):審核日期:車間(廠隊(duì))考核記錄1考核日期:考核內(nèi)容:上崗作業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考試個(gè)人總結(jié):徒弟(簽字): 簽字日期:師傅總結(jié):師傅(簽字): 簽字日期:作業(yè)長(簽字): 簽字日期:車間(廠隊(duì))考核及評(píng)價(jià):考官(簽字): 簽字日期:廠隊(duì)長(簽字):簽字日期:車間(廠隊(duì))考核記錄2考核日期:考核內(nèi)容:師徒帶教結(jié)束效果評(píng)價(jià)個(gè)人總結(jié):徒弟(簽字): 簽字日期:師傅總
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車貸反擔(dān)保合同范本詳解
- 征收農(nóng)用地拆遷安置房交易及安置補(bǔ)償及配套設(shè)施協(xié)議
- 茶葉電商平臺(tái)合作推廣與運(yùn)營合同模板
- 2025年高中數(shù)學(xué)人教版新教材必修B版第二冊(cè)課時(shí)作業(yè) 13
- 發(fā)行公司安全管理制度
- 企業(yè)稅務(wù)籌劃與合規(guī)性審查合同范本
- 采購合同法務(wù)管理培訓(xùn)課程心得體會(huì)
- 長途貨運(yùn)車輛運(yùn)營安全與責(zé)任合同
- 拆遷安置補(bǔ)償與房屋置換合同
- 車輛安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用授權(quán)合同
- 2025高考全國二卷語文真題
- 2025年動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)應(yīng)用考試卷及答案
- 天津市2024-2025學(xué)年七年級(jí)語文下學(xué)期期末模擬試題(含答案)
- 2025年初中地理學(xué)業(yè)水平考試人文地理專項(xiàng)試題及答案深度解析
- 礦山租賃合同協(xié)議書模板
- 教育技術(shù)變革下的課堂教學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑探究
- 辦公大樓光儲(chǔ)充建設(shè)方案
- (人教PEP版2025新教材)英語三下期末分單元復(fù)習(xí)課件
- 醫(yī)療行業(yè)變革下的職業(yè)轉(zhuǎn)型策略
- 2025年大數(shù)據(jù)分析師中級(jí)職稱考試試題集
- 2025年甘肅亞盛實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論