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文檔簡介

學(xué)生社團(tuán)章程第一章 總則第一條 社團(tuán)名稱 安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院赭山才藝社第二條 社團(tuán)宗旨 以德育人,用心吐字,用愛歸音;第三條 社團(tuán)職能 (一)組織各類演講比賽,詩文朗誦比賽,小品等各種才藝比賽; (二)組織主題明確的中校區(qū)與本校區(qū)的聯(lián)合性活動,比如聯(lián)誼會,以促進(jìn)與加強中校區(qū)與本校區(qū)的交流互動 ; (三)組建才藝講師團(tuán)體,以便培養(yǎng)更多的人才; (四)為安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院相關(guān)的大型活動提供主持人,和各種藝術(shù)節(jié)目; (五)管理維護(hù)社員信息,組織社員感情建設(shè),為社員結(jié)交朋友、交流感情提供服務(wù)平臺; (六)促進(jìn)各專業(yè)同學(xué)的交流,幫助各專業(yè)同學(xué)相互學(xué)習(xí)不同專業(yè)的知識; (七)聯(lián)絡(luò)學(xué)院各機構(gòu)和社團(tuán),組織聯(lián)合性活動,帶動全員學(xué)生參加活動的積極性; (八)保護(hù)社團(tuán)成員利益與安全,并給社團(tuán)成員一個發(fā)揚自己才藝的平臺;第2章 組織機構(gòu)與管理制度第4條 社團(tuán)組織形式為社員大會監(jiān)督下的核心會負(fù)責(zé)制第5條 社團(tuán)設(shè)社長一人,副社長一人,社長助理一人,各部設(shè)部長一名,副部長兩名,理事四名,組長一名,副組長一名。社團(tuán)社長、副社長,社長助理和各部部長組成核心會,核心會每周召開例會。社長由正式骨干成員選舉產(chǎn)生,對社團(tuán)的工作付全面責(zé)任,對外代表整個社團(tuán)。社長職責(zé)包括: (一)向社員大會匯報在職期間的工作總結(jié); (二)根據(jù)社員大會的決定,公布社團(tuán)章程,任免副社長、社長助理及各部部長,授予社團(tuán)的勛章和榮譽稱號; (三)指揮社團(tuán)的具體工作; (四)對外代表整個社團(tuán),授權(quán)指定的宣傳部代表與其它組織簽訂協(xié)議; (五)同時擔(dān)任社團(tuán)QQ群總管理員,即使社員大學(xué)畢業(yè)后在群者任然為社團(tuán)成員,需相互幫忙仍應(yīng)義不容辭。副社長由社長任命,協(xié)助社長處理社團(tuán)工作,管理、協(xié)調(diào)社團(tuán)各部工作,召集并主持社團(tuán)核心會每周例會。在社長無法履行職責(zé)時,可以由受社長委托之人代行社長職責(zé)。社長助理由社長任命,協(xié)助社長對外聯(lián)系工作,受社長委托分擔(dān)社長部分任務(wù),并總管社團(tuán)財務(wù)。第六條 社團(tuán)初設(shè)學(xué)習(xí)部門(演講部、朗誦部、曲藝部),理事部門(策劃部、宣傳部、治保部)六大部門,各部門設(shè)部長一名,部長由社長帶人選拔任命,在社長與副社長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。目前部門為六個,如果有社員所會的才藝非常專業(yè),可以指導(dǎo)其他社員學(xué)習(xí),并有一定理事能力,可以自創(chuàng)部門,為部長,社員大會投票半數(shù)以上通過即可開設(shè)新部門。(新部門需在社章上寫出簡介) 演講部主要工作有,主講演講方面的技巧知識,并學(xué)習(xí)普通話課程。 朗誦部主要工作有,主講朗誦方面的技巧知識,并學(xué)習(xí)普通話課程。 曲藝部主要工作有,主教小品,舞臺劇,相聲,唱歌、戲,等知識,并排練各種節(jié)目。 策劃部主要工作有,負(fù)責(zé)策劃各種活動,寫策劃書明確活動的各事項。宣傳部主要工作有,宣傳每次活動,通知每次活動帶動大家積極性,寫活動資金預(yù)算。治保部主要工作有,一方面負(fù)責(zé)后勤工作,另一方面保護(hù)保障社團(tuán)任何成員的安全與利益。第三章 社員第七條 凡安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院本科生,能遵守社團(tuán)章程、按時交納社費,即可申請成為社團(tuán)社員。第八條 入社、退社程序: (一)申請人提出正式申請,經(jīng)宣傳部審查通過,即可入社,社員資料由宣傳部交給社長助理保管; (二)自愿退社:應(yīng)由社員本人提出書面報告,向核心會備案并通報全體社員; (三)中止社員資格:嚴(yán)重違反社團(tuán)章程者,由核心會討論決定并以適當(dāng)方式予以宣布,取消社員資格,但仍保留參加下一次社員大會的權(quán)利,以及在社員大會上的選舉權(quán)、表決權(quán)。第九條 社員義務(wù): (一)參加社員大會; (二)對社團(tuán)工作進(jìn)行批評建議和監(jiān)督; (三)執(zhí)行社團(tuán)決議; (四)維護(hù)社團(tuán)的合法權(quán)益和聲譽; (五)按核心會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納社費。第十條 社員權(quán)利: (一)參加社員大會; (二)在社員大會擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); (三)獲得社團(tuán)活動通知的主動推送; (四)獲得社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán); (五)對社團(tuán)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán); (六)擁有自由退社權(quán); (七) 擁有創(chuàng)建新部門權(quán)利;第十一條 社員退社應(yīng)以書面形式通知社團(tuán)核心會。社員連續(xù)兩年不交納社費或不參加社員大會者,視為自動退社。第四章 社員大會與社長第十二條 社員大會每年召開一次。如社長召集、所有部長聯(lián)名或者有半數(shù)以上的社員提議這三種情形之一,可提前召開特別社員大會。社員大會由核心會主持。核心會由社團(tuán)社長、社長助理,和各部部長組成。社員大會的議程須通過(電子)通訊的方式于開會前兩星期發(fā)布。無論是否是社團(tuán)社員,均可旁聽社員大會。第十三條 社員大會的投票均應(yīng)為匿名投票。第十四條 社員大會行使下列職權(quán): (1)修改社團(tuán)章程; (2)監(jiān)督社團(tuán)章程的落實; (3)對社團(tuán)大事進(jìn)行商討和表決; (4)選舉社長; (5)根據(jù)社長的提名,決定部長的人選; (6)批準(zhǔn)社團(tuán)部門的建立或者撤銷。(7)討論活動的舉辦與否;(8)討論申請新部門成立與否;第十五條 社長任期原則上大三辭職,可提前辭職。第十六條 社長出現(xiàn)嚴(yán)重失職時,應(yīng)主動發(fā)出辭職公告,并召集社員大會,選舉新社長。亦可由部長聯(lián)名或者半數(shù)以上社員提議,召集社員大會,匿名投票決定罷免社長;若社長罷免案得以通過,則社員大會根據(jù)部長的提名選舉新社長。被罷免的社長不得進(jìn)入新社長的提名名單。社長必須具備一定才能和演講普通話水平。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第十七條 財務(wù)收入 (一)社團(tuán)每年向主管部門提交財務(wù)預(yù)算,從主管部門獲取經(jīng)費支持; (二)社團(tuán)根據(jù)核心會的規(guī)定向社員收取社費; (三)社團(tuán)接受一切機構(gòu)的合法贊助; (四)社團(tuán)不從商業(yè)活動中獲取收入。第十八條 財務(wù)支出 (一)社團(tuán)的財務(wù)支出憑發(fā)票或者校內(nèi)有效憑證向內(nèi)務(wù)部報銷,單筆支出200元以上須事先經(jīng)過相關(guān)部門部長或者社長批準(zhǔn); (二)社團(tuán)的財務(wù)支出應(yīng)奉行節(jié)儉原則,在同等條件下優(yōu)先購買國產(chǎn)商品或服務(wù); (三)社員大會召開時,社長應(yīng)提交任期內(nèi)社團(tuán)的財務(wù)清單,待社長選舉完成后,新社長應(yīng)向社員大會提交一年任期內(nèi)的活動計劃和財務(wù)預(yù)算。 (四)社團(tuán)財務(wù)不可以在社員中分配。第十九條 社團(tuán)開通官方QQ群,作為社團(tuán)的重要無形資產(chǎn),由社長本人或者授權(quán)核心會指定人員管理,群管理員不得刪除其它社員QQ號,不得加入非社團(tuán)成員QQ號。社員可以在QQ群中留下自己的建議。第六章 社團(tuán)章程的修改第二十條 社團(tuán)章程的修改由社員大會核心會提出修改草案,由社員大會投票表決。社員大會到社人數(shù)超過社員人數(shù)的五分之四,且到社社員半數(shù)以上同意,修改草案方能通過。通過后的決議報指導(dǎo)教師、掛靠單位同意,最后報校團(tuán)委社團(tuán)部審批備案即可生效。第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理第二

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