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管理制度參考范本安全成敗在于細(xì)節(jié)管理 撰寫人:_ 部 門:_ 時 間:_煤礦是高危行業(yè),人命關(guān)天,最大的事是安全,威脅礦井生產(chǎn)因素多,大部分區(qū)隊干部只抓大事,抓生產(chǎn)任務(wù),只重結(jié)果,往往在細(xì)節(jié)管理上出現(xiàn)死角和漏洞,從而引起了安全事故的發(fā)生,只要嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作,從細(xì)節(jié)管理入手。安全事故是可以避免的。在以往的安全管理工作中,安全工作靠干部和安全員監(jiān)督,忽視了細(xì)節(jié)管理,職工頭腦中放松了安全這根弦,認(rèn)為平時的小小疏忽不會造成人命關(guān)天的后果,就在工作中出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,特別是當(dāng)產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進度和效益與安全管理發(fā)生矛盾時,往往就忽視了安全,終于無情的事實給我們上了一堂生動的課。安全是一種責(zé)任,必須肩負(fù)起安全的神圣使命,從安全細(xì)節(jié)管理入手,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象,使安全隱患消除在萌芽狀態(tài),讓安全警鐘長鳴。做好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,事關(guān)煤礦企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事,從以往的安全事故教訓(xùn)中,違章雖然發(fā)生在職工身上,但我認(rèn)為關(guān)鍵在管理者身上,管理者缺乏科學(xué)管理和細(xì)化管理,是職工違章違紀(jì)的根源,安全管理中心要下移,關(guān)口前移,對施工地點的每一個環(huán)節(jié)以及設(shè)備的各個環(huán)節(jié),全部劃分為承包管理,明確專人負(fù)責(zé),增強現(xiàn)場管理,最大限度杜絕安全上的漏洞。這樣才能解決安全工作時緊時松,忽冷忽熱的局面。安全工作才能常抓不懈。在我的安全管理工作中,注重了細(xì)節(jié)管理,完善了網(wǎng)絡(luò)化安全管理,施工的每個環(huán)節(jié)有人管。首先利用班前會嚴(yán)格要求按規(guī)程施工,其次對現(xiàn)場管理要責(zé)任到人,落實安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),出煤前前探梁必須正確使用也包括前探梁的螺桿和螺絲,打眼有人管,放炮有人管,工程質(zhì)量有人管,文明生產(chǎn)有人管,每個工作環(huán)節(jié)的安全包保人在與班組長進行安全聯(lián)保,班組長再與隊干進行聯(lián)保簽名保安全,電鉗工除同班組長簽名聯(lián)保外還與隊干簽名聯(lián)保,所有包保人都得交安全押金,共擔(dān)風(fēng)險,一人違章還得牽連其他包保人,這樣落實了責(zé)任,人人都操心,人人都有安全感,職工的安全意識顯著,自覺性主動明顯增強全隊上下整體素質(zhì)提高了,職工已經(jīng)從我要安全到我會安全了。我們通過了安全細(xì)化管理,安全管理水平不斷升級,三違現(xiàn)象急劇下降,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態(tài)度,在各自不同的崗位奉
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