員工社?；鶖?shù)怎么算.doc

員工社保基數(shù)怎么算 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)即社?；鶖?shù)，就是社保，它對于員工來說是一個(gè)重要的保障，并且社會(huì)保險(xiǎn)涵蓋范圍廣，對員工來說有極大的優(yōu)勢。這么重要的數(shù)據(jù)是怎么進(jìn)行計(jì)算的呢。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法就是取職工上一年度的月平均工資來作為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來進(jìn)行繳納。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們可以選擇的工種也越來越多，那么老板們除了通過工資上吸引人來為其打工，還會(huì)在什么上面吸引人呢，沒錯(cuò)，就是我們常聽到的五險(xiǎn)一金，社保等等，小編今天要跟大家講的是關(guān)于社保的問題。一、何為社保基數(shù)定義：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，簡稱社?；鶖?shù)，意思就是職工在上一年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)，也就是說他是按照職工一年里所有工資性收入然后取月平均額得到的數(shù)。內(nèi)容：社?；鶖?shù)顧名思義就是社保為主要成分，而社保又分為五大類，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)與生育。二、計(jì)算方法1.計(jì)算因素影響社?；鶖?shù)的因素是職工一年收入的月平均數(shù)，這個(gè)數(shù)字就是本年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，而職工一年的收入的計(jì)算時(shí)間是以1月1日到12月31日來算一年的全部貨幣收入，包括獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，補(bǔ)貼，津貼等等。如果是新加入的職工，則以當(dāng)月的工資為社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。2.計(jì)算方法社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法就是取職工上一年度的月平均工資來作為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來進(jìn)行繳納。三、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上下限與時(shí)間1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上限社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上限規(guī)定是：社?；鶖?shù)不能高于全市職工上年度月平均的繳費(fèi)基數(shù)的300%。2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的下限社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的下限規(guī)定是：社?；鶖?shù)不能低于全市職工上年度月平均的繳費(fèi)基數(shù)的60%(這里要特別說明的是，工商、企業(yè)等職工不得低于50%，當(dāng)然，還有一些具體的情況，這些都要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況繼續(xù)處理)。3、社