職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考 .doc_第1頁(yè)
職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考 .doc_第2頁(yè)
職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考 .doc_第3頁(yè)
職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考 .doc_第4頁(yè)
職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考 .doc_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)教育論文-關(guān)于高等職業(yè)教育課程綜合的思考摘要:介紹了高職課程和課程綜合的概念;說明了高職課程綜合的緣由;指明了高職課程綜合的取向、內(nèi)容和目標(biāo)。關(guān)鍵詞:課程;課程綜合;高等職業(yè)教育課程綜合是高職課程改革的一項(xiàng)重要工作。本文就什么是高職課程與課程綜合,為什么要進(jìn)行課程綜合,如何進(jìn)行課程綜合進(jìn)行思考,以期職教同仁研究討論。一、高職課程與課程綜合有必要明確課程的定義、課程的性質(zhì)、課程的四要素,以及課程綜合的概念和標(biāo)準(zhǔn)。(一)課程概念課程是為客觀需要人才的規(guī)格和要求而設(shè)計(jì)的方案,習(xí)慣上指具體的科目,如高等數(shù)學(xué);也指教學(xué)科目的類別,如專業(yè)課程;也有泛指課程計(jì)劃為課程,即專業(yè)教育教學(xué)科目的總和(包括科目類別、排列順序、時(shí)間安排、分配比例),如XX專業(yè)課程計(jì)劃。具體的科目、科目的類別、科目的總和,如果都稱課程的話,那么課程可以定義為:有目標(biāo)內(nèi)容的、系統(tǒng)科學(xué)的教育教學(xué)方案。因此,凡符合高職培養(yǎng)目標(biāo)的有具體目標(biāo)內(nèi)容的、系統(tǒng)科學(xué)的教育教學(xué)方案都是高職課程。課程都有教育教學(xué)的目標(biāo),都有為教育教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的內(nèi)容,但目標(biāo)不同課程的性質(zhì)不同,課程的要素內(nèi)容也不同。高職課程的系統(tǒng)是指:教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)空的排列組合與質(zhì)量。高職課程的科學(xué)是指:教育教學(xué)內(nèi)容符合客觀規(guī)律,教育教學(xué)過程符合教育教學(xué)規(guī)律,教育對(duì)象符合學(xué)生的認(rèn)知和形成技能規(guī)律。(二)課程性質(zhì)綜合性。教育為經(jīng)濟(jì)服務(wù),職業(yè)教育直接為區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù),貼近勞動(dòng)力市場(chǎng),以就業(yè)為導(dǎo)向,其職業(yè)性區(qū)別于普通教育。職業(yè)勞動(dòng)是綜合的,貼近企業(yè)和行業(yè)職業(yè)崗位群的高職教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)是綜合的。多樣性。我國(guó)高等教育大眾化是現(xiàn)實(shí),發(fā)展高等職業(yè)教育是大眾化的基本途徑?!叭松弦话?,五顏六色”,大眾化帶來(lái)生源的多樣化,針對(duì)生源在知識(shí)、技能、能力、行為習(xí)慣等方面的差異,高職教學(xué)內(nèi)容具有多樣性。技術(shù)性。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才。高職培養(yǎng)方向一般是科技含量高,涉及知識(shí)廣,技術(shù)實(shí)踐性強(qiáng)的職業(yè)崗位。高職培養(yǎng)目標(biāo)決定了課程具有技術(shù)實(shí)用性。研發(fā)性。高職教育與普通高等教育比,入學(xué)分?jǐn)?shù)起點(diǎn)低。堅(jiān)持“人人有才觀”必然應(yīng)重視學(xué)習(xí)主體的個(gè)性特點(diǎn),多種形式地挖掘個(gè)體潛能,調(diào)動(dòng)個(gè)體積極因素,強(qiáng)調(diào)研究和開發(fā)學(xué)生的智力和非智力因素地教育工作,由此決定了教學(xué)內(nèi)容的性質(zhì)具有研發(fā)性。高職教育不僅要研發(fā)物質(zhì)客觀世界,更重視研發(fā)主觀世界,使培養(yǎng)對(duì)象成為高素質(zhì)的技術(shù)實(shí)用型人才。(三)課程要素做人為本目標(biāo)?!叭吮尽蹦繕?biāo)就是使其成為一個(gè)有道德的人,一個(gè)職業(yè)人,一個(gè)社會(huì)人,簡(jiǎn)單說做人。這個(gè)目標(biāo)定位要進(jìn)行政治理論和道德知識(shí)的傳授,要把理論和道德溶化在各種教學(xué)內(nèi)容(顯型和隱型課程)和過程內(nèi),形成行為習(xí)慣和正確態(tài)度,做一個(gè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的有用人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。能力為本目標(biāo)?!傲Ρ尽蹦繕?biāo)是指:擁有知識(shí)和技能是基礎(chǔ),但還須遷移和轉(zhuǎn)換,對(duì)應(yīng)這種“知技”基礎(chǔ),應(yīng)以提高“能力”為目標(biāo)。能力是個(gè)體心理特征,是個(gè)性社會(huì)化過程中表現(xiàn)的提高的本領(lǐng)。這個(gè)目標(biāo)定位要進(jìn)行專業(yè)應(yīng)用知識(shí)為主的學(xué)習(xí)能力,職業(yè)技術(shù)技能為主的實(shí)踐能力,學(xué)會(huì)與人共同做好技術(shù)工作的社會(huì)能力的培養(yǎng)。應(yīng)用知識(shí)內(nèi)容?!爸R(shí)”包括哲學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)、工程技術(shù)、工藝等六大體系知識(shí)。各類知識(shí),考慮不同的教育培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)可接受性和循序漸進(jìn)原則,形成了各種類型和層次的課程。高職課程知識(shí)內(nèi)容,應(yīng)是務(wù)實(shí)的必須的夠用的應(yīng)用知識(shí)。技術(shù)技能內(nèi)容。技能是為某個(gè)目標(biāo)而有意識(shí)訓(xùn)練,形成相對(duì)固定的活動(dòng)方式,是一種做事的本事。技能可以分為心智技能和操作技能。技術(shù)是物化的各種生產(chǎn)管理服務(wù)的工具、材料、設(shè)備,是內(nèi)化的生產(chǎn)管理服務(wù)的工藝、方法、制度,是物化和內(nèi)化的知識(shí)體系。高職課程內(nèi)容應(yīng)是技能和技術(shù)性的。課程四大要素中,做人和能力為本是課程內(nèi)容要達(dá)到的目標(biāo),應(yīng)用知識(shí)和技術(shù)技能是課程的具體內(nèi)容。(四)課程綜合課程綜合是根據(jù)培養(yǎng)專業(yè)人才的規(guī)格,專業(yè)范圍內(nèi)的要求來(lái)分析、溝通和開發(fā)學(xué)科知識(shí)間的橫向系統(tǒng)聯(lián)系,或者以職業(yè)崗位群工作內(nèi)容、任務(wù)、過程為參考,根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律、原則,對(duì)職業(yè)知識(shí)技能進(jìn)行分析的系統(tǒng)聯(lián)系。顯然,這種系統(tǒng)聯(lián)系的課程綜合,是建立在進(jìn)行課程分析和職業(yè)分析之上的。六大體系,對(duì)應(yīng)教育是學(xué)科課程,也自成體系,是學(xué)科課程體系。學(xué)科課程體系與科技體系是縱向體系。實(shí)現(xiàn)科技(學(xué)科課程)縱向系統(tǒng)向?qū)I(yè)實(shí)用橫向系統(tǒng)轉(zhuǎn)化,就完成了課程綜合化工作。二、高職課程綜合的緣由為什么高職課程改革一定要進(jìn)行綜合呢?下面從市場(chǎng)行業(yè)培養(yǎng)需求、經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢(shì)、面向信息社會(huì)等四個(gè)方面說明高職課程綜合的必要性。(一)人才市場(chǎng)、職業(yè)崗位與目標(biāo)定位的需要根據(jù)2003年底鐘山學(xué)院職教所對(duì)江蘇省和南京市人才市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)需要復(fù)合型人才;對(duì)典型企業(yè)、行業(yè)職業(yè)崗位調(diào)查,他們需要能干的、多技能的、會(huì)技術(shù)的、懂多種業(yè)務(wù)知識(shí)的人才。高職培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)的技術(shù)實(shí)用型人才。而現(xiàn)在高職院校使用的課程,有相當(dāng)一部分是不符合這個(gè)“務(wù)實(shí)”培養(yǎng)目標(biāo)的。人才市場(chǎng)、職業(yè)崗位與目標(biāo)定位的需要都要求對(duì)課程進(jìn)行綜合,逐步實(shí)現(xiàn)向?qū)I(yè)實(shí)用橫向系統(tǒng)轉(zhuǎn)化。(二)順應(yīng)本世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)處在經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)制度的轉(zhuǎn)型期。我國(guó)“三步走”戰(zhàn)略,到本世紀(jì)中葉要達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平,建立社會(huì)主義現(xiàn)代化,將全面進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以綜合知識(shí)的生產(chǎn)、分配、使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形態(tài);知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以人才為本,以人才的綜合創(chuàng)新為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最大動(dòng)力,綜合知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著決定作用的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)需要綜合知識(shí),需要?jiǎng)?chuàng)新能力。課程綜合順應(yīng)本世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(三)順應(yīng)本世紀(jì)的科學(xué)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)本世紀(jì)科學(xué)研究以物質(zhì)客體為對(duì)象,是綜合多種學(xué)科研究;科學(xué)領(lǐng)先領(lǐng)域是綜合性課題的研究領(lǐng)域,綜合性課題的解決將會(huì)帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展;自然科學(xué)的概念、原理、方法、手段和人文社會(huì)科學(xué)的人才培訓(xùn)、組織管理、目的價(jià)值、倫理理論相互作用,相互滲透,相互結(jié)合;成熟的科學(xué)理論綜合上升為普遍的認(rèn)識(shí)論和方法論,這些是科學(xué)綜合的發(fā)展趨勢(shì)。本世紀(jì)技術(shù)有廣闊前景的領(lǐng)域是機(jī)電、光電等技術(shù)一體化,技術(shù)向綜合方向發(fā)展,這些是技術(shù)綜合的發(fā)展的趨勢(shì)。19世紀(jì)中葉至今,科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展越來(lái)越緊密,形成科學(xué)技術(shù)化和技術(shù)科學(xué)化特征。本世紀(jì)科學(xué)的綜合,技術(shù)的綜合,科學(xué)和技術(shù)的綜合,是全球性的發(fā)展趨勢(shì)??萍紗栴}的解決已經(jīng)超出學(xué)科范圍、單一技術(shù)范圍,而要運(yùn)用各門自然科學(xué),各種技術(shù)手段和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),綜合去研究解決。本世紀(jì)是一個(gè)科技大綜合的時(shí)代,高職課程改革順應(yīng)這種綜合趨勢(shì)。(四)面向本世紀(jì)的信息文明社會(huì)本世紀(jì)將逐步從工業(yè)文明全面進(jìn)入以信息為代表的信息文明社會(huì)。信息看不見摸不著,是無(wú)形狀無(wú)重量的物質(zhì),是量子,是波動(dòng)。電子也是一種量子,電視機(jī)、電話、手機(jī)都有量子。在量子體系下,服從量子理論。20世紀(jì)初建立起來(lái)的量子理論,有一個(gè)叫測(cè)不準(zhǔn)關(guān)系,就是物質(zhì)客體的位置和它的運(yùn)動(dòng)量,用任何精密儀器測(cè)量都是測(cè)不準(zhǔn)的,在一個(gè)范圍總是模糊的,物質(zhì)客體的出現(xiàn)符合量子統(tǒng)計(jì)幾率規(guī)律。另外,還有一個(gè)躍遷理論,就是物質(zhì)客體運(yùn)動(dòng)是不連續(xù)的、跳躍的。由量子理論引伸出來(lái)的思維方法就是事物發(fā)展的偶然性、模糊性、跳躍性。這種思維方法,已逐步運(yùn)用于高新技術(shù)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。如微軟“頭腦”公司跳躍式發(fā)展,20年經(jīng)濟(jì)發(fā)展等于三個(gè)發(fā)展100年的汽車公司,成為世界首富公司。本世紀(jì)其思維方法和特點(diǎn)是:將逐步從必然、精確、連續(xù)走向偶然、模糊、跳躍,從形式分析走向辯證綜合,從分立發(fā)展研究走向普遍聯(lián)系發(fā)展研究。因此,本世紀(jì)信息文明特征是綜合的、普遍聯(lián)系的、跨躍式的發(fā)展。面向這樣的信息文明社會(huì),面向這種科學(xué)觀和方法論的重大突破,高職的課程必然要進(jìn)行課程綜合改革。三、高職課程綜合的取向、內(nèi)容和目標(biāo)高職課程如何改革?如何進(jìn)行綜合呢?下面從課程分析和職業(yè)分析的方向、開發(fā)三種新課程的內(nèi)容、構(gòu)建高職課程體系的目標(biāo)等三方面說明之。(一)高職課程綜合,堅(jiān)持課程分析和職業(yè)分析的方向課程分析,溝通學(xué)科知識(shí)聯(lián)系,整合務(wù)實(shí)的應(yīng)用性知識(shí)。第一,以現(xiàn)有專業(yè)課程為參考體系,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)對(duì)象入學(xué)基礎(chǔ)、水平和可接受性、循序漸進(jìn)原則,進(jìn)行課程分析,實(shí)現(xiàn)人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)、工程技術(shù)、工藝等各自知識(shí)體系內(nèi)進(jìn)行學(xué)科知識(shí)間的整合。第二,相近知識(shí)體系間橫向整合,如自然科學(xué)和應(yīng)用科學(xué),等等。第三,相間知識(shí)體系間橫向整合,如自然科學(xué)可越過應(yīng)用科學(xué),橫向與工程技術(shù)直接整合,等等。高職課程綜合的取向是以專業(yè)實(shí)用具體為應(yīng)用目標(biāo)(參見課程綜合示意圖),溝通學(xué)科知識(shí)聯(lián)系,進(jìn)行務(wù)實(shí)整合。職業(yè)分析,構(gòu)建實(shí)踐課程和職業(yè)選項(xiàng)課程。第一步,以職業(yè)崗位的工作過程為參考體系,根據(jù)工作任務(wù)要求,確定過程應(yīng)用性知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn),進(jìn)一步深化拓展綜合為系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)設(shè)備、技術(shù)手段和方法。第二步,擴(kuò)大職業(yè)為群,再進(jìn)行職業(yè)崗位群的分析。第三步,根據(jù)教育培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)規(guī)律與原則、國(guó)家技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)聯(lián)系綜合為應(yīng)用知識(shí)體系,技能點(diǎn)系統(tǒng)聯(lián)系綜合為技術(shù),構(gòu)建課程。(二)課程分析和職業(yè)分析相結(jié)合,構(gòu)建高職三種課程進(jìn)行課程分析和職業(yè)分析,是從不同的方面說明進(jìn)行課程綜合。實(shí)際綜合過程中,既要進(jìn)行課程分析,也要進(jìn)行職業(yè)分析。經(jīng)過課程綜合后,開發(fā)的新課程有三種:第一種是小型化模塊課程,有點(diǎn)像“單元教學(xué)課程”,其特點(diǎn)是有針對(duì)性和靈活性,可解決一、二個(gè)技術(shù)問題,便于與其它課程搭接組合。第二種是綜合課程,它對(duì)有關(guān)課程科學(xué)合理進(jìn)行刪繁就簡(jiǎn),削枝強(qiáng)干進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行優(yōu)化整合,其特點(diǎn)是有適應(yīng)性和實(shí)用性,一般用在“平臺(tái)”課程內(nèi)。第三種是實(shí)踐課程,包括高新技術(shù)物化的工具、設(shè)備、材料,高新技術(shù)內(nèi)化的工藝、方法、制度和高新技術(shù)知識(shí)體系三方面內(nèi)容。(三)做好課程綜合化工作,逐步達(dá)到形成高職課程體系的目標(biāo)課程綜合的目的是要逐步形成高職課程體系。高職課程體系要在實(shí)踐過程中逐步形成和被認(rèn)識(shí),但是高職課程結(jié)構(gòu)框架,根據(jù)高職幾年來(lái)的實(shí)踐是可以說明白的。課程結(jié)構(gòu)是指結(jié)構(gòu)要素和要素的排列組合。我們認(rèn)為,高職課程結(jié)構(gòu)框架是兩個(gè)平臺(tái)一個(gè)專門化,即文化基礎(chǔ)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)平臺(tái)和職業(yè)選項(xiàng)。根據(jù)經(jīng)過課程分析和職業(yè)分析而新開發(fā)的“小型化模塊課程”、“綜合課程”、“實(shí)踐課程”等三種課程的性質(zhì)和作用,分別定位在課程結(jié)構(gòu)各自的平臺(tái)或選項(xiàng)上。從總體課程設(shè)置上看,高職課程改革后,應(yīng)有三方面變化:一是理論科目減少,務(wù)實(shí)課程增加,應(yīng)用技術(shù)和工藝課程增加;二是引進(jìn)了高新技術(shù),開發(fā)了新的學(xué)科課程或三種課程;三是實(shí)踐課程增加,并增加了新工藝技能訓(xùn)練科目。構(gòu)建各專業(yè)高職課程體系的工作,我們認(rèn)為基本有六項(xiàng),一是專業(yè)的職業(yè)或職業(yè)崗位群定位;二是進(jìn)行課程分析和職業(yè)分析,做好課程綜合的工作;三是確定必修和選修的學(xué)科課程、小型化模塊課程、綜合課程、實(shí)踐課程;四是確定四種課程在課程結(jié)構(gòu)中的位置(無(wú)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論