一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的銀行員工工作感受.doc

一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的銀行員工工作感受先介紹一下我國(guó)現(xiàn)在整個(gè)銀行業(yè)及和它相關(guān)的行業(yè)（證券，保險(xiǎn)，IT業(yè)）的一些大概情況。最近幾年是我國(guó)銀行業(yè)改革的關(guān)鍵幾年，因?yàn)?005年我國(guó)金融業(yè)將全面開(kāi)放，外資銀行將和中國(guó)的銀行展開(kāi)全面的競(jìng)爭(zhēng)。外資銀行在管理水平、金融創(chuàng)新能力方面要優(yōu)于我們。所以，我國(guó)的銀行只能利用這點(diǎn)時(shí)間，積極改革，加快自身的發(fā)展，盡快形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)的銀行體系如下：中國(guó)人民銀行（央行）-執(zhí)行國(guó)家貨幣政策，發(fā)行并控制貨幣，為其他商業(yè)銀行提供貸款，作為最后貸款人來(lái)穩(wěn)定金融市場(chǎng)銀監(jiān)會(huì)-對(duì)整個(gè)銀行業(yè)實(shí)行監(jiān)管三大政策性銀行-國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行，農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)銀行，進(jìn)出口銀行。行使國(guó)家政策性貸款的職能四大國(guó)有商業(yè)銀行-工商銀行：中國(guó)最大的商業(yè)銀行中國(guó)銀行：成立最早，海外機(jī)構(gòu)最多，外匯業(yè)務(wù)最發(fā)達(dá)建設(shè)銀行：自從“建行破墻“以來(lái)，現(xiàn)在什么業(yè)務(wù)都搞了農(nóng)業(yè)銀行：機(jī)構(gòu)分布廣泛，效益四家銀行里面倒數(shù)第一股份制商業(yè)銀行-最大的：交通銀行上市的（按資產(chǎn)規(guī)模從大到小）：招商銀行，上海浦東發(fā)展銀行，民生銀行，深圳發(fā)展銀行，華夏銀行（前幾天剛上市，資產(chǎn)規(guī)模不祥）其他：光大銀行，中信實(shí)業(yè)銀行，廣東發(fā)展銀行不一一列舉投資銀行-中金國(guó)際：主要扮演證券發(fā)行（security issuing）時(shí)候的承銷財(cái)團(tuán)（underwriting syndicate）中的牽頭經(jīng)理（leadmanager）角色這就是我國(guó)幾個(gè)主要銀行的名稱和他們的組織體系，這里還要提到一個(gè)組織-中國(guó)銀聯(lián)，它屬于行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)，制定一些大家要共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)各家銀行沒(méi)有強(qiáng)制約束力?，F(xiàn)在，我就要來(lái)說(shuō)說(shuō)銀行里到底有哪些部門，主要是干什么的，以便大家應(yīng)聘的時(shí)候有的放矢。銀行里面的部門分為：管理部門，業(yè)務(wù)部門，支持部門管理部門：行長(zhǎng)辦公室、行政部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、法律部這些部門沒(méi)什么特別的，除行長(zhǎng)辦公室外，其他部門每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有。 業(yè)務(wù)部門：（大家比較關(guān)心的可能就是這個(gè)了）公司金融部-吸收公司存款，并審查發(fā)放貸款給其他公司。單筆業(yè)務(wù)量、資金量大，收益大，風(fēng)險(xiǎn)高（一筆貸款壞了，涉及一大筆資金）。個(gè)人金融部-吸收個(gè)人存款，并審查發(fā)放貸款給個(gè)人。單筆業(yè)務(wù)量、資金量小，收益穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)?。ò扬L(fēng)險(xiǎn)被分散到個(gè)人了）金融機(jī)構(gòu)部-和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)打交道，如基金、證券、保險(xiǎn)、信托機(jī)構(gòu)。這個(gè)部門其實(shí)發(fā)展機(jī)會(huì)很多，因?yàn)楹透鞣N金融機(jī)構(gòu)接觸，交際面廣，學(xué)到的知識(shí)多，而且有利于對(duì)整個(gè)金融行業(yè)的把握和理解，同時(shí)也增加了今后跳槽的選擇面和機(jī)會(huì)。資金財(cái)務(wù)部-進(jìn)行銀行資金的運(yùn)作，或者替客戶運(yùn)作。如外匯，股票，債券隨著銀行業(yè)務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，從上面的幾個(gè)部門里面分出了：離岸金融部（負(fù)責(zé)離岸資金 offshore fund 的運(yùn)作）、基金托管部（負(fù)責(zé)基金的發(fā)行和代銷）、公司/個(gè)人理財(cái)部（這個(gè)不用我說(shuō)了吧，現(xiàn)在很熱的_），這些都是新成立的部門，如果能進(jìn)去的話，發(fā)展機(jī)會(huì)也很多。支持部門：信息科技部-銀行業(yè)和其他非金融業(yè)有個(gè)很大的不同，他對(duì)信息科技的依賴最大。因?yàn)閺奈锪鹘嵌瓤?，銀行除了運(yùn)送鈔票和黃金，沒(méi)有其他的物流了。只有信息流/資金流，而這些都可以是虛擬化和電子化的。從業(yè)務(wù)角度看，由于金融產(chǎn)品的高度可復(fù)制性和無(wú)專利性，信息技術(shù)的運(yùn)用已經(jīng)越來(lái)越成為金融產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力和金融創(chuàng)新的動(dòng)力。 在前面的帖子里面，我介紹了我國(guó)銀行的體系和一般商業(yè)銀行的部門。這算是“概述篇”。下面，我將要奉獻(xiàn)另外三篇，分別是：“薪資篇”大家最關(guān)心的?！癐T篇”有人問(wèn)到關(guān)于金融IT的問(wèn)題，這里系統(tǒng)的做個(gè)回答。薪資篇說(shuō)到銀行的薪資，大家都覺(jué)得很撲朔迷離。的確，中國(guó)的商業(yè)銀行的薪資對(duì)外界而言是有點(diǎn)神秘。其實(shí)，和不少國(guó)有企業(yè)一樣，銀行員工的收入分為以下幾個(gè)部分：每月的基本工資-每月固定，各家銀行都差不多。根據(jù)你的職位高低來(lái)定。每月的獎(jiǎng)金-也基本固定。以上兩塊構(gòu)成銀行職工每月的基本收入，大致上各個(gè)銀行相差不大，好像是整個(gè)行業(yè)口徑都統(tǒng)一好的 。最多也不會(huì)相差500元。接下來(lái)就是不定期的各種獎(jiǎng)勵(lì)-過(guò)節(jié)費(fèi)（5/1，10/1），高溫費(fèi)，各種禮品等等。這個(gè)視各個(gè)銀行效益而定，少則幾百，多則幾千。還有就是定期發(fā)放的交通費(fèi)，電話/手機(jī)費(fèi)，郵政費(fèi)等等，有的銀行發(fā)現(xiàn)金，有的銀行發(fā)票據(jù)。最后也是最重要的一塊就是年終獎(jiǎng)金，一般要幾萬(wàn)塊RMB呢！這其中可能還包括了房帖。另外，有的銀行還有各種內(nèi)部?jī)?yōu)惠的貸款政策和內(nèi)部?jī)?yōu)惠的房子出售（一般這些都是抵押品，用來(lái)還債的，所以質(zhì)量還都不錯(cuò)，）。所以進(jìn)了銀行，一般房子不用發(fā)愁，這對(duì)擔(dān)心日后房?jī)r(jià)過(guò)高而買不起房子的人來(lái)說(shuō)倒是一個(gè)福音。說(shuō)了半天，大家要問(wèn)，有沒(méi)有具體點(diǎn)的數(shù)據(jù)啊？嗬嗬，別著急，好戲壓軸嘛！confidential!我還要說(shuō)一點(diǎn)的是，商業(yè)銀行里面，四家上市銀行總行的收入相當(dāng)不錯(cuò)的（算上華夏，應(yīng)該是5家）。這四家銀行總行的普通員工收入高于花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行的普通員工的收入（注意：這里只討論普通員工，那些高級(jí)經(jīng)理什么的例外，外資銀行經(jīng)理年薪可以到幾十萬(wàn)美元，中資銀行經(jīng)理可能是幾十萬(wàn)RMB）。雖然不少人不相信這一點(diǎn)，但這是事實(shí)。這四家銀行里面，以招商銀行總行員工收入最高，比其他幾家高出1/31/2不等。但是深圳的消費(fèi)水平也是比較高的。但總體而言，招商銀行的薪資的確高。 大家可能注意到了，我這里特別提到是總行，分行/支行我就不敢保證了。我想告訴大家的是，能去總行盡量去總行，它可是旱澇保收的。嘻嘻！而且，隨著銀行業(yè)改革的深入，總行的地位大大提高，越來(lái)越“中央集權(quán)”了。今后分行或支行的“小金庫(kù)”將隨著總行的集權(quán)（全行一本帳）而消失。四大國(guó)有銀行的待遇應(yīng)該比不上四家上市銀行，但是畢竟這四大銀行是我國(guó)銀行業(yè)的主體，控制著整個(gè)銀行業(yè)80%的資金。又有國(guó)家撐腰。這里特別要提到農(nóng)業(yè)銀行，這個(gè)銀行效益差到極點(diǎn)，可是員工的待遇卻一點(diǎn)也不差。這也算中國(guó)特色吧，沒(méi)辦法，誰(shuí)讓它是國(guó)家的呢！ 由于行業(yè)的特殊性，銀行業(yè)必然要極其重視IT技術(shù)，每年的金融展就是金融業(yè)和IT業(yè)的一次盛會(huì)（今年剛在北京舉辦過(guò)了），除了IT本身，我還沒(méi)看到哪個(gè)行業(yè)和IT結(jié)合得如此緊密的。在金融IT這個(gè)圈子里面，主要就是以下兩塊：銀行本身的信息科技部、為銀行服務(wù)的金融IT服務(wù)公司。先講銀行的IT department銀行的IT部門職責(zé)主要有：保障現(xiàn)有系統(tǒng)正常運(yùn)行，利用現(xiàn)有系統(tǒng)中的開(kāi)發(fā)工具開(kāi)發(fā)銀行新的金融產(chǎn)品，對(duì)銀行信息化管理和決策提供支持和保障。保障系統(tǒng)正常運(yùn)行一般就是在機(jī)房值班的工作，各位估計(jì)也不會(huì)去干這活，要三班倒的。運(yùn)用IT技術(shù)開(kāi)發(fā)新的金融產(chǎn)品已經(jīng)越來(lái)越被重視，到IT部門做這份工作應(yīng)該有前途（但是，先想一想，開(kāi)發(fā)是不是就是一天到晚coding呢？）銀行的信息系統(tǒng)非常復(fù)雜：所有的數(shù)據(jù)和核心程序（會(huì)計(jì)記賬，基本的業(yè)務(wù)操作）都放在大型機(jī)中（有的銀行采用數(shù)臺(tái)小型機(jī)cluster的方式獲得大型機(jī)類似的能力）這些程序，以前用COBOL，現(xiàn)在大多用C開(kāi)發(fā)。核心連接著各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)。除了后臺(tái)總行大集中式的數(shù)據(jù)和核心，每個(gè)分行都會(huì)有大前置平臺(tái)，提供渠道接入、報(bào)文格式轉(zhuǎn)換、交易的轉(zhuǎn)發(fā)控制（說(shuō)白了就是用C寫的Unix進(jìn)程間通訊程序）等等功能。大前置平臺(tái)連接著銀行各種渠道channel（在銀行里，ATM、自助終端、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、callcentre、營(yíng)業(yè)部的柜面都稱為渠道，是銀行的各種業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品傳送到客戶手中的途徑）大前置和核心主機(jī)通過(guò)交易中間件/消息中間件來(lái)連接，保證交易的完整性和一致性。主流的中間件有BEA Tuxedo和IBM MQ。在這么一個(gè)復(fù)雜嚴(yán)密的系統(tǒng)里，每個(gè)人只負(fù)責(zé)相應(yīng)的一塊東西，上手編程不難，但要深刻理解你負(fù)責(zé)的東西，沒(méi)個(gè)幾年想都別想。說(shuō)到編程，以前很多東西銀行都要自己開(kāi)發(fā)，覺(jué)得這是銀行的機(jī)密。現(xiàn)在情況有所轉(zhuǎn)變，不少東西銀行都交給金融IT服務(wù)公司去開(kāi)發(fā)，銀行購(gòu)買現(xiàn)成的解決方案。比如，對(duì)于核心程序，銀行可以先購(gòu)買其他公司的現(xiàn)成產(chǎn)品（包括開(kāi)發(fā)工具），以后銀行要推出新業(yè)務(wù)，就用這套工具自己開(kāi)發(fā)。再比如，對(duì)于網(wǎng)上銀行，工行就包給IBM開(kāi)發(fā)，自己拿來(lái)用就行了。所以工行的網(wǎng)上銀行國(guó)內(nèi)第一（有人認(rèn)為招行的好，這個(gè)仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智）那么有什么東西銀行自己做的呢？有，比如程序接口的定義、報(bào)文格式的定義、加密系統(tǒng)的方案、密鑰體系、以及今后新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，測(cè)試、上線推廣都要銀行自己做。所以銀行以使用IT產(chǎn)品為主，兼做少量編程，真正要coding的任務(wù)已經(jīng)外包出去了。那么，銀行的IT部門和金融IT服務(wù)公司哪一個(gè)更好呢？這個(gè)問(wèn)題又是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。我的看法：兩者相比較，前者技術(shù)含量更多，后者技術(shù)水平更高。下面是我對(duì)兩者工作的評(píng)價(jià)：銀行IT部門工作相對(duì)輕松，較少加班，有比較多的時(shí)間做其他喜歡做的事。一些銀行里面的待遇還高于大多數(shù)IT公司。如果能多接觸各種系統(tǒng)，多專研銀行業(yè)務(wù)，個(gè)人發(fā)展空間還是很大的。我就碰到過(guò)有人從IT部門轉(zhuǎn)到其他業(yè)務(wù)部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，其對(duì)銀行業(yè)務(wù)的精通遠(yuǎn)勝于那個(gè)部門里的人，這主要得益于他常年接觸業(yè)務(wù)系統(tǒng)，所以有機(jī)會(huì)就能把握得住。金融IT服務(wù)公司工作強(qiáng)度大，比較累，經(jīng)常加班。由于IT行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，又處于低谷，收入不高。但是，編程比較熟練，對(duì)某一項(xiàng)技術(shù)專研很深（不少IT公司只做銀行某一塊東西），也能熟悉銀行業(yè)務(wù)。干得好也很有前途。為了大家選擇機(jī)會(huì)多一點(diǎn)，我給出幾家國(guó)內(nèi)的金融IT公司供參考（國(guó)外的就不舉了，地球人都知道哪幾家牛公司的）高陽(yáng)產(chǎn)品線比較全，大型機(jī)方面經(jīng)驗(yàn)足。博科前身是中行軟件開(kāi)發(fā)中心融博前身是招行軟件開(kāi)發(fā)中心安碩入行比較早，有不少項(xiàng)目聯(lián)想小型機(jī)方面的，主要客戶都是中小銀行和城市商業(yè)銀行神州數(shù)碼剛成立了金融服務(wù)中心，業(yè)績(jī)?cè)鯓右院笤倏次疫€要說(shuō)一點(diǎn)，銀行里面有一塊做的是企業(yè)信息系統(tǒng)，有的銀行采用SAP（比如浦發(fā)），這個(gè)外面據(jù)說(shuō)很熱門，如果進(jìn)去接觸SAP，學(xué)到一些SAP實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，也很不錯(cuò)的。以后，銀行的信息化決策，數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建設(shè)必定是一個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)在的銀行業(yè)大集中就是為此打基礎(chǔ)的。所以，做這一塊東西的朋友出路也比較好。有朋友提到，做通信得到銀行如何？其實(shí)，銀行信息科技部大多數(shù)人要么學(xué)CS要么學(xué)EE。學(xué)什么并不重要，關(guān)鍵看自己如何發(fā)展，同樣的環(huán)境，同樣的機(jī)會(huì)，為什么有的人做得很好，有的人就做不好呢？1、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期的問(wèn)題銀行職工見(jiàn)習(xí)期本科1年、碩士和博士36個(gè)月不等。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，既有工資也有獎(jiǎng)金，不過(guò)都比轉(zhuǎn)正以后的待遇低（這不是廢話嘛）。低多少呢？大概低一半。這個(gè)看各家銀行情況了。2、關(guān)于房帖的問(wèn)題房帖只是一個(gè)“稱呼”，大家把它看作一筆普通的錢就可以了。當(dāng)你買房子的時(shí)候，它可以用來(lái)償還你的貸款（你腰纏萬(wàn)貫的例外），那么你不買房的時(shí)候怎么辦呢？當(dāng)然拿這錢隨你怎么花啦。這本來(lái)就是你收入的一部分嘛，只不過(guò)銀行冠了個(gè)名頭叫“房帖”。當(dāng)然，房帖到底怎么樣，還要看各家銀行做法，我這只是一面之詞，僅供參考。不同銀行肯定不一樣的。3、本科和研究生進(jìn)銀行哪個(gè)更有前途的問(wèn)題我只能說(shuō)，本科和研究生只是在剛進(jìn)銀行的時(shí)候起點(diǎn)不同（也是廢話，這是用幾年的研究生學(xué)習(xí)換來(lái)的），但說(shuō)到以后發(fā)展的“加速度”，兩者沒(méi)有必然聯(lián)系。無(wú)論你是本科還是研究生，都要不停的學(xué)習(xí)。我周圍有人已經(jīng)是研究生了，還在外面在職讀書(shū)呢。我覺(jué)得，如果本科就進(jìn)銀行，可以利用年輕這個(gè)優(yōu)勢(shì)，好好謀劃一下自己今后的出路，今年以后是繼續(xù)工作，還是考研（在職/全職）還是出國(guó)？我想工作了幾年，思想上肯定成熟了不少，不再盲目，而會(huì)有自己的主張的。如果你是研究生，銀行還是很器重的，好好干。-一些個(gè)人感想我從前找工作的時(shí)候，也上Job版，可是發(fā)覺(jué)都是要找工作的人在討論的起勁，那些已經(jīng)工作的人似乎都和Job版說(shuō)byebye了，即使有人偶爾上上，也很少發(fā)言，這真讓人寒心。我想如果當(dāng)時(shí)有人點(diǎn)撥我一下，也許我在找工作的道路上會(huì)少走不少?gòu)澛?。所以，我希望大家今后工作了，也能?lái)這里走走看看有沒(méi)有你能幫上忙的。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，人人都需要幫助，都需要充足有效的信息來(lái)作出決策。以前，一個(gè)前輩告訴我，進(jìn)銀行要“忍”，他就是在幾乎要放棄的情況下忍了下來(lái)，如今柳暗花明了?，F(xiàn)在，如果你能進(jìn)一家比較好的銀行，沒(méi)必要忍了。但是，克服自己浮躁、急功近利和攀比的心態(tài)還是很重要的。不要因?yàn)樾剿畷簳r(shí)不如意、職位自己不喜歡而自暴自棄。也不要感到現(xiàn)在薪水可以了，職位也很好，工作又輕松而得意忘形，不思進(jìn)取。有的人很羨慕外企白領(lǐng)的高薪、羨慕國(guó)企的清閑、羨慕研發(fā)