口號標語之口號征集.docx

口號征集【篇一：宣傳口號征集】 征集優(yōu)秀的宣傳標語、口號 全體網絡同仁： 為進一步營造大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)的濃厚文化氛圍，體現(xiàn)旅游人文精神面貌，現(xiàn)面向網絡全體網民有獎征集各種宣傳標語、口號。有才你就秀出來，一起分享你的智能！展示你的文筆。 一、稿件要求 1. 總體要求：文字精煉、寓意深刻、貼近生活，貼近生產，溫馨文明，言簡意明，瑯瑯上口，易于宣傳。符合大悟龍?zhí)稖系慕洜I管理模式、全民共享的理念和特點，充分體現(xiàn)積極向上的，文明和諧的大悟龍?zhí)稖霞吧阶稚降囊幻妗?2. 具體要求：標語健康，積極向上、具有濃郁的文字特色和時代風格，押韻口感好，具有較強的思想性、可讀性，文字表達簡潔、清楚、優(yōu)美，富有創(chuàng)意，文明健康，適于傳播。 二、標語類分為： 1. 安全生產類 例如：安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。 2. 安全消防類 例如：事故不難防，重在守規(guī)章。 3. 節(jié)約類（包括生產類和日常生活類，資源節(jié)約類,旅游信息類） 例如：無畏的浪費是粗鄙的行為，不是富有的象征！ 君子以儉德辟難！ 別讓我們的眼淚成為地球上最后一滴水 4. 娛樂區(qū) 例如：運動有價，健康無價 書是人類進步的階梯！ 5. 企業(yè)文化類 例如：成功找方法，失敗找借口， 6. 環(huán)境保護類 例如：珍惜資源永續(xù)利用，綠化環(huán)境凈化心靈。 7. 公共環(huán)境類 例如：讓你的的談吐和痰吐得體！ 8. 7s類 例如：崗絡是我家，環(huán)境靠大家。 摒棄壞習慣，打造新風氣。分工合作來打掃，相信明天會更好。 三、獎項設置 一等獎各1名， 獎勵1000元現(xiàn)金或等值獎品； 二等獎各2名， 獎勵800元現(xiàn)金或等值獎品； 三等獎各8名， 獎勵500元現(xiàn)金或等值獎品。 各類作品另設鼓勵獎若干名，每人獎勵紀念品一份。 四、征集時間和方式 本次征集活動截止時間為2011年11月22，逾期無效。作品也可通過郵件投稿、投稿人必須寫清楚姓名、地址、聯(lián)系方式。 2. 跟貼后轉宣傳部評比通報. 五、注意事項 1. 所有參選作品力求是原創(chuàng)，可以摘抄，但要注明出處。 2. 所選中的宣傳標語、口號一經采用，將用于龍?zhí)稖霞吧阶稚焦_宣傳等。3. 任何參選作品不得侵犯任何第三方的著作權、專利權或其它合法的法律權利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法權利，由此產生的全部法律責任由該作品的投稿者承擔。 4. 本次征集活動入圍的作品，視為委托創(chuàng)作之作品。其所有權利歸大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)所有。 5. 投稿者請自備底稿，所有參選稿件不予退稿。篇二：企業(yè)口號征集說明盡情發(fā)慧吧！ 為“和正”寫口號 “和正”企業(yè)宣傳口號征集啟事 一、 征集說明 為弘揚和正“和合正大”的核心價值理念，強力推動企業(yè)品牌建設，傳播和正“創(chuàng)新科技提升民眾衛(wèi)浴生活品質”為使命的孜孜追求的進取精神，和正現(xiàn)向全社會有獎征集企業(yè)宣傳口號，望廣大有智之士積極踴躍參與！ 和正企業(yè)網站 。 聯(lián)系人：傅先生 溫州和正電子科技有限公司 2012年3月8號篇三：公司文化標語征集方案廣西和居地產有限公司 企業(yè)文化標語征集方案 前言 我們的和居地產，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經驗，但在狼煙四起的地產業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。 因為一個企業(yè)，如果沒有先進的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產生一些負面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的發(fā)展有很大的負面作用，影響還不十分明顯，但當企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經營下去，而這些問題用單純的行政手段、經濟手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經沒有效果了，因此就只有通過構建企業(yè)文化來尋求新的突破。 企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經營哲學統(tǒng)率下產生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習慣這放就是所謂的內化于心、固化于制、外化于行了。 因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應該是一個什么樣的形象？如何才能實現(xiàn)我們的目標？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經營而采取的一種策略和積極應對。 我們處在復雜多變，群雄并起的房地產業(yè)，因此，我們必須有自己獨特的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強有力的凝聚力。 建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！ 就讓我們從征集公司文化標語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一句最最精煉的話語吧！ 一、 目的 征集公司文化標語，樹立良好的企業(yè)形象 二、 活動對象公司全體員工 三、 職責分工 1、 2、 行政部負責此次征集活動的策劃、實施和總結工作。 各部門配合行政部做好標語征集工作。 四、 活動要求 1、 各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎上推選不 少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標語征集活動。 2、 文化標語要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn) 公司文化和企業(yè)形象。 3、 標語最好在30個字以內。對標語做出釋義更好。 五、 活動時間及評比 1、 2、 活動時間為2011年11月25日至2011年12月20日。 行政部負責收集各部門推選的標語內容，收集地點設在行政辦 公室，個部門需以書面或郵件的形式投稿。 3、 評比小組于2012年1月5日進行標語評選工作，最終確定獎 項歸屬。 4、 行政部于2012年1月120日揭曉評選結果并通知領獎事宜。 六、 獎項設置 一等獎：獎品、證書、獎金（1名） 二等獎：獎品、證書、獎金（2名） 三等獎：獎品、證書、獎金（3名） 最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名） 七、 關于知識產權 入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產權歸屬公司所有。 附件：部分房地產公司標語口號 中海地產：誠信卓越，精品永恒 金地地產：科學筑家 專業(yè)之道 ， 惟精惟一 用心做事， 誠信為人 以人為本，創(chuàng)新為魂 華僑城地產：花園中建城市 規(guī)劃就是財富 環(huán)境就是優(yōu)勢 招商地產：綠色地產 低碳生活家在 情在 智享知悅 全心 全程 萬科地產：宗旨是“建筑無限生活”，核心價值觀是“創(chuàng)造健康豐盛 的人生” 保利地產：和諧生活，自然舒適 中糧地產：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生 新世界中國地產：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建 成新社區(qū)，為顧客帶來新生活 萬達地產：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學敬業(yè)，志 在必得”，核心價值是“誠實，創(chuàng)新，自律，和諧” 綠城地產：提倡的是“與人為善，仁愛求真；追求認真，追求精致； 同道共識，方謂同仁”核心價值觀：真誠、善意、精致、完美 華遠地產：使命是“責任地產、品質建筑”，核心價值觀是“誠信、責任、堅韌、進取” soho中國：推動社會物質發(fā)展的同時，推動精神的進步與成長萬通地產：“守正出奇”是萬通永續(xù)經營的核心價值觀。我們所要守 的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。業(yè)務要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與狼共舞，但我們還是人。在這些基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝?！酒宏P于征集口號】 關于開展“企業(yè)文化核心主題標語” 有獎征集活動的通知 各位同事： 為進一步加強企業(yè)文化建設、全面樹立和展示“共同成長，快樂人生”理念，特此向全體員工開展有獎征集“企業(yè)文化核心主題標語”活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下： 一、征集內容 企業(yè)目標、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)精神、管理理念和品牌口號。 二、征集要求 1、準確把握公司定位、性質，反映公司發(fā)展特點，確切體現(xiàn)公司的風格。 2、文字表述力求準確、精煉、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于傳播。 3、內容積極向上，富有個性和激勵性。 4、每條標語字數(shù)在20字以內為宜。 三、征集時間 2015年6月10日2015年6月15日 四、征集范圍 公司全體員工 五、獎項設置 設置錄用獎和鼓勵獎兩個獎項。 “錄用獎”一旦提供的理念條目被公司采用，將制作成標語在既定位置懸掛張貼，同時根據(jù)被錄用的標語條數(shù)設定獎項： 一等獎：錄用標語3條及以上：獎勵現(xiàn)金 80元； 二等獎：錄用標語2條：獎勵現(xiàn)金 50 元； 三等獎：錄用標語1條：獎勵現(xiàn)金 20 元。 “鼓勵獎”對于所有提出公司標語的員工給予通報表揚。 若同一標語由多人同時提出，并被公司采納，則獎勵平分。（嚴禁抄襲） 廣州市厚盛機械設備有限公司 辦公室 二零一五年六月十日【篇三：2013公司核心文化主題標語征集通知】 關于開展“企業(yè)文化核心主題標語”有獎征集活動的通知 201311 各位同事： 為進一步加強企業(yè)文化建設、全面樹立和展示“共同成長，快樂人生”理念，特此向全體員工開展有獎征集“企業(yè)文化核心主題標語”活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下： 一、征集內容 企業(yè)目標、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)精神、管理理念和品牌口號。 二、征集要求 1、準確把握公司定位、性質，反映公司發(fā)展特點，確切體現(xiàn)公司的風格。 2、文字表述力求準確、精煉、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于傳播。 3、內容積極向上，富有個性和激勵性。 4、每條標語字數(shù)在20字以內為宜。 三、征集時間 2013年5月21日2013年5月27日 四、征集范圍 公司全體員工 五、征集方式 按要求填寫附件征集表，以電子檔或書面的形式發(fā)送到人事行政部。 六、獎項設置 設置錄用獎和鼓勵獎兩個獎項。 “錄用獎”一旦提供的理念條目被公司采用，將制作成標語在既定位置懸掛張 貼，同時根據(jù)被