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市政工程管理處創(chuàng)建省級青年文明號標兵事跡材料 *市市政工程管理處創(chuàng)建省級青年文明號標兵事跡材料*市市政工程管理處是*市城建局下屬的市政設施專業(yè)維護管理單位,主要肩負*市城區(qū)126條市政道路及附屬設施的巡查、管理和維護工作,保障著城市道路及附屬設施的正常運轉。目前,全處共有319人,其中,黨員134人,共青團員87人,是一支團結協作,不懈進取,并充滿昂揚活力和蓬勃精神的市政管理維護隊伍。xx年,為了正確引導年輕職工的工作熱情和活力,在上級團組織和處領導班子的關心支持下,我們市政管理處團支部用火一樣的激情投身到創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建工作之中,以創(chuàng)建為契機,以提升為目的,“爭創(chuàng)”規(guī)范管理,“爭創(chuàng)”改進服務,“爭創(chuàng)”促進工作,不僅樹立了良好的市政新形象,也獲得了市級“青年文明號標兵”的光榮稱號,并接待了下年度創(chuàng)建單位參觀團,獲得團市委領導的高度表揚。xx年為了保持這個年輕組織的思想先進性和工作主動性,進一步提高思想覺悟,并把提高落實到實實在在的工作中,使群眾得到實惠,使相關單位得到方便,使市政設施的管理維護得到提高,我們又提請上級團組織申報了xx年度的省級青年文明號,并獲得成功。但我們深知,光榮和成績只屬于過去,我們目光的焦點還在前方。為了不斷提升管理水平,我們又向自己提出了更高的創(chuàng)建目標,那就是爭創(chuàng)省級“青年文明號標兵”。一、成立領導小組,加強思想教育。為了便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,我處成立了以處團支部書記任衛(wèi)成為組長的爭創(chuàng)省級“青年文明號標兵”工作領導小組,組織委員上淼同志及市政管理科科長張兵樂同志任副組長,楊雪琴、南勇、李博、趙濤四位同志為成員,處黨支部書記楊偉生同志任總指導,處黨支部副書記尹建民同志為副總指導。領導小組每周三下午兩點半組織全體成員進行思想學習。提高人員思想素質,要求每一位創(chuàng)建人員都將創(chuàng)建從我做起的思想扎根在每個人的心中,融入到血液中,引導他們用實際的行動和良好的行為詮釋主題。二、各項各類服務承諾、制度上墻,形成良好的創(chuàng)建氛圍。在去年的“以我們的熱心感染群眾,以我們的貼心拉近與管理服務對象的距離,以我們的耐心以理據法服人,以我們的細心對待每項工作,以我們的誠心感動違章者自行糾正,以我們的信心時刻激勵自己干好本職工作”的“六心”服務和“建立一套班子,營造一種氛圍,發(fā)揚一種精神,完善一套制度,組織一些業(yè)余活動”的“五個一”工程基礎上,我們今年力求營造一種有干勁、有激情、有活力的創(chuàng)造氛圍。為此,我們做了以下工作:1、將爭創(chuàng)省級“青年文明號”的公示牌在單位外展示,接受群眾監(jiān)督。2、將歷次活動中能凸顯出團隊精神和活潑向上的圖片制成版面上墻。3、每月評出一名創(chuàng)建之星,將他或她的名言和照片上墻。4、將各項管理制度及評定標準制版上墻。5、每月對工作及創(chuàng)建情況進行公開評定,以大家的眼睛公開監(jiān)督,談成績,說不足,提目標。提高了大家對創(chuàng)建工作的重視度。通過這些工作,走進市政工程管理處,每一個人都會被我們濃郁的創(chuàng)建氛圍和一種溫暖的感覺所感染。三、完善原有制度、承諾,發(fā)放服務卡。我們一直堅信,服務沒有最好,只有更好,特別是今年,我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市,我們肩上的責任更重了,這就要求我們的服務也要更高了。為了達到這一目標,我們在巡查管理時,不僅發(fā)放印有巡管職責范圍及服務熱線的服務卡,更在街道繁華處向群眾直接發(fā)放服務卡,讓群眾了解我們的職責。同時,設立市政110,維護招手停,以便于我們能夠更加快速地解決群眾反映的問題?!澳?,33311666市政熱線為您服務”,將文明的用語,禮貌的接待,便捷的服務,滿意的笑容做為我們服務群眾的宗旨和標準。四、提高社會責任感,豐富內心世界?,F在,我們已經獲得了xx年度市級“青年文明號”標兵、xx年度省級“青年文明號”、xx年度團市委優(yōu)秀團支部、xx年度資助貧困大學生先進單位等光榮稱號,還涌現出了潘衛(wèi)華、賀燁、上淼等三名省市級崗位能手,這與我們嚴明的紀律和嚴格的制度是分不開的,而如何將以制度管人變?yōu)閭€人的自律和自覺的行為是我們今年的目標。為了達到這一目標我們做了以下工作:1、組織成立了市政工程管理處青年志愿者服務隊,并參與了“關愛母親河”活動。2、通過報名并好中選優(yōu),選擇三名優(yōu)秀青年志愿者,克服重重困難,開車千里疾馳,五天六夜,將社會愛心人士為玉樹地震災區(qū)捐助的一萬斤蔬菜送到了玉樹州孤兒院。3、清明節(jié)前,在處團支部書記的帶領下,全體人員到烈士公墓緬懷先烈。4、以強身健體,引導健康生活方式為目的,組織“迎五一”職工乒乓球比賽。5、響應團市委號召,參與“希望學子愛心與你同行”資助貧困大學新生活動,資助大學新生七名。6、為玉樹地震災區(qū)捐款及西南旱區(qū)“水滴行動”捐款2000余元。7、提升愛心,博愛社會,為白血病患兒捐款15900元。8、在5月31日世界無煙日發(fā)出關愛健康,遠離煙草倡議書。9、7月份發(fā)出健康生活步行倡議書,倡議大家少開一天車,多走一步路,為我們們生存的環(huán)境努力,我們健康的身體加油。10、就社會熱點問題進行討論及辯論,如“豆你玩”、“糖高宗”、CPI上漲、股市走低、抵制日貨、朝鮮炮戰(zhàn)等都是他們熱議的話題。通過這些活動的開展,整個單位內充盈著一種昂揚的斗志,奮發(fā)的精神和團結的力量。五、培養(yǎng)青年人才,補充新鮮血液。市政管理處是一個年輕的集體,一個先進的集體,一個充滿朝氣與活力的集體,這個光榮的延續(xù)不僅要靠全體人員的努力,也要靠新鮮的血液來充實他的力量。今年,我們共接收七名大學以上學歷的職工充實到了這個隊伍當中,其中還有兩名研究生,以高學歷和高起點拉動這個團體的整體素質再上一個新臺階。特別是兩位研究生,在前一階段我市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的工作中表現特別突出。回顧我們這一階段的工作,較之原來,有創(chuàng)新,有突破,有提高,也有成績。趙遠明同志在前不久市上舉行的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市表彰大會上獲得“十佳創(chuàng)建員工”的光榮稱號,我們拼搏的努力也上了*日報社會版“走進我們熟悉而陌生的群體系列報道”。所以,我們肯望上級團組織給予我們考核。如果我們的努力得到上級的肯定,我們將將這種肯定化作前行的動力,向著更高的目標前進。 *市市政工程管理處創(chuàng)建省級青年文明號標兵事跡材料*市市政工程管理處是*市城建局下屬的市政設施專業(yè)維護管理單位,主要肩負*市城區(qū)126條市政道路及附屬設施的巡查、管理和維護工作,保障著城市道路及附屬設施的正常運轉。目前,全處共有319人,其中,黨員134人,共青團員87人,是一支團結協作,不懈進取,并充滿昂揚活力和蓬勃精神的市政管理維護隊伍。xx年,為了正確引導年輕職工的工作熱情和活力,在上級團組織和處領導班子的關心支持下,我們市政管理處團支部用火一樣的激情投身到創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建工作之中,以創(chuàng)建為契機,以提升為目的,“爭創(chuàng)”規(guī)范管理,“爭創(chuàng)”改進服務,“爭創(chuàng)”促進工作,不僅樹立了良好的市政新形象,也獲得了市級“青年文明號標兵”的光榮稱號,并接待了下年度創(chuàng)建單位參觀團,獲得團市委領導的高度表揚。xx年為了保持這個年輕組織的思想先進性和工作主動性,進一步提高思想覺悟,并把提高落實到實實在在的工作中,使群眾得到實惠,使相關單位得到方便,使市政設施的管理維護得到提高,我們又提請上級團組織申報了xx年度的省級青年文明號,并獲得成功。但我們深知,光榮和成績只屬于過去,我們目光的焦點還在前方。為了不斷提升管理水平,我們又向自己提出了更高的創(chuàng)建目標,那就是爭創(chuàng)省級“青年文明號標兵”。一、成立領導小組,加強思想教育。為了便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,我處成立了以處團支部書記任衛(wèi)成為組長的爭創(chuàng)省級“青年文明號標兵”工作領導小組,組織委員上淼同志及市政管理科科長張兵樂同志任副組長,楊雪琴、南勇、李博、趙濤四位同志為成員,處黨支部書記楊偉生同志任總指導,處黨支部副書記尹建民同志為副總指導。領導小組每周三下午兩點半組織全體成員進行思想學習。提高人員思想素質,要求每一位創(chuàng)建人員都將創(chuàng)建從我做起的思想扎根在每個人的心中,融入到血液中,引導他們用實際的行動和良好的行為詮釋主題。二、各項各類服務承諾、制度上墻,形成良好的創(chuàng)建氛圍。在去年的“以我們的熱心感染群眾,以我們的貼心拉近與管理服務對象的距離,以我們的耐心以理據法服人,以我們的細心對待每項工作,以我們的誠心感動違章者自行糾正,以我們的信心時刻激勵自己干好本職工作”的“六心”服務和“建立一套班子,營造一種氛圍,發(fā)揚一種精神,完善一套制度,組織一些業(yè)余活動”的“五個一”工程基礎上,我們今年力求營造一種有干勁、有激情、有活力的創(chuàng)造氛圍。為此,我們做了以下工作:1、將爭創(chuàng)省級“青年文明號”的公示牌在單位外展示,接受群眾監(jiān)督。2、將歷次活動中能凸顯出團隊精神和活潑向上的圖片制成版面上墻。3、每月評出一名創(chuàng)建之星,將他或她的名言和照片上墻。4、將各項管理制度及評定標準制版上墻。5、每月對工作及創(chuàng)建情況進行公開評定,以大家的眼睛公開監(jiān)督,談成績,說不足,提目標。提高了大家對創(chuàng)建工作的重視度。通過這些工作,走進市政工程管理處,每一個人都會被我們濃郁的創(chuàng)建氛圍和一種溫暖的感覺所感染。三、完善原有制度、承諾,發(fā)放服務卡。我們一直堅信,服務沒有最好,只有更好,特別是今年,我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市,我們肩上的責任更重了,這就要求我們的服務也要更高了。為了達到這一目標,我們在巡查管理時,不僅發(fā)放印有巡管職責范圍及服務熱線的服務卡,更在街道繁華處向群眾直接發(fā)放服務卡,讓群眾了解我們的職責。同時,設立市政110,維護招手停,以便于我們能夠更加快速地解決群眾反映的問題?!澳?,33311666市政熱線為您服務”,將文明的用語,禮貌的接待,便捷的服務,滿意的笑容做為我們服務群眾的宗旨和標準。四、提高社會責任感,豐富內心世界。現在,我們已經獲得了xx年度市級“青年文明號”標兵、xx年度省級“青年文明號”、xx年度團市委優(yōu)秀團支部、xx年度資助貧困大學生先進單位等光榮稱號,還涌現出了潘衛(wèi)華、賀燁、上淼等三名省市級崗位能手,這與我們嚴明的紀律和嚴格的制度是分不開的,而如何將以制度管人變?yōu)閭€人的自律和自覺的行為是我們今年的目標。為了達到這一目標我們做了以下工作:1、組織成立了市政工程管理處青年志愿者服務隊,并參與了“關愛母親河”活動。2、通過報名并好中選優(yōu),選擇三名優(yōu)秀青年志愿者,克服重重困難,開車千里疾馳,五天六夜,將社會愛心人士為玉樹地震災區(qū)捐助的一萬斤蔬菜送到了玉樹州孤兒院。3、清明節(jié)前,在處團支部書記的帶領下,全體人員到烈士公墓緬懷先烈。4、以強身健體,引導健康生活方式為目的,組織“迎五一”職工乒乓球比賽。5、響應團市委號召,參與“希望學子愛心與你同行”資助貧困大學新生活動,資助大學新生七名。6、為玉樹地震災區(qū)捐款及西南旱區(qū)“水滴行動”捐款2000余元。7、提升愛心,博愛社會,為白血病患兒捐款15900元。8、在5月31日世界無煙日發(fā)出關愛健康,遠離煙草倡議書。9、7月份發(fā)出健康生活步行倡議書,倡議大家少開一天車,多走一步路,為我們們生存的環(huán)境努力,我們健康的身體加油。10、就社會熱點問題進行討論及辯論,如“豆你玩”、“糖高宗”、CPI上漲、股市走低、抵制日貨、朝鮮炮戰(zhàn)等都是他們熱議的話題。通過這些活動的開展,整個單位內充盈著一種昂揚的斗志,奮發(fā)的精神和團結的力量。五、培養(yǎng)青年人才,補充新鮮血液。市政管理處是一個年輕的集體,一個先進的集體,一個充滿朝氣與活力的集體,這個光榮的延續(xù)不僅要靠全體人員的努力,也要靠新鮮的血液來充實他的力量。今年,我們共接收七名大學以上學歷的職工充實到了這個隊

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