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關(guān)于做好工會(huì)職工群眾工作的對(duì)策研究 如何學(xué)習(xí)貫徹好全總十七大精神、做好工會(huì)職工群眾工作、發(fā)揮工會(huì)組織職能作用,是當(dāng)前工會(huì)工作的主題,也是增強(qiáng)工會(huì)工作有效性的重要前提。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),把握新形勢(shì)下職工群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,切實(shí)增強(qiáng)職工群眾工作實(shí)效性;適應(yīng)林區(qū)建設(shè)新要求,努力做實(shí)職工群眾工作的大文章。 一、要密切聯(lián)系職工群眾,在了解民情,把握民意上下 功夫 密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的生命線,心理裝著職工群眾,凡事想著職工群眾,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),反映他們的呼聲以及建立健全職代會(huì)是關(guān)系林區(qū)事業(yè)發(fā)展和職工福利全局性的大事,職代會(huì)召開(kāi)與不召開(kāi)大不一樣。對(duì)一些重大的發(fā)展規(guī)化、改革方案、職工福利等都要及時(shí)通過(guò)組織召開(kāi)職代會(huì)討論審議,提高職代會(huì)的權(quán)威性,真正體現(xiàn)職代會(huì)“管大局、議大事”的重要地位。保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。職代會(huì)的一個(gè)重要議程就是提案解答報(bào)告。提案工作是征求意見(jiàn),反映群眾呼聲,體現(xiàn)民主管理的一項(xiàng)不可缺少的工作,因此,要做到征求意見(jiàn)誠(chéng)心誠(chéng)意,解答提案立足實(shí)際,落實(shí)提案有措施,守信用。 同時(shí),工會(huì)組織要了解職工群眾的工作狀況、生活狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài),除了召開(kāi)會(huì)議,還要進(jìn)行個(gè)別交談,才能做到心中有數(shù),工作起來(lái)才有針對(duì)性。我們習(xí)慣于通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)來(lái)了解民情民意,而現(xiàn)在再用這種方式有時(shí)收不到預(yù)期的效果,因?yàn)槿藗儶?dú)立思考的水平提高了,不輕易在大庭廣眾面前流露出自己的真實(shí)想法。而個(gè)別交談,以誠(chéng)相待,深入交流,了解到他們的所思所想,談的人數(shù)多了,就能了解到面上的情況,這也是個(gè)由點(diǎn)到面的過(guò)程。個(gè)別交談是隨時(shí)隨地可以進(jìn)行的。但是,個(gè)別交談,要善于分析研究,抓住問(wèn)題的主流,防止偏聽(tīng)偏信。 二、要大力宣傳職工群眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中的巨大作用 推動(dòng)工會(huì)宣傳工作要與時(shí)俱進(jìn)。要大力宣傳工人階級(jí),向社會(huì)宣傳工人階級(jí)的偉大作用和偉大貢獻(xiàn),宣傳全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針,宣傳富有奉獻(xiàn)精神、具有時(shí)代特點(diǎn)的勞模典型,由于種種歷史原因,林區(qū)面臨的形勢(shì)還很?chē)?yán)峻,任務(wù)還很艱巨。因此,要大力宣傳林區(qū)典型人物,職工群眾認(rèn)清形勢(shì),把思想和行動(dòng)加快到發(fā)展的思路上來(lái),進(jìn)一步解放思想,振奮精神,為推進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。要教育職工群眾用先進(jìn)的思想和模范行為為標(biāo)準(zhǔn)。在工作上,要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),在思想道德建設(shè)上,要做社會(huì)主義榮辱觀的模范執(zhí)行者,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,迎接新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)組織要定期召開(kāi)職工會(huì)員代表大會(huì)和勞模表彰會(huì),開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)工作者,發(fā)揮典型輻射作用,榜樣的力量是無(wú)窮的,要把先進(jìn)的好思想、好品格、好經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)好,宣傳好,形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍,從而把工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。 三、要努力調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用 工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織,作為職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者,必須時(shí)刻把實(shí)踐黨的根本宗旨作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)要始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞依靠職工群眾辦工會(huì),努力調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,增強(qiáng)基層工會(huì)活力,發(fā)揮工會(huì)組織作用,全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,同時(shí),工會(huì)組織必須把準(zhǔn)職工的思想脈搏,考慮從何處入手才能解職工心中所憂,緩職工心中所急。進(jìn)一步提高職工在崗盡責(zé)、在崗學(xué)習(xí)、在崗奉獻(xiàn)的積極性和自覺(jué)性,號(hào)召職工“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,組織職工廣泛開(kāi)展技術(shù)練兵、技術(shù)大比武活動(dòng),在提高職工思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)上做足文章,使職工在工作中掌握更多的本領(lǐng),提高競(jìng)爭(zhēng)能力。興隆林業(yè)局太平所工會(huì),為了讓職工群眾早日脫貧致富,潛心從事食用菌研究,帶領(lǐng)全所職工群眾發(fā)展食用菌生產(chǎn),全所僅木耳一項(xiàng)年產(chǎn)值達(dá)400余萬(wàn)元,興隆林業(yè)局汽運(yùn)處工會(huì),多年來(lái)認(rèn)真研究生豬養(yǎng)殖技術(shù)和種豬繁育技術(shù),帶領(lǐng)廣大職工群眾養(yǎng)豬致富,歷經(jīng)坎坷,創(chuàng)建了“竹翠花”種豬場(chǎng)和生豬養(yǎng)殖基地,現(xiàn)在豬場(chǎng)規(guī)模在不斷壯大,一年僅生豬養(yǎng)殖一項(xiàng)就為全場(chǎng)增加產(chǎn)值1400萬(wàn)元,充分發(fā)揮了群眾的主力軍作用。 四、要把維護(hù)職工合法權(quán)益工作作為立會(huì)之本抓緊做好,真正發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用 工會(huì)代表和維護(hù)職工的利益,必須旗幟鮮明地站在職工群眾之中,努力創(chuàng)造多種溝通、疏通形式和途徑;但又應(yīng)該在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各種法律法規(guī)的約束下,解決問(wèn)題、化解矛盾。工會(huì)干部要通過(guò)各種形式,常年扎根于職工群眾之中,真實(shí)全面地了解職工群眾的思想、情緒和愿望。依照法律法規(guī)的有關(guān)程序做好代表和維護(hù)職工群眾的權(quán)益工作,敢于不畏權(quán)勢(shì),向官僚腐敗行為挑戰(zhàn)。同時(shí)要注意策略和方法,善于維護(hù)。工會(huì)干部不但自身要學(xué)好工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律和法規(guī),而且要帶動(dòng)廣大職工學(xué)好,使廣大職工知法、懂法、守法,不斷提高工會(huì)干部和職工群眾“維權(quán)”的綜合素質(zhì),善于并敢于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益,營(yíng)造工會(huì)和職工群眾聯(lián)合“維權(quán)”的法制氛圍,把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)工會(huì)工作和活動(dòng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。從當(dāng)前林業(yè)總體工作來(lái)看,要做到切實(shí)保障職工群眾的利益,就必須全力解決以下問(wèn)題:一是如何滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化要求,二是如何開(kāi)展好民營(yíng)經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)職工群眾脫貧致富工作,三是如何解決貧富差距不斷增大的問(wèn)題,四是如何解決群眾的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。我們?nèi)指刹恐挥袝r(shí)刻將這些問(wèn)題放在工作的第一位,才能切實(shí)保障好職工群眾的利益。 五、要緊緊依靠職工群眾,始終堅(jiān)持職工群眾的主人翁地位不動(dòng)搖 依靠群眾,要為群眾著想,要從維護(hù)職工群眾的愿望出發(fā)。所以依靠群眾開(kāi)展工作。必須從利益的相關(guān)性入手,激發(fā)起群眾的主觀能動(dòng)性。 近年來(lái),非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,尤其是中小企業(yè)蓬勃興起,這些新建企業(yè)對(duì)組建工會(huì)不認(rèn)識(shí),致使大批職工游離于工會(huì)之外。有的有組織但作用發(fā)揮的不好,針對(duì)這一狀況,要按照全總“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際情況,推進(jìn)工會(huì)組建工作,最大限度地把職工吸納到工會(huì)當(dāng)中來(lái)。還要發(fā)揮職工的聰明才智,充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,為林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,如我們多年來(lái)開(kāi)展的“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,做知識(shí)型職工”和開(kāi)展的提合理化建議”,“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”,“創(chuàng)新杯”活動(dòng)等等,集職工之智,凝職工之力,共謀發(fā)展。要多關(guān)心職工的冷暖,維護(hù)職工合法權(quán)益,做到職工的困難就是我們的困難,要多做雪中送炭之事,不做雨后送傘的事,讓他們感受到工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。總之,依靠職工群眾辦工會(huì),通過(guò)工會(huì)工作內(nèi)因和外因的協(xié)調(diào)配合、相互作用,努力使工會(huì)工作做到“三滿意”:即依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,讓職工群眾滿意;顧全大局,維護(hù)好國(guó)家和企業(yè)的整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),讓企業(yè)行政滿意;把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,帶領(lǐng)職工群眾服從和服務(wù)于黨的中心工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,讓黨組織滿意。這是我們工會(huì)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是工會(huì)組織強(qiáng)大活力和巨大作用之所在。 六、要真正尊重職工群眾,真情關(guān)懷職工群眾,真誠(chéng)服務(wù)職工群眾 把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工群眾的心坎上,這是工會(huì)組織的分內(nèi)之責(zé)。工會(huì)組織不僅要做職工困難的知情人,更要做幫助職工解決困難的熱心人,我們只有把做群眾工作同辦好實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,才能做好群眾工作。光講道理不是萬(wàn)能的,而只有真正尊重群眾,真情關(guān)懷群眾,真誠(chéng)服務(wù)群眾,為群眾把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),才能贏得民心,工會(huì)干部要真正為職工辦實(shí)事、辦好事,不但要深入基層,還要“心入”基層,扎扎實(shí)實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,設(shè)身處地地從各個(gè)方面細(xì)心研究職工的所思、所想、所盼、所求,只要我們實(shí)實(shí)在在地為職工辦好事、辦實(shí)事,辦成事,不要說(shuō)“十件好事”、“八件實(shí)事”,哪怕只是真心解決一件難事,辦一件實(shí)事,職工也會(huì)倍感溫暖,這遠(yuǎn)比那些有名無(wú)實(shí)、夸夸其談的“紙上談兵”,不知要好多少倍。例如,像興隆林業(yè)局工會(huì)近幾年開(kāi)展的“換季救助、越冬救助、春節(jié)救助、日常救助、特殊救助”五項(xiàng)救助制度,林業(yè)局工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展的“百名機(jī)關(guān)干部進(jìn)百家送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng),都不同程度解決了職工群眾的困難,起到了很好的作用。我們要帶著感情為職工辦實(shí)事,把職工當(dāng)親人、當(dāng)朋友,同職工多接觸、多了解、多關(guān)心。凡是涉及職工切身
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