公路文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見.doc

公路文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見 創(chuàng)建文明行業(yè)活動是公路行業(yè)建設的重要任務，我站結(jié)合自身特點和實際，有針對性地開展、誠實守信、廉潔奉公、奉獻社會等職業(yè)道德和職業(yè)紀律，大力推進精神文明建設，在以往工作的基礎上，突出重點，選好載體、狠抓落實，切實搞好我處的創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提高我處的文明程度，使我處的精神文明建設不斷向縱深發(fā)展。 一、加強領導是創(chuàng)建文明行業(yè)的關鍵 創(chuàng)建文明行業(yè)工作成功與否，關鍵在領導。一個單位的精神文明建設搞的是否有起色、有成就，主要取決于單位的領導對抓精神文明建設的認識程度和工作力度；取決于領導方式和工作方法是否適應市場經(jīng)濟體制。我處對創(chuàng)建文明行業(yè)工作，一把手不但要親自抓，而且負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把兩個文明建設作為我處統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署、一起落實、一起檢查。做到“四個到位”：一是認識要到位。要認識到創(chuàng)建文明行業(yè)工作，是推動我處發(fā)展的重要保證，從根本上解決“一手軟、一手硬”的問題；二是工作要到位。要真正把創(chuàng)建文明行業(yè)工作作為我處的大事來抓，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，要把創(chuàng)建文明行業(yè)工作的實績，作為考核領導班子和分管領導的依據(jù)，要層層簽訂創(chuàng)建文明行業(yè)工作目標管理責任書；三是責任到位。要把創(chuàng)建工作的工作細化、量化、層層落實任務，層層落實責任，做到指標到崗，責任到人。四是投入要到位。任何發(fā)展離不開物質(zhì)條件，創(chuàng)建文明行業(yè)工作同樣也離不開物質(zhì)基礎。我處要拿出一定資金，保證創(chuàng)建工作所需的人力、物力、財力，使我站的創(chuàng)建文明行業(yè)工作步入健康發(fā)展的軌道。 二、內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象是創(chuàng)建文明行業(yè)工作的重點 一個單位的文明程度，主要取決于職工素質(zhì)的高低。所以，創(chuàng)建文明行業(yè)工作要突出抓好職工隊伍的建設，全面提高職工的整體素質(zhì)，樹立良好的外部形象。第一，抓教育。要教育職工牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，樹立辯證唯物主義的世界觀、全心全意為人民服務的人生觀和集體主義的價值觀。根據(jù)我處自身特點，對職工進行了理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的崗位培訓，提高了職工的政治業(yè)務水平。第二，樹典型。培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進典型，這是提高職工素質(zhì)推進創(chuàng)建工作的重要方法。職工中隱藏著精神文明建設的積極性，要使這種積極性發(fā)揮出來，榜樣的力量是無窮的。抓好典型，樹立榜樣，可以把精神文明建設引向深入。開展創(chuàng)建不同文明標兵、青年文明號等，都是推動文明建設的好辦法。第三，糾行風。行業(yè)風氣的好壞，直接關系到企業(yè)的文明程度。我站要杜絕借助手中的權(quán)力，以權(quán)謀私，損公肥私、吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。 三、廣泛參與是創(chuàng)建文明行業(yè)的有效途徑 全體職工是創(chuàng)建文明行業(yè)工作的主體，創(chuàng)建工作必須發(fā)動和吸引職工廣泛參與，要精心組織廣大職工，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中職工是被動還是主動參與，效果截然不同，只有職工積極參與，他們才會對創(chuàng)建中取得的成績更加珍惜，才會更加熱愛自己的集體。開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動必須有明確的前提是把促進我站的發(fā)展作為開展一切活動根本的出發(fā)點，我站圍繞這個前提著重抓好二個方面的工作。第一抓活動。要根據(jù)不同的教育內(nèi)容，精心設計，組織各具特色的活動形式，廣泛開展教育活動，使職工在廣泛參與中受到教育，