門店副主任述職報(bào)告.doc

門店副主任述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家好！首先，作為一名入職一年的*員工，我非常高興也非常榮幸能夠站在這里和大家一起分享這一年的工作體會(huì)。*是中國(guó)*業(yè)的傳奇，同時(shí)，在業(yè)內(nèi)也被稱為中國(guó)*業(yè)的黃埔軍校，這是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)成功的重要保障因素是人才，為了使*能夠快速發(fā)展，也為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，*于xx年開始啟動(dòng)一整套人才培養(yǎng)計(jì)劃“*”計(jì)劃。此項(xiàng)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人員的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，最初從國(guó)內(nèi)大學(xué)遴選優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，從門店?duì)I業(yè)員開始實(shí)習(xí)，通過門店，分部，總部各崗位的培養(yǎng)，使其熟悉公司業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，從而達(dá)到將“*”逐步培養(yǎng)為公司業(yè)務(wù)或管理骨干力量的目的。同時(shí)經(jīng)過“*”工程培養(yǎng)出來(lái)的各類人才，目前已經(jīng)分布在*上下各個(gè)重要的崗位，大多數(shù)能夠在各自的工作領(lǐng)域中發(fā)揮才能。而大連*“*”工程是05年開展的，我很榮幸作為第一批“*”員工被大連*錄用。一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但這一年的工作歷程對(duì)于初出校門的我來(lái)說(shuō)卻是難忘的經(jīng)歷。我05年畢業(yè)于*大學(xué)，專業(yè)是物理電子，同年6月8號(hào)，被沈陽(yáng)*錄用。經(jīng)過一周的企業(yè)文化培訓(xùn)，我被分到沈陽(yáng)*店，先后做過*，*，*以及*的*員工。7月中旬，經(jīng)過面試，成為沈陽(yáng)分部*專員。9月初參加*拓展訓(xùn)練，并于9月28日調(diào)回大連分部，正式成為大連分部第一批*，并在*店*科作*員工。同年11月8日調(diào)到大連分部市調(diào)部任*一職。06年3月20日重調(diào)回*店任*科副主任。06年6月5日至今任*店*科副主任一職。還記得剛畢業(yè)的時(shí)候，懷著對(duì)未來(lái)的憧憬和對(duì)職業(yè)生涯的好奇踏進(jìn)了*的大門。從此我這張白紙就深深的刻上了GOME的紅藍(lán)印記。回首來(lái)路，剛開始在沈陽(yáng)門店作自營(yíng)的時(shí)候，不知道自己該從何入手，更不知道該去學(xué)些什么，前期的憧憬和好奇都在一瞬間灰飛煙滅。但是隨著人資對(duì)我們的培訓(xùn)及門店工作的展開，讓我們對(duì)*有了初步的了解。同時(shí)對(duì)門店的認(rèn)識(shí)以及跟同事的溝通，逐漸給自己建立了小目標(biāo)，嘗試著進(jìn)行短期的還不成型的定位和艱難的摸索。那個(gè)時(shí)候?qū)τ趧偖厴I(yè)的我們來(lái)說(shuō)，工作猶如霧里看花，既迷茫又充滿著誘惑。前期的困惑堅(jiān)持下來(lái)之后，我被分到了我最喜愛的職業(yè)電子商務(wù)。那個(gè)時(shí)候的興奮是無(wú)以言表的，因?yàn)槲覜]有想到這么快就可以從事我一直神往的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這樣一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作。我想一個(gè)人很難將興趣和工作結(jié)合起來(lái)，有了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我不會(huì)錯(cuò)過。于是在工作中我比其他新入職的員工顯得更加的用心，我如饑似渴的學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)知識(shí)，連續(xù)幾天下班都是最后一個(gè)走出沈陽(yáng)分部的，一段時(shí)間后，我的工作得到了我的主管肯定，可是此時(shí)此刻，電子商務(wù)的工作方式使我對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了質(zhì)疑，我忽然發(fā)現(xiàn)，最感興趣的工作不一定是最適合自己發(fā)展的工作。我不禁問自己，我的定位是怎樣的呢？我的工作需求又是怎樣的呢？難道我打算永遠(yuǎn)都做一個(gè)專業(yè)的商業(yè)網(wǎng)站銷售人員嗎？當(dāng)我在經(jīng)歷了九月份的全國(guó)*拓展訓(xùn)練后，當(dāng)我在拓展訓(xùn)練中感受到一種拼搏向上，不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)的精神力量后，我決定放棄一個(gè)我感興趣的工作，我要一切從“0”做起，我要重新給自己一個(gè)定位。于是在“十一”前期，我申請(qǐng)調(diào)回大連分部。在大連分部*店*科作自營(yíng)員工。時(shí)間雖短，但卻是第一次經(jīng)歷了*的銷售旺季。在工作中有很多的不足之處，我都一絲不茍的向同事學(xué)習(xí)，開始更深入的了解*的大致流程和行政管理。同時(shí)，在工作中漸漸發(fā)現(xiàn)自身內(nèi)在因素的缺陷，開始有重點(diǎn)有目的的去改變自己的心態(tài)和工作方法。如果說(shuō)剛畢業(yè)的我做營(yíng)業(yè)員是處于進(jìn)入*的朦朧階段，那么進(jìn)入*部則是我清醒地認(rèn)識(shí)自己，重塑自己，也是多方位了解*的階段。不可否認(rèn)，市調(diào)部的四個(gè)月是我進(jìn)入*至今最難忘的工作，也是我第一次經(jīng)歷了一個(gè)部門從成立到成熟的過程。在這樣一個(gè)艱難的歷程中，我開始逐步的了解*，了解自己。工作雖然辛苦，但我從來(lái)沒有掉過隊(duì)，一直認(rèn)認(rèn)真真地堅(jiān)守崗位。由于是新部門，一切還有待完善。工作之初，也有過困惑，有過退縮，但同時(shí)，這也是對(duì)我能力的挑戰(zhàn)。我沒有放棄過，面對(duì)困難，我會(huì)打起十二分精神去解決，面對(duì)工作我會(huì)積極思考想出最適合自己的方法。四個(gè)月下來(lái)，我具備了良好的工作心態(tài)，培養(yǎng)了不同以往的邏輯思維能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力，以及工作主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)性，紀(jì)律性，當(dāng)然還有商品知識(shí)以及市場(chǎng)價(jià)格的了解和對(duì)工作流程以及技能的熟練掌握。在這樣一個(gè)前提下，我又回到*店任*科副主任。這是我第一次接觸管理，一切都要從頭學(xué)起。在門店店長(zhǎng)、主任以及自營(yíng)人員的支持和幫助下，我快速接觸數(shù)碼的流程和管理方法，在多次碰壁，多次犯錯(cuò)誤，多次受到教導(dǎo)和鼓勵(lì)后，我開始試著摸索一套屬于自己的管理方法。在我的潛意識(shí)里，銷售應(yīng)該是我適合的工作，因?yàn)殇N售需要的東西不是按部就班的，而是需要結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用的。當(dāng)我接觸到管理，試著和每一位促銷人員溝通的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)管理上的靈活運(yùn)用也同樣的具有魅力。于是在工作中，無(wú)論是銷售上還是行政上，我都產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且在四月份“春季*節(jié)”“五一”促銷和*店重張?jiān)嚑I(yíng)業(yè)的過程中，在主任的帶領(lǐng)下，使我們科在各項(xiàng)任務(wù)中完成得較好，也為我今后的工作樹立了信心，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。我覺得門店和門店的工作方式是不相同的。進(jìn)入*店的這近一個(gè)月來(lái)，使我對(duì)副主任的工作有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。首先是在業(yè)務(wù)流程上，需要有更廣泛的認(rèn)知，這涉及到多個(gè)部門的溝通和協(xié)調(diào)；在銷售上要有更高的見解，要抓住重點(diǎn)，分清主次，有的放矢；而在管理上要多視角全方位的看待問題，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，心急不可，循序漸進(jìn)方能百戰(zhàn)不殆。同時(shí)，面對(duì)不同的事件，都應(yīng)該有一種不斷進(jìn)步，不斷汲取，不斷創(chuàng)新的精神。要勤于思考，擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)的，努力，方能進(jìn)步。作為門店的副主任，需要有豐富的商品知識(shí)，熟練的業(yè)務(wù)技能，溝通能力，管理能力和良好的職業(yè)道德。在這些方面我還有很大的欠缺。所幸的是，我的工作熱情始終沒有泯滅，我的工作態(tài)度始終端正，我不斷進(jìn)取的信念也從沒有動(dòng)搖過。有的時(shí)候我也曾問過自己，我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，我究竟適合怎樣的工作，我的定位是怎樣的，我需要什么？有一句俗話說(shuō)得好，三十歲之前是給自己定位，三十歲之后是朝著目標(biāo)邁進(jìn)。我想，以我目前的經(jīng)驗(yàn)和能力，要我去規(guī)劃五年或者是十年以后的職業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的，我雖看不到百步以外，但我卻能看到十步以內(nèi)。我有一個(gè)短期的目標(biāo)：目前在門店工作的過程中，我都處于不斷摸索和認(rèn)知的階段，我有信心在短期內(nèi)完善自己，提高自己。當(dāng)有了真正屬于自己特色的工作方法的時(shí)候，我希望可以去嘗試更多有挑戰(zhàn)性的工作，學(xué)習(xí)我沒有接觸的工作方式和內(nèi)容。同時(shí)，我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間給自己充電，不斷的提升自己。*是一個(gè)平臺(tái)，它給了我們這些剛畢業(yè)的“*”們一個(gè)試煉自己的機(jī)會(huì)，給了我們認(rèn)識(shí)自我，完善自我的契機(jī)。作為國(guó)內(nèi)*業(yè)航母的員工，作為*重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，作為大連分部第一批“*”，我們是自豪的，我想我們心里都有一個(gè)期待，那就是我們能給*帶來(lái)什么，我們能為大連分部做些什么，在提升自己的同時(shí)，我們是否為我們所做的一切贏得了大家的肯定，是否有了我們一直渴望的成就感呢？我相信這些，“*”一定會(huì)給大家一個(gè)圓滿的答復(fù)。最后，十分感激這一年來(lái)人資以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)注和培養(yǎng)。你們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，你們的辛勤耕耘我們都看在眼里，也深深的牢記于心?！?”定會(huì)用行動(dòng)去證明一切。謝謝大家！ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家好！首先，作為一名入職一年的*員工，我非常高興也非常榮幸能夠站在這里和大家一起分享這一年的工作體會(huì)。*是中國(guó)*業(yè)的傳奇，同時(shí)，在業(yè)內(nèi)也被稱為中國(guó)*業(yè)的黃埔軍校，這是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)成功的重要保障因素是人才，為了使*能夠快速發(fā)展，也為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，*于xx年開始啟動(dòng)一整套人才培養(yǎng)計(jì)劃“*”計(jì)劃。此項(xiàng)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人員的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，最初從國(guó)內(nèi)大學(xué)遴選優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，從門店?duì)I業(yè)員開始實(shí)習(xí)，通過門店，分部，總部各崗位的培養(yǎng)，使其熟悉公司業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，從而達(dá)到將“*”逐步培養(yǎng)為公司業(yè)務(wù)或管理骨干力量的目的。同時(shí)經(jīng)過“*”工程培養(yǎng)出來(lái)的各類人才，目前已經(jīng)分布在*上下各個(gè)重要的崗位，大多數(shù)能夠在各自的工作領(lǐng)域中發(fā)揮才能。而大連*“*”工程是05年開展的，我很榮幸作為第一批“*”員工被大連*錄用。一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但這一年的工作歷程對(duì)于初出校門的我來(lái)說(shuō)卻是難忘的經(jīng)歷。我05年畢業(yè)于*大學(xué)，專業(yè)是物理電子，同年6月8號(hào)，被沈陽(yáng)*錄用。經(jīng)過一周的企業(yè)文化培訓(xùn)，我被分到沈陽(yáng)*店，先后做過*，*，*以及*的*員工。7月中旬，經(jīng)過面試，成為沈陽(yáng)分部*專員。9月初參加*拓展訓(xùn)練，并于9月28日調(diào)回大連分部，正式成為大連分部第一批*，并在*店*科作*員工。同年11月8日調(diào)到大連分部市調(diào)部任*一職。06年3月20日重調(diào)回*店任*科副主任。06年6月5日至今任*店*科副主任一職。還記得剛畢業(yè)的時(shí)候，懷著對(duì)未來(lái)的憧憬和對(duì)職業(yè)生涯的好奇踏進(jìn)了*的大門。從此我這張白紙就深深的刻上了GOME的紅藍(lán)印記?；厥讈?lái)路，剛開始在沈陽(yáng)門店作自營(yíng)的時(shí)候，不知道自己該從何入手，更不知道該去學(xué)些什么，前期的憧憬和好奇都在一瞬間灰飛煙滅。但是隨著人資對(duì)我們的培訓(xùn)及門店工作的展開，讓我們對(duì)*有了初步的了解。同時(shí)對(duì)門店的認(rèn)識(shí)以及跟同事的溝通，逐漸給自己建立了小目標(biāo)，嘗試著進(jìn)行短期的還不成型的定位和艱難的摸索。那個(gè)時(shí)候?qū)τ趧偖厴I(yè)的我們來(lái)說(shuō)，工作猶如霧里看花，既迷茫又充滿著誘惑。前期的困惑堅(jiān)持下來(lái)之后，我被分到了我最喜愛的職業(yè)電子商務(wù)。那個(gè)時(shí)候的興奮是無(wú)以言表的，因?yàn)槲覜]有想到這么快就可以從事我一直神往的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這樣一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作。我想一個(gè)人很難將興趣和工作結(jié)合起來(lái)，有了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我不會(huì)錯(cuò)過。于是在工作中我比其他新入職的員工顯得更加的用心，我如饑似渴的學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)知識(shí)，連續(xù)幾天下班都是最后一個(gè)走出沈陽(yáng)分部的，一段時(shí)間后，我的工作得到了我的主管肯定，可是此時(shí)此刻，電子商務(wù)的工作方式使我對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了質(zhì)疑，我忽然發(fā)現(xiàn)，最感興趣的工作不一定是最適合自己發(fā)展的工作。我不禁問自己，我的定位是怎樣的呢？我的工作需求又是怎樣的呢？難道我打算永遠(yuǎn)都做一個(gè)專業(yè)的商業(yè)網(wǎng)站銷售人員嗎？當(dāng)我在經(jīng)歷了九月份的全國(guó)*拓展訓(xùn)練后，當(dāng)我在拓展訓(xùn)練中感受到一種拼搏向上，不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)的精神力量后，我決定放棄一個(gè)我感興趣的工作，我要一切從“0”做起，我要重新給自己一個(gè)定位。于是在“十一”前期，我申請(qǐng)調(diào)回大連分部。在大連分部*店*科作自營(yíng)員工。時(shí)間雖短，但卻是第一次經(jīng)歷了*的銷售旺季。在工作中有很多的不足之處，我都一絲不茍的向同事學(xué)習(xí)，開始更深入的了解*的大致流程和行政管理。同時(shí)，在工作中漸漸發(fā)現(xiàn)自身內(nèi)在因素的缺陷，開始有重點(diǎn)有目的的去改變自己的心態(tài)和工作方法。如果說(shuō)剛畢業(yè)的我做營(yíng)業(yè)員是處于進(jìn)入*的朦朧階段，那么進(jìn)入*部則是我清醒地認(rèn)識(shí)自己，重塑自己，也是多方位了解*的階段。不可否認(rèn)，市調(diào)部的四個(gè)月是我進(jìn)入*至今最難忘的工作，也是我第一次經(jīng)歷了一個(gè)部門從成立到成熟的過程。在這樣一個(gè)艱難的歷程中，我開始逐步的了解*，了解自己。工作雖然辛苦，但我從來(lái)沒有掉過隊(duì)，一直認(rèn)認(rèn)真真地堅(jiān)守崗位。由于是新部門，一切還有待完善。工作之初，也有過困惑，有過退縮，但同時(shí)，這也是對(duì)我能力的挑戰(zhàn)。我沒有放棄過，面對(duì)困難，我會(huì)打起十二分精神去解決，面對(duì)工作我會(huì)積極思考想出最適合自己的方法。四個(gè)月下來(lái)，我具備了良好的工作心態(tài)，培養(yǎng)了不同以往的邏輯思維能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力，以及工作主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)性，紀(jì)律性，當(dāng)然還有商品知識(shí)以及市場(chǎng)價(jià)格的了解和對(duì)工作流程以及技能的熟練掌握。在這樣一個(gè)前提下，我又回到*店任*科副主任。這是我第一次接觸管理，一切都要從頭學(xué)起。在門店店長(zhǎng)、主任以及自營(yíng)人員的支持和幫助下，我快速接觸數(shù)碼的流程和管理方法，在多次碰壁，多次犯錯(cuò)誤，多次受到教導(dǎo)和鼓勵(lì)后，我開始試著摸索一套屬于自己的管理方法。在我的潛意識(shí)里，銷售應(yīng)該是我適合的工作，因?yàn)殇N售需要的東西不是按部就班的，而是需要結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用的。當(dāng)我接觸到管理，試著和每一位促銷人員溝通的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)管理上的靈活運(yùn)用也同樣的具有魅力。于是在工作中，無(wú)論是銷售上還是行政上，我都產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且在四月份“春季*節(jié)”“五一”促銷和*店重張?jiān)嚑I(yíng)業(yè)的過程中，在主任的帶領(lǐng)下，使我們科在各項(xiàng)任務(wù)中完成得較好，也為我今后的工作樹立了信心，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。我覺得門店和門店的工作方式是不相同的。進(jìn)入*店的這近一個(gè)月來(lái)，使我對(duì)副主任的工作有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。首先是在業(yè)務(wù)流程上，需要有更廣泛的認(rèn)知，這涉及到多個(gè)部門的溝通和協(xié)調(diào)；在銷售上要有更高的見解，要抓住重點(diǎn)，分清主次，有的放矢；而在管理上要多視角全方位的看待問題，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，心急不可，循序漸進(jìn)方能百戰(zhàn)不殆。同時(shí)，面對(duì)不同的事件，都應(yīng)該有一種不斷進(jìn)步，不斷汲取，不斷創(chuàng)新的精神。要勤于思考，擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)的，努力，方能進(jìn)步。作為門店的副主任，需要有豐富的商品知識(shí)，熟練的業(yè)務(wù)技能，溝通能力，管理能力和良好的職業(yè)道德。在這些方面我還有很大的欠缺。所幸的是，我的工作熱情始終沒有泯滅，我的工作態(tài)度始終端正，我不斷進(jìn)取的信念也從沒有動(dòng)搖過。有的時(shí)候我也曾問過自己，我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，我究竟適合怎樣的工作，我的定位是怎樣的，我需要什么？有一句俗話說(shuō)得好，三十歲之前是給自己定位，三十歲之后是朝著目標(biāo)邁進(jìn)。我想，以我目前的經(jīng)驗(yàn)和能力，要我去規(guī)劃五年或者是十年以后的職業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的，我雖看不到百步以外，但我卻能看到十步以內(nèi)。我有一個(gè)短期的目標(biāo)：目前在門店工作的過程中，我都處于不斷摸索和認(rèn)知的階段，我有信心在短期內(nèi)完善自己，提高自己。當(dāng)有了真正屬于自己特色的工作方法的時(shí)候，我希望可以去嘗試更多有挑戰(zhàn)性的工作，學(xué)習(xí)我沒有接觸的工作方式和內(nèi)容。同時(shí)，我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)