大學社團會長訪談記錄之小語種交流協(xié)會.doc

大學社團會長訪談記錄之小語種交流協(xié)會 辦公部,宣傳部,組織部,策劃部,外聯(lián)部等 策劃部和組織部性質差不多相同,他們主要負責組織一些活動,安排場地,活動內容,活動類型等.辦公部主要是處理一些文件,比如活動申請表等. 就像我們口號說的:愛語言,愛交流.依我看就是要讓大家學好,玩好,認識更多朋友.只要是我的會員我就會負責好,我一定要讓他們玩得好,玩得開心. 關于人員分配方面我會選擇不變的分支,會在下面設好多部門,每個部門有不同的干事,每個干事有對應不同的隊員.通過小部分管理,每個干事管理三個人,落實到每一個會員,讓他們覺得彼此之間聯(lián)系更緊密.平時會給會員們發(fā)些信息,讓他們感覺我們是一個集體. 我們協(xié)會的財務是由辦公部和策劃部共同負責的,這樣安排應該可以更公開,更透明. 一般是貼海報,同時會派些人去發(fā)傳單.也會有專門的人在新浪微博和騰訊微博上宣傳. 我覺得我個人做得不好的地方可能就是宣傳力度不夠.因為首先我們社團的性質就是學術類的社團,在表現(xiàn)力上可能不及其他社團學術類社團很多人就是出于自己興趣才加入我們協(xié)會的對于這些學生可能我們不用宣傳他們也會主動來找我們.其他同學則有好多都是在幾個社團吸引,然后相較之下就選擇了宣傳比較好的其他社團. 是有這種情況,招新招干的錢全部都是我自己出.主要是因為社團性質的緣故,我們不適合拉一些外聯(lián).通常就是向教育機構拉外聯(lián).但是那些錢全部都用在了印宣傳單上.其他的外來的幫助就是老師和場地.活動經費中,外聯(lián)所占比重趨近于零. 我們協(xié)會如果沒有特殊安排都是一周組織一次活動.通常會請到一些老師像鱷魚,西班牙語老師來輔導會員們的語言學習.還有一些和留學生們一起的party.去年我們和幾個馬達加斯加的朋友到南郊公園燒烤,會員們都很樂意參加. 問題10:很多時候到后期會員們都不愿意參加社團活動,甚至覺得加入某個協(xié)會很不值.關于這種現(xiàn)象你怎么看? 我覺得首先可能是自己組織的活動沒有吸引力,就要想辦法去創(chuàng)新,給他們構造交流的平臺,活動形式也不要太死板.從而提高會員們的積極性. 非常棘手的問題目前還沒有,但各個方面都有大大小小的問題.比如說:有一次我找院長簽字,簽字的單子我沒有仔細看,結果有錯誤被院長看出來了.雖然單子不是我打印,但我畢竟是會長,也擔有一部分責任.所以就是說很多問題可能并不嚴重,但因為一些小的紕漏或疏忽造成的后果,責任還是要由人承擔.還有比較棘手的問題,就是先在要想盡各種辦法提高會員的積極性,讓會員們盡快感受到我們協(xié)會的樂趣所在.也為來年的宣傳打好基礎. 問題12:你覺得小語種交流協(xié)會有什么現(xiàn)存問題? 問題主要就是活動類型方面.除了與留學生交流和教課問題,我們目前還很少有其他類型的活動.我覺得就活動方面來講還是有些單調.應該要再想一些創(chuàng)意性的活動,來吸引更多人注意. 首先一定會收獲知識,因為我們是學術類社團,還是要以學習為重.其次,我覺得還有熱情,激情以及積極向上的性格.最后應該就是朋友,加入社團是與人交往的重要途徑. 以前我們沒有參加過立項,今年我覺得還是要尊重會員們的意見吧.如果會員們希望或想去做,我當然會帶領著他們去完成. 希望能有更多的人加入到我們的行列里,互相交流,互相學習,能夠通過在社團