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一般工傷認(rèn)定需要什么材料? 辦理材料: 1、職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū); 2、受傷害職工有效身份證明; 3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料; 4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)(個(gè)人申請(qǐng)的不必提供)。 可以說(shuō)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定并不是一件簡(jiǎn)單的事情,同時(shí)這也是很重要的,只有經(jīng)過(guò)認(rèn)定確認(rèn)構(gòu)成了工傷范疇的,那之后才能按照工傷事故的方向來(lái)作出處理。不過(guò)此時(shí)也需要的當(dāng)事人同時(shí)提供工傷認(rèn)定的材料才行,那究竟工傷認(rèn)定需要什么材料呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、工傷認(rèn)定需要什么材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。屬于用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的還應(yīng)提交本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 屬于下列情形的還需提供以下相關(guān)證明材料,且因取得這些證明材料所需時(shí)間不計(jì)算在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效內(nèi):(一)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書(shū);(二)因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤,下落不明認(rèn)定因工死亡的,應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;(三)因工外出或在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明;(四)在維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)職能部門(mén)出具的證明;(五)復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明;(六)其他特殊情形,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料。二、工傷認(rèn)定書(shū)多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在工傷保險(xiǎn)條例的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認(rèn)定為工傷。另外,工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷?,F(xiàn)實(shí)中,有很多人在申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候還搞不清楚工傷認(rèn)定需要什么材料,這顯然是不利的,畢竟材料不齊全就無(wú)法做出最后的認(rèn)定結(jié)果,

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