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人保的誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 人保的誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,因?yàn)檎`工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定的,也就是誤工費(fèi)必須要因人而異的去實(shí)際進(jìn)行計(jì)算。任何人對(duì)于誤工費(fèi)是不能提前去預(yù)想或者設(shè)定一個(gè)所謂的賠償標(biāo)準(zhǔn)的,或高或低這對(duì)于事故當(dāng)中的雙方來(lái)說(shuō)都是非常的不公平的。 一、人保的誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各地不同。按實(shí)際天數(shù)。1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無(wú)固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)誤工時(shí)間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入(2)無(wú)固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和3年12個(gè)月誤工時(shí)間(3)無(wú)固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資誤工時(shí)間二、誤工費(fèi)證據(jù)搜集:證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面,一個(gè)是收入狀況證據(jù),一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。(一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:1、具體的收入水平數(shù)據(jù);2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。(二)誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:1、 正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。關(guān)系到誤工費(fèi)的賠償糾紛,侵權(quán)人提供的有效證據(jù)就能夠直接體現(xiàn)出應(yīng)該賠償多少的誤工費(fèi)的,如果在確切的證據(jù)面前主要責(zé)任人不賠償?shù)脑?,?dāng)然可以直接追責(zé),相對(duì)來(lái)說(shuō),提

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